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    研究生導師成新興“高危職業(yè)”

    2015-05-30 10:48:04
    記者觀察 2015年7期
    關(guān)鍵詞:不端導師研究生

    無論是從國內(nèi)現(xiàn)實狀況還是國際同行經(jīng)驗來看,研究生導師已經(jīng)成為一個新興的“高責高壓高危職業(yè)”——要承受各種壓力,比如生活和家庭的壓力,科研經(jīng)費申請與競爭,科研成果考核與評價,科研崗位及待遇,人事關(guān)系及平衡,科研、教學、開發(fā)、管理等多重角色扮演。但最大的禁忌和危險,還是在于學術(shù)不端。

    畢業(yè)季又到了,幾家歡樂幾家愁,有人穿起學士服、碩士服拍照留念,也有一些人,在宿舍里緊盯電腦,等待畢業(yè)論文發(fā)表的結(jié)果。

    這當然很重要,如果論文沒能發(fā)表,很可能領(lǐng)不到畢業(yè)證。多年以來,因為一條“在核心期刊發(fā)文章才能畢業(yè)”的規(guī)定,不少高校的碩士研究生、博士研究生,以及他們的導師絞盡腦汁,東奔西跑。這其中不乏一些“花錢買版面”“雇槍手代寫”的行為,被媒體頻頻曝光,由此催生的學術(shù)不端現(xiàn)象,也受到學術(shù)界詬病。

    如今,這種現(xiàn)象開始為國際上知名期刊注意到,就在前不久的中國科協(xié)年會科學道德建設(shè)論壇上,《Cancer Cell》高級編輯、細胞出版社中國及亞太地區(qū)發(fā)展負責人楊曉紅提到,她曾收到一位中國研究生導師的來信,大意是請求期刊不要再讓其學生修改論文或是等待通訊評審,因為這篇論文如沒能及時發(fā)表,這名學生就無法畢業(yè)。

    “這真的是愛護自己的學生嗎?”楊曉紅感慨,這是對科學精神的傷害,如果發(fā)表的都是這樣“帶著不端代價”的論文,那不如不發(fā)。

    論文發(fā)表才能畢業(yè),利大于弊還是弊大于利?

    “發(fā),還是不發(fā)?”這個問題逐漸演變成當天科學道德建設(shè)論壇的聚焦點。

    一個不爭的事實是,論文發(fā)表才能畢業(yè),既有利,也有弊。利是一篇真正有創(chuàng)新性的論文,能夠在國際同行的評審過程中脫穎而出,相應的,水平一般的,自然也被淘汰掉。一些學校規(guī)定論文必須在知名期刊甚至是國際知名期刊上發(fā)表,目的也是通過引入國際同行的意見對學生的成果作出評價。

    弊端也很明顯,即對“這種引入國際同行意見”的異化。很多時候這會被異化成了純粹追求國際期刊發(fā)表論文的數(shù)量。具體來說,不少學校通過要求碩士、博士研究生發(fā)表論文,來增加學校優(yōu)質(zhì)論文發(fā)表的數(shù)量,以此在國家學科排名或其他科研指標的較量中,獲得更多籌碼。

    一份來自教育部的數(shù)據(jù)可以證明:2011~2012年我國在校研究生對國際高水平論文貢獻率達36.8%,對國內(nèi)高水平論文貢獻率達32.3%。2012年國家自然科學獎獲得者中,近80%是國內(nèi)培養(yǎng)的博士。研究生已經(jīng)成為科技創(chuàng)新的生力軍。

    當天論壇上,中國科協(xié)副主席張勤在觀眾席上問道:“論文發(fā)表才能畢業(yè)究竟是利大于弊,還是弊大于利?”

    圍繞這個問題不同的聲音出現(xiàn)了,一位大學老師說:“如果我的研究生到畢業(yè)的時候,還沒能夠在一份不錯的期刊上發(fā)表一篇論文,我說句不客氣的話,這位學生的水平還達不到博士畢業(yè)的要求?!?/p>

    但有老師則直言,“學生論文的水平,可以通過論文答辯的形式來‘檢測,而通過引入所謂國際期刊的同行評價,只是給國內(nèi)答辯老師‘偷懶找借口罷了”。這位老師會后告訴記者,“如果一位博士的論文在《自然》或《科學》上已經(jīng)發(fā)表,你認為答辯老師還會認真地審閱嗎?”

    正如中國科協(xié)科技工作者道德與權(quán)益專委會委員、中國科學院院士王乃彥所說,這種現(xiàn)象折射的深層次問題是,國內(nèi)不少高校的論文答辯流于形式,“博士生、碩士生的畢業(yè)論文,答辯的不通過率極低,大家想想,這又說明什么呢?”

    張勤說,根據(jù)現(xiàn)實情況來看,一名博士生學習的時間,通常是3到4年,第一年讀書,第二年開始進入課題,做出成果至少要一年時間,接下來要開始寫論文,找工作。在他看來,“在這種情況下要等到論文發(fā)表了才能答辯,我覺得根本不現(xiàn)實?!?/p>

    “這逼著學生一讀研究生就在想怎么寫論文,這種論文就是杜撰的,不是研究成果的自然表達,純粹是為了寫論文而寫論文。”張勤說。

    相比之下,美國一些大學沒有這樣的規(guī)定。美國物理學會秘書長聽到張勤的說法后,表示很驚訝,“我們從來不會要求自己的博士生,論文在SCI期刊上發(fā)表了才能去答辯?!?/p>

    不少與會者反問,我們的學生,何時不再為寫論文而寫論文?

