• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    軍工科研院所固定資產(chǎn)管理探討

    2015-05-30 10:48:04茍新東
    中國集體經(jīng)濟(jì) 2015年3期
    關(guān)鍵詞:固定資產(chǎn)管理

    茍新東

    摘要:軍工科研院所在我國國防建設(shè)中發(fā)揮著舉足輕重的作用,固定資產(chǎn)則是科研院所完成科研生產(chǎn)任務(wù)和開展日常工作的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ),也是其賴以生存和發(fā)展的重要資源,其管理成效直接影響著國家財政資源的合理配置。文章闡述了軍工科研院所固定資產(chǎn)管理的重要性和主要內(nèi)容,分析了目前軍工科研院所固定資產(chǎn)管理面臨的問題,提出了完善科研院所固定資產(chǎn)管理的若干對策及建議。

    關(guān)鍵詞:軍工科研院所;固定資產(chǎn);管理

    軍工科研院所固定資產(chǎn)作為國有資產(chǎn)的組成部分,是國防建設(shè)的重要物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ),也是現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的重要物質(zhì)保障??茖W(xué)、有效地管理軍工科研院所的固定資產(chǎn),發(fā)揮固定資產(chǎn)的最大使用效益,對提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益、保證資產(chǎn)保值增值,保持和提高國防科研生產(chǎn)能力具有重要意義。

    一、軍工科研院所固定資產(chǎn)管理的重要性

    固定資產(chǎn)管理是指對固定資產(chǎn)的計劃、購置、驗收、登記、領(lǐng)用、使用、維修、報廢等全過程的管理。軍工科研院所科研生產(chǎn)經(jīng)營活動使用的固定資產(chǎn)屬于國防軍工固定資產(chǎn),是軍工科研院所開展科研及中試生產(chǎn)的主要勞動資料和重要物質(zhì)基礎(chǔ),也是一個單位研發(fā)能力和研發(fā)手段先進(jìn)程度的重要標(biāo)志,是完成科研生產(chǎn)工作任務(wù)的重要物質(zhì)條件?;谲姽た蒲性核潭ㄙY產(chǎn)的國防屬性,其管理不但要實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值,更要保持和提高國防科研生產(chǎn)能力。因此,對于軍工科研院所固定資產(chǎn)的管理一方面要真實反映其價值,做好價值形態(tài)的管理;另一方面還要對固定資產(chǎn)的使用狀況做好壽命期內(nèi)的管理,管理其實物形態(tài),保證軍工固定資產(chǎn)的安全、完整、有效使用。加強(qiáng)對軍工科研院所固定資產(chǎn)的管理,肩負(fù)著國有資產(chǎn)保值增值和“保軍”的雙重任務(wù)。

    隨著國家對科技條件的投入力度不斷加大,科研單位的固定資產(chǎn)不斷增加。我國軍工科研院所的大部分固定資產(chǎn)都是國家財政撥款形成的,其管理成效直接影響著國家財政資源的合理配置。因此軍工科研院所做好固定資產(chǎn)的管理顯得尤為重要。加強(qiáng)軍工科研院所固定資產(chǎn)管理,對于完善內(nèi)控制度、防范科研生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險、減少資產(chǎn)損失、真實反映科研院所的資產(chǎn)及財務(wù)狀況、提升基礎(chǔ)管理、科學(xué)評價和規(guī)范考核科研院所經(jīng)營績效等有著重要的作用;提高固定資產(chǎn)管理水平,合理安排固定資產(chǎn)的使用,對于加快科技研發(fā)速度,合理、有效使用科研經(jīng)費也具有重要意義;加強(qiáng)國防軍工固定資產(chǎn)管理,保護(hù)固定資產(chǎn)完整無缺,挖掘固定資產(chǎn)潛力,不斷改進(jìn)固定資產(chǎn)利用情況,不僅可以提高固定資金使用的經(jīng)濟(jì)效益,還有利于軍工科研院所增加產(chǎn)品產(chǎn)量,擴(kuò)大產(chǎn)品品種,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低產(chǎn)品成本,而且可以節(jié)約國家基本建設(shè)資金,以有限的建設(shè)資金擴(kuò)大固定資產(chǎn)規(guī)模。

