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    基于市場就業(yè)需求的高校課程體系改革實踐

    2015-05-30 10:48:04王雪英
    課程教育研究 2015年7期
    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)

    王雪英

    【摘要】21世紀是一個經(jīng)濟全面爆發(fā)的時代,伴隨著經(jīng)濟趨勢的全面發(fā)展,人才培養(yǎng)面臨著更大的挑戰(zhàn)。高校如何培養(yǎng)出就業(yè)市場需求的人才,已成為全社會關(guān)注的焦點,人才培養(yǎng)的變革最終落實到高校課程體系改革方向上來。高校人才培養(yǎng)的理論性與規(guī)律性,如何才能更好地適應(yīng)就業(yè)市場的實用性與靈動型,如何找出適合中國市場經(jīng)濟的人才培養(yǎng)模式,需要對高校課程改革作進一步的實踐。

    【關(guān)鍵詞】市場就業(yè)需求 高校課程改革 人才培養(yǎng)

    【中圖分類號】G64 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2015)07-0023-01

    21世紀是人類進入知識經(jīng)濟的時代,探索適合新時代要求的人才培養(yǎng)計劃,是目前全世界都在關(guān)注的課題。知識經(jīng)濟的發(fā)展,創(chuàng)新是其靈魂,而創(chuàng)新就需要有創(chuàng)新型人才,高等教育是創(chuàng)新型人才誕生的搖籃。高校課程教育改革應(yīng)該以適應(yīng)就業(yè)市場需求為目的,而我國目前對高等課程綜合化研究,還停留在理論必要性的探索階段,高校人才培養(yǎng)與市場需求之間產(chǎn)生了一些明顯的錯位,因此加強高校課程綜合化改革的深思,分析錯位產(chǎn)生的現(xiàn)象,同時加強多樣化創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),是高等教育研究者們現(xiàn)在所要解決的迫切問題。

    一、高校課程綜合化改革的原因

    (一)知識經(jīng)濟的興起與創(chuàng)新人才培養(yǎng)的需要

    隨著社會水平的不斷提高,為適應(yīng)現(xiàn)代科技水平的迅速發(fā)展,培養(yǎng)出具有創(chuàng)造性解決問題的全面發(fā)展的創(chuàng)新型人才是時代所需。經(jīng)濟時代需要打破常規(guī)的知識青年,大學(xué)生作為未來創(chuàng)新人才主力軍,他們的創(chuàng)造性和適應(yīng)能力,需要得到更加全面全新的培養(yǎng)。

    (二)社會經(jīng)濟體制的需要

    我國的經(jīng)濟體制正在逐步完善,從計劃經(jīng)濟時代以專業(yè)對口來需找職業(yè),到如今打破傳統(tǒng)專業(yè)限制,尋找合適專業(yè)的新模式。大學(xué)生的職業(yè)傾向問題越來越明晰,若能進一步將大學(xué)教育的英才教育和通才教育相結(jié)合,逐步完善基礎(chǔ)課程與實踐課程的合作,調(diào)整課程結(jié)構(gòu)中不同內(nèi)容比重,那么大學(xué)生們在未來新的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中與新的就業(yè)模式下就不會再怯而忘步了。

    二、高校人才培養(yǎng)與市場需求錯位的原因

    (一)人才培養(yǎng)步伐與就業(yè)市場動態(tài)的不協(xié)調(diào)

    傳統(tǒng)的教育事業(yè)本身就是在一定的實踐積累后,傳授智慧、經(jīng)驗與文化。它自身存在著一定的滯后性,高校人才培養(yǎng)在此基礎(chǔ)上,又帶著一定的規(guī)律性,大學(xué)生就業(yè)需要經(jīng)過市場的選擇,然而市場是一個波動狀態(tài)。大學(xué)生作為勞動商品,需要有一定動態(tài)特征,才可以滿足市場需求。我們的家人、老師為每個孩子的教育幾乎付出了畢生心血,為此教育改革需要盡快實現(xiàn)與市場需求的同步協(xié)調(diào)。

    (二)人才培養(yǎng)專業(yè)性與就業(yè)市場綜合性的不對等

    現(xiàn)在越來越多的用人單位反映,高校人才進入單位后難以勝任工作崗位,無法盡快適應(yīng)由校園到職場轉(zhuǎn)變。我們知道高等教育人才培養(yǎng)是通過專業(yè)化建設(shè)實現(xiàn)的,通過專業(yè)學(xué)科知識自身的內(nèi)在聯(lián)系,展現(xiàn)出人才的專業(yè)特長。一直以來,教師以傳道授業(yè)為己任,忽略了學(xué)生最終作為勞動商品所有該具有的社會屬性,在其職場生涯不可或缺的團隊精神、溝通表達能力、創(chuàng)新實踐能力以及每個人員的自身素養(yǎng)等綜合能力上培養(yǎng)不到位,從而使學(xué)生在未來工作中不能滿足用人單位需求。

    三、建設(shè)適合市場需求的高校課程體系

    高校教育是以課程教學(xué)為主體的教育模式,故要解決市場需求與人才培養(yǎng)的關(guān)系,就必須要研究高校課程體系構(gòu)建的問題。通常課程分為通識課程與專業(yè)課程、人文課程與科學(xué)課程、必修課程與選修課程、理論課程和實踐課程等四種分類,每一類對學(xué)生的培養(yǎng)著重點不同,意義不同。

