青年干部如何提高自身素質(zhì)

姜佳忠

[摘要]胡錦濤同志曾說：一個有遠(yuǎn)見的民族，總是把關(guān)注的目光投向青年；一個有遠(yuǎn)見的政黨，總是把青年看作推動歷史發(fā)展和社會前進(jìn)的重要力量。青年干部是干部隊伍的重要組成部分，他們擔(dān)負(fù)著改革發(fā)展的重任。青年干部要有所建樹，有所成就，不辜負(fù)組織的信任，不辱使命，就必須努力提高自身素質(zhì)。

[關(guān)鍵詞]青年干部；自身素質(zhì)；學(xué)習(xí)；創(chuàng)新；廉潔

一、青年干部要刻苦學(xué)習(xí)，提高政治理論和專業(yè)技術(shù)水平

我們生活的時代，是一個充滿挑戰(zhàn)的時代，許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實踐，許多新問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。這對我們青年干部的理論修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識水平都提出了新的更高的要求。時代在前進(jìn)，社會在發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，知識更新日益加快，真是“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”。宋朝詩人黃山谷說：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”。他的本意是，不讀書，不學(xué)習(xí)，必然言之無物，風(fēng)度、氣質(zhì)、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。事實就是如此，一個干部不愛學(xué)習(xí)，不愛讀書，就不能適應(yīng)新形勢下工作的需要，素質(zhì)就提不高，成長也不會快，就有可能成為時代的落伍者。

青年干部要學(xué)什么？最重要的是學(xué)習(xí)理論。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，深厚的理論修養(yǎng)和豐富的實踐經(jīng)驗，是一個成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的條件，只有提高了理論水平，才能提高分析判斷、處理問題的能力，在紛繁復(fù)雜的形勢面前看清方向、把握大局，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、前瞻性和創(chuàng)新性。同時，還要學(xué)習(xí)本職工作所必需的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)反映時代進(jìn)步的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等方面的知識，努力使自己成為本職工作的行家里手。

怎樣才能學(xué)有成效？在當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營工作緊張繁重的情況下，一是要擠時間學(xué)習(xí)，特別是要合理安排好業(yè)余時間。二是要刻苦鉆研。學(xué)習(xí)是個苦差事，要克服困難，付出辛勤勞動。有些新的知識，不下一番功夫，就學(xué)不會，弄不懂。只有多鉆研，下苦功，才會有收獲。三是要勤于思考，善于積累。孔子說過：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！睍?、資料和信息都是外在的，必須經(jīng)過自己大腦的加工，方能取其精華，為我所用。四是要堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。首先一定要聯(lián)系自己的思想實際，解決好世界觀、人生觀和價值觀問題，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。其次要聯(lián)系工作實際，要用理論指導(dǎo)實踐，指導(dǎo)自己的工作，提高分析和解決問題的能力，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。五是不僅要從書本上學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向周圍的同志學(xué)習(xí)。要抓住一切機(jī)會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己各方面的素質(zhì)，以適應(yīng)不斷發(fā)展著的時代的需要。

二、青年干部要與時俱進(jìn)，工作中勇于開拓創(chuàng)新

創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是一個政黨永葆生機(jī)的源泉。中華民族5000年的文明史、我們黨90多年的奮斗史、新中國60多年的建設(shè)史，就是一部與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的歷史。在新世紀(jì)新階段，我們黨確立了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)。實現(xiàn)這一奮斗目標(biāo)，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措從何而來？只有堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新方能獲得。

要做到與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，首先，要解放思想、敢闖敢試。青年干部必須解放思想，實事求是，大膽創(chuàng)新，結(jié)合集團(tuán)公司和本單位的實際情況，勇于提出新的工作思路。其次，要克服自滿思想。青年干部一定不能滿足于已有的成績，要以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，努力爭取新的更大的成績。第三，要克服畏難情緒。有的同志只能搖順風(fēng)船，遇到困難就有點畏首畏尾，甚至怨天尤人。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對問題，要有解決問題的決心；面對挑戰(zhàn)，要有迎接挑戰(zhàn)的氣概。事情總有兩個方面，困難、問題、挑戰(zhàn)中，往往蘊涵著機(jī)遇，如果缺少堅忍不拔，迎難而上、開拓進(jìn)取的精神，一味等、靠、要，那最終只能坐失良機(jī)，一事無成。

三、青年干部要牢記黨的宗旨，全心全意服務(wù)群眾

我們黨始終把全心全意為人民服務(wù)作為自己的根本宗旨。共產(chǎn)黨員必須時刻牢記、自覺實踐這一宗旨。我們的干部隊伍，主流是好的，絕大多數(shù)人兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干。廣大青年干部應(yīng)該向孔繁森、李國安、吳登云、汪洋湖、鄭培民等受到人民群眾擁護(hù)和愛戴的優(yōu)秀干部學(xué)習(xí)。

牢記宗旨，服務(wù)群眾，首先，要牢固樹立馬克思主義群眾觀。其次，要擺正自己與群眾的關(guān)系。第三，要一心一意謀發(fā)展。第四，要誠心誠意辦實事。

四、青年干部要淡泊名利，工作上積極進(jìn)取

對青年干部來說，能不能正確對待名、權(quán)、位，是一個十分現(xiàn)實的考驗。共產(chǎn)黨人要立志做大事，不要立志做大官。每一個領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常想一想，當(dāng)干部應(yīng)該做什么？將來身后留點什么？把這些問題想清楚了，想正確了，就能一身正氣，堂堂正正，就能樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，就能保持一種良好的心態(tài)。

一個人的成長主要靠兩條，一是個人條件，二是工作需要。這兩條，關(guān)鍵要看個人條件，而個人條件主要是靠主觀努力。工作需要，也可以說是客觀機(jī)遇，大多數(shù)情況下對每個人來說應(yīng)該是平等的。一個人平時不努力工作，不認(rèn)真學(xué)習(xí)，工作能力不強(qiáng)，工作質(zhì)量不高，上級不滿意你的工作，同級不認(rèn)可你，下級對你不服氣，即使機(jī)遇來了也沒你的份。青年干部一定要積極進(jìn)取，踏實做事，增長本領(lǐng)。有了良好的素質(zhì)，有了工作實績，就是有了儲備，一旦有了機(jī)會，你就能脫穎而出，在更廣闊的舞臺上施展才華。

五、青年干部要廉潔自律，具有高尚的道德品質(zhì)

做到艱苦奮斗，廉潔自律，一是要有堅定正確的理想信念。一個人理想信念出了問題，是最危險的。近幾年，有的領(lǐng)導(dǎo)干部之所以走上違紀(jì)違法和犯罪的道路，一個根本原因就是他們喪失了正確的理想信念。二是要努力改進(jìn)作風(fēng)。青年干部一定要穩(wěn)住心神，撲下身子，深入群眾，刻苦工作。三是要自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定。要按照中紀(jì)委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，管住自己的嘴，飯局多了，不是好事。總之，一定要有不為名、不圖利，為人民鞠躬盡瘁的精神，做到貧賤不移，富貴不淫，抗得住燈紅酒綠的誘惑，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染，一身正氣。