• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高師院校微格教學(xué)存在的問(wèn)題及建議

    2015-05-12 01:49劉影張?jiān)旅?/span>
    科教導(dǎo)刊 2015年12期
    關(guān)鍵詞:高師院校微格教學(xué)師范生

    劉影 張?jiān)旅?/p>

    摘 要 微格教學(xué)是師范院校訓(xùn)練師范生教學(xué)技能的一種有效方法。筆者對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的建議:增加教育投資,充分利用各種資源;加強(qiáng)師范生對(duì)微格教學(xué)理論知識(shí)的學(xué)習(xí);加強(qiáng)和規(guī)范微格教案的編寫(xiě);加強(qiáng)師范生的角色扮演意識(shí);重視微格教學(xué)指導(dǎo)教師的培訓(xùn)。

    關(guān)鍵詞 高師院校 微格教學(xué) 師范生 建議

    中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.16400/j.cnki.kjdkx.2015.04.008

    Problems and Solutions to the Implementation of Microteaching

    in Normal Colleges and Universities

    LIU Ying, ZHANG Yuemei

    (Chemistry and Bioscience School of Yili Normal University, Yining, Xinjiang 835000)

    Abstract Microteaching is an effective method to improve the teaching skills of pedagogic student in Normal Colleges and Universities. This paper analyses the problems which are identified through some surveys and interviews, and proposed the corresponding suggestion: a) Increasing the education investment, take full advantage of various equipment resources; b) Mastering and improving the theoretical knowledge and professional skills; c) Enhancing and standardizing the compiles and writing of microteaching lesson plans; d) Group members of the pedagogic students have to communicate with each other through role-playing; e) Strengthening the training in the supervisor of microteaching.

    Key words normal colleges and universities; microteaching; pedagogic student; solutions

    1963年,美國(guó)斯坦福大學(xué)為了培養(yǎng)教師的基本教學(xué)技能,首先提出了微格教學(xué)(Microteaching)。微格教學(xué)提出以后,很快推廣到全國(guó)各地。上世紀(jì)80年代中期,我國(guó)引入了微格教學(xué),首先在北京教育學(xué)院展開(kāi)研究與實(shí)踐。①北京教育學(xué)院微格教學(xué)課題組認(rèn)為,微格教學(xué)是一個(gè)有控制的實(shí)踐系統(tǒng),它使師范生和在職教師有可能集中解決某一特定的教學(xué)行為,或在有控制的條件下學(xué)習(xí),它是建立在教育理論、視聽(tīng)技術(shù)基礎(chǔ)上的,系統(tǒng)訓(xùn)練教師教學(xué)技能的方法。②微格教學(xué)具有微型性、易控性、矯正性、研討性和高效性的特征,③在培養(yǎng)師范生的基本教學(xué)技能方面起到重要的作用。但是,在長(zhǎng)期的微格教學(xué)指導(dǎo)中,筆者就微格教學(xué)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,亟待改進(jìn)。

    1 微格教學(xué)存在的問(wèn)題

    1.1 微格教室偏少且設(shè)備老化

    國(guó)內(nèi)多數(shù)師范院校的微格教學(xué)建立于上世紀(jì)80年代至90年代末,有的可能更晚。這些微格教學(xué)的硬件設(shè)備雖然隨著時(shí)間的發(fā)展不斷進(jìn)行著更新,但多數(shù)院校微格教室的數(shù)量并沒(méi)有發(fā)生顯著變化,而各院校的師范生招生人數(shù)相較于上世紀(jì)末期則大幅增加。如西部一省屬師范學(xué)院,2014年的師范生招生人數(shù)是2005年的兩倍以上,微格教室的數(shù)量依然為四個(gè),然而各師范專業(yè)人才培養(yǎng)方案的課程設(shè)置中關(guān)于微格訓(xùn)練課程的安排均在大三上學(xué)期,一個(gè)學(xué)期的訓(xùn)練人數(shù)在600人左右,即使所有的微格教室滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)也難以滿足。微格教室的設(shè)備更新較慢,設(shè)備陳舊,甚至在微格訓(xùn)練過(guò)程中出現(xiàn)設(shè)備故障無(wú)法使用的情況。

