摘要:隨著社會(huì)的發(fā)展,當(dāng)代高校教師價(jià)值觀遭遇到強(qiáng)烈的沖擊和挑戰(zhàn),包括迷茫與混亂性、功利化傾向、價(jià)值多元化傾向、職業(yè)角色失范等問題,因而重構(gòu)高校教師價(jià)值觀極為必要。重視“模范”效應(yīng),建立科學(xué)的管理機(jī)制,提高教師自身的綜合素質(zhì)和道德修養(yǎng)等,都是重構(gòu)高校教師價(jià)值觀的途徑。
關(guān)鍵詞:當(dāng)代高校教師 價(jià)值觀 現(xiàn)狀 重構(gòu)途徑
教育發(fā)展,教師為本。作為傳道授業(yè)解惑的教師,其價(jià)值觀取向直接影響著學(xué)生的成才和發(fā)展。研究當(dāng)代高校教師核心價(jià)值觀的現(xiàn)狀及重構(gòu)途徑,對(duì)教師自身素質(zhì)的提高,學(xué)生能力和人格的培養(yǎng),高校的生存和發(fā)展,社會(huì)風(fēng)氣的提高以及社會(huì)主義價(jià)值理論體系的豐富和發(fā)展都有著重大的理論和實(shí)踐意義。
1 當(dāng)代高校教師價(jià)值觀重構(gòu)的必要性
從宏觀上看,社會(huì)主義核心價(jià)值理論體系是馬克思主義中國化的最新成果,具有重大的理論創(chuàng)新意義和實(shí)踐指導(dǎo)意義。高校教師作為高級(jí)專業(yè)人才的培育者,所具有的價(jià)值觀是該價(jià)值理論體系中重要的組成部分,其價(jià)值導(dǎo)向作用不可忽視。而高校教師的價(jià)值取向直接關(guān)系著學(xué)校的價(jià)值理論構(gòu)建。因此構(gòu)建當(dāng)代高校教師的價(jià)值觀,對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系內(nèi)容的豐富和意義的延展都具有重要的作用。
自中國的高等教育興起到飛速發(fā)展的過程中,曾受到文革等諸多不穩(wěn)定因素的影響,一度導(dǎo)致高校教師的斷層現(xiàn)象較為嚴(yán)重。新教師進(jìn)入工作崗位后,很少得到老教師經(jīng)驗(yàn)的傳授,甚至一些教學(xué)成果、師德傳統(tǒng)也無法通過新教師一代代地延續(xù)下去。優(yōu)良的師德傳統(tǒng)對(duì)當(dāng)代青年教師的影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,因而重構(gòu)當(dāng)代高校教師的價(jià)值觀有著長遠(yuǎn)的歷史意義。
近些年高等教育大眾化一方面降低了學(xué)生進(jìn)入高校的門檻,為更多學(xué)生提供了進(jìn)入大學(xué)深造的機(jī)會(huì),為國家培養(yǎng)了更多優(yōu)秀人才,另一方面,高校的不斷擴(kuò)招,教師隊(duì)伍的壯大,卻導(dǎo)致了教師素質(zhì)的高低不齊。有的教師重科研輕教學(xué),有的教師因循守舊,教學(xué)內(nèi)容不知?jiǎng)?chuàng)新,無法與時(shí)俱進(jìn),教學(xué)質(zhì)量層層下降。在教師的選拔過程中,普遍出現(xiàn)重知識(shí)素質(zhì),輕人文素質(zhì)的現(xiàn)象。在教師的考核體系中,也常有以教師科研成果,課題多少為標(biāo)準(zhǔn),而忽視高校教師價(jià)值觀的情況。
2 當(dāng)代高校教師價(jià)值觀的現(xiàn)狀
2.1 個(gè)人主體意識(shí)覺醒后的迷茫與混亂性
主體意識(shí)即是指有自主自立能力的自我意識(shí),包括主體與外界交往中的獨(dú)立性、自主性、創(chuàng)造性、表現(xiàn)為自立自強(qiáng)自我解放的精神和能力。[1]唯物史觀認(rèn)為,人的意識(shí)形態(tài)由社會(huì)的生產(chǎn)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定。我國歷史上無論是奴隸社會(huì)還是封建社會(huì),社會(huì)結(jié)構(gòu)的最大特點(diǎn)就是家國同構(gòu),個(gè)人永遠(yuǎn)只是家或國中的一份子,從來都不被賦予獨(dú)立的地位和人格,更不會(huì)有主體意識(shí)的產(chǎn)生和發(fā)展。封建主義瓦解后,商品經(jīng)濟(jì)得到一定的發(fā)展,這為主體意識(shí)的覺醒奠定了一定的基礎(chǔ),卻并未得以迅速成長。新中國成立后,我國一度實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,強(qiáng)調(diào)“集體主義”,要求個(gè)人聽從上級(jí)指揮,個(gè)人利益服從集體利益,這在當(dāng)時(shí)的社會(huì)條件下對(duì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)起了很大的作用,卻沒有使人獲得真正意義上的解放,不利于個(gè)人主體意識(shí)的發(fā)揮。
