試論大學(xué)生兼職現(xiàn)狀所存在問(wèn)題及解決方法

殷悅琳+朱惠晴+朱芯儀

[摘 要] 近年來(lái)，大學(xué)生兼職的崗位越來(lái)越廣，很多大學(xué)生利用課余時(shí)間為賺取經(jīng)濟(jì)利益或得到能力上的鍛煉而做兼職。但大部分從事過(guò)兼職的大學(xué)生都承認(rèn)兼職影響了他們的學(xué)習(xí)和生活，兼職收入普遍偏低，大多為體力勞動(dòng)，而很多虛假兼職信息讓大學(xué)生蒙受損失。學(xué)校應(yīng)為大學(xué)生提供有效的兼職信息，鼓勵(lì)學(xué)生參與學(xué)校的日常生活管理，設(shè)置勤工助學(xué)崗位，加大實(shí)踐基地的建設(shè)，鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生應(yīng)樹(shù)立正確的價(jià)值觀，人生觀，拒絕誘惑，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念。

[關(guān)鍵詞] 大學(xué)生;兼職;問(wèn)題解決方法

[中圖分類(lèi)號(hào)] F270 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] B

一、引言

在忙碌的大學(xué)校園里，兼職的廣告隨處可見(jiàn)，隨著現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展，大學(xué)生兼職的崗位越來(lái)越廣，如家教、助教、服務(wù)員、導(dǎo)游、禮儀等等，大學(xué)生為了滿(mǎn)足自己的需要，往往盲目地選擇崗位，由于疏忽和維護(hù)權(quán)益意識(shí)的缺失，在兼職過(guò)程中通常會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，沒(méi)有達(dá)到自己原先的要求，因此發(fā)現(xiàn)大學(xué)生兼職存在的問(wèn)題和找到解決問(wèn)題的方法成社會(huì)值得關(guān)注的話(huà)題。

二、大學(xué)生兼職存在的問(wèn)題

大學(xué)生兼職現(xiàn)象越普遍，它存在的問(wèn)題也就越值得人深思，愈發(fā)需要引起關(guān)注。在筆者的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，以下幾大問(wèn)題尤其突出：

首先，無(wú)論大學(xué)生活相比之前十幾年的應(yīng)試生活而言有多自由，大學(xué)生依舊擺脫不了學(xué)生的身份，學(xué)習(xí)，仍舊是他們的最主要職責(zé)，兼職與學(xué)習(xí)之間的沖突也就無(wú)可避免。通過(guò)調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，大部分從事過(guò)兼職的大學(xué)生都承認(rèn)兼職或多或少的影響了學(xué)習(xí)和生活。更加令人遺憾的是，許多學(xué)生甚至本末倒置，在兼職與學(xué)習(xí)的取舍中被眼前的利益所模糊，大學(xué)生心智本尚不夠成熟，容易被外界所誘惑，思想上的導(dǎo)向一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤，就很有可能誘發(fā)更為嚴(yán)重的后果。

更何況，大學(xué)生兼職的初衷本為賺取經(jīng)濟(jì)利益或得到能力上的鍛煉，然而，根據(jù)調(diào)查，結(jié)果卻令人大失所望。首先，大學(xué)生兼職的收入普遍偏低，甚至，年富力強(qiáng)的大學(xué)生群體可以被稱(chēng)作最合格的廉價(jià)勞動(dòng)力者，在我們國(guó)家，培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生的成本是高昂的，然后，好不容易進(jìn)入大學(xué)生涯，順風(fēng)順?biāo)膶W(xué)子們卻普遍面臨著“壓榨”，低廉的報(bào)酬甚至影響到了群體的自我認(rèn)可感，激發(fā)了對(duì)未來(lái)的憂(yōu)慮程度。有些大學(xué)生不為經(jīng)濟(jì)所累，他們抱著鍛煉的想法走近兼職，希望可以得到理論與實(shí)踐的結(jié)合運(yùn)用的機(jī)會(huì)，然而兼職市場(chǎng)的現(xiàn)狀卻再一次打破了他們的希望—極少有學(xué)生能找到與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的崗位，大學(xué)生在兼職市場(chǎng)扮演的更多的依舊是體力勞動(dòng)角色，長(zhǎng)時(shí)間從事繁重的體力勞動(dòng)反而影響了大學(xué)生的身體素質(zhì)，讓其在正常的專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)時(shí)無(wú)法保持良好的精神狀態(tài)，反而影響到了其根本的理論學(xué)習(xí)，真可謂得不償失。同時(shí)，作為天之驕子的大學(xué)生，兼職對(duì)其的意義而言并不意味著謀生，這讓其在心理上存在著懈怠，反映在工作上則表現(xiàn)為做事懶散，行為傲慢，不少企業(yè)對(duì)大學(xué)生兼職存在戒備心理也是不爭(zhēng)的事實(shí)。

