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    理工類研究生人文素養(yǎng)教育探析

    2015-05-30 20:05:38江慶彬覃章榮
    廣西教育·C版 2015年5期
    關(guān)鍵詞:理工科研究生

    江慶彬 覃章榮

    【摘 要】在社會競爭日益激烈的新形勢下,培養(yǎng)專業(yè)能力強(qiáng)、人文素養(yǎng)高的全面發(fā)展的研究生顯得越來越重要;提高理工類研究生的人文素養(yǎng),可從以下方面開展教育:增設(shè)人文素質(zhì)系列課程,加強(qiáng)導(dǎo)師在研究生德育培養(yǎng)方面的引導(dǎo)能力和主導(dǎo)作用,加強(qiáng)研究生自我教育、自我管理和自我服務(wù),豐富研究生的校園文化生活。

    【關(guān)鍵詞】理工科 研究生 人文素養(yǎng)教育

    【中圖分類號】 G 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 A

    【文章編號】0450-9889(2015)05C-0055-02

    目前,高校普遍重視理工類研究生的專業(yè)教育以及實(shí)際動手能力的培養(yǎng)而忽略人文教育的重要性,導(dǎo)致在校研究生人文素養(yǎng)的缺失,極大地阻礙了研究生的全面發(fā)展,直接給研究生高層次就業(yè)造成障礙,也間接給經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步造成了不利影響。

    因此,在社會競爭日益激烈的新形勢下,培養(yǎng)專業(yè)能力強(qiáng)、人文素養(yǎng)高的全面發(fā)展的研究生顯得越來越重要。本文以廣西師范大學(xué)計算機(jī)科學(xué)與信息工程學(xué)院研究生為例,探討如何加強(qiáng)理工類研究生的思想政治教育。

    一、理工類研究生人文素養(yǎng)缺失的原因分析

    受到各種因素的影響,理工類研究生的人文素養(yǎng)有待提高,諸如人文知識偏窄,口頭和書面表達(dá)能力、心理承受能力較差和人際關(guān)系不協(xié)調(diào)等問題。分析其原因,主要有以下四個方面:

    (一)研究生課程體系設(shè)置注重專業(yè)能力培養(yǎng),人文教育類課程偏少

    目前在許多高校當(dāng)中,理工科研究生的課程體系一般只是在一年級開設(shè)科學(xué)社會主義理論與實(shí)踐和自然辯證法概論這兩門人文教育的公共課,而在二年級和三年級的兩年時間里開設(shè)的幾乎都是專業(yè)教育課。由此可見,各高校普遍非常重視專業(yè)教育,而往往忽視人文素質(zhì)的教育,這使得理工科研究生人文知識淺薄,人文素質(zhì)偏低。

    (二)受專業(yè)特點(diǎn)限制和新技術(shù)發(fā)展帶來的不良影響

    受計算機(jī)學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)的限制,研究生長時間與計算機(jī)打交道,缺乏必要的人文交際。加上行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展,使得人們的生活方式越發(fā)機(jī)械化,導(dǎo)致傳統(tǒng)的生活、學(xué)習(xí)方式無意識中被弱化。最明顯的現(xiàn)象是,隨著各種拼音輸入法的普及,很多研究生在失去電腦的情況下,已忘記諸多常見漢字的筆畫順序和偏旁部首,寫出的字也是東歪西倒,變成了現(xiàn)代化的“文字盲”。

    (三)研究生培養(yǎng)制度中“導(dǎo)師制”的不完善

    在研究生培養(yǎng)環(huán)節(jié)中,學(xué)術(shù)引導(dǎo)和育人工作是導(dǎo)師的兩大不可分離的任務(wù)。由于“導(dǎo)學(xué)”關(guān)系的多樣化和研究生培養(yǎng)制度的不完善性,部分導(dǎo)師以科研為主導(dǎo),只注重研究生的學(xué)術(shù)水平和科研成果,普遍比較重視學(xué)術(shù)業(yè)務(wù)能力上的指導(dǎo)而忽略了研究生人文教育和培養(yǎng),容易培養(yǎng)出典型的“業(yè)務(wù)能力強(qiáng),人文素質(zhì)低”的研究生,間接影響了研究生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。

    (四)受到市場經(jīng)濟(jì)制度的影響,研究生學(xué)習(xí)專業(yè)知識熱情高,但缺乏主動學(xué)習(xí)人文知識的熱情。

    據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),絕大部分研究生讀研的目的是為了更好地就業(yè)。而受到市場經(jīng)濟(jì)制度的影響,一些企業(yè)把追求利益最大化作為唯一要務(wù),因此,他們在選擇畢業(yè)生時,往往將畢業(yè)生是否具備過硬的專業(yè)知識作為主要考察指標(biāo)。而研究生為了獲取高薪就業(yè),也不得不認(rèn)同用人單位的考核目標(biāo),更加主動地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,而忽略了人文素質(zhì)能力的提升。