    (一)通過優(yōu)化通識課程與專業(yè)課程來實現(xiàn)整體性效果

    通識課程主要培養(yǎng)學(xué)生的人文學(xué)科素養(yǎng)、提高學(xué)生的外語表達和溝通能力等:專業(yè)課程主要在培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)實干能力、創(chuàng)新執(zhí)行能力以及信息采集能力等,二者雖然長久以來存在爭議,但是從就業(yè)市場要求來看,圍繞培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)能力和素質(zhì)要求方面,加強“知識應(yīng)用性”、“實踐能力”以及“職業(yè)素養(yǎng)”等方面的重點培育,通過通識課程對專業(yè)課程的支撐作用和專業(yè)課程對通識課程的引領(lǐng)作用,建立課程間嚴密的邏輯交流,展現(xiàn)課程體系的完整性。學(xué)科之間相互銜接與支撐,可以潛移默化的提高學(xué)生各科能力,更快的適應(yīng)社會需求,從而有助于緩解人才規(guī)律性與市場動態(tài)性的矛盾。

    (二)合理安排必修課程和選修課程

    在目前的各大高校中,由于師資力量及硬件設(shè)施的影響,選修課程的位置有些尷尬,常常淪為“湊學(xué)分”的工具,遠沒有達到最初設(shè)想的以彌補專業(yè)課程細微處的不足、拓寬知識面、增強教育適用性,來滿足更多市場需求的作用。為此只有當我們合理的安排選修課的時間形式,真正結(jié)合人才培養(yǎng)的目標設(shè)置,才能達到課程體系適應(yīng)社會需求的靈活性。

    (三)加強人文課程與科學(xué)課程的聯(lián)系

    北京大學(xué)的副校長王義遒先生曾經(jīng)說過“科學(xué)呼喚人文,人文導(dǎo)引科學(xué)”,人文教育與科學(xué)教育相互促進著影響著一代代人不斷的進步。21世紀緊缺人才,但更奇缺的是高素質(zhì)人才。在知識經(jīng)濟的大潮流中,唯有高素質(zhì)的人才能更好地融入這個社會,影響帶動周圍事物的發(fā)展。同時,科學(xué)課程的教育能夠培養(yǎng)更多懂得分析解決,創(chuàng)新及自我學(xué)習(xí)的人才。兩類課程如果得到合適的分配學(xué)習(xí),便能達到相得益彰的效果。

    (四)理論結(jié)合實踐才能出真知

    腹有詩書氣自華,這是古代的人才標準,而如今的人才不僅需要飽讀群書,更需要有極強的動手能力,所謂實踐出真知。目前,各大高校都在進行著實踐教學(xué),但是大部分卻脫離市場實際需求,無法體現(xiàn)專業(yè)化特色。從學(xué)校實習(xí)廠出去的學(xué)生依然難以適應(yīng)用人單位要求,這其中的原因是值得教育者們深思的問題。理論教學(xué)為人才教育打造堅實基礎(chǔ),實踐教學(xué)體現(xiàn)理論應(yīng)用,達到動手能力、創(chuàng)新思維、團隊合作以及職業(yè)精神的全面發(fā)展。

    (五)將人才培養(yǎng)的理論和就業(yè)市場的需求相結(jié)合

    市場競爭是激烈殘酷的,社會需要的是能夠盡快創(chuàng)造市場價值的人才,所以高校教育需要注重的是對學(xué)生理論知識傳授及邏輯推理能力的培養(yǎng)。這樣培養(yǎng)出來的學(xué)生具有在思維邏輯空間的優(yōu)勢,他們動手實踐能力相對而言較強,同時,書本知識不會教條的束縛他們行動,所以在真正的就業(yè)應(yīng)用中就能夠適應(yīng)社會的需要。因此以就業(yè)為導(dǎo)向的人才培養(yǎng),需要注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐應(yīng)用能力,在教學(xué)當中推陳出新,以不同的教學(xué)形式來挖掘出人才的潛力,來更好的適應(yīng)未來的工作需要。

    高等教育的目的是培育適合社會需要的人才,通過打造科學(xué)合理的課程改革體系,加強學(xué)生的綜合創(chuàng)造能力和實踐操作能力,充分發(fā)揮學(xué)生的主動性、積極性,通過各種實踐活動實現(xiàn)知識和能力的強大。但如何使課程內(nèi)容現(xiàn)代化依然是各國課程改革研究者正在思索的問題,依照國外近30年來的課程改革來看,他們在指導(dǎo)思想、改革方案、改革內(nèi)容和幅度上一直進行著探索,而我國的教育改革實踐,正在經(jīng)受市場需求的考驗,同樣任重而道遠。筆者希望更多的專業(yè)人士能投入到該課題研究中,針對文中存在的不足,提出指正建議,為提高我國高校課程改革做出重要的貢獻。

    參考文獻:

    [1]羅家莉,孟慶瑤,李敏等.適應(yīng)就業(yè)市場需求的高校課程體系改革探析[J].國家教育行政學(xué)院學(xué)報,2012,(5):52-55.

    [2]向彪.地方高校漢語言文學(xué)專業(yè)學(xué)生就業(yè)趨勢與課程體系改革[J].重慶教育學(xué)院學(xué)報,2012,25(4):115-119.

    [3]向彪.以市場為導(dǎo)向的地方本科高校漢語言文學(xué)專業(yè)課程體系改革的若干思考[J].高教論壇,2010,(8):43-46,52.

    [4]高明潔.以促進大學(xué)生就業(yè)的高校本科專業(yè)建設(shè)問題研究——以武漢地區(qū)部分高校為例[D].中國地質(zhì)大學(xué)(武漢),2010.

    [5]于志彬,馬玉青,胡鑫等.以市場需求為導(dǎo)向的包裝專業(yè)課程體系改革初探[J].包裝世界,2014,(4):68-69.

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