    7種“導師”:

    一邊喊打老鼠,一邊自己也做老鼠

    這樣的聲音,高教界并不陌生。南開大學校長龔克當天在接受與會者提問時說,盡管南開大學仍然要求研究生公開發(fā)表論文,但目前正在逐步淡化對研究生發(fā)表論文數(shù)量的要求。

    在不少人看來,要遏制研究生論文“放水”“造假”,一方面要靠制度的約束,另一方面要靠“育人”,畢竟,這也是大學的職責所在。

    然而,在中國科學院院士、北京大學研究生院常務(wù)副院長嚴純?nèi)A看來,另一個需要警惕的現(xiàn)象是,當前的大學師生關(guān)系,已經(jīng)在一定程度上淪為“雇傭”和“被雇傭”關(guān)系,一些導師也習慣了“老板”的稱謂。

    他認為,導師是研究生培養(yǎng)的第一責任人,導師的境界、眼界和品行直接影響著研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。

    就北大而言,也依然存在這樣的現(xiàn)象:有些導師責任心不強,不關(guān)心學生的日常學習和思想狀況,論文指導不夠,博士學位論文抽查中還存在不合格的情況;有些導師沒有擔負起育人職責,把學生當勞力的情況時有發(fā)生;學術(shù)自律不夠,學術(shù)不端行為時有發(fā)生。

    在嚴純?nèi)A看來,一旦導師身上出現(xiàn)學術(shù)不端行為,這對學生的影響將是巨大的,“因為研究生導師自己必須首先銘記,才能讓學生學會,相應的如果臺上說一套,臺下做一套,那就成了韓啟德主席所說的‘一邊喊打老鼠,一邊還做老鼠”。

    根據(jù)嚴純?nèi)A的統(tǒng)計,被發(fā)現(xiàn)具有學術(shù)不端行為導師的普遍特征:

    一是位高言重,屬“官員型”學者,或是“學者型”官員; 二是兼職過多,無暇細顧研究過程和實驗細節(jié);

    三是學生過多,無力考量每個學生的原始數(shù)據(jù);

    四是方向過雜,無法把握每個方向的最新進展;

    五是師生失和,“一白遮百丑”,重“技”輕“德”;

    六是規(guī)矩不明,導師責任缺失、科技倫理教育匱乏;

    七是急功近利,將研究當成進階、謀利手段。

    研究生導師:

    新興“高責高壓高危職業(yè)”

    一份最新的數(shù)據(jù)顯示,全國在校研究生有近180萬人,其中博士生近30萬人。如果每一位學生至少發(fā)表一篇論文,那就是180萬篇,這其中有多少是貨真價實的科學前沿研究?又有多少是水分十足的假論文?

    在嚴純?nèi)A看來,導師這道關(guān)務(wù)必要把好。而無論是從國內(nèi)現(xiàn)實狀況還是國際同行經(jīng)驗來看,研究生導師已經(jīng)成為一個新興的“高責高壓高危職業(yè)”一一要承受各種壓力,比如生活和家庭的壓力,科研經(jīng)費申請與競爭,科研成果考核與評價,科研崗位及待遇,人事關(guān)系及平衡,科研、教學、開發(fā)、管理等多重角色扮演。

    但最大的禁忌和危險,還是在于學術(shù)不端。

    嚴純?nèi)A以小保方晴子學術(shù)不端事件為例,說明學生的論文出了問題,導師也很難脫得了干系。

    2014年2月以來,日本理化學研究所發(fā)生與再生科學綜合研究中心的小保方晴子陷入學術(shù)造假漩渦,美國UC Davis的PaulKnoepfler教授等公開質(zhì)疑她在《自然》上的文章造假。當年7月2日,《自然》雜志宣布撤銷此論文。

    一個月后,一則令人震驚的消息占據(jù)了日本所有大報的頭版一一世界再生醫(yī)學領(lǐng)域的大師級學者、日本發(fā)生生物學的領(lǐng)軍人物、日本理化學研究所發(fā)生與再生科學綜合研究中心副主任井芳樹于8月5日在位于兵庫縣神戶市的該中心研究大樓內(nèi)的樓梯扶手處自縊身亡,終年52歲。

    相應的,美國科學家Charles A.Vacanti辭去在哈佛大學附屬Brigham婦女醫(yī)院的職務(wù),并宣稱“休假一年”。Vacanti是小保方晴子在美國求學時的導師,是該文的共同通訊作者,在另一篇造假論文上也署了名。

    在日本本土,悲劇也在繼續(xù)發(fā)酵。早稻田大學認為,小保方晴子在201 1年遞交的博士論文被發(fā)現(xiàn)存在盜用他人成果的問題。因此,對于指導教授常田聰給予停職一個月的處分,同時,大學總長鐮田薰也被減去職務(wù)補貼20%。

    嚴純?nèi)A說,研究生導師肩負的使命和職責,應體現(xiàn)在研究生的招生、入學、選課、選題、研究、寫作、畢業(yè)、推薦、就業(yè)的各個環(huán)節(jié),甚至貫穿于研究生離校后的生活、工作整個過程?!耙獱I造‘家的心態(tài),至少也應該有‘鐵打的營盤、流水的兵的‘守營人的責任”。

    比如,告訴學生:為什么要上研究生?以及,怎么做一個優(yōu)秀的研究生?

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