    二、軍工科研院所固定資產(chǎn)管理的主要內(nèi)容

    軍工科研院所固定資產(chǎn)管理的組織體系主要由負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)購置計劃的規(guī)劃部門、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算的財務(wù)部門、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)采購及臺賬管理的物資部門、負(fù)責(zé)設(shè)備維修保養(yǎng)的機(jī)動部門及固定資產(chǎn)使用單位等構(gòu)成。各部門各自承擔(dān)其固定資產(chǎn)管理的工作職責(zé),共同形成軍工科研院所固定資產(chǎn)管理“多位一體”的管理格局。

    軍工科研院所資產(chǎn)管理的主要內(nèi)容有以下六方面。一是根據(jù)軍工科研院所目前的產(chǎn)品品種和科研生產(chǎn)規(guī)模,以及未來發(fā)展需要,經(jīng)論證確定科研生產(chǎn)的固定資產(chǎn)需用量。二是嚴(yán)格按照軍工科研院所制定的固定資產(chǎn)內(nèi)部控制制度和業(yè)務(wù)流程來組織實施固定資產(chǎn)購置過程。三是固定資產(chǎn)購建完成后,及時對設(shè)備進(jìn)行調(diào)試和清點,驗收合格后,貼上標(biāo)識銘牌,并辦理結(jié)算手續(xù)。四是進(jìn)行固定資產(chǎn)的領(lǐng)用、日常使用及維護(hù)保養(yǎng)。使用部門設(shè)立設(shè)備管理員,對其所在部門設(shè)備使用和變動情況進(jìn)行監(jiān)督管理。對精密貴重以及容易發(fā)生安全事故的儀器設(shè)備,歸口管理部門還應(yīng)制定具體操作規(guī)程,指定專人進(jìn)行操作。固定資產(chǎn)進(jìn)行歸口管理、部門指定兼職管理人員、建立總分臺賬,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)臺賬與實物核對。一方面核實固定資產(chǎn)價值,摸清家底,了解資產(chǎn)的現(xiàn)狀及現(xiàn)在的價值;另一方面通過核對,建立相互監(jiān)督機(jī)制,防止私自處理固定資產(chǎn)等問題的發(fā)生。對擬處置的賬銷案存的固定資產(chǎn),盡量利用,不能利用的按規(guī)定程序做好變現(xiàn)處置工作。

    三、軍工科研院所固定資產(chǎn)管理面臨的問題

    (一)固定資產(chǎn)管理職責(zé)劃分不合理,缺乏統(tǒng)一管理

    從科研院所目前資產(chǎn)管理的情況看,涉及資產(chǎn)管理的所屬部門往往超過四個。財務(wù)部門只負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的財務(wù)臺賬管理,規(guī)劃部門、科研管理部門、生產(chǎn)管理部門各自負(fù)責(zé)不同渠道固定資產(chǎn)的計劃,物資部門負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的采購及實物臺賬管理、機(jī)動部門則負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的安裝維修保養(yǎng)、質(zhì)量部門負(fù)責(zé)設(shè)備儀器計量等。由于各單位、各部門的管理方式和管理要求不同,管理工作存在交叉重復(fù),各部門各自為政,缺乏統(tǒng)一的固定資產(chǎn)管理流程,導(dǎo)致固定資產(chǎn)管理過程混亂,表面上各部門都在管理,但實際上管理卻不到位,造成部分原始數(shù)據(jù)丟失、固定資產(chǎn)建賬不全和資產(chǎn)流失的后果。最后,固定資產(chǎn)從購置到損壞處置職責(zé)不清,出現(xiàn)問題相互推諉。