如果僅僅是投入與收成的不平衡還可以通過(guò)大學(xué)生個(gè)人來(lái)調(diào)節(jié)，然而，我們不得不面對(duì)的現(xiàn)實(shí)是，兼職市場(chǎng)作為一個(gè)市場(chǎng)而存在，不可能只存在大學(xué)生這一單獨(dú)群體，而其中不得不提的便是“中介”群體。大學(xué)生生活在校園這個(gè)象牙塔，難以單純依靠自己了解到足夠的社會(huì)需求信息，這也就催發(fā)了中介群體。作為連接企業(yè)與兼職人員的紐帶，市場(chǎng)中介行業(yè)是實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)一體化機(jī)制的渠道機(jī)構(gòu)，是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而逐步成長(zhǎng)起來(lái)的，這個(gè)群體的出現(xiàn)本是符合社會(huì)發(fā)展需求的，然而，令人遺憾的是，中介這個(gè)行業(yè)本身就存在著監(jiān)管無(wú)力、服務(wù)效率低下、從業(yè)人員龍蛇混雜等諸多問(wèn)題，58同城、趕集網(wǎng)之類(lèi)的信息網(wǎng)站更是虛假消息難以辨別，兼職信息渠道的不暢通讓大學(xué)生蒙受了不少損失。

更加令人遺憾的是，大學(xué)生在權(quán)益受到侵占時(shí)極少懂得保護(hù)自己。無(wú)論是遭遇黑中介還是黑心老板，大學(xué)生在受到欺壓時(shí)表現(xiàn)出來(lái)的反應(yīng)都令人驚訝，一點(diǎn)都不似平日里叱詫風(fēng)云的天之驕子氣場(chǎng)，不少大學(xué)生甚至以吃一塹長(zhǎng)一智的心理安慰自己，吃虧是福的古訓(xùn)在這時(shí)候就派上了用場(chǎng)，除去大學(xué)生自身的維權(quán)意識(shí)淡薄外。一個(gè)非常重大的困境便是國(guó)家法律在大學(xué)生兼職方面的空白，1995年勞動(dòng)部出臺(tái)的《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法）若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第12條規(guī)定：在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。作為特別法，《意見(jiàn)》專(zhuān)門(mén)否認(rèn)了大學(xué)生的勞動(dòng)者地位，使得大學(xué)生勤工儉學(xué)不能適用勞動(dòng)法，而新的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》對(duì)此也沒(méi)做明確規(guī)定。在民工維權(quán)、婦女權(quán)益保護(hù)日益受到關(guān)注的今天，層出不窮的大學(xué)生兼職反而意外受到了冷落。1995年的規(guī)定已經(jīng)完全不能適應(yīng)現(xiàn)今的法律需求，?！扒诠€學(xué)”是國(guó)家大力提倡的，國(guó)家鼓勵(lì)大學(xué)生通過(guò)自己勞動(dòng)獲取勞動(dòng)報(bào)酬、解決學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)。雖然兼職的目的和勤工儉學(xué)不盡相同，如今在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，大學(xué)生通過(guò)兼職來(lái)獲得經(jīng)濟(jì)收入和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)也是被大眾所接受的，所以筆者認(rèn)為，大學(xué)生應(yīng)當(dāng)成為勞動(dòng)法的保護(hù)對(duì)象，不應(yīng)該因?yàn)榇髮W(xué)生獨(dú)特的主體身份而發(fā)生改變。

三、解決方法

（一）學(xué)校的角度

1.開(kāi)辦官方的校園微信，疏通兼職信息的渠道

隨著微信公眾號(hào)的發(fā)展，大學(xué)生獲取兼職的信息不再局限于中介機(jī)構(gòu)和朋友介紹，也可以通過(guò)學(xué)校官方發(fā)布的兼職信息，此種信息更加可靠，大學(xué)生的權(quán)益能夠得到更好的保證，兼職類(lèi)型也更適合于大學(xué)生這個(gè)群體。例如上海金融學(xué)院推出的上海金融學(xué)院兼職中心，上海金融學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心，金院勤助小蜜蜂等。開(kāi)辦官方的校園微信，實(shí)時(shí)更新兼職的信息，同時(shí)引導(dǎo)大學(xué)生建立正確的就業(yè)觀。