    1.2 對(duì)微格教學(xué)認(rèn)識(shí)不足

    在師范生的教學(xué)技能訓(xùn)練體系中,首先是打好微格教學(xué)理論基礎(chǔ),其后進(jìn)行微格教案的設(shè)計(jì)和教學(xué)技能的訓(xùn)練。由于時(shí)間的限制,每個(gè)學(xué)生在單次的微格教學(xué)訓(xùn)練中往往重點(diǎn)訓(xùn)練一到兩個(gè)教學(xué)技能,講授一小部分知識(shí),④以突出技能訓(xùn)練的針對(duì)性,也有利于指導(dǎo)教師給予有的放矢性的指導(dǎo)和點(diǎn)評(píng)。筆者結(jié)合自身多年的微格教學(xué)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)及其他師范院校同仁的交流,發(fā)現(xiàn)師范生在微格教案的設(shè)計(jì)中普遍存在教案內(nèi)容貪大求全現(xiàn)象,往往把正常教學(xué)需要40分鐘完成的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)成10~15分鐘的微格教案,不能將理論知識(shí)與實(shí)踐充分結(jié)合起來(lái)進(jìn)行講解,囫圇吞棗,為訓(xùn)練而訓(xùn)練,教學(xué)技能得不到有效提升。

    1.3 訓(xùn)練機(jī)會(huì)較少

    對(duì)于多數(shù)省屬師范院校,微格教師多由教務(wù)處或教學(xué)設(shè)備管理中心等行政部門統(tǒng)一管理,并按照不同院系的專業(yè)需要進(jìn)行安排。然而,由于師范類專業(yè)的微格教學(xué)的課程安排幾乎都在同一個(gè)學(xué)期,需要訓(xùn)練的班級(jí)和人數(shù)均較多,加之微格教室數(shù)相對(duì)較少,使得每個(gè)師范生在校期間的訓(xùn)練機(jī)會(huì)僅有4~5次。因此,設(shè)定的教學(xué)訓(xùn)練技能難以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,難以保證每個(gè)單一教學(xué)技能達(dá)到訓(xùn)練目的,更談不上進(jìn)行有效的綜合教學(xué)技能訓(xùn)練。

    1.4 教學(xué)技能訓(xùn)練目標(biāo)不明確

    微格教學(xué)是系統(tǒng)訓(xùn)練師范生教學(xué)技能的方法。指導(dǎo)教師會(huì)根據(jù)訓(xùn)練大綱設(shè)定每一次訓(xùn)練的技能目標(biāo),并引導(dǎo)學(xué)生從教案編寫(xiě)到講授的全程開(kāi)展技能訓(xùn)練。而在實(shí)際操作過(guò)程中,多數(shù)學(xué)生在微格訓(xùn)練中的技能目標(biāo)不明確,比如教案中明確指出某一個(gè)知識(shí)點(diǎn)或某個(gè)教學(xué)訓(xùn)練環(huán)節(jié)采用導(dǎo)入技能,但學(xué)生在實(shí)際操作的過(guò)程中并未體現(xiàn)出該技能,甚至使用的是其他技能。筆者在日常訓(xùn)練中遇到最多的就是提問(wèn)技能訓(xùn)練,學(xué)生在訓(xùn)練中要么不提問(wèn),要么自問(wèn)自答,最終使得提問(wèn)技能訓(xùn)練流于形式,也收不到良好的訓(xùn)練效果。

