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    創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系在材料學(xué)科中的研究與實踐

    2015-05-13 20:47:53劉新英榮守范劉騰飛
    科技創(chuàng)新導(dǎo)報 2015年4期
    關(guān)鍵詞:材料科學(xué)創(chuàng)新人才

    劉新英 榮守范 劉騰飛

    摘 要:近年來,我國的經(jīng)濟水平不斷的提升,社會對各類材料的要求與需求也有了極大的改變,高校作為創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的主要陣地,應(yīng)該進一步統(tǒng)一教學(xué)資源配置,充分利用資源優(yōu)勢,科學(xué)有效的提高教學(xué)水平,以提升創(chuàng)新人才培養(yǎng)系統(tǒng)在材料學(xué)科中的應(yīng)用,為國家培育創(chuàng)新型人才。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新人才 培養(yǎng)系統(tǒng) 材料科學(xué) 工程學(xué)科

    中圖分類號:G642.0 文獻標識碼:A 文章編號:1674-098X(2015)02(a)-0170-01

    在知識經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的今天,國與國之間的競爭已經(jīng)由以往的經(jīng)濟競爭轉(zhuǎn)型為科技與人才的競爭。創(chuàng)新是國家不斷進步的原動力,創(chuàng)新精神、意識、能力、人才直接關(guān)系到國家的發(fā)展及社會的進步。材料學(xué)科持續(xù)的快速進展與不斷的轉(zhuǎn)化,各類新型的知識、理念、方式以及技術(shù)更是不斷的涌現(xiàn),所以培養(yǎng)材料學(xué)科方面的創(chuàng)新型人才是當(dāng)下高校教育工作的重要任務(wù)之一。

    1 材料學(xué)科創(chuàng)新人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

    高校是知識創(chuàng)新與傳播的主要陣地,亦是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要場所,是國家創(chuàng)新系統(tǒng)的主要構(gòu)成?,F(xiàn)階段,我國很多的高校教學(xué)體系構(gòu)成大都是院、系以及專業(yè)教研室為主,教學(xué)過程及考核方式大多采用教師單方面的傳授和相對單一化的考試。學(xué)生學(xué)到的知識一般都是間接的,直接性的知識體驗及探究能力不足;由于教師長時間施行傳統(tǒng)教學(xué),使學(xué)生順向思維模式不斷牢化,也就是教師所教的和教材上寫的都是正確的,這類不會質(zhì)疑的慣性思維的益處是,能夠幫助學(xué)生迅速快捷地認知本學(xué)科的知識體系,但是卻很難激發(fā)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、獨立思考的意識,使得學(xué)生們的思維趨勢非常單向化,批判性的思維不足。

    創(chuàng)新人才的知識構(gòu)成均是由直接知識及間接知識這兩類組成的。國外的教育不會直接性的給學(xué)生灌輸眾多的知識,而是引導(dǎo)學(xué)生怎樣去思考問題,引導(dǎo)學(xué)生該怎樣面對陌生的領(lǐng)域并找出解決的方式。我國的教育卻是相反的,這樣就嚴重制約了學(xué)生的創(chuàng)新性思維的形成。

    2 創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的定位

    2.1 材料學(xué)科創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的教學(xué)定位

    在構(gòu)建創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系的進程中,務(wù)必要對創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的最終目標與目的進行定位。材料學(xué)科人才的目標無疑是培養(yǎng)能夠發(fā)現(xiàn)、提出并解決材料學(xué)科中的所涉獵到的新問題的人才,但是任何一門學(xué)科的知識都不可能是全方面的,均不可能解決其科學(xué)研究中的一切問題,都必須要有其它學(xué)科知識進行支撐和輔助才能完成。因此,培養(yǎng)材料學(xué)科的創(chuàng)新人才,不僅要使學(xué)生充分的了解和掌握材料學(xué)科的專業(yè)知識,還要對相關(guān)輔助專業(yè)或?qū)W科知識進行不斷的滲透,并且還要培養(yǎng)學(xué)生具有更強的敬業(yè)精神。高校應(yīng)盡早地對學(xué)生進行系統(tǒng)的專業(yè)教育,要經(jīng)過宣傳資料、專業(yè)講座、學(xué)術(shù)論壇、網(wǎng)絡(luò)宣傳等各種教育方式對學(xué)科知識、學(xué)科歷史、發(fā)展現(xiàn)狀、應(yīng)用領(lǐng)域等方面向?qū)W生進行宣傳和介紹,幫助學(xué)生盡快的完成對材料學(xué)科從認識-認知-產(chǎn)生興趣-激發(fā)專業(yè)自豪感-確定專業(yè)理想的過程。與此同時,還要通過開設(shè)相關(guān)學(xué)科的專業(yè)課程,幫助學(xué)生完善知識體系,提升專業(yè)素質(zhì)。還要通過對學(xué)生進行有效的職業(yè)生涯規(guī)劃教育以及職業(yè)道德教育,幫助學(xué)生科學(xué)、合理的規(guī)劃自身職業(yè)發(fā)展,樹立敬業(yè)精神。

    2.2 材料學(xué)科創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的產(chǎn)業(yè)定位