2.鼓勵(lì)學(xué)生參與學(xué)校日常生活的管理

學(xué)校可以通過(guò)下放一些管理權(quán)利，鼓勵(lì)學(xué)生參與到學(xué)校的日常生活管理當(dāng)中。通過(guò)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的崗位，讓大學(xué)生可以就近兼職，而免去路上奔波的時(shí)間和辛苦，同時(shí)也能夠降低學(xué)校管理的成本，比如在學(xué)校的老寢招收責(zé)任心強(qiáng)，熱情開(kāi)朗的樓長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)生住宿方面的管理，這種措施不僅可以減小管理的難度，減少后勤管理和學(xué)校方面的矛盾，同時(shí)方便大學(xué)生靈活安排自己的時(shí)間。在改善學(xué)生兼職環(huán)境的同時(shí)，更好地鍛煉了學(xué)生的能力。endprint

3.勤工助學(xué)崗位的設(shè)置

學(xué)校就像一個(gè)加油站，來(lái)加油的有破車(chē)也有豪車(chē)，但是無(wú)論如何，讓自己加滿(mǎn)油才是大學(xué)的意義。適當(dāng)?shù)那诠つ茏尨髮W(xué)生意識(shí)到教育機(jī)會(huì)的可貴，理解父母掙錢(qián)的辛苦，從而更加努力地學(xué)習(xí)，而不是虛度大學(xué)四年的光陰。學(xué)校通過(guò)勤工助學(xué)，提供打掃教室，教室管理，圖書(shū)館管理員，文秘等崗位，發(fā)放一定的薪金。此等做法大概可以讓學(xué)生每月有200到300的收入，按一個(gè)月1000元工資核算，占到了日常生活費(fèi)的20%到30%。

4.加大實(shí)踐基地的建設(shè)

學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心、社會(huì)實(shí)踐部可以通過(guò)與企業(yè)、事業(yè)單位建立聯(lián)系，根據(jù)本校學(xué)生的特點(diǎn)與相關(guān)企事業(yè)單位建立聯(lián)系，為學(xué)生提供在校期間的實(shí)習(xí)、兼職機(jī)會(huì)。在此情況下，學(xué)生在實(shí)踐當(dāng)中容易發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)中的漏洞，加深對(duì)課本的知識(shí)的理解，學(xué)以致用，幫助學(xué)生清楚地認(rèn)清自己未來(lái)的職業(yè)需求，從而明確自己的奮斗方向，增強(qiáng)自身的實(shí)踐能力。比如學(xué)校的會(huì)計(jì)學(xué)院和事務(wù)所建立了聯(lián)系，于2013的寒假開(kāi)展了走訪事務(wù)所的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。保險(xiǎn)學(xué)院也和相關(guān)的保險(xiǎn)公司建立聯(lián)系，推薦學(xué)生到相關(guān)的企業(yè)實(shí)習(xí)。

5.鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提供給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的便利條件

大學(xué)里面不乏富有創(chuàng)業(yè)精神的大學(xué)生。例如大學(xué)的寢室里經(jīng)常可以看到有用心的同學(xué)從家里帶來(lái)的葡萄干，紅棗或是文具的擺攤，物美價(jià)廉。學(xué)?？梢猿浞掷眯@的空地，修建遮風(fēng)擋雨的攤位，加以學(xué)校特色的建筑風(fēng)格，還可成為學(xué)校一道靚麗的風(fēng)景。

（二）大學(xué)生的角度

1.樹(shù)立正確的兼職觀念，學(xué)業(yè)為重

在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，有大部分的同學(xué)幾乎每周六日都會(huì)去上班，周末的疲憊影響到周一上班的狀態(tài)，在課上打瞌睡，從而落下了功課。對(duì)于大學(xué)生本身來(lái)說(shuō)，應(yīng)該樹(shù)立正確的兼職觀念，明確自己在大學(xué)深造的主要任務(wù)和目的應(yīng)當(dāng)是獲取知識(shí)，在兼職和學(xué)業(yè)相違背的情況下要考慮以學(xué)業(yè)為重。由于閑暇時(shí)間被兼職占去，讀書(shū)的時(shí)間將會(huì)有所減少，在兼職之前要規(guī)劃好自己的時(shí)間安排，不能撿了芝麻，丟了西瓜。兼職只是為了讓自己得到受教育的機(jī)會(huì)，而不能本末倒置，通過(guò)自己努力得來(lái)的教育機(jī)會(huì)應(yīng)當(dāng)更加珍惜，因此更應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，迎難而上。