時(shí)代發(fā)展和主體意識(shí)覺醒的同時(shí),不可避免的出現(xiàn)了一些負(fù)面產(chǎn)物。在當(dāng)今社會(huì),不少教師的人生目標(biāo)并不明確,物質(zhì)豐富了但人生卻越來越迷茫。高校作為為國家培養(yǎng)和輸送棟梁人才的象牙塔,是各種知識(shí)和先進(jìn)思想的聚集地。高校教師如同社會(huì)先進(jìn)文化的弄潮兒,他們的主體意識(shí)的覺醒代表著整個(gè)社會(huì)的前進(jìn)。這種社會(huì)環(huán)境下,作為新時(shí)期的高校教師理應(yīng)樹立正確的職業(yè)意識(shí),堅(jiān)定從教信念,在自己的工作崗位上充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,誨人不倦。然而,看似喚醒了人們的個(gè)人主體意識(shí),很大程度上卻容易迷失自我。這種混亂和無序的狀態(tài)令作為高級(jí)知識(shí)分子的高校教師感到焦慮,很多人都在嘗試著走出這種混亂,更好地發(fā)現(xiàn)自我、認(rèn)識(shí)自我、提高自我,適應(yīng)新時(shí)期教育的巨大變革和發(fā)展需要。
2.2 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下部分高校教師價(jià)值觀呈功利化傾向
在改革開放以前,我國推行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,全社會(huì)強(qiáng)調(diào)集中和統(tǒng)一,由中央政府進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)控和管理。在當(dāng)時(shí)的條件下,包括教師在內(nèi),人民工人一致的價(jià)值觀標(biāo)準(zhǔn),即以國家、集體的利益為重,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),大公無私,舍己為人,重精神滿足,輕物質(zhì)利益,強(qiáng)調(diào)集體和社會(huì)意志,忽視個(gè)性與自我需求。改革開放以后,單一的公有制結(jié)構(gòu)逐步變?yōu)橐怨兄茷榛A(chǔ),多種所有制共同發(fā)展的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),單一的分配制也逐步變?yōu)橐园磩诜峙錇橹黧w,多種分配方式并存的分配制度。高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制逐步變?yōu)橐哉暧^調(diào)控為主體的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。漸漸地,集中和統(tǒng)一不再是整個(gè)社會(huì)的基調(diào),取而代之的是市場(chǎng)、平等、競(jìng)爭(zhēng)等字眼的深入人心。
一方面,人們開始追求物質(zhì)利益,重視競(jìng)爭(zhēng),必然就會(huì)引起人們對(duì)事物評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值觀念的變化。人們開始更加重視自我的需求和發(fā)展。這在一定程度上很容易導(dǎo)致極端個(gè)人主義、拜金主義和享樂主義等不健康思想的滋長;另一方面,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展加速了商品化的進(jìn)程。于是很多事物都被貼上了商品的標(biāo)簽,被具體化以價(jià)格的形式展現(xiàn)在大眾面前。包括科學(xué)技術(shù),知識(shí),人才等都被冠以商品的意義而存在。作為高級(jí)知識(shí)分子階層的高校教師,他們有著很強(qiáng)的學(xué)術(shù)能力和對(duì)外界環(huán)境變化的感知能力,當(dāng)整個(gè)社會(huì)都在強(qiáng)調(diào)商品的意義的時(shí)候,他們中越來越多的人便開始以這種功利性的價(jià)值尺度來重新衡量社會(huì)分配。有學(xué)者曾將轉(zhuǎn)型期高校教師的人生價(jià)值取向分為三個(gè)層次:“重義輕利”型;“義利并重”型;“重利輕義”型。[2]在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,當(dāng)教師的觀念中利所占比重越來越大時(shí),其價(jià)值觀功利化傾向必然會(huì)加強(qiáng)。