    材料學(xué)科是最典型的工科類專業(yè),創(chuàng)新型人才培養(yǎng)和相關(guān)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展有著直接和密切的關(guān)系。產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求是創(chuàng)新型人才培養(yǎng)與人才輸出的源泉與依托,創(chuàng)新型人才培養(yǎng)是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前進動力與智力支持。近年來,我國的材料行業(yè)發(fā)展迅速,特別是自從我國加入世界貿(mào)易組織后,無論是對傳統(tǒng)的材料產(chǎn)業(yè)還是新型的材料產(chǎn)業(yè)都提出了更高要求,產(chǎn)業(yè)發(fā)展也都取得了較大的進步,產(chǎn)業(yè)競爭也隨之日益激勵。因此,材料學(xué)科創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)必須要充分結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,不斷的調(diào)整人才培養(yǎng)方案,完善課程體系,合理設(shè)置實踐操作環(huán)節(jié),多向社會輸送產(chǎn)業(yè)需要的創(chuàng)新型人才。

    2.3 材料學(xué)科創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的社會定位

    與所有事物的進展規(guī)律都如出一轍,創(chuàng)新型的人才培養(yǎng)體制構(gòu)建也與國家的國情有著直接的關(guān)系。對于相應(yīng)的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)尤其要深入了解各個國家的培養(yǎng)體系,并結(jié)合自身國家的國情,綜合性的制定出一套適宜的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系。經(jīng)過長時間的持續(xù)積累,總結(jié)出各國的經(jīng)驗,構(gòu)建出科學(xué)的、合理的教育體系。

    3 創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的革新探究

    3.1 教學(xué)與實踐相結(jié)合

    創(chuàng)新型人才必須具有較強的分析、解決問題的能力,以及一定的創(chuàng)新意識與思維。材料學(xué)科是典型的工類學(xué)科,創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)必須要強化實踐教學(xué)環(huán)節(jié),讓學(xué)生獲得更多的直接性知識的體驗,從而煥發(fā)學(xué)生對知識的探究欲望。高校的實踐教學(xué)資源較為豐富,以我院為例,設(shè)有教育部金屬耐磨材料及表面技術(shù)工程研究中心、黑龍江省高校生物醫(yī)學(xué)材料重點實驗室、黑龍江省教育廳校企共建耐磨材料技術(shù)研發(fā)中心、黑龍江省校企共建研究生培養(yǎng)創(chuàng)新示范基地、省人才創(chuàng)新培養(yǎng)試驗區(qū)、佳木斯大學(xué)材料科學(xué)與工程實驗中心、鑄造研究所等研究機構(gòu),學(xué)院充分利用這些教學(xué)資源,為學(xué)生積極構(gòu)建開放式的實驗室,給學(xué)生進行自主式的實踐操作提供了良好的環(huán)境及條件。同時結(jié)合學(xué)科建設(shè)工作,將學(xué)科科研項目與大學(xué)科技創(chuàng)新活動相結(jié)合,組織和指導(dǎo)學(xué)生適當(dāng)?shù)膮⒓訉W(xué)科的科研活動,強化學(xué)生和教師之間的互動,并組織學(xué)生在老師的指導(dǎo)下,開展一些有針對性的實驗操作,逐漸強化學(xué)生在基于處理科學(xué)性問題,或是較為重大的工程技術(shù)性問題而進行的探究性學(xué)習(xí)和實踐,不斷培養(yǎng)學(xué)生能夠用創(chuàng)新的思維思考和解決問題的能力。

    3.2 強化校企研合作

    校企研合作是創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的重要途徑和渠道??梢猿浞掷脤W(xué)校、企業(yè)以及學(xué)科研究團隊不同的教學(xué)環(huán)境及資源,以及其在人才培養(yǎng)上的不同特點及優(yōu)勢,將課堂的知識傳授、學(xué)校的綜合教育、以及企業(yè)實踐中獲得的直接性經(jīng)驗,全方位的融入到學(xué)生的培養(yǎng)中,使實踐探究科學(xué)有效的融進創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的全部進程中,不斷的促進創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的全面革新,全面提升學(xué)生培養(yǎng)的質(zhì)量。

    高校是集教學(xué)與科研為一體的主要基地,亦是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,并對其進行良好的素質(zhì)教育的重要場所。高校應(yīng)將“創(chuàng)新教育”作為學(xué)校教育的靈魂,特別是針對材料學(xué)科這樣專業(yè)性強、實踐能力要求高、社會需求較廣的專業(yè),應(yīng)不斷探索人才培養(yǎng)的途徑和方法,培養(yǎng)出不僅具有廣闊的基礎(chǔ)性知識以及實踐操作能力,更要具備較強的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力以及敬業(yè)精神的創(chuàng)新型人才。

    參考文獻

    [1] 唐建國,趙薇.探討生源級差,創(chuàng)新人才培養(yǎng)——以中南大學(xué)有色金屬材料加工學(xué)科為例[J].創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育,2012(4):62-64.

    [2] 黃佳木,彭小芹,劉天模,等.依托學(xué)科基地創(chuàng)建實驗平臺,培養(yǎng)材料專業(yè)創(chuàng)新人才[J].實驗技術(shù)與管理,2008(6):13-15.

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