    1.5 微格教案設(shè)計(jì)不規(guī)范

    在微格教學(xué)中,教案的編寫(xiě)是師范生的一項(xiàng)重要工作,它是根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)技能、教學(xué)手段,并結(jié)合學(xué)生的實(shí)際,把知識(shí)正確傳授給聽(tīng)課者(學(xué)生和指導(dǎo)教師)的準(zhǔn)備過(guò)程。微格教學(xué)教案的產(chǎn)生是建立在微格教學(xué)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)之上的,以“設(shè)計(jì)”作指導(dǎo),具體編寫(xiě)微格教學(xué)的計(jì)劃。微格教學(xué)教案不同于一般的課程教案,它突出對(duì)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)技能、學(xué)生行為的先兆性估計(jì)以及時(shí)間的分配。在以往的微格訓(xùn)練指導(dǎo)中,筆者發(fā)現(xiàn)學(xué)生的微格教案普遍存在編寫(xiě)不規(guī)范現(xiàn)象,如教案編寫(xiě)過(guò)于簡(jiǎn)單,教學(xué)設(shè)計(jì)缺少教師的主要教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,有的教案沒(méi)有教學(xué)目標(biāo),有的未在教案中標(biāo)注教學(xué)技能,而絕大多數(shù)教案都缺少時(shí)間分配。其實(shí),標(biāo)明教學(xué)技能是微格教學(xué)教案編寫(xiě)的最大特點(diǎn),它要求受訓(xùn)者感知教學(xué)技能,識(shí)別教學(xué)技能并有效應(yīng)用教學(xué)技能,突出體現(xiàn)微格教學(xué)以培訓(xùn)教學(xué)技能為中心的宗旨。因此,在微格教學(xué)訓(xùn)練中,不能想當(dāng)然地認(rèn)為把教學(xué)技能經(jīng)過(guò)組合就是課堂設(shè)計(jì),而要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)結(jié)合教學(xué)實(shí)踐決定各種技能的運(yùn)用,這對(duì)師范生來(lái)說(shuō)尤為重要。

    1.6 角色扮演不到位

    角色扮演是微格教學(xué)中的重要環(huán)節(jié),是受訓(xùn)者訓(xùn)練教學(xué)技能的具體教學(xué)實(shí)踐過(guò)程。⑤在微格訓(xùn)練課堂中,師范生輪流扮演教師角色、學(xué)生角色和評(píng)價(jià)者角色。但是,在實(shí)際的訓(xùn)練中師范生并不能較好地轉(zhuǎn)換自己的角色,仍然把自己看作大學(xué)生。比如,有的扮演教師角色的師范生在課堂上通常會(huì)說(shuō)“咱們?cè)诖髮W(xué)里學(xué)了……”而對(duì)于扮演學(xué)生和評(píng)價(jià)者角色的師范生,有的在課堂上備課,有的回答問(wèn)題用的是大學(xué)的知識(shí)。扮演各種角色的師范生難以進(jìn)入模擬的教學(xué)情境之中,也就難以達(dá)到訓(xùn)練的目的。

    1.7 專業(yè)指導(dǎo)教師少且沒(méi)有經(jīng)過(guò)訓(xùn)練

    目前,國(guó)內(nèi)各師范院校的師范專業(yè)中從事微格教學(xué)的指導(dǎo)教師較少。在課程指導(dǎo)過(guò)程中,往往一個(gè)班級(jí)無(wú)論人數(shù)多少,均配備一名指導(dǎo)教師。由于學(xué)生人數(shù)多,指導(dǎo)教師少,微格訓(xùn)練過(guò)程中的指導(dǎo)往往難以照顧到全體學(xué)生,而且評(píng)價(jià)和反饋不能及時(shí)進(jìn)行。有的指導(dǎo)教師是學(xué)科教學(xué)論教師,有的是其他專業(yè)教師,沒(méi)有經(jīng)過(guò)專門的訓(xùn)練,對(duì)微格教學(xué)的理論和教學(xué)技能掌握不足,難以對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的指導(dǎo)。同時(shí),由于多數(shù)指導(dǎo)教師缺乏義務(wù)教育階段的課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn),難以在評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)給予基于實(shí)際教學(xué)的針對(duì)性指導(dǎo)建議。

