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    合作型高校英語教學(xué)團隊建設(shè)研究

    2015-05-30 10:48:04李永才
    校園英語·上旬 2015年2期
    關(guān)鍵詞:建設(shè)研究高校英語

    李永才

    【摘要】新時期高校英語教學(xué)活動應(yīng)當(dāng)為了滿足當(dāng)前學(xué)生的需求和高校教學(xué)的目標(biāo),著力建設(shè)合作型英語教學(xué)團隊。建設(shè)合作型英語教學(xué)團隊既能夠提高高校英語的教學(xué)質(zhì)量,同時還能推動高校英語教學(xué)的改革進(jìn)程,因而當(dāng)前已經(jīng)成為高校英語重要研究的一種教學(xué)方式。本文通過對高校英語教學(xué)團隊的內(nèi)在特點進(jìn)行論述,在分析當(dāng)前合作型高校英語教學(xué)團隊建設(shè)必要性的基礎(chǔ)上,從選擇團隊領(lǐng)袖、規(guī)劃團隊目標(biāo)和口號、強化團隊師資隊伍建設(shè)、樹立團體文化和精神、完善團隊運行機制等五個方面對當(dāng)前合作型高校英語教學(xué)的團隊建設(shè)進(jìn)行較為深入的研究和探討,以期為相關(guān)院校在開展相應(yīng)教學(xué)工作時提供有益參考的指導(dǎo)。

    【關(guān)鍵詞】高校英語 合作型教學(xué)團隊 建設(shè)研究

    經(jīng)濟全球化進(jìn)程的不斷加快與社會主義市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展使得國家與國家之間的貿(mào)易和交流更為密切,而與之相對應(yīng),國內(nèi)對于外語人才的需求也呈現(xiàn)著明顯上漲的趨勢。在這種社會背景下,外語人才正面臨著日趨復(fù)雜和競爭激烈的市場環(huán)境,而造就外語人才的搖籃——中國高等院校也就自然被推上了人才和教育問題的風(fēng)口浪尖。面對新形勢下的新需求,高等院校在開展相應(yīng)的英語教學(xué)活動時要積極引用先進(jìn)理念,探索新的教學(xué)方法。合作型高校英語教學(xué)團隊就是當(dāng)前一種卓有成效的高等院校英語教學(xué)方法,它強調(diào)的是在教學(xué)過程中,將各自為戰(zhàn)的英語教師力量集結(jié)起來,通過形成集體團隊的形式,以完成之前單獨的個人所無法完成的教學(xué)任務(wù)。合作型高校英語教學(xué)團隊的建設(shè),已經(jīng)成為當(dāng)前高校英語教學(xué)活動關(guān)注的熱點,要著力推動高校英語教學(xué)改革的進(jìn)程,需要教育人員對高校英語教學(xué)團隊的內(nèi)在特點有一個清晰而完整的認(rèn)識,既要深刻理解在當(dāng)前環(huán)境下強化合作型高校英語教學(xué)團隊的建設(shè)的必要性,又要積極探討團隊建設(shè)的有效政策和措施,從選擇團隊領(lǐng)袖、規(guī)劃團隊目標(biāo)和口號、強化團隊師資隊伍建設(shè)、樹立團體文化和精神、完善團隊運行機制等五個方面進(jìn)行深入研究分析。