2.3 經(jīng)濟(jì)全球化背景下呈價(jià)值多元化傾向
經(jīng)濟(jì)全球化是一把雙刃劍,既可以為國家的發(fā)展帶來良好的機(jī)遇,同時(shí)又使各國面臨不小的挑戰(zhàn)。深受其影響的還有中國的高等教育。一方面,在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,我國高等教育迎來了發(fā)展的大好時(shí)機(jī),國外先進(jìn)教學(xué)理念和優(yōu)秀人才的引進(jìn),為我國培養(yǎng)國際化的人才精英和投身國際化的科技文化競(jìng)爭(zhēng)鋪平了道路。電腦網(wǎng)絡(luò)、衛(wèi)星電視、遠(yuǎn)程信息通訊等現(xiàn)代化信息網(wǎng)絡(luò)的普及和應(yīng)用,全球信息一體化趨勢(shì)的形成,國與國之間信息交流與共享的便利,都為我國高等教育國際化的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。另一方面,也給我國高等教育帶來了不小的挑戰(zhàn)。眾所周知,經(jīng)濟(jì)全球化是以美國為首的發(fā)達(dá)國家所主導(dǎo)的,他們不僅僅把先進(jìn)的資源、文化、發(fā)展理念等拿來與其他國家共享,還希望憑借自身政治、經(jīng)濟(jì)、信息技術(shù)上的優(yōu)勢(shì),借助全球化這一大平臺(tái),把本身的價(jià)值觀念、意識(shí)形態(tài)、文化發(fā)展模式,生活方式等強(qiáng)制灌輸?shù)桨l(fā)展中國家,以期實(shí)現(xiàn)自己文化霸權(quán)主義的政治目的。
2.4 收入分配不均導(dǎo)致的職業(yè)角色失范
失范,也叫違規(guī)、越軌,是指社會(huì)群體或個(gè)體偏離或違反社會(huì)規(guī)范的行為,主要指對(duì)社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步有負(fù)面作用的破壞性越軌行為。[3]我國正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期,各行業(yè)各領(lǐng)域都面臨著前所未有的挑戰(zhàn),收入分配不均很容易引起人們對(duì)社會(huì)公正的質(zhì)疑進(jìn)而引起社會(huì)失范。改革開放以來,我國對(duì)分配制度的改革和完善不斷推進(jìn),但這一領(lǐng)域出現(xiàn)的一些突出問題,如貧富懸殊、城鄉(xiāng)、行業(yè)、區(qū)域間收入差距過大等,引起了人們的普遍關(guān)注,這些問題對(duì)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定和諧帶來諸多不利影響。
當(dāng)前我國實(shí)行中國特色的政府主導(dǎo)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)型的高校教師工資分配制度,這種分配制度在現(xiàn)有的社會(huì)條件下是符合我國高校教師工資分配現(xiàn)狀的。但是,在實(shí)際操作和管理過程中,高校的分配自主權(quán)仍然太小,在許多項(xiàng)目中仍然采用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的以指令性計(jì)劃為主的宏觀管理方式,工資宏觀管理職權(quán)失衡,工資政策復(fù)雜,程序繁瑣,不同高校之間教師的工資差并不在人們理想范圍之內(nèi),甚至一些重點(diǎn)高校的教師工資最后還低于某些普通高校教師工資,教師只依靠工資收入很難在城市購房和維持穩(wěn)定生活,現(xiàn)有的工資待遇水平無法讓所有教師滿意,在很大程度上引起高校教師職業(yè)理想和價(jià)值準(zhǔn)則的迷失,以及教育行為的偏差,這些都是高校教師職業(yè)角色失范的表現(xiàn)形式。
3 高校教師價(jià)值觀的重構(gòu)途徑
3.1 重視“模范”效應(yīng),樹立優(yōu)秀教師典范