    2 相應(yīng)建議

    2.1 增加教育投資,充分利用各種資源

    首先,增加教育投資,及時(shí)更換或者經(jīng)常檢修較老的設(shè)備,保證每個(gè)微格教室都能正常的工作。在對(duì)微格教室進(jìn)行升級(jí)改造的過(guò)程中,也可充分發(fā)揮多媒體教室的優(yōu)勢(shì),對(duì)現(xiàn)有多媒體教室進(jìn)行硬件改造,使其既可以滿足常規(guī)教學(xué)的要求,也可以滿足微格教學(xué)訓(xùn)練的技術(shù)需要。其次,微格教學(xué)時(shí)間合理安排,根據(jù)教學(xué)計(jì)劃合理調(diào)整各專業(yè)的微格教學(xué)訓(xùn)練時(shí)間,一方面增加了可訓(xùn)練時(shí)間,另一方面也保證了微格教室資源每年都能夠被充分利用。第三,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,建立優(yōu)秀視頻案例庫(kù),院校實(shí)踐教學(xué)管理部門組織各專業(yè)指導(dǎo)教師對(duì)視頻附加點(diǎn)評(píng),并在局域網(wǎng)、課堂或課后供學(xué)生自由選看,也可以追加自己的觀點(diǎn)和評(píng)價(jià)。⑥

    2.2 提高師范生對(duì)微格教學(xué)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)

    微格教學(xué)基本理論是開(kāi)展微格教學(xué)必須掌握的依據(jù)。⑦目前,雖然師范院校在各專業(yè)的教師教育專業(yè)中開(kāi)設(shè)了中學(xué)教學(xué)論課程,但是對(duì)于微格教學(xué)的定義、特點(diǎn)、步驟以及教案的設(shè)計(jì)等理論性內(nèi)容涉及較少。師范生只有真正理解了微格教學(xué)的理論,才能提高對(duì)微格教學(xué)的認(rèn)識(shí)。在加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,還要提供教案和微格教學(xué)錄像示范以強(qiáng)化理論知識(shí)的實(shí)踐能力。

    2.3 加強(qiáng)和規(guī)范微格教案的編寫(xiě)

    微格教學(xué)教案區(qū)別于一般教案的最顯著的差異就在于“設(shè)計(jì)”。在教案的編寫(xiě)過(guò)程中,師范生應(yīng)遵循以下要求:⑧(1)確定教學(xué)目標(biāo),即片斷教學(xué)內(nèi)容的教學(xué)目標(biāo)的確定應(yīng)立足于本片斷當(dāng)中;(2)確定技能目標(biāo),即課堂教學(xué)技能訓(xùn)練目標(biāo),并針對(duì)不同的授課對(duì)象靈活轉(zhuǎn)換;(3)教學(xué)行為,即教師把教學(xué)過(guò)程中的主要教學(xué)行為、講授內(nèi)容、要提問(wèn)的問(wèn)題、要列舉的實(shí)例、演示或?qū)嶒?yàn)、課堂練習(xí),以及師生活動(dòng)等一一編寫(xiě)在教案內(nèi);(4)標(biāo)明教學(xué)技能,即教案中標(biāo)明哪個(gè)知識(shí)點(diǎn)、哪個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)運(yùn)用哪種教學(xué)技能,對(duì)于多技能應(yīng)用環(huán)節(jié)則要選其針對(duì)性最強(qiáng)的主要技能進(jìn)行標(biāo)明;(5)預(yù)測(cè)學(xué)生行為,即在教學(xué)設(shè)計(jì)中要對(duì)學(xué)生的行為進(jìn)行預(yù)測(cè),包括學(xué)生的觀察、回答、討論、活動(dòng)等各個(gè)方面,并盡可能在教案之中注明,它體現(xiàn)了教師引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的認(rèn)知策略;(6)準(zhǔn)備教學(xué)媒體,即教學(xué)中需要使用的教具、幻燈、圖表、標(biāo)本、實(shí)物等各種教學(xué)媒體;(7)分配教學(xué)時(shí)間,即預(yù)先在教案中注明每個(gè)知識(shí)點(diǎn)需要分配的時(shí)間。學(xué)生在編寫(xiě)教案前,可以由指導(dǎo)教師提供示范微格教案,使得學(xué)生在熟悉理論的基礎(chǔ)上能夠進(jìn)行模擬微格教案的編寫(xiě)。微格教案完成之后,師范生首先自己檢查一遍,再讓同學(xué)檢查,最后交給指導(dǎo)教師查閱。師生共同討論和分析,提出改進(jìn)建議,使微格教案更加規(guī)范。