    一、合作型高校英語教學(xué)團隊的內(nèi)在特點

    合作型高校英語教學(xué)團隊,其主體在于“團隊”。就嚴(yán)格意義上而言,團隊實際上是一個管理學(xué)的概念。管理學(xué)上對團隊的解釋不一而足,有學(xué)者認(rèn)為,所謂團體,指的是由兩個或者兩個以上的個體,經(jīng)過彼此間相互作用、相互依賴的緊密聯(lián)系,為了特定的口號目標(biāo)而按照一定的規(guī)則建立的一種組織。團隊的概念引申至教育行業(yè),則可以視為是一組教育工作者為了同一個教學(xué)的目標(biāo),將彼此之間的教育資源與經(jīng)驗進(jìn)行分享與交流,進(jìn)而所形成的聯(lián)合組織。而在教育部所下達(dá)的《關(guān)于組織2007年國家級教學(xué)團隊評審工作的通知》中明確指出,所謂教學(xué)團隊,即指“根據(jù)各學(xué)科(專業(yè))的具體情況,以教研室、研究所、實驗室、教學(xué)基地、實訓(xùn)基地和工程中心等為建設(shè)單位,以系列課程或?qū)I(yè)為建設(shè)平臺,在多年的教學(xué)改革與實踐中形成團隊,具有明確的發(fā)展目標(biāo)、良好的合作精神和梯隊結(jié)構(gòu),老中青搭配、職稱和知識結(jié)構(gòu)合理,在指導(dǎo)和激勵中青年教師提高專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平方而成效顯著?!币愿叩仍盒S⒄Z教育為例,合作型教學(xué)團隊指的是教育工作者堅持以高校英語課程教學(xué)為工作的主要內(nèi)容,在科學(xué)先進(jìn)的教育思想的指導(dǎo)下,以提高高校大學(xué)生的英語實際應(yīng)用能力為目標(biāo),依托于團隊建設(shè)、課程選擇、教學(xué)資源等,進(jìn)而開展一系列教學(xué)研究與改革工作的教學(xué)團隊。

    一般來說,要形成較為穩(wěn)定的高校英語教學(xué)團隊,需要滿足以下三點。首先是要有一個統(tǒng)一的目標(biāo)口號。就高校英語教學(xué)活動而言,其目標(biāo)口號應(yīng)當(dāng)是著力提高學(xué)生的英語實際綜合應(yīng)用能力,其中以聽說能力最為關(guān)鍵。目標(biāo)與口號是一個教學(xué)團隊進(jìn)行教學(xué)活動的基本動力和源泉,一個團隊,只要有了明確的目標(biāo),才能驅(qū)使團隊中的每個成員各司其職,發(fā)揮自身最大能量,進(jìn)而從整體上展現(xiàn)團隊的協(xié)力作用。因此,目標(biāo)口號是團隊行動的旗幟和標(biāo)桿;其次是要有聽指揮的行為。聽指揮的行為即要求高校合作型英語教學(xué)團隊需要有較強的凝聚力和團隊合作精神。團隊在確定了其帶頭人和領(lǐng)袖之后,團隊成員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,將帶頭人所分布與下達(dá)的任務(wù)認(rèn)真完成,在完成過程中遇到任何問題都可以與團隊成員彼此進(jìn)行溝通交流,進(jìn)而確保整個教學(xué)工作在流程上都銜接順利、環(huán)環(huán)緊扣、有條不紊;最后是要建設(shè)科學(xué)合理的教學(xué)梯隊。科學(xué)合理的教學(xué)梯隊主要是針對不同的教學(xué)需求來決定的。高質(zhì)量的人才培養(yǎng)計劃離不開高質(zhì)量的課程建設(shè),高質(zhì)量的課程建設(shè)直接源于高質(zhì)量的教學(xué)梯隊??梢哉f在合作型高校英語教學(xué)團隊建設(shè)過程中,教學(xué)梯隊的建設(shè)是重中之重。為了確保教學(xué)梯隊能夠順利建設(shè),在建設(shè)過程中,教育者應(yīng)當(dāng)堅持互補性的原則,將團隊成員的年齡、職稱、學(xué)歷等進(jìn)行一一考量,最終提高教學(xué)梯隊的隊伍素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量。