    二、加強(qiáng)理工類研究生人文素養(yǎng)培養(yǎng)的必要性

    近年來,不管是“復(fù)旦投毒案”,還是“博士占座延誤飛機(jī)案”,都將理工類研究生的人文素養(yǎng)教育提高到了急需加強(qiáng)的顯著位置。對理工類研究生人文素養(yǎng)教育的不重視易導(dǎo)致各種問題的出現(xiàn),從社會層面來講,這不利于人才的綜合素質(zhì)的提高和人的全面發(fā)展;從學(xué)生個人層面來講,既導(dǎo)致了研究生在校期間的知識結(jié)構(gòu)不完善,也影響到在激烈的社會競爭中能否高質(zhì)量地就業(yè),甚至影響到研究生今后的生活質(zhì)量。因此,加強(qiáng)理工類研究生人文素養(yǎng)的培養(yǎng),有利于促進(jìn)社會健康、和諧地發(fā)展,對我國高校實(shí)現(xiàn)更高水平的素質(zhì)教育,培育全面發(fā)展的人才具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和必要性。

    三、加強(qiáng)理工類研究生人文素養(yǎng)培養(yǎng)的實(shí)施途徑

    針對研究生人文素養(yǎng)培養(yǎng)存在的一些問題,學(xué)院近幾年來采取了相應(yīng)的措施,完善研究生思想政治教育機(jī)制。

    (一)完善研究生課程體系的設(shè)置,增設(shè)人文素質(zhì)系列課程

    在原有的人才培養(yǎng)方案中,增設(shè)非學(xué)位課程,并明確規(guī)定,研究生必須完成2~4個學(xué)分的公共選修課方可達(dá)到學(xué)位要求。根據(jù)研究生的共同需求,不定期開設(shè)國學(xué)類、語言類、藝術(shù)類、就業(yè)指導(dǎo)類等選修課程。除此之外,學(xué)院不定期地邀請國內(nèi)外的專家,開展研究生心理健康、道德講壇等系列的人文講座,大大提高了我院研究生的人文素質(zhì)。

    (二)加強(qiáng)對導(dǎo)師研究生思想政治教育工作能力的培訓(xùn),完善激勵機(jī)制,提高導(dǎo)師積極性

    當(dāng)前的研究生獨(dú)立自主意識和民主意識非常強(qiáng),如果在培養(yǎng)過程中導(dǎo)師依然秉承“經(jīng)驗(yàn)主義”,特別是一些年輕的導(dǎo)師又由于經(jīng)驗(yàn)不足,效果恐怕事倍功半甚至出現(xiàn)負(fù)面影響。近年來,由于“導(dǎo)學(xué)”關(guān)系不融洽而導(dǎo)致頻繁換導(dǎo)師的事件時有發(fā)生。

    為此,學(xué)校、學(xué)院組織了研究生導(dǎo)師暑期培訓(xùn)班,不定期地選派導(dǎo)師到重點(diǎn)高校、研究院所學(xué)習(xí),提高導(dǎo)師的思想政治教育工作能力。除此之外,定期開展“研究生先進(jìn)導(dǎo)師”“就業(yè)工作先進(jìn)導(dǎo)師”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動;開展“師大人物”“獨(dú)秀青年”等導(dǎo)師專題報道,從榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵等方面給予導(dǎo)師成就感和認(rèn)同感,提高導(dǎo)師在研究生培養(yǎng)工作中的熱情。

    (三)明確導(dǎo)師在研究生德育培養(yǎng)方面的主導(dǎo)作用,加強(qiáng)思想政治教育的研究和實(shí)踐

    學(xué)院通過出臺相應(yīng)的管理制度等方式,要求導(dǎo)師把學(xué)術(shù)引導(dǎo)和育人工作結(jié)合起來,在指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)研究的同時,要注重責(zé)任意識和團(tuán)隊(duì)意識的引導(dǎo)教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀。同時,學(xué)院鼓勵研究生在不影響學(xué)習(xí)和科研的前提下,主動承擔(dān)必要的社會工作,為學(xué)生提供實(shí)習(xí)、實(shí)踐的機(jī)會,通過社會的歷練提高研究生的綜合素質(zhì)。

    (四)加強(qiáng)研究生自我教育、自我管理和自我服務(wù)

    學(xué)院根據(jù)研究生年齡大、思想成熟穩(wěn)重的特點(diǎn),成立了年級委、學(xué)生黨支部、研究生會等學(xué)生組織,進(jìn)一步完善研究生自我管理和自我服務(wù)能力的培養(yǎng)。這些學(xué)生組織以學(xué)生黨員和班團(tuán)干為骨干力量,充分發(fā)揮他們在學(xué)生黨建、學(xué)科競賽、學(xué)術(shù)講座、文化體育等活動中的積極作用,在豐富校園文化的同時,提高廣大研究生的積極性和主動性,也極大地鍛煉了學(xué)生干部的綜合素質(zhì),提高他們的責(zé)任感和服務(wù)意識,增強(qiáng)他們的就業(yè)能力。

