張雷
摘 要:齊魯公司從貼近思想實際出發(fā),加強正面引導,創(chuàng)新教育載體,扎實開展“樹老年人形象大討論”、“善比知福、共建和諧”等主題教育實踐活動,老同志的思想觀念和精神面貌發(fā)生了可喜變化,自覺支持企業(yè)發(fā)展、維護社區(qū)和諧的正能量不斷凝聚,形成了“心齊、風正、心順、勁足”的好局面。
關(guān)鍵詞:引導;載體;老年工作;
中圖分類號: D412.6 文獻標識碼:A 文章編號:1674-3520(2015)-06-00-01
一、扎實開展“樹老年人形象大討論”主題教育實踐活動,形成了普遍認同的價值取向和形象標準
齊魯公司離退休人員隊伍龐大,人員構(gòu)成復雜,個體素質(zhì)千差萬別,少數(shù)人員存在損公肥私、損人利已、鄰里不睦、子女不教、發(fā)牢騷、講怪話、搞傳銷、纏訪鬧訪、信邪教等現(xiàn)象,老同志們在討論中也列出了近二十項不文明行為。為此,他們首先在離退休人員中開展“樹老年人形象大討論”主題教育實踐活動,希望通過老同志的廣泛討論和自覺參與,形成大家普遍認同的價值取向和老年人形象標準。公司制定了實施方案,召開了啟動大會,進行了動員和部署。組織老干部講師團為老同志作專題講座,同時,以離退休黨支部為主體,圍繞老年人應該具有什么樣的形象、如何樹立良好形象等主題進行討論、交流,組織了“感恩企業(yè)、回報社會”、“樹良好風范、做文明老人”、“社區(qū)是我家、和諧靠大家”等主題討論。舉辦了五期“樹老年人形象骨干培訓班”。定期編印《活動簡報》,及時對活動情況進行通報,加強指導;在《老年園地》、《齊魯石化老年網(wǎng)》開設了活動專欄;《齊魯石化報》開設了“老年人形象大討論”專版,公司電視臺設立了“樹老年人形象、展志愿者風采”專題欄目,營造了人人參與討論、人人自覺實踐的濃厚氛圍。在加強正面教育,積極倡導新風正氣的同時,對極少數(shù)老同志的一些不良行為和現(xiàn)象,以漫畫對比形式制成展板巡回展出,對違規(guī)使用老年乘車卡及損毀閱覽室圖書等人員進行了通報批評。選樹了200名先進老人,并進行了深入宣傳,發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。確立了齊魯石化老年人“四者”定位、歸納提煉出了老年人“64字”形象,并得到了廣大老同志的普遍認同和自覺踐行。
二、扎實開展“善比知福、共建和諧”主題教育實踐活動,老同志的幸福感和內(nèi)心和諧不斷增強
針對離退休人員中存在的因盲目攀比和過高期望造成心態(tài)失衡,導致幸福感淡化等現(xiàn)象,以促進老同志內(nèi)心和諧為目的,又組織開展了“善比知福、共建和諧”教育實踐活動。組織老干部講師團進行巡回宣講30多場,聽眾6000多人次;離退休黨支部和自管組召開專題討論會、演講會等200多場;在全體離退休人員中開展了“我的幸福晚年”專題征文和“幸福感言”征集活動;在離休干部中開展了“回首激情歲月”撰文活動;在《老年園地》開設心理專欄,在老年活動場所設立了心理咨詢室,對老年人進行心理疏導和精神關(guān)懷。通過“善比”,老同志比出了快樂、比出了健康、比出了幸福、比出了和諧,感恩企業(yè)、回報社會的意識明顯增強。在老同志的積極倡議和廣泛參與于下,創(chuàng)作了《齊魯石化老年人善比知福歌謠》和《齊魯石化老年人幸福之歌》,在老同志中廣為傳唱。選樹了知識老人、愛心老人、志愿老人、學習老人、康樂老人、陽光老人、時尚老人、幸福老人等先進典型,大力宣傳,收到了很好的示范效果。
三、扎實開展老年志愿者活動,促進企業(yè)發(fā)展、維護社區(qū)和諧的正能量不斷凝聚
通過深入開展主題教育實踐活動,老同志中心系企業(yè)、感恩企業(yè)、回報社會的人越來越多。在此形勢下因勢利導,于2013年成立了齊魯石化銀齡愛心志愿分團,健全了組織機構(gòu),確定了志愿者精神、基本價值追求、基本前提、基本導向、基本目標、組織定位的組織理念;各級老年志愿者組織通過采取集中與分散、日常與節(jié)日、集體與自發(fā)相結(jié)合等形式,推動了老年志愿者活動的持續(xù)開展。1700多名銀齡愛心志愿者同400多名高齡獨居老人結(jié)成關(guān)愛對子,通過電話問候、上門陪護、代買生活用品等形式開展關(guān)愛行動;組織老同志當好“家庭的服務員”、“工作的指導員”、“安全的提示員”;社區(qū)巡邏、便民服務、校園護衛(wèi)以及低齡老人照顧高齡老人結(jié)對幫扶等活動,已經(jīng)成為一道靚麗的風景。