    二、合作型高校英語教學(xué)團隊的建設(shè)必要性

    在新形勢下,高校加強合作型高校英語教學(xué)團隊的建設(shè)尤其必要。其必要性主要體現(xiàn)在兩個方面,即完善拓展高校英語課程的自身學(xué)科性質(zhì)和促進(jìn)高校英語教師的自身發(fā)展。具體來說,第一,建設(shè)合作性高校英語教學(xué)團隊有利于完善拓展高校英語課程的學(xué)科性質(zhì)。首先,高校英語課程既是高等教育活動的重要組成部分,同時也是眾多學(xué)生所必修的一門基礎(chǔ)課程。這就意味著英語與學(xué)生之間的聯(lián)系相當(dāng)緊密,只有學(xué)好高校英語,才能夠幫助學(xué)生拓展其素質(zhì)教育發(fā)展進(jìn)程。另一方面,學(xué)好英語也能夠滿足目前社會上對于外語人才的需求,促使學(xué)生為社會的發(fā)展和時代的進(jìn)步貢獻(xiàn)出自己的力量。此外,由于在實際教學(xué)過程中,往往出現(xiàn)教師的個人教學(xué)特點、方法與高校英語課程內(nèi)容之間存在著一定的不適應(yīng)性,推行團隊合作建設(shè),就能夠通過互相幫助的形式,在綜合各家所長的基礎(chǔ)上找到最適合自己的教學(xué)方式,進(jìn)而發(fā)揮最大的教學(xué)效果;第二,建設(shè)合作性高校英語教學(xué)團隊有利于促進(jìn)高校英語教師的自身發(fā)展。當(dāng)前在高校英語教學(xué)活動中,由于出現(xiàn)招生擴大化、師資力量不足等多方面的問題,導(dǎo)致高校英語教師在從事教學(xué)任務(wù)時出現(xiàn)任務(wù)過于繁重而有心無力的情況,而這種情況進(jìn)一步導(dǎo)致了英語教師對當(dāng)前教學(xué)現(xiàn)狀不滿意甚至失望的后果。此外,當(dāng)前高校英語教師隊伍結(jié)構(gòu)也存在著不合理性,特別是高職高專類院校尤其如此,主要表現(xiàn)在女性教師比例過大,青年教師較多,缺乏一些既具有豐富教學(xué)經(jīng)驗又掌握先進(jìn)教學(xué)理念的學(xué)科帶頭人,這就使得高校英語教師隊伍的素質(zhì)參差不齊,嚴(yán)重影響教學(xué)質(zhì)量。而通過建設(shè)合作性教學(xué)團隊,能夠?qū)⒏鱾€教師的特長和優(yōu)勢進(jìn)行優(yōu)化整合,在促成教師進(jìn)行緊密合作交流的同時,提高整個教學(xué)團隊的英語教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量。

    三、合作型高校英語教學(xué)團隊建設(shè)的措施和方法

    1.選擇團隊領(lǐng)袖。選擇團隊領(lǐng)袖是加強合作型高校英語教學(xué)團隊建設(shè)的重要一步。任何一個團隊都要有其領(lǐng)袖和帶頭人。就教學(xué)團隊而言,選擇好團隊領(lǐng)袖,就決定了這個教學(xué)團隊今后在教學(xué)活動中的基本發(fā)展方向和學(xué)科建設(shè)進(jìn)程。在進(jìn)行領(lǐng)袖選擇時,需要明確兩個條件,被選為領(lǐng)袖的人應(yīng)當(dāng)對教學(xué)團隊有較為深刻而獨到的見解,既能夠?qū)Ω咝S⒄Z教學(xué)的規(guī)劃進(jìn)行及時有效的制定,又能夠較為順利地帶領(lǐng)全體成員實施這一規(guī)劃。這就要求團隊領(lǐng)袖在熱愛教學(xué)工作、熟悉現(xiàn)代教育理念的同時,自身要具備扎實的學(xué)術(shù)造詣。只有選擇一個全面發(fā)展的團隊領(lǐng)袖,才能在團隊出現(xiàn)事物決策時較為客觀公正地處理,才能真正地增強團隊的內(nèi)部凝聚力,帶領(lǐng)團隊共同進(jìn)步。

    2.規(guī)劃團隊目標(biāo)和口號。合理的目標(biāo)口號是教學(xué)團隊在進(jìn)行教學(xué)活動時的動力源泉,它能夠指導(dǎo)團體成員在行動時決定自己的行為和方向,而一個教學(xué)團隊想要提高自身的教學(xué)質(zhì)量,最關(guān)鍵在于制定一個易于實現(xiàn)的教學(xué)目標(biāo)。具體來說,合作型高校英語教學(xué)團隊在制定英語教學(xué)團隊目標(biāo)時應(yīng)當(dāng)遵循以下幾個原則。第一,可接受性??山邮苄约粗笀F隊所制定的目標(biāo)和口號應(yīng)該要符合全體團隊成員的基本價值觀,能夠被所有團隊成員所接受,當(dāng)出現(xiàn)分歧時,由團隊領(lǐng)袖與團隊成員進(jìn)行積極協(xié)商溝通;第二,實際性。實際性即指團隊所制定的目標(biāo)口號應(yīng)當(dāng)是可以實現(xiàn)的。這就要求團隊在目標(biāo)選擇時要進(jìn)行一定的評估和考量,考慮當(dāng)前團隊所有的資源的條件能否完成既定目標(biāo),這一目標(biāo)是否具有可行性和可操作性。必要時教學(xué)團隊?wèi)?yīng)當(dāng)根據(jù)已有的資料數(shù)據(jù)進(jìn)行整合并分析,做出相對科學(xué)準(zhǔn)確的判斷;第三,層次性。層次性即指目標(biāo)口號需要體現(xiàn)一定的階段性特點,既不能只局限于短期的發(fā)展目標(biāo),又不能單純地將眼光放在未來的發(fā)展前景上,而是將長遠(yuǎn)規(guī)劃與中短期目標(biāo)合理地結(jié)合起來。