    2.4 加強(qiáng)師范生的角色扮演意識(shí)

    加強(qiáng)角色扮演,讓師范生充分融入到所扮演的角色中。首先,在微格訓(xùn)練之前,指導(dǎo)教師要向師范生強(qiáng)調(diào)每個(gè)師范生都有機(jī)會(huì)扮演教師、學(xué)生和評(píng)價(jià)者的角色,并分配好各自的角色。其次,在微格訓(xùn)練中,要不斷轉(zhuǎn)換各種角色,讓師范生在微格訓(xùn)練中都能夠體會(huì)到教師、學(xué)生和評(píng)價(jià)者的任務(wù)。

    2.5 重視微格教學(xué)指導(dǎo)教師的培訓(xùn)

    目前,多數(shù)師范院校內(nèi)師范專業(yè)的學(xué)科教學(xué)論教師人數(shù)較少,甚至有的學(xué)科沒(méi)有專門的教學(xué)論教師,只能由專業(yè)課教師臨時(shí)指導(dǎo),但專業(yè)課教師對(duì)微格教學(xué)的理論、實(shí)施、評(píng)價(jià)等方面均存在著一定的不足。要想在短時(shí)間內(nèi)增加指導(dǎo)教師的數(shù)量及有效提高指導(dǎo)教師的指導(dǎo)能力,應(yīng)充分利用國(guó)家、省、市的教育資源,對(duì)微格教學(xué)指導(dǎo)教師進(jìn)行定期的微格教學(xué)理論、各種教學(xué)技能、評(píng)價(jià)方法的培訓(xùn)。同時(shí),定期派送指導(dǎo)教師到基層中小學(xué)從事教學(xué)觀摩、課堂教學(xué)方法研究及課堂教學(xué),不斷積累中小學(xué)課程教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從而為師范生微格訓(xùn)練提供更為具體的理論與實(shí)踐指導(dǎo)。

    基金項(xiàng)目:本文系2011年伊犁師范學(xué)院教育教學(xué)改革項(xiàng)目:“新課改背景下生物科學(xué)專業(yè)教育實(shí)習(xí)現(xiàn)狀的調(diào)查及對(duì)策研究”(項(xiàng)目編號(hào)JG201134)的研究成果

    注釋

    ① 王烈琴.普通高等師范院校微格教學(xué)的現(xiàn)狀及建議[J].商洛學(xué)院學(xué)報(bào),2008.22(1).

    ②⑧孟憲愷.微格教學(xué)基本教程[M].北京:北京師范大學(xué)出版社,1992.

    ③ 陳明林,張小平,涂傳林,等.生物專業(yè)師范生職前培訓(xùn)中微格教學(xué)的應(yīng)用研究[J].安徽師范大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2009.32(1).

    ④ 王露.新建本科高校微格教學(xué)存在問(wèn)題及對(duì)策研究[J].長(zhǎng)江師范學(xué)院學(xué)報(bào),2012.28(10).

    ⑤ 荊雪.微格教學(xué)在培訓(xùn)師范生教學(xué)技能中的應(yīng)用[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2011.27(10).

