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      高職院校專業(yè)課教學(xué)與學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的有效途徑與方法探討

      2015-05-30 07:44:34崔學(xué)茹
      關(guān)鍵詞:專業(yè)課教學(xué)高職學(xué)生有效途徑

      崔學(xué)茹

      摘 要:職業(yè)素養(yǎng)對(duì)學(xué)生的可持續(xù)性發(fā)展起著決定性的作用。目前在國內(nèi),各高職院校對(duì)學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng)大有成效,但對(duì)職業(yè)精神、職業(yè)尊嚴(yán)、職業(yè)生涯規(guī)劃等職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)還不盡如人意。承擔(dān)著人才培養(yǎng)任務(wù)過程關(guān)鍵一環(huán)的專業(yè)課程教學(xué),如何把職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)和專業(yè)課教學(xué)有機(jī)融合,還有許多問題值得探討和研究。

      關(guān)鍵詞:高職學(xué)生 專業(yè)課教學(xué) 職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng) 有效途徑

      中圖分類號(hào):G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2015)03(a)-0150-02

      職業(yè)素養(yǎng)是當(dāng)前中國企業(yè)管理面臨的關(guān)鍵問題之一,提升管理者及員工的職業(yè)素養(yǎng)是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)?,F(xiàn)代企業(yè)選擇人才時(shí)看中的不僅僅是學(xué)生的職業(yè)技能,更重要的是個(gè)人基本素質(zhì)、職業(yè)精神等職業(yè)素養(yǎng)。培養(yǎng)滿足企業(yè)需求的學(xué)生,是高職院校的辦學(xué)宗旨,進(jìn)而如何培養(yǎng)在校學(xué)生優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)成為職業(yè)教育必須研究的重要課題。

      1 在專業(yè)課教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的必要性

      目前,隨著職業(yè)教育改革的不斷深入,各高職院校在學(xué)生職業(yè)技能提升方面取得了較為豐碩的成果,但對(duì)學(xué)生其它職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)還不盡如人意。據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示,在校生普遍重視職業(yè)技能的鍛煉,但對(duì)綜合能力的鍛煉相對(duì)較少。有很多學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)目標(biāo)定位不準(zhǔn)確,好高騖遠(yuǎn),對(duì)自己將來要做什么,能做什么沒有認(rèn)真的思考,缺乏吃苦精神,解決學(xué)習(xí)生活中出現(xiàn)問題的能力較差。以至于畢業(yè)以后不能勝任相應(yīng)的工作,堅(jiān)持不住就跳槽,缺少對(duì)工作崗位的熱情與鉆研業(yè)務(wù)的精神和能力,職業(yè)素養(yǎng)較低。這就造成了企業(yè)方面用工難,而畢業(yè)學(xué)生卻感到就業(yè)難的尷尬局面。目前,在高職院校,大部分專業(yè)教師非常重視學(xué)生的專業(yè)技能訓(xùn)練,認(rèn)為職業(yè)道德、職業(yè)生涯規(guī)劃等的培養(yǎng)是人文社科類教師或輔導(dǎo)員的任務(wù)。但在職業(yè)院校的專業(yè)人才培養(yǎng)方案中,素質(zhì)教育課程占比例很小,專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的教學(xué)課時(shí)較長(zhǎng),僅憑人文社科類教師或輔導(dǎo)員的力量,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,這需要全體教育工作者共同努力,其中專業(yè)課教師充當(dāng)著至關(guān)重要的角色。探討研究職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)課如何有機(jī)結(jié)合是目前高職院校專業(yè)課教師的首要任務(wù)。

      2 在專業(yè)課教學(xué)中進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)教育的切入點(diǎn)

      如何實(shí)現(xiàn)專業(yè)課教學(xué)與學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的有機(jī)融合,又區(qū)別于專門的素質(zhì)教育,經(jīng)過多年的摸索探討,我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面入手。

      2.1 課堂加強(qiáng)職業(yè)引導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)理想和職業(yè)生涯規(guī)劃能力

      在課堂上,尤其是新生入學(xué)的第一次課堂上,對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)引導(dǎo)。(該文以寶石專業(yè)為例)可以首先通過多媒體放映讓學(xué)生了解本專業(yè),如“寶石的前世今生”,已畢業(yè)學(xué)生在工作場(chǎng)地的照片、畢業(yè)生成功案例等等,讓學(xué)生對(duì)將來做什么、在學(xué)校要學(xué)什么等問題有一個(gè)初步的了解,激發(fā)學(xué)生的職業(yè)興趣,樹立高尚的職業(yè)理想。同時(shí),授課過程中有意識(shí)的對(duì)寶石專業(yè)國內(nèi)外行業(yè)情況進(jìn)行分析,結(jié)合專業(yè)知識(shí)講授對(duì)寶石專業(yè)職業(yè)崗位進(jìn)行描述,讓學(xué)生了解本專業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中的地位和價(jià)值,以及社會(huì)對(duì)本職業(yè)的看法,對(duì)自己職業(yè)生涯形成自己長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,這樣學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中就能有的放矢,減少彎路,讓學(xué)習(xí)成為一種樂趣。