    (二)不重視實物管理,管理方式落后

    計劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的“重財輕物”、重投入輕效益、重使用輕管理的思維意識還沒有徹底轉(zhuǎn)變,致使經(jīng)費變成實物之后的管理力度迅速下降。比如固定資產(chǎn)的盤點工作屬于繁瑣、復(fù)雜、強(qiáng)度較大的工作,但固定資產(chǎn)實物臺賬卻長期固定一個人在管理,且基本上是手工操作或簡單的電子表格,管理方式相對落后,難以暴露出管理的漏洞。這就導(dǎo)致賬面價值的統(tǒng)計不準(zhǔn)確,固定資產(chǎn)的存量和流量管理不到位,造成固定資產(chǎn)的實物數(shù)量管理和財務(wù)價值管理脫節(jié),家底不清,賬賬不符,賬實不符。簡單的手工操作管理方式亦不能及時、動態(tài)、完整反映資產(chǎn)的存放、使用、定置、轉(zhuǎn)移、維修等情況。雖然所有固定資產(chǎn)均會落實到專人保管使用,但針對人員的調(diào)動或更換,沒有相應(yīng)的資產(chǎn)收回機(jī)制,容易造成資產(chǎn)流失,不知去向。整個固定資產(chǎn)的實物管理主要依靠人員的自覺性和責(zé)任心,缺乏明確的獎懲制度,只設(shè)有設(shè)備管理獎而無相應(yīng)的懲處措施。

    (三)重復(fù)購置現(xiàn)象嚴(yán)重,資源配置不合理,設(shè)備利用率偏低

    軍工科研院所的科研工作一般是通過項目團(tuán)隊開展的,每個項目進(jìn)行預(yù)算時,都會安排儀器設(shè)備的購置資金。由于管理部門重視經(jīng)費的爭取和使用,輕視固定資產(chǎn)的合理配置,對同一個科研院所內(nèi)部研究方向相同或相近的各個項目,各自按照各自的預(yù)算安排儀器設(shè)備采購,因此就單位整體而言,同類資產(chǎn)盲目購置、重復(fù)購置現(xiàn)象較為嚴(yán)重,而高端科研資產(chǎn)相反又缺乏資金的投入,存在有的設(shè)備閑置、有的設(shè)備不足的現(xiàn)象。另外,軍工科研院所的儀器設(shè)備由于針對性和精密度較高,更新?lián)Q代速度較快,使得當(dāng)前的固定資產(chǎn)與未來類似項目所需設(shè)備存在不兼容的問題,一旦當(dāng)前項目完工,該項目的固定資產(chǎn)就被閑置,造成許多專用儀器設(shè)備或長期閑置,或設(shè)備利用率低。

    (四)重視新增固定資產(chǎn),忽視對已購固定資產(chǎn)的日常使用、維護(hù)和更新改造管理

    出于需要,軍工科研院所愿意花費大量精力來申請購置科研儀器設(shè)備,而在申請預(yù)算大量經(jīng)費采購的同時,卻很少考慮設(shè)備的日常運行和后續(xù)維護(hù)使用。設(shè)備儀器等資產(chǎn)購置時,僅考慮采購價格,沒有關(guān)注其生命周期的運行、維護(hù)及處置等情況。軍工科研院所設(shè)備一般精密度較高,而其操作或管理人大多為兼職人員,由于專業(yè)、時間、精力等因素,對設(shè)備的維護(hù)較差,往往只能依靠設(shè)備的售后服務(wù)。許多高端科研設(shè)備的使用、維護(hù)費用都相當(dāng)昂貴,且一些重要部件也有一定的壽命要求,如果沒有長期和固定的經(jīng)費支持,常常會造成設(shè)備儀器擱置。由于固定資產(chǎn)管理部門和使用部門缺乏經(jīng)濟(jì)意識,許多閑置資產(chǎn)長期擱置直至報廢,沒有及時維修或改造使其充分發(fā)揮作用。

    四、對策及建議

    (一)建立健全固定資產(chǎn)管理機(jī)制,優(yōu)化管理流程

    科研院所應(yīng)設(shè)立專門的固定資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),調(diào)整歸并各部門的職能職責(zé),建立起一套科學(xué)、規(guī)范、有效、責(zé)權(quán)利分明的固定資產(chǎn)管理制度。規(guī)范固定資產(chǎn)管理的流程和制度,明確資產(chǎn)從購置、使用、保管、清理到處置各個環(huán)節(jié)的審批程序,確保有章可循,照章辦事,責(zé)任到位,保證固定資產(chǎn)管理運行順暢。將所有固定資產(chǎn)的購置、管理和使用等環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來,堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一分配、統(tǒng)一調(diào)度”的原則,防止多頭采購、分散管理、隨意使用的現(xiàn)象發(fā)生。