    ⑥ 趙新波.高等師范院校微格教學(xué)現(xiàn)狀及改革建議[J].中國(guó)成人教育,2010(5).

    ⑦ 梁更,朱曉玲,王風(fēng)春.略談師專微格教學(xué)現(xiàn)狀與改進(jìn)[J].電化教育研究,1999(1).

    猜你喜歡
    高師院校微格教學(xué)師范生
    構(gòu)建“兩翼三維四能”師范生培養(yǎng)模式
    高師院校非師外語(yǔ)專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐基地創(chuàng)建研究
    結(jié)合學(xué)科定位談高師院校英語(yǔ)教育專業(yè)課程設(shè)置的優(yōu)化
    芻議高校聲樂(lè)教學(xué)模式下的微格教學(xué)
    高校師范生微格教學(xué)訓(xùn)練實(shí)效性研究
    高師院校大學(xué)文化建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查分析
    中國(guó)高師院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)研究
    師范院校微格教學(xué)云平臺(tái)的設(shè)計(jì)與構(gòu)建
    高校師范生微格教學(xué)中存在的問(wèn)題及對(duì)策
    師范生MPCK發(fā)展的策略
    手机成人av网站| 怎么达到女性高潮| 国产成人欧美在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 校园春色视频在线观看| 国产高清videossex| 精品日产1卡2卡| 亚洲成国产人片在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产成人av教育| 极品人妻少妇av视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 一级毛片高清免费大全| 不卡av一区二区三区| 麻豆成人av在线观看| 999精品在线视频| 涩涩av久久男人的天堂| 精品人妻在线不人妻| 在线免费观看的www视频| videosex国产| 色播亚洲综合网| 丝袜人妻中文字幕| 人人妻人人澡人人看| 在线播放国产精品三级| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品亚洲美女久久久| 久久国产精品影院| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 亚洲男人天堂网一区| 欧美激情 高清一区二区三区| 日韩欧美一区视频在线观看| 日本五十路高清| 国产野战对白在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 深夜精品福利| 日韩欧美免费精品| 这个男人来自地球电影免费观看| 99久久国产精品久久久| 久久草成人影院| 午夜久久久在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 欧美午夜高清在线| 亚洲成人久久性| 18禁观看日本| 搡老岳熟女国产| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 免费观看人在逋| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美成人性av电影在线观看| 在线视频色国产色| 悠悠久久av| 又大又爽又粗| √禁漫天堂资源中文www| 午夜福利18| 不卡一级毛片| 精品久久久精品久久久| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲 欧美一区二区三区| 97人妻天天添夜夜摸| 久久久国产欧美日韩av| 成在线人永久免费视频| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美日韩精品网址| 亚洲国产精品999在线| 大陆偷拍与自拍| 欧美成狂野欧美在线观看| svipshipincom国产片| 国产免费男女视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲精品国产区一区二| 在线免费观看的www视频| 日韩高清综合在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 动漫黄色视频在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| bbb黄色大片| 精品第一国产精品| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 91成年电影在线观看| 99riav亚洲国产免费| 99riav亚洲国产免费| 国产伦人伦偷精品视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美日韩乱码在线| 久久精品人人爽人人爽视色| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美黑人欧美精品刺激| av有码第一页| 色综合站精品国产| 国产精品一区二区三区四区久久 | 麻豆久久精品国产亚洲av| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日韩av在线大香蕉| 少妇的丰满在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 久久狼人影院| 午夜精品在线福利| 在线观看舔阴道视频| 国产精品久久久av美女十八| 18美女黄网站色大片免费观看| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲成人久久性| av欧美777| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 97碰自拍视频| 久久 成人 亚洲| 色综合婷婷激情| 热re99久久国产66热| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产精品日韩av在线免费观看 | 国产1区2区3区精品| 激情视频va一区二区三区| 一a级毛片在线观看| 美女午夜性视频免费| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 精品久久久久久久毛片微露脸| 大陆偷拍与自拍| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 