      2.2 加強(qiáng)課程內(nèi)容與工作的相關(guān)性

      專業(yè)課教學(xué)內(nèi)容的選擇上,可根據(jù)實(shí)際工作中典型工作流程,以企業(yè)對(duì)崗位勝任能力的基本要求為標(biāo)準(zhǔn),以真實(shí)的工作任務(wù)為載體,在“適度、夠用”的前提下,構(gòu)建專業(yè)課程的教學(xué)內(nèi)容。這樣不僅可以提高學(xué)生的實(shí)際操作能力,還可以提高學(xué)生理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力。如在專業(yè)講授過程中,通過“任務(wù)描述、任務(wù)分析、相關(guān)知識(shí)”和“任務(wù)實(shí)施”來引導(dǎo)學(xué)生,使學(xué)生在解決問題中學(xué)習(xí)知識(shí)。引導(dǎo)學(xué)生對(duì)教師布置的任務(wù)進(jìn)行分析、討論,找出哪些是已學(xué)知識(shí),哪些是新知識(shí)。學(xué)生在老師的指導(dǎo)幫助下找出解決問題的方法,進(jìn)行自主學(xué)習(xí),并完成任務(wù)。學(xué)生在完成任務(wù)后,對(duì)知識(shí)掌握可能還不太牢固,教師要及時(shí)總結(jié),分析問題所在,讓學(xué)生提出自己的困惑,組織學(xué)生討論交流,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的掌握。通過任務(wù)的完成,學(xué)生能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)自主解決現(xiàn)實(shí)問題,從而培養(yǎng)其動(dòng)手能力和解決問題的能力,也提高了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,使學(xué)生在學(xué)習(xí)中善于思考,并具有了團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

      2.3 在課堂活動(dòng)中內(nèi)化職業(yè)素養(yǎng)

      把課堂理論教學(xué)與激發(fā)學(xué)生積極向上、培養(yǎng)良好行為習(xí)慣、誠實(shí)精神和責(zé)任意識(shí)有機(jī)集合起來。一方面,在課堂上改變教學(xué)方法,把課堂的主體讓給學(xué)生,以調(diào)動(dòng)他們的積極性,給予充分表現(xiàn)的機(jī)會(huì),一旦發(fā)現(xiàn)他們的亮點(diǎn),應(yīng)及時(shí)表揚(yáng),增強(qiáng)榮譽(yù)感,以克服“畏懼心理”障礙,激發(fā)積極參與,奮發(fā)向上的心態(tài);同時(shí)對(duì)他們的“陋習(xí)”,要一分為二,不能“一棍子”打死。高職類的學(xué)生在精神風(fēng)貌、個(gè)人行為習(xí)慣等存在不盡人意的地方。如學(xué)生愛玩手機(jī)的問題,教師對(duì)這個(gè)問題要加以正確引導(dǎo),愛玩手機(jī)不見得是壞事,關(guān)鍵是怎么“玩”,要引導(dǎo)學(xué)生會(huì)正確使用手機(jī),不只是用來上網(wǎng)聊天、看小說等,還可以通過手機(jī)上網(wǎng)查詢有關(guān)寶石的相關(guān)知識(shí),比如老師講過的某種寶石礦物,實(shí)驗(yàn)室也許沒有那么好的標(biāo)本,我們可以通過上網(wǎng)搜索圖片等加以補(bǔ)充,引導(dǎo)學(xué)生擴(kuò)大自己的認(rèn)知范圍,回到健康的生活軌道上來。上課時(shí)間可以與學(xué)生約定一下,45 min強(qiáng)制自己不玩,就當(dāng)是培養(yǎng)自己的自制力了,教師幫忙監(jiān)督,及時(shí)提醒,不要看見就沒收或批評(píng)。大學(xué)生都很愛面子,都希望在老師和同學(xué)心里留下好印象,這是好事,教師可以利用這一點(diǎn),幫助他們改正身上的不良習(xí)慣。要允許學(xué)生犯錯(cuò)誤,一旦有錯(cuò),坐下來和學(xué)生共同面對(duì),盡量減小負(fù)面影響,把問題化解在無形之中。這種解決問題的方法也會(huì)對(duì)學(xué)生以后的工作和生活產(chǎn)生很大的影響?,F(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,生活中處處充滿矛盾,無論是處理同事間的矛盾或是顧客的矛盾,都不能過分強(qiáng)調(diào)“自我”,要學(xué)會(huì)利益兼顧,和風(fēng)細(xì)雨解決問題,避免兩敗俱傷,實(shí)現(xiàn)雙贏。另一方面,適時(shí)將寶石行業(yè)的一些信息傳遞給學(xué)生,讓學(xué)生了解本行業(yè)的發(fā)展,同時(shí)通過案例讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)企業(yè)要生存要發(fā)展,需要明確社會(huì)責(zé)任,走誠信經(jīng)營道路。