    (二)強(qiáng)化固定資產(chǎn)實物管理,運用信息管理系統(tǒng)提高管理效率

    首先,通過單位固定資產(chǎn)管理制度建設(shè),在固定資產(chǎn)使用過程中推行全員、全過程管理,做到職責(zé)權(quán)限明確??膳鋫鋵I(yè)人員實行固定資產(chǎn)的全面管理,完善“三賬一卡”制度。總賬和一級分類明細(xì)賬由軍工科研院所的財務(wù)部門負(fù)責(zé),對資產(chǎn)總類實行總量控制;固定資產(chǎn)使用部門細(xì)分二級分類明細(xì)賬并做好歸類管理;固定資產(chǎn)管理卡由管理具體資產(chǎn)的專職人員負(fù)責(zé)建立,詳細(xì)準(zhǔn)確記錄固定資產(chǎn)的名稱、規(guī)格、數(shù)量及使用注意事項等。財務(wù)與資產(chǎn)管理部門應(yīng)定期對實物資產(chǎn)進(jìn)行實地盤點及清查,保證賬賬、賬實相符。同時,在軍工科研院所的信息化建設(shè)中,把固定資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)列入實施,充分利用信息系統(tǒng)管理的優(yōu)勢,解決手工或簡單電子表格信息量不足、反映不全面、臺賬管理不到位的問題?,F(xiàn)有商業(yè)信息管理系統(tǒng)中的固定資產(chǎn)管理模塊已能夠全面、準(zhǔn)確、及時地反映固定資產(chǎn)的購置、增減變動情況,目前需要加強(qiáng)的是固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)程,使單位各個層次固定資產(chǎn)管理實現(xiàn)數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)共享、信息流與實物流同步,簡化保管工作量,便于對信息數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,提高固定資產(chǎn)保管工作的準(zhǔn)確度和效率。

    (三)加強(qiáng)固定資產(chǎn)科學(xué)用量預(yù)測,做好固定資產(chǎn)預(yù)算管理,合理配置資源,提高固定資產(chǎn)綜合利用率

    結(jié)合軍工科研院所盲目、重復(fù)購置固定資產(chǎn)的情況,單位在申報科研經(jīng)費購置固定資產(chǎn)前應(yīng)加強(qiáng)固定資產(chǎn)的科學(xué)用量預(yù)測。固定資產(chǎn)用量預(yù)測要對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查,摸清家底;以現(xiàn)有資產(chǎn)現(xiàn)狀做基礎(chǔ),把固定資產(chǎn)的擴(kuò)建、革新、挖潛和更新結(jié)合在一起;以預(yù)測期內(nèi)的研制、生產(chǎn)任務(wù)作為依據(jù),并充分考慮生產(chǎn)的發(fā)展方向、相關(guān)的科研項目及生產(chǎn)規(guī)模等方面的因素。在編制部門預(yù)算時將固定資產(chǎn)預(yù)算納入單位年度預(yù)算編制范疇,主管部門應(yīng)嚴(yán)把固定資產(chǎn)預(yù)算關(guān),召集相關(guān)人員進(jìn)行固定資產(chǎn)購置計劃的科學(xué)論證,盡量減少重復(fù)購置和低效購置,降低軍工科研院所固定資產(chǎn)的重復(fù)購置率;同時改變布局與結(jié)構(gòu)不合理的狀況,使科研儀器設(shè)備投資優(yōu)化布局合理,提升科研經(jīng)費的使用效益,提高固定資產(chǎn)的綜合利用率;加強(qiáng)購置項目的跟蹤評價,按“誰決策、誰負(fù)責(zé)”的原則,建立責(zé)任追究,確保投資效果。

    (四)健全固定資產(chǎn)日常維護(hù)保養(yǎng)制度,加大固定資產(chǎn)維護(hù)保養(yǎng)成本支出,對閑置不完好的設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng)和技術(shù)改造