    (五)豐富研究生的校園文化生活,讓學(xué)生從課外活動中提高人文素質(zhì)

    校園文化生活對研究生的人文情懷培養(yǎng)起到不可忽視的作用。近年來,在繁忙的科研、學(xué)習(xí)活動之余,我院鼓勵研究生積極參加學(xué)校、學(xué)院組織的各類校園文化活動,以提高研究生的交際、表達(dá)等能力,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。例如,我院研究生積極參加校運(yùn)動會、研究生啦啦操比賽、元旦晚會、科技文化節(jié)等文化活動。

    (六)加強(qiáng)研究生的就業(yè)指導(dǎo),提高就業(yè)服務(wù)能力

    研究生的就業(yè)工作不應(yīng)該停留在就業(yè)信息的收集、發(fā)布等傳統(tǒng)工作,就業(yè)指導(dǎo)也不應(yīng)該只包含就業(yè)技巧的引導(dǎo)。學(xué)院在積極發(fā)揮廣大校友、院友資源的基礎(chǔ)上,結(jié)合專業(yè)的特點(diǎn),開展“CCF走進(jìn)高?!?、名人講壇等形式、內(nèi)容多樣化的就業(yè)指導(dǎo)課,把就業(yè)技巧的引導(dǎo)和思想政治教育有機(jī)結(jié)合,切實(shí)提高研究生就業(yè)意識和就業(yè)能力。

    四、加強(qiáng)理工類研究生人文素養(yǎng)培養(yǎng)取得的效果

    (一)研究生管理機(jī)制更加完善,思想政治教育工作得到師生的共同重視

    學(xué)院成立由黨委直接牽頭,研究生導(dǎo)師、輔導(dǎo)員和教學(xué)秘書共同組成的學(xué)工隊(duì)伍,并明確各自的職責(zé),常抓研究生思想政治教育工作。通過頒布、執(zhí)行《研究生外出實(shí)習(xí)管理?xiàng)l例》《研究生國家獎學(xué)金評選條例》《研究生導(dǎo)師管理制度》等系列辦法,促使研究生與導(dǎo)師匯報會形成長效機(jī)制;提高德育成果在教學(xué)評估中的比重,使得思想政治教育工作的重要性得到了師生的認(rèn)可。

    (二)在各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動中碩果累累

    我院研究生除了在全國研究生數(shù)學(xué)建模競賽、軟件設(shè)計大賽等各類學(xué)科競賽中獲得佳績外,在各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動中也是碩果累累。例如,自2012年以來,累計有6名同學(xué)被評為區(qū)級研究生優(yōu)秀畢業(yè)生;我院研究生班集體連續(xù)3年被評為校級先進(jìn)班集體;累計超過30人次獲得優(yōu)秀研究生干部、研究生三好學(xué)生等榮譽(yù)稱號;我院在校級研究生元旦晚會、啦啦操比賽中獲得二等獎等,直接反映了我院研究生思想政治教育的成果。

    (三)研究生就業(yè)工作井然有序,成績顯著。

    在2012、2013、2014屆研究生就業(yè)工作中,我院均以96%以上的就業(yè)率,連續(xù)3年被評為“校研究生就業(yè)工作先進(jìn)集體”,在就業(yè)率上較之以前有了較大幅度的提高。在就業(yè)質(zhì)量方面,也有不少同學(xué)通過激烈的競爭,以令用人單位滿意的高綜合素質(zhì)通過重重筆試、面試,成功在阿里巴巴、百度、騰訊等IT龍頭企業(yè)高薪就業(yè);每年也有不少于10%的畢業(yè)生讀博繼續(xù)深造,充分體現(xiàn)了我院在研究生人文素養(yǎng)培養(yǎng)方面取得的顯著效果。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] 劉晉浩.理工科研究生德育工作探索[J].中國林業(yè)教育,2009(06)

    [2]戴雪飛,蔡茂華.導(dǎo)師在研究生思想政治教育中的作用與發(fā)揮[J].思想教育研究,2011(04)

    [3] 蔣麓.高校理工科類研究生就業(yè)指導(dǎo)對策研究[J].九江學(xué)院學(xué)報(自然科學(xué)版),2013(03)

    [4]宋唯.淺談理工科大學(xué)生人文素質(zhì)的培養(yǎng)[J].教育探索,2011(07)

    [5]劉子實(shí),杜旭晨.加強(qiáng)和改進(jìn)研究生德育工作的若干思考[J].陜西教育·高教,2014(11)

    【基金項(xiàng)目】廣西區(qū)學(xué)位與研究生教育改革和發(fā)展專項(xiàng)課題研究項(xiàng)目(JGY2012021)

    【作者簡介】江慶彬(1989- ),男,廣西梧州人,廣西師范大學(xué)助教。覃章榮(1979- ),廣西貴港人,廣西師范大學(xué)副教授。

    (責(zé)編 丁 夢)

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