2.拒絕誘惑，忌好高騖遠(yuǎn)

部分學(xué)生在尋找兼職的時(shí)候存在怕苦怕累，想找到高工資又輕松的活的情況，因此常常會(huì)陷入黑中介的圈套，上當(dāng)之后才后悔莫及。對(duì)于上海的學(xué)生來(lái)說(shuō)，由于服務(wù)業(yè)和餐飲業(yè)的發(fā)達(dá)，吃苦耐勞的學(xué)生尋找兼職并不困難。學(xué)生可以選擇到學(xué)校附近比較繁華的商圈里去當(dāng)?shù)氐牡赇佋?xún)問(wèn)店長(zhǎng)是否需要兼職，或者選擇學(xué)校推薦的相關(guān)兼職，切勿一味相信中介或者各種兼職網(wǎng)站里的高薪而又輕松的工作。在寒暑假期間兼職的，還應(yīng)當(dāng)告知父母相關(guān)的信息，保證自身的安全。

3.提高自身的能力，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念

大學(xué)給我們提供了各種各樣的資源，有學(xué)識(shí)淵博的老師，也有一技之長(zhǎng)的同學(xué)，多樣的課程必有適合自己的一種。善于利用學(xué)校的各種的資源來(lái)提高自身的能力，比如英語(yǔ)好的學(xué)生可以兼職翻譯，擅長(zhǎng)電腦的學(xué)生可以兼職PS，帶有技術(shù)性和知識(shí)性的工作往往薪酬相高于以勞動(dòng)為主的工作。提高自身的價(jià)值，是贏得高薪酬的不二法門(mén)。

4.多和學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐溝通，借鑒經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

比如，選擇全國(guó)連鎖店，其工資相對(duì)于私人辦的餐館將會(huì)得到更好的保證?？鐕?guó)的知名餐飲對(duì)于兼職往往有明確的制度的規(guī)則，會(huì)簽訂用工合同，在保證你的工資的同時(shí)，還會(huì)通過(guò)員工大會(huì)等形式獎(jiǎng)勵(lì)努力認(rèn)真工作的員工，發(fā)放相關(guān)的福利。

5.認(rèn)清當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)，主動(dòng)尋找多種兼職途徑

隨地方發(fā)展差異，大學(xué)生兼職有著不同的特點(diǎn)。比如在上海等大型的商場(chǎng)里面，配備有完備的餐飲，服裝和百貨商場(chǎng)等，大學(xué)生可以選擇當(dāng)服務(wù)員，發(fā)傳單，和促銷(xiāo)員等，而在廣州，家長(zhǎng)對(duì)孩子的教育十分的看重，所以家教兼職十分熱火，大學(xué)生尋找家教兼職將會(huì)更加容易。大學(xué)生可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)，關(guān)注經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，抓住市場(chǎng)機(jī)遇。

（三）社會(huì)的角度

廣告業(yè)的蓬勃發(fā)展為大學(xué)生兼職提供了眾多機(jī)會(huì)。新型的店鋪，或是企業(yè)推出的新品為了打開(kāi)市場(chǎng)都需要投入大筆的廣告和宣傳費(fèi)用，比如淘點(diǎn)點(diǎn)的應(yīng)用，快的打車(chē)軟件的推廣，這些工作可以集中在節(jié)假日進(jìn)行，企業(yè)需要降低成本，同時(shí)也需要能夠出色完成工作的人員。因此在選定工作人員時(shí)，企業(yè)一般會(huì)選擇在校大學(xué)生。需要長(zhǎng)期推出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的企業(yè)可以對(duì)大學(xué)生的兼職建立常規(guī)的制度保障，簽立合同，建立兼職組，由此可以穩(wěn)住流動(dòng)性比較強(qiáng)的兼職大學(xué)生，在降低每次活動(dòng)開(kāi)展的用工成本的同時(shí)，在兼職組當(dāng)中發(fā)現(xiàn)和提拔優(yōu)秀人才。

[責(zé)任編輯：劉玉梅]endprint