    日常維護(hù)保養(yǎng)可以延長固定資產(chǎn)的使用壽命,某種程度上等于節(jié)約了大量的維修費用,降低了成本支出,提高了固定資產(chǎn)的使用效率。軍工科研院所可以建立固定資產(chǎn)保管專人負(fù)責(zé)制度,制定固定資產(chǎn)管理崗位責(zé)任制,把實物與人緊密地聯(lián)系起來,按照“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)”的原則,各部門分工,將固定資產(chǎn)的管理責(zé)任落實到個人;使用部門設(shè)立二級設(shè)備管理員,并加強(qiáng)對其進(jìn)行固定資產(chǎn)管理知識的宣傳和培訓(xùn),提高對其所在部門設(shè)備使用和變動情況的監(jiān)管力度;實物資產(chǎn)進(jìn)行定期清查,動態(tài)管理,根據(jù)資產(chǎn)使用情況及設(shè)備管理成效等對部門及個人實行獎懲到位,通過多種方式提高員工自覺維護(hù)保養(yǎng)儀器設(shè)備的意識;對于精密貴重及容易發(fā)生安全事故的儀器設(shè)備,歸口管理部門應(yīng)制定具體操作規(guī)程,指定專人進(jìn)行操作。通過市場調(diào)研進(jìn)行經(jīng)濟(jì)技術(shù)論證,花較少的資金,改造原有的閑置設(shè)備,使其增加新的功能;對于因故障運行不完好的設(shè)備,適當(dāng)投入資金進(jìn)行維修,使其恢復(fù)原有技術(shù)狀態(tài),滿足科研生產(chǎn)需要。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙婧.對加強(qiáng)科研事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的思考[J].商業(yè)文化,2012(06).

    [2]汪曉霞.軍工單位固定資產(chǎn)管理之投資分析[J].中小企業(yè)管理與科技,2011(10).

    [3]姬偉松.淺議軍工企業(yè)固定資產(chǎn)的實物形態(tài)管理[J].航天工業(yè)管理,2005(06).

    [4]張妍.航天軍工單位國有資產(chǎn)管理優(yōu)化的幾點思考[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2013(08).

    [5]李鵬.科研事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理問題及建議[J].現(xiàn)代物業(yè),2012(08).

    (作者單位:中國電子科技集團(tuán)公司第九研究所)

