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    我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新模式探究

    2015-05-30 10:48:04何家順
    2015年46期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理企業(yè)

    何家順

    摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)與現(xiàn)代化科技的飛速發(fā)展,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式也應(yīng)當(dāng)隨之發(fā)展。然而當(dāng)前的企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面仍然存在著一定的問題,本文從創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理的重要性入手,為企業(yè)在創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方面提出幾點(diǎn)建議。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);財(cái)務(wù)管理;財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新

    引言

    企業(yè)的發(fā)展過程中對財(cái)務(wù)發(fā)展的管理是非常重要的,只有對財(cái)務(wù)管理重視起來,及時(shí)掌握市場動(dòng)向,加強(qiáng)自身企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,及時(shí)根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展,主動(dòng)的對財(cái)務(wù)管理進(jìn)行改革創(chuàng)新,才能夠促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。而當(dāng)今的部分企業(yè)存在著跟不上經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展,采用的財(cái)務(wù)管理模式過于老舊,企業(yè)會計(jì)人員的技能、素質(zhì)不高等等問題。為了找出提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的方法,首先我們要意識到財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的重要性。

    一、財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的重要性

    一個(gè)企業(yè)的發(fā)展中,財(cái)務(wù)管理是必不可少的一部分,尤其在企業(yè)的競爭力、發(fā)展方向上是重要的決策部分。財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,滲透到企業(yè)的各個(gè)部分,包括在生產(chǎn)、運(yùn)營等等環(huán)節(jié),其復(fù)雜程度可想而知。提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平是實(shí)現(xiàn)企業(yè)在競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)中的一個(gè)重要手段,能夠推動(dòng)企業(yè)的科學(xué)高效的發(fā)展。

    當(dāng)下的企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面還存在著許多的問題,例如:賬目管理混亂,內(nèi)控制度的落實(shí)不到位和外部審計(jì)的力度不足,這嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。要想改善這個(gè)境況,促進(jìn)企業(yè)能夠在日益激烈的市場競爭中獲得一席之地,就要重視對財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新和改革,運(yùn)用現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)和信息技術(shù)來進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,堅(jiān)持長遠(yuǎn)目光來對待財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新,一步一步地腳踏實(shí)地的來,同時(shí)要洞悉財(cái)務(wù)管理制度創(chuàng)新可能存在風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行預(yù)測和控制,提高企業(yè)對風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測掌控的能力,從根本上實(shí)現(xiàn)對財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新和對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的掌控。促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)況

    1、創(chuàng)新意識匱乏。由于財(cái)務(wù)管理滲透到各級部門,各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中,財(cái)務(wù)管理是存在一定的復(fù)雜性的,財(cái)務(wù)管理人員習(xí)慣于運(yùn)用程序性的方法對財(cái)務(wù)進(jìn)行管理,喪失了對財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的意識,認(rèn)為只要嚴(yán)格執(zhí)行傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式就可以了。這樣的做法導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理水平低下,財(cái)務(wù)管理效率較低,無法跟上經(jīng)濟(jì)和市場的變化。同時(shí),企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也相對守舊,沒有意識到財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)發(fā)生了改革,對國際上財(cái)務(wù)管理技術(shù)的現(xiàn)況不了解,缺乏相對應(yīng)的財(cái)務(wù)管理辦公軟件,從根本上影響了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。

    2、財(cái)務(wù)管理模式老舊。從現(xiàn)有的調(diào)查研究來看,仍然有企業(yè)存在手工記賬的財(cái)務(wù)管理模式。這種財(cái)務(wù)管理方法的滯后嚴(yán)重影響了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的發(fā)展。人工財(cái)務(wù)管理存在誤差水平高,速度慢,效率低,計(jì)算量大的弊端。這種財(cái)務(wù)管理模式下的財(cái)務(wù)賬單的真實(shí)性和準(zhǔn)確性得不到保障。

    3、財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)不高。當(dāng)前的中小型企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理人員大致為兩種,一種是非專業(yè)型人才,沒有系統(tǒng)的對財(cái)務(wù)管理有清晰的了解和學(xué)習(xí),對財(cái)務(wù)管理辦公軟件不熟悉。另一類是老員工,老員工在對新型的財(cái)務(wù)管理模式上了解不足,容易故步自封,不利于財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新。

    4、管理責(zé)任模糊不清。財(cái)務(wù)管理的重要性體現(xiàn)在當(dāng)一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題,會牽連出許多的部門和問題,就像蝴蝶效應(yīng)一樣,結(jié)果就是影響企業(yè)的正常發(fā)展。當(dāng)這類情況出現(xiàn)時(shí),就會追究相應(yīng)的負(fù)責(zé)人,但在當(dāng)前企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度下,管理責(zé)任模糊,不知道是誰應(yīng)當(dāng)負(fù)起這個(gè)責(zé)任,這種情況下會對企業(yè)帶來巨大的損失。因?yàn)樨?cái)務(wù)管理模式和財(cái)務(wù)管理的制度條例界定不清晰,對權(quán)責(zé)問題模糊化,條例的可操作性不強(qiáng),從而成為阻礙企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作有效進(jìn)行的絆腳石。

    5、風(fēng)險(xiǎn)調(diào)控能力低下。在運(yùn)營企業(yè)過程中,企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)是相對不穩(wěn)定,容易受到外部環(huán)境的影響,而導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。當(dāng)前的財(cái)務(wù)管理模式下,存在著控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)能力不足的情況,在對風(fēng)險(xiǎn)評估和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測方面還存在許多的不足,缺乏一個(gè)完善的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。會出現(xiàn)當(dāng)企業(yè)處于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)下,無計(jì)可施,人員慌亂等等不利于應(yīng)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)象發(fā)生,嚴(yán)重時(shí)會影響整個(gè)企業(yè)發(fā)展的根本。最終使企業(yè)走向滅亡。