      2.4 實(shí)訓(xùn)課以能力培養(yǎng)為主線,整合知識(shí)、能力與態(tài)度

      實(shí)訓(xùn)教學(xué)即是教學(xué)中的技能訓(xùn)練,又是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

      實(shí)訓(xùn)教學(xué)只有把職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)融入到整個(gè)實(shí)訓(xùn)過程中,才能達(dá)到培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、管理、服務(wù)第一線需要的技術(shù)應(yīng)用性人才。所以,在實(shí)訓(xùn)過程中,結(jié)合實(shí)際工作崗位要求,我們要從點(diǎn)滴做起。例如:課前點(diǎn)名,要求學(xué)生準(zhǔn)時(shí)到達(dá)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地,檢查學(xué)生著裝,讓學(xué)生學(xué)會(huì)遵守紀(jì)律,學(xué)會(huì)規(guī)范儀容;進(jìn)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地,學(xué)生要清點(diǎn)及檢查實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)用品,養(yǎng)成工作前做好準(zhǔn)備工作,工作過程中有務(wù)不紊的習(xí)慣;實(shí)訓(xùn)過程中要求學(xué)生規(guī)范操作,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。同時(shí)要學(xué)會(huì)互助協(xié)作,加強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);自主管理,讓學(xué)生輪流來管理班級(jí),讓每一個(gè)學(xué)生都有用武之地,增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感和自信心。同時(shí)也能嚴(yán)格約束自己,相互理解,相互尊重;實(shí)訓(xùn)結(jié)束要做好實(shí)訓(xùn)物品歸還和實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地清理工作,培養(yǎng)學(xué)生工作責(zé)任心和兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)。當(dāng)然,在整個(gè)實(shí)訓(xùn)過程中,作為“配角”的教師起著靈魂作用。教師通過實(shí)物、多媒體演示等手段拋出實(shí)訓(xùn)任務(wù),以完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)的步驟為主線,設(shè)計(jì)出新穎、生動(dòng)、有序、有層次、開放的問題,如在晶體對(duì)稱操作實(shí)驗(yàn)過程中,對(duì)稱軸軸次的確定,五次對(duì)稱軸在花瓣中是存在的,在晶體中真的不存在嗎,讓學(xué)生通過晶體對(duì)稱操作加以驗(yàn)證,并嘗試用理論來解釋。通過類似這樣的問題激發(fā)學(xué)生的認(rèn)知沖突,啟發(fā)學(xué)生積極思維,使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的興趣和欲望,變被動(dòng)為主動(dòng)。有的學(xué)生盡管沒有得到正確的結(jié)論,但對(duì)所學(xué)知識(shí)也會(huì)有一個(gè)深層次的認(rèn)識(shí),并養(yǎng)成勤于動(dòng)腦,不怕困難的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

      總之,在教學(xué)過程中,教師和學(xué)生要進(jìn)行身份的轉(zhuǎn)變,改變以往教師滿堂灌主宰課堂的模式,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體,教師轉(zhuǎn)變成咨詢者或指導(dǎo)者,完成教學(xué)過程。這樣,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,增強(qiáng)了學(xué)生的責(zé)任感,培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí),鍛煉了學(xué)生的思維能力和創(chuàng)造力,使學(xué)生勇于面對(duì)困難、挫折、批評(píng),同時(shí)鍛煉了學(xué)生的表達(dá)、交流能力。在培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能的同時(shí),提高了學(xué)生的綜合職業(yè)素養(yǎng),為學(xué)生畢業(yè)后的可持續(xù)性發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      職業(yè)素養(yǎng)是高職學(xué)生必備的基本素質(zhì),是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)高職教育的要求,作為職業(yè)教育關(guān)鍵環(huán)節(jié)的專業(yè)課任重而道遠(yuǎn)。

      參考文獻(xiàn)

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      [3] 周建良.高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查及分析[J].才智,2008(17):13.

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