    猜你喜歡
    固定資產(chǎn)管理
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    加強(qiáng)土木工程造價的控制與管理
    如何加強(qiáng)土木工程造價的控制與管理
    消防部隊固定資產(chǎn)管理存在的問題及對策
    基層行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的問題及對策
    新時期供電企業(yè)固定資產(chǎn)管理現(xiàn)狀及改進(jìn)策略
    鐵路后勤部門設(shè)備信息化管理淺析
    中小企業(yè)固定資產(chǎn)核算與管理問題研究
    基于云會計的A集團(tuán)企業(yè)固定資產(chǎn)投資決策實施探析
    商(2016年27期)2016-10-17 04:05:51
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    午夜福利乱码中文字幕| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产在线一区二区三区精| 99久久中文字幕三级久久日本| 丝袜在线中文字幕| av女优亚洲男人天堂| 免费观看性生交大片5| 亚洲av福利一区| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲av成人精品一二三区| 色吧在线观看| 观看av在线不卡| 最新中文字幕久久久久| 国产 一区精品| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产精品人妻久久久久久| 欧美成人午夜免费资源| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲国产精品国产精品| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 99精国产麻豆久久婷婷| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 赤兔流量卡办理| 天天影视国产精品| 51国产日韩欧美| 97在线视频观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 午夜免费男女啪啪视频观看| www日本在线高清视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产精品人妻久久久影院| 日韩制服骚丝袜av| 日日撸夜夜添| 这个男人来自地球电影免费观看 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 丝袜喷水一区| 性色av一级| 美女大奶头黄色视频| 成人综合一区亚洲| 午夜激情av网站| 青春草国产在线视频| videossex国产| 黄色 视频免费看| 18禁国产床啪视频网站| 在线看a的网站| 亚洲精品aⅴ在线观看| 成人国产麻豆网| 久久久亚洲精品成人影院| 久久99精品国语久久久| 国产 一区精品| 99热网站在线观看| 搡老乐熟女国产| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产精品久久久久久精品电影小说| 韩国高清视频一区二区三区| 十八禁高潮呻吟视频| 国产色婷婷99| 国产成人一区二区在线| 国产男女超爽视频在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲熟女精品中文字幕| 成人国产av品久久久| 国产免费一级a男人的天堂| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 男女午夜视频在线观看 | 一级黄片播放器| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日本午夜av视频| 免费观看无遮挡的男女| 乱码一卡2卡4卡精品| 免费观看av网站的网址| 成人影院久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 黄色一级大片看看| 成人国产av品久久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久精品国产a三级三级三级| 黑丝袜美女国产一区| 中国三级夫妇交换| 亚洲四区av| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 人妻人人澡人人爽人人| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 国产69精品久久久久777片| 十八禁网站网址无遮挡| 日韩大片免费观看网站| 久久人人爽人人片av| 久久av网站| 国产一区二区三区av在线| 久久97久久精品| 久久精品国产a三级三级三级| 全区人妻精品视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美成人午夜精品| 国产精品一区二区在线观看99| 99久久中文字幕三级久久日本| 天堂中文最新版在线下载| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 一本久久精品| 国产午夜精品一二区理论片| 久久久久精品久久久久真实原创| av电影中文网址| 成人综合一区亚洲| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 免费观看性生交大片5| 另类精品久久| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲内射少妇av| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久久久久久久久久免费av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 51国产日韩欧美| 午夜福利,免费看| 欧美bdsm另类| 免费日韩欧美在线观看| 免费看光身美女| 草草在线视频免费看| 99久久精品国产国产毛片| 午夜免费观看性视频| 日本与韩国留学比较| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 涩涩av久久男人的天堂| 男的添女的下面高潮视频| 两个人看的免费小视频| 免费黄频网站在线观看国产| 婷婷色麻豆天堂久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产爽快片一区二区三区| 成人亚洲欧美一区二区av| 777米奇影视久久| 欧美成人午夜精品| 欧美激情极品国产一区二区三区 | av视频免费观看在线观看| av播播在线观看一区| 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲熟女精品中文字幕| 男人爽女人下面视频在线观看| 宅男免费午夜| 亚洲av成人精品一二三区| 热99国产精品久久久久久7| 18+在线观看网站| 最黄视频免费看| 久久韩国三级中文字幕| 美女中出高潮动态图| 街头女战士在线观看网站| 美女内射精品一级片tv| 国产精品不卡视频一区二区| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产精品一区www在线观看| 在线精品无人区一区二区三| 大片电影免费在线观看免费| 国产一级毛片在线| 美女大奶头黄色视频| 天美传媒精品一区二区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品久久久久久av不卡| 日韩一区二区视频免费看| 中文欧美无线码| 国产精品久久久久久av不卡| 欧美老熟妇乱子伦牲交| av片东京热男人的天堂| 国产成人欧美| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲,一卡二卡三卡| 乱码一卡2卡4卡精品| 日韩人妻精品一区2区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 日韩电影二区| 日本av免费视频播放| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| av视频免费观看在线观看| 99香蕉大伊视频| av国产久精品久网站免费入址| 国产高清三级在线| 香蕉国产在线看| 黄色毛片三级朝国网站| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产精品嫩草影院av在线观看| 老熟女久久久| 男女边摸边吃奶| 国产1区2区3区精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 99热全是精品| 老司机影院毛片| 91久久精品国产一区二区三区| 