公允價值在新會計準則中的運用

荊偉　劉瑞東

摘 要：一直以來，公允價值都是會計界的重要研究課題，自上世紀七十年代以來，特別是進入到了九十年代以后，利用會計公允值進行計量的方法被廣泛的應用于世界各國的會計準則之中，我國也不例外。因此，本文以公允價值為研究點，究其在會計準則中的實際應用及其效果。

關鍵詞：公允價值；新會計準則；運用

從會計自身來看，其核心便是計量，這主要是因為一切的會計工作都是圍繞計量而展開的，如果計量工作出現(xiàn)差錯，那么其各項工作便都會受到影響。在會計計量工作中，其核心就是選擇計量模式，而計量模式的核心便是計量屬性，因此，公允價值作為一種集多種計量屬性于一身的計量模式，自然便成為了與會計信息相關的理論和行業(yè)的重點研究對象，會計準則也不例外。

一、完善相關理論體系建設

根據(jù)對我國當前已經(jīng)修訂完成的新準則研究發(fā)現(xiàn)，新準則中并沒有對如何應用公允價值進行具體的計量工作進行明確的規(guī)定，這就使得該價值在應用時缺乏堅持的理論基礎，所以，需要將與公允價值有關的內容添加到準則當中。并且，要在具體的準則中對公允價值計量具體的應用細節(jié)問題進行細致的說明和規(guī)定。具體來說，就是要在新準則中指出：應該在何種情況下使用公允價值、在何種情況下使用歷史成本、在何種情況下兩種計量方式都可以使用時，應該優(yōu)先選用那個計量方式。這些內容都需要添加到新準則當中，只有這樣，才能保證公允價值計量的可靠性、準確性、合理性與科學性，進而使得其可以在我國被廣泛的應用。

二、健全相關法律法規(guī)

在我國的新準則中引入公允價值將會對我國市場上的上市公司造成很大的影響，所以，要想保證這種影響的穩(wěn)定，就必須要對我國有關新準則的法律進行進一步的完善和適當?shù)恼{整。面對當前我國上市公司經(jīng)常造假賬、提供虛假的會計報告的現(xiàn)狀，我國相關部門應該首先完善企業(yè)的會計管理制度，對利用會計量來操控企業(yè)的利潤行為制定嚴格的界定規(guī)范與嚴厲的懲罰措施，有效的凈化當前我國市場的會計環(huán)境。與此同時，由于新準則的提出使得我國上市公司的會計計量、確認和報告等方面的工作都發(fā)生了一定程度的變化，所以，我國證監(jiān)會發(fā)布的一些有關此方面的法律法規(guī)內容也應該要進行適當?shù)男薷?，盡可能在增強上市公司信息披露的透明度、真實性與可靠度，并使其能夠同新準則的要求相統(tǒng)一。

三、加強我國的經(jīng)濟建設

目前我國的市場還無法達到這一要求，其資本市場的建設還不是很完善，并且，還需要建設既充分又競爭的交易市場，只有這樣，才能保證市場的活躍性。與此同時，只有成熟的市場才可以保證市場的活躍性一直存在，所以，加強市場經(jīng)濟的建設，也是利用較低的成本來獲取十分可靠的公允價值計量的一項必要的條件。因此，只有保證市場經(jīng)濟可以快速的發(fā)展，生產(chǎn)要素、資本和商品市場才能夠被建立并完善，以便為商品成本和市場價格的定價奠定良好的基礎，從而有效的通過商品來進行公允價值計量。

四、提高會計人員的職業(yè)素養(yǎng)

由于公允價值計量在實際的應用時，會在一定程度上受到會計工作人員素質的影響，所以，提升相關人員的工作素質，對于保證公允價值的準確性與可靠性具有較高的意義。目前，能夠有效的提升會計人員專業(yè)素質的方法有：第一，對工作人員進行法律和道德意識方面的培養(yǎng)，提升其思想道德境界，從主觀上遏制此類人員產(chǎn)生利潤操縱的思想動機，這不僅保證公允價值可靠性的重要手段，也是防止部分人借用公允價值進行造假行為的根本舉措。在強化法律意識教育時，要引導會計人員在不違背法律法規(guī)的基礎上進行會計工作的處理；在進行道德素質教育時，要加強對誠實守信方面的教育力度，幫助會計人員樹立正確的職業(yè)道德觀念。其次，加強對會計人員的業(yè)務培訓，提高其對公允價值計量的具體應該的程序的方法，增強其處理相關會計事物的能力，減少會計信息出現(xiàn)失真的概率，從而降低公允價值計量出現(xiàn)偏差的概率。

五、優(yōu)化公司內部的治理結構

對公司來說，會計工作在其內部治理結構中占有重要的位置，是整個結構的中心環(huán)節(jié)。從目前我國現(xiàn)有公司的內部治理結構構成來看，其會計工作的最高管理權限在公司的領導層之中，所以，企業(yè)會計工作的各項日常安排都是由其管理者記性控制和指揮的，這也使得會計信息的真實性將會被質疑。由于企業(yè)的會計信息對其管理者的管理能力、年度或者是季度的業(yè)績、年底評價與道德監(jiān)督水平具有重要的影響，而其信息又由此部分人掌控，所以就是的公允價值計量的合理性在很大程度上都會受到此部分人的影響。因此，要想保證該價值在我國市場的有效應用，我國現(xiàn)有的企業(yè)就一定要對內部的治理結構進行改革。對此，可以在企業(yè)內設立一個獨立的董事會，并將會計工作交由此部分董事會管理，進而對內部董事會形成有效的監(jiān)督。

六、結語

綜上所述，本文分別就新的會計準則下，公允價值在新會計準則中應用的現(xiàn)狀、存在的問題、改進當前應用狀況的對策等進行了全面細致的研究。在研究的過程中也查閱了眾多的文獻和歷史資料，以求論點論據(jù)的有效性、準確性和真實性。與此同時，本論文在分析其發(fā)展現(xiàn)狀時，主要就其存在的問題進行重點的討論和剖析，以便為其未來發(fā)展策略的制定提供可靠的論據(jù)。

參考文獻：

[1]劉俚燕.公允價值在我國新會計準則中的應用問題研究[D].西南財經(jīng)大學，2012.

[2]楊敏.公允價值在會計準則中的應用及其啟示[D].湖南大學，2012.

[3]張煒.公允價值在我國新會計準則中的運用研究[D].北京交通大學，2014.

作者簡介：荊偉（1992.05- ），男 ，遼寧省撫順市，大學本科，遼寧工程技術大學工商管理學院，專業(yè)：會計學；劉瑞東（1993.07- ），男，遼寧省沈陽市，大學本科，遼寧工程技術大學工商管理學院，專業(yè)：會計學