任何一種所謂先進(jìn)的意識(shí)形態(tài),價(jià)值理念,都不是凌駕于這個(gè)世界之上的,它需要依托“圣賢”的“踐行”得以詮釋,它需要有一群“以身體道”的階層作為載體通過自身的模范行為來體現(xiàn)出來。[4]它需要被人格化??v觀人類文明史,大到國家領(lǐng)袖,民族英雄,小到日常的勞動(dòng)模范,行業(yè)精英,他們都不同程度地起著這樣的作用?;蛘吒淖儑颐\(yùn),或者以其模范行為感召著周圍的人。將那些先進(jìn)的,為時(shí)代所提倡的價(jià)值理想和文化理念潛移默化,滲透入人心。
3.2 建立科學(xué)的管理機(jī)制,為教師發(fā)展提供保障
這套機(jī)制主要應(yīng)由三方面組成:獎(jiǎng),懲,監(jiān)督。當(dāng)然,獎(jiǎng)懲的前提是有一套被廣為認(rèn)同和接受的考核體系。這套考核體系既應(yīng)以《教師法》、《高等教育法》、《教育心理學(xué)》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)為依據(jù),以社會(huì)公德,職業(yè)道德為主要內(nèi)容,同時(shí)又要結(jié)合具體實(shí)際情況,做到公平,公正,獎(jiǎng)懲結(jié)合。自從知識(shí)與價(jià)值分離之后,人們普遍只重視知識(shí)教育,忽略了價(jià)值教育。其實(shí),價(jià)值教育是一門“個(gè)性化的學(xué)問”。它不是客觀的,理論的,而是一種悟性,一種精神氣質(zhì)。它不是教給人具體的知識(shí),而是給人以啟發(fā),讓人深思。這樣一種管理機(jī)制不只是用硬生生的指標(biāo)來評(píng)判教師的稱職與否,而是以此為依據(jù),通過民主評(píng)議的方式,不聽一面之詞,讓全體師生都參與進(jìn)來,對(duì)于優(yōu)秀者大力表彰,對(duì)于不合格的教師給予一定懲罰。
3.3 提高自身的綜合素質(zhì)和道德修養(yǎng)是關(guān)鍵
當(dāng)今社會(huì)的教育,早已不是傳統(tǒng)意義上的說教,不是單純地站在三尺講臺(tái)上教授課堂知識(shí)。更加注重言傳身教。高等教育的對(duì)象是經(jīng)過高考洗禮的大學(xué)生和研究生,他們有著自己的學(xué)習(xí)方法和思維習(xí)慣,他們的學(xué)習(xí)能力和辨別能力更強(qiáng),進(jìn)入高等學(xué)府既是為了專攻學(xué)術(shù),也是為了學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)社會(huì),為了學(xué)會(huì)做人。因此,高校教師所肩負(fù)的更重要的使命是陶冶情操,塑造健全的人格。對(duì)于言傳身教的高校教師,他們價(jià)值觀的塑造除了靠學(xué)校和社會(huì)的監(jiān)督和引導(dǎo),更重要的是自己對(duì)自我的認(rèn)識(shí)和提高。物欲世界千變?nèi)f化,一個(gè)人能不為別的人和事所干擾,堅(jiān)持自己的原則和理想,心里有個(gè)明確的善惡優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn),他才是一個(gè)智者,一個(gè)合格的教育者。
愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),這是對(duì)高校教師最基本的要求。即使校園里浮夸之風(fēng)在滋長,教師也要做沉得住氣,靜得下心的那一個(gè)。對(duì)待學(xué)生,要做嚴(yán)師,也要做益友。對(duì)待學(xué)術(shù)科研,就要一絲不茍,同時(shí)堅(jiān)決反對(duì)學(xué)術(shù)不誠信,以及單純?yōu)榱死娑^分重視科研成果的行為。堅(jiān)守自己的原則,才能夠?yàn)楦咝W(xué)生做出表率。
構(gòu)建高校教師的核心價(jià)值觀,是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的任務(wù)。它既需要教師自身對(duì)自我的追求,對(duì)人格的塑造,又需要全社會(huì),包括學(xué)校的激勵(lì)?!捌埲招?,日日新”,高校教師要繼續(xù)為培養(yǎng)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的優(yōu)秀建設(shè)者而不懈自我提升,促進(jìn)社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展。
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作者簡(jiǎn)介:李歡歡(1988-),女,江蘇南京人,碩士研究生,江蘇第二師范學(xué)院教師。