成年av动漫网址| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲 欧美一区二区三区| 老女人水多毛片| av在线观看视频网站免费| 丰满少妇做爰视频| 18+在线观看网站| 亚洲国产av影院在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 黑丝袜美女国产一区| 伦理电影免费视频| 成人综合一区亚洲| av片东京热男人的天堂| 18禁动态无遮挡网站| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 十八禁高潮呻吟视频| 丝袜人妻中文字幕| 午夜福利影视在线免费观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 少妇的丰满在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 成人亚洲欧美一区二区av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 蜜桃国产av成人99| 2022亚洲国产成人精品| 在线 av 中文字幕| 人体艺术视频欧美日本| 免费观看无遮挡的男女| 尾随美女入室| 国产精品欧美亚洲77777| 自线自在国产av| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久99热这里只频精品6学生| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日本色播在线视频| 人妻系列 视频| 黑丝袜美女国产一区| 久久影院123| av在线老鸭窝| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 最近中文字幕2019免费版| 精品第一国产精品| 国产成人精品一,二区| 制服诱惑二区| 欧美成人午夜精品| 日本免费在线观看一区| 毛片一级片免费看久久久久| 捣出白浆h1v1| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 国产精品久久久久久久电影| 毛片一级片免费看久久久久| 99re6热这里在线精品视频| 激情视频va一区二区三区| 精品国产露脸久久av麻豆| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久久久久伊人网av| 久久精品久久久久久久性| 永久网站在线| 婷婷色综合www| 高清视频免费观看一区二区| 国产高清国产精品国产三级| 久久狼人影院| 精品久久蜜臀av无| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美bdsm另类| 欧美成人精品欧美一级黄| 一级,二级,三级黄色视频| 午夜老司机福利剧场| 在线精品无人区一区二区三| 搡老乐熟女国产| 少妇精品久久久久久久| av免费观看日本| 少妇人妻精品综合一区二区| 精品福利永久在线观看| 高清欧美精品videossex| www.av在线官网国产| 伦理电影免费视频| 午夜视频国产福利| 夫妻午夜视频| 精品一区二区三卡| 日本wwww免费看| 婷婷成人精品国产| 国产一区二区三区av在线| 熟女人妻精品中文字幕| 最近中文字幕2019免费版| 久久97久久精品| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 99热国产这里只有精品6| 亚洲人与动物交配视频| 成人毛片60女人毛片免费| 咕卡用的链子| 老司机影院毛片| 亚洲色图综合在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 免费av中文字幕在线| 一级爰片在线观看| 桃花免费在线播放| 97在线人人人人妻| 美女国产视频在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 精品一区二区免费观看| av线在线观看网站| www.色视频.com| 久久久久久久大尺度免费视频| 丝袜人妻中文字幕| 久久久久精品性色| 美女大奶头黄色视频| 国产精品久久久久成人av| 色94色欧美一区二区| 两个人看的免费小视频| 亚洲精品一二三| √禁漫天堂资源中文www| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产极品粉嫩免费观看在线| 中文字幕制服av| 日本av免费视频播放| 少妇人妻精品综合一区二区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 在线 av 中文字幕| 精品福利永久在线观看| 下体分泌物呈黄色| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲国产色片| 母亲3免费完整高清在线观看 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 成年人午夜在线观看视频| 最近中文字幕2019免费版| av卡一久久| 亚洲精品美女久久av网站| 国产片内射在线| 国产xxxxx性猛交| 色吧在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| tube8黄色片| 女人精品久久久久毛片| 国产日韩欧美亚洲二区| 一区二区av电影网| 99久久人妻综合| 视频区图区小说| 亚洲成人一二三区av| freevideosex欧美| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲精品自拍成人| 久久人人爽人人片av| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲av免费高清在线观看| 熟女电影av网| 一本大道久久a久久精品| 亚洲av电影在线进入| 精品少妇久久久久久888优播| 18禁国产床啪视频网站| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久毛片免费看一区二区三区| 大片电影免费在线观看免费| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 秋霞伦理黄片| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产片内射在线| 久热这里只有精品99| 五月玫瑰六月丁香| 成年动漫av网址| 大片电影免费在线观看免费| 久久这里有精品视频免费| 大片电影免费在线观看免费| 在线观看免费视频网站a站| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 丝袜喷水一区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 乱人伦中国视频| 又大又黄又爽视频免费| 九九爱精品视频在线观看| 成人国产麻豆网| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美bdsm另类| 久久精品国产亚洲av天美| 草草在线视频免费看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日韩伦理黄色片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美日韩精品成人综合77777| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产男女超爽视频在线观看| 咕卡用的链子| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲精品日本国产第一区| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲av免费高清在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| a级毛片在线看网站| 97人妻天天添夜夜摸| 国产精品 国内视频| 九色亚洲精品在线播放| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 97精品久久久久久久久久精品| 1024视频免费在线观看| 久久久精品区二区三区| 五月伊人婷婷丁香| 欧美丝袜亚洲另类| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲精品av麻豆狂野| 午夜免费观看性视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 成年女人在线观看亚洲视频| 丰满乱子伦码专区| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 久久综合国产亚洲精品| 捣出白浆h1v1| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产精品久久久av美女十八| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产老妇伦熟女老妇高清| 