    三、關(guān)于推動(dòng)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的幾點(diǎn)建議

    1、加強(qiáng)對創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理重要性的意識。提高財(cái)務(wù)管理水平,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理水平的創(chuàng)新,首先要加強(qiáng)企業(yè)對創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理重要性的意識,只有意識到了財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新的重要性,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,從全新的視角,運(yùn)用創(chuàng)新的眼光,才能從根本上對財(cái)務(wù)管理進(jìn)行改革創(chuàng)新。意識決定行為,只有意識到了,才能夠發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性,主動(dòng)對財(cái)務(wù)管理進(jìn)行改革,而不是被動(dòng)的不情愿的進(jìn)行創(chuàng)新,要了解在當(dāng)前的社會、經(jīng)濟(jì)狀態(tài)下,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式早已不能應(yīng)對,要及時(shí)進(jìn)行改革。

    2、建立科學(xué)高效的財(cái)務(wù)管理制度。只有在一個(gè)科學(xué)高效的財(cái)務(wù)管理制度的制約下,財(cái)務(wù)管理模式才能夠高效的運(yùn)轉(zhuǎn)起來。通過對過去傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式的實(shí)踐分析,企業(yè)要意識到過去的財(cái)務(wù)管理制度也存在著相對應(yīng)的漏洞,比如:財(cái)務(wù)問題的責(zé)任人明確性不高等等,這些問題在建立新的財(cái)務(wù)管理制度時(shí)候應(yīng)當(dāng)被考慮進(jìn)去。為了保障財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行性和可操作性,即使是在生產(chǎn)、加工、銷售當(dāng)中的一些小型財(cái)務(wù)問題也應(yīng)當(dāng)被考慮在內(nèi),在建立科學(xué)高效的財(cái)務(wù)管理制度的同時(shí)要注意,財(cái)務(wù)管理制度的制定應(yīng)當(dāng)有=由專門的外部人員來進(jìn)行,防止有心人在制定時(shí)做出偏私的行為,同時(shí)也是能夠更好的防止制度當(dāng)中的漏洞。要注重對新鮮血液的吸收,企業(yè)在招收財(cái)務(wù)管理人員的時(shí)候要注重財(cái)務(wù)管理人員的創(chuàng)新水平,這樣可以促進(jìn)財(cái)務(wù)管理模式跟上時(shí)代的發(fā)展,為創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式提供條件。

    3、改革財(cái)務(wù)管理監(jiān)督機(jī)制。在企業(yè)的改革財(cái)務(wù)管理模式的過程中,對財(cái)務(wù)管理監(jiān)管模式的改革是必不可少的。其中審計(jì)和監(jiān)督更是重中之重,對企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新,要從內(nèi)控和外部審查兩方面入手,不論是一個(gè)簡單的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),還是整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)行系統(tǒng),都要重視起來。在內(nèi)控方面,要成立與企業(yè)各級部門相對應(yīng)的內(nèi)控小組,內(nèi)控小組的主要任務(wù)就是嚴(yán)格的監(jiān)督財(cái)務(wù)人員、企業(yè)現(xiàn)金流、往來貿(mào)易額和財(cái)務(wù)報(bào)表等。在外部審查方面,政府應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)審查小組不定期的抽查企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)行狀態(tài),監(jiān)管企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營質(zhì)量,對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督。

    4、運(yùn)用高科技技術(shù)來進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。在當(dāng)前大數(shù)據(jù)當(dāng)?shù)赖哪甏?,企業(yè)要緊跟信息技術(shù)的發(fā)展腳步,在創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式方面,要重視現(xiàn)代化高科技的作用,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)代化和信息化,通過融合財(cái)務(wù)管理和先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),設(shè)計(jì)出全新的財(cái)務(wù)管理信息化軟件系統(tǒng),通過操作財(cái)務(wù)管理辦公軟件實(shí)現(xiàn)對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析和處理。提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理效率、準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

    5、建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。財(cái)務(wù)對于企業(yè)的重要性不言而喻,但是財(cái)務(wù)的不穩(wěn)定性是一個(gè)值得企業(yè)去思考的重大問題,為了防止企業(yè)在面對財(cái)務(wù)危機(jī)的情況下,手足無措,手忙腳亂的情況出現(xiàn),對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測和控制是非常有必要的,建立一個(gè)合理科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,確保在風(fēng)險(xiǎn)來臨時(shí),企業(yè)能夠不慌亂的面對危機(jī),沉著的啟動(dòng)危機(jī)應(yīng)對計(jì)劃,降低企業(yè)承受的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),這對提升企業(yè)的財(cái)務(wù)安全有重大意義。比如:實(shí)施預(yù)算管理機(jī)制就可以很好的對資金的使用進(jìn)行規(guī)劃和應(yīng)用,能夠根據(jù)年底的資金使用情況對來年的預(yù)算管理進(jìn)行調(diào)整,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高資金利用率。(作者單位:江森自控新能源電池研發(fā)(上海)有限公司)

    參考文獻(xiàn):

    [1] 黎明,程穎:《網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新思路與對策》,《商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究》,2015年3期,第85-86頁

    [2] 劉皓清:《企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新工作論析》,載《經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊》,2008年第18期,第126-127頁

    [3] 紀(jì)玉珊:《關(guān)于新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)會管理創(chuàng)新問題的探討》,載《財(cái)會研究》,2011年第10上期,第103-104頁

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