    3.強化團隊師資隊伍建設(shè)。強化團隊師資隊伍建設(shè)是高校英語教學(xué)團隊建設(shè)中的關(guān)鍵性環(huán)節(jié),吸納更多優(yōu)秀人才進(jìn)入教學(xué)團隊,既能夠提升教師的個人能力,同時又能提升整個教學(xué)團隊的整體素質(zhì)。強化團隊師資隊伍建設(shè),具體來說可以從以下兩個方面入手。首先,構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織能夠幫助教師在提高自己學(xué)歷層次的同時提升個人的綜合素養(yǎng)。這就要求教學(xué)團隊要做好青年教師的選派工作,盡量多為教師創(chuàng)造更多、更好的深造機會;其次,搭建專業(yè)成長平臺。根據(jù)教師的自身教學(xué)特點、性格等因素,將其與教學(xué)環(huán)境有機地結(jié)合起來,為教師切身打造一個切實有效的良好的成長平臺,進(jìn)而為教師提供更多的能夠施展自身才華的機會。

    4.樹立團體文化和精神。打造團隊文化和精神是教學(xué)團隊進(jìn)行教學(xué)活動的精神指導(dǎo)與重要動力。團隊精神是團隊成員為了實現(xiàn)同一個目標(biāo)口號而相互合作,共同承擔(dān)其相應(yīng)的責(zé)任所形成的一種文化價值認(rèn)同。團隊精神包括團隊的內(nèi)在凝聚力、合作精神與服務(wù)意識,它能夠幫助教學(xué)團隊的成員在實際教學(xué)過程中將自己的所得所想進(jìn)行實時的分享與交流,進(jìn)而推動整個教學(xué)團隊整體水平和素質(zhì)的提高。此外需要注意的是,團隊精神并不是簡單意義的成員要進(jìn)行自我犧牲以保全團隊利益,它更強調(diào)的是在教學(xué)過程中要最大程度地尊重個人的興趣愛好及其教學(xué)風(fēng)格。

    5.完善團隊運行機制。完善團隊運行機制要求團隊在教學(xué)過程中采用多種有效方法來提高團隊的運行效率,因此團隊在運行過程中首先應(yīng)當(dāng)明確團隊的內(nèi)部管理與運行機制,確保團隊成員能夠在實際教學(xué)過程中各司其職,保證教學(xué)各項工作有序進(jìn)行,最終提高學(xué)校的形象和聲譽。

    當(dāng)前合作型高校英語教學(xué)團隊建設(shè)尚屬于起步階段,其實踐運用的實踐較短,對于理論方面的研究尚不夠深入,相關(guān)的團隊建設(shè)的經(jīng)驗有所缺乏,教師與教師之間的合作意識也不強,針對這一發(fā)展現(xiàn)狀,高校英語教師必須堅持可持續(xù)發(fā)展的原則,從選擇團隊領(lǐng)袖、規(guī)劃團隊目標(biāo)和口號、強化團隊師資隊伍建設(shè)、樹立團體文化和精神、完善團隊運行機制等各個方面探索研究建設(shè)合作性高校英語教學(xué)團隊的有效措施,進(jìn)而推動高校英語教學(xué)改革的發(fā)展進(jìn)程,為高等院校教學(xué)團隊的建設(shè)提供必要的指導(dǎo)和研究意義。

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    【項目來源】海南省2013年高??蒲辛㈨楉椖俊案呗毟邔S⒄Z教學(xué)團隊建設(shè)的理論與實踐研究”,項目編號:Hjjg2013-58。

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