日本黄大片高清| 国产成人aa在线观看| 午夜日本视频在线| 欧美丝袜亚洲另类| 精品国产乱码久久久久久小说| 老熟女久久久| 日韩中文字幕视频在线看片| 日韩欧美一区视频在线观看| 青青草视频在线视频观看| 亚洲国产日韩一区二区| 99九九在线精品视频| 精品熟女少妇av免费看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 韩国av在线不卡| 亚洲天堂av无毛| 成年av动漫网址| 久久久久久伊人网av| 亚洲第一av免费看| 久久ye,这里只有精品| 免费看光身美女| 亚洲高清免费不卡视频| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲精品成人av观看孕妇| 成人手机av| 三上悠亚av全集在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 久久婷婷青草| 精品一区在线观看国产| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 永久免费av网站大全| 丝袜脚勾引网站| 亚洲av中文av极速乱| 欧美丝袜亚洲另类| 美女国产视频在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区 | av线在线观看网站| 亚洲综合色网址| 蜜桃在线观看..| 色视频在线一区二区三区| 伦理电影大哥的女人| 一级毛片我不卡| 成人亚洲欧美一区二区av| 日本欧美国产在线视频| 大香蕉久久成人网| 韩国精品一区二区三区 | 国产毛片在线视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品国产露脸久久av麻豆| 9热在线视频观看99| 有码 亚洲区| 国产av一区二区精品久久| 人人澡人人妻人| 女人久久www免费人成看片| 一级毛片我不卡| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 超碰97精品在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美另类一区| 国产在线视频一区二区| 国内精品宾馆在线| 丝袜人妻中文字幕| 免费黄网站久久成人精品| 国产男人的电影天堂91| 亚洲人成网站在线观看播放| av在线播放精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 丝袜脚勾引网站| 欧美日韩视频精品一区| 丁香六月天网| 久久午夜综合久久蜜桃| 波野结衣二区三区在线| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美日韩视频精品一区| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产精品免费大片| www.av在线官网国产| 欧美国产精品va在线观看不卡| 超色免费av| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 少妇的丰满在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 国产成人av激情在线播放| 国产av精品麻豆| 9191精品国产免费久久| 制服丝袜香蕉在线| 另类精品久久| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 一个人免费看片子| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲国产日韩一区二区| 久久青草综合色| 成年美女黄网站色视频大全免费| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲国产av影院在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 看十八女毛片水多多多| 成年人午夜在线观看视频| 制服诱惑二区| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 夫妻性生交免费视频一级片| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 精品国产一区二区三区四区第35| 天美传媒精品一区二区| 国产成人精品久久久久久| 成人二区视频| 大码成人一级视频| 亚洲久久久国产精品| 春色校园在线视频观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| av黄色大香蕉| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 色婷婷av一区二区三区视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 午夜日本视频在线| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 免费av中文字幕在线| 在线精品无人区一区二区三| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品偷伦视频观看了| 一个人免费看片子| 色视频在线一区二区三区| 大话2 男鬼变身卡| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 九色成人免费人妻av| 性高湖久久久久久久久免费观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 热99久久久久精品小说推荐| 丰满少妇做爰视频| av播播在线观看一区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美3d第一页| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 九草在线视频观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 97超碰精品成人国产| 午夜福利影视在线免费观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 日本欧美视频一区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 美女大奶头黄色视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| av天堂久久9| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 婷婷成人精品国产| 日韩av免费高清视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 51国产日韩欧美| av片东京热男人的天堂| 欧美+日韩+精品| 美女国产高潮福利片在线看| 免费在线观看黄色视频的| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 看免费成人av毛片| 男人爽女人下面视频在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 少妇高潮的动态图| 少妇 在线观看| 精品久久久久久电影网| 免费在线观看完整版高清| www日本在线高清视频| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲人成网站在线观看播放| 美国免费a级毛片| 欧美精品一区二区免费开放| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 99re6热这里在线精品视频| av女优亚洲男人天堂| 国产成人91sexporn| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产亚洲精品久久久com| 观看av在线不卡| 精品一品国产午夜福利视频| 丰满少妇做爰视频| a级毛片黄视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美激情 高清一区二区三区| 在线 av 中文字幕| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 宅男免费午夜| 成年人午夜在线观看视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 亚洲成国产人片在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 极品人妻少妇av视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲欧美一区二区三区国产|