午夜激情av网站| 色在线成人网| 十八禁网站免费在线| 国产精华一区二区三区| 欧美一级a爱片免费观看看 | 午夜福利视频1000在线观看 | 亚洲自拍偷在线| www.999成人在线观看| 免费高清在线观看日韩| 亚洲性夜色夜夜综合| 免费观看人在逋| 亚洲人成电影观看| 日本vs欧美在线观看视频| 国产片内射在线| 国产色视频综合| 久久精品影院6| 亚洲人成77777在线视频| 又大又爽又粗| 国产亚洲欧美98| 久久国产精品人妻蜜桃| 一二三四在线观看免费中文在| 日本黄色视频三级网站网址| 丰满的人妻完整版| 亚洲av第一区精品v没综合| 一级作爱视频免费观看| 欧美中文日本在线观看视频| 中文字幕久久专区| 搞女人的毛片| 国产视频一区二区在线看| 午夜影院日韩av| videosex国产| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 色尼玛亚洲综合影院| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 男女午夜视频在线观看| av有码第一页| 后天国语完整版免费观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产高清激情床上av| av视频在线观看入口| 欧美一级毛片孕妇| www日本在线高清视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品精品国产色婷婷| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产成人系列免费观看| 国产高清有码在线观看视频 | 在线观看舔阴道视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 色播亚洲综合网| 亚洲精品久久国产高清桃花| 日本在线视频免费播放| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久狼人影院| 99国产综合亚洲精品| 久久久国产成人精品二区| 看黄色毛片网站| 一区二区三区激情视频| 在线免费观看的www视频| 操出白浆在线播放| 咕卡用的链子| 婷婷精品国产亚洲av在线| 男女之事视频高清在线观看| 操美女的视频在线观看| 精品第一国产精品| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 啪啪无遮挡十八禁网站| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久国产精品人妻蜜桃| 又黄又粗又硬又大视频| 色哟哟哟哟哟哟| 久久狼人影院| 亚洲九九香蕉| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产熟女xx| 丝袜在线中文字幕| 成人特级黄色片久久久久久久| 在线观看一区二区三区| 国产精品av久久久久免费| 免费在线观看黄色视频的| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产99白浆流出| 丰满的人妻完整版| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲第一电影网av| 成人国产综合亚洲| www.熟女人妻精品国产| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 日韩免费av在线播放| 亚洲无线在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 成人永久免费在线观看视频| 最好的美女福利视频网| 国产av精品麻豆| 两人在一起打扑克的视频| 丁香六月欧美| 悠悠久久av| 在线免费观看的www视频| 亚洲五月婷婷丁香| 激情在线观看视频在线高清| 免费看美女性在线毛片视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品电影一区二区在线| 中国美女看黄片| 精品久久久精品久久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产1区2区3区精品| 国产视频一区二区在线看| 精品一品国产午夜福利视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 国内精品久久久久久久电影| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 免费在线观看黄色视频的| 99精品在免费线老司机午夜| 日本五十路高清| av网站免费在线观看视频| 91在线观看av| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 在线播放国产精品三级| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美日韩一级在线毛片| 国产亚洲av高清不卡| 99国产综合亚洲精品| 久久久久久久久免费视频了| 黄色女人牲交| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 大型av网站在线播放| www.精华液| 久久久久久久久中文| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美激情高清一区二区三区| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久 成人 亚洲| 男人舔女人的私密视频| 99热只有精品国产| 最近最新中文字幕大全免费视频| 十分钟在线观看高清视频www| 国产成人av激情在线播放| 亚洲熟女毛片儿| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲精品久久国产高清桃花| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 十八禁人妻一区二区| 制服诱惑二区| 欧美中文综合在线视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美日本中文国产一区发布| 精品无人区乱码1区二区| 精品国内亚洲2022精品成人| 成人特级黄色片久久久久久久| 长腿黑丝高跟| 久久久国产成人免费| 男男h啪啪无遮挡| 免费av毛片视频| 最新在线观看一区二区三区| 国产av在哪里看| 久久九九热精品免费| 激情在线观看视频在线高清| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产99久久九九免费精品| 男女下面进入的视频免费午夜 | 老司机福利观看| 18禁观看日本| 久久九九热精品免费| 午夜激情av网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日韩精品青青久久久久久| 男人的好看免费观看在线视频 | 一本综合久久免费| 精品久久久久久久毛片微露脸| 日日夜夜操网爽| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久草成人影院| 午夜免费成人在线视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲精品在线美女| 男人的好看免费观看在线视频 | 成人永久免费在线观看视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产一区在线观看成人免费| 桃红色精品国产亚洲av| 黄色毛片三级朝国网站| 99re在线观看精品视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲全国av大片| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 国产精品精品国产色婷婷| 午夜福利成人在线免费观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 99在线人妻在线中文字幕| 很黄的视频免费| 中文字幕精品免费在线观看视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久午夜亚洲精品久久| 99久久综合精品五月天人人| 又黄又粗又硬又大视频| 91精品三级在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久香蕉精品热| 午夜福利,免费看| 久久这里只有精品19| 久久国产精品影院| 国产精品一区二区三区四区久久 | 精品国产乱码久久久久久男人| 十分钟在线观看高清视频www| 成人国产综合亚洲| 99国产精品免费福利视频| 国产片内射在线| 日韩欧美一区视频在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 操出白浆在线播放| 免费在线观看影片大全网站| av福利片在线| 国产高清视频在线播放一区| 麻豆av在线久日| 日韩精品中文字幕看吧| 国产成人精品久久二区二区91| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 嫩草影院精品99| 丝袜美足系列| 叶爱在线成人免费视频播放| 不卡av一区二区三区| 91av网站免费观看| 一本大道久久a久久精品| 欧美日本中文国产一区发布| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 一边摸一边抽搐一进一出视频| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 免费观看人在逋| 国产精品亚洲美女久久久| 国产av精品麻豆| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美在线黄色| 97碰自拍视频| 免费看a级黄色片| 久久中文字幕人妻熟女| 人妻久久中文字幕网| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产成人av激情在线播放| 美女免费视频网站| 99riav亚洲国产免费| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产成年人精品一区二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 午夜a级毛片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| av视频免费观看在线观看| 91大片在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久国产乱子伦精品免费另类| 女人被狂操c到高潮| 日本欧美视频一区| 91麻豆av在线| 国产av一区二区精品久久| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日韩成人在线观看一区二区三区| 首页视频小说图片口味搜索| 丁香欧美五月| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲第一av免费看| 国产激情久久老熟女| 亚洲激情在线av| 精品久久久久久久久久免费视频| 天堂√8在线中文| 看片在线看免费视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产1区2区3区精品| 极品教师在线免费播放| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产精品1区2区在线观看.| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产激情欧美一区二区| av欧美777| 极品人妻少妇av视频| 一区二区三区激情视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 成人三级黄色视频| x7x7x7水蜜桃| 不卡一级毛片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 黄色女人牲交| x7x7x7水蜜桃| 成人特级黄色片久久久久久久| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产精品亚洲美女久久久| 悠悠久久av| 91字幕亚洲| 一夜夜www| 日日爽夜夜爽网站| 国产高清视频在线播放一区| 在线天堂中文资源库| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲成人久久性| 日本 欧美在线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| a级毛片在线看网站| 超碰成人久久| 国产一区在线观看成人免费| 国产成人欧美在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 久久久精品欧美日韩精品| 国产国语露脸激情在线看| 久久人妻av系列| 波多野结衣av一区二区av| 18禁美女被吸乳视频| 久久精品国产综合久久久| av在线天堂中文字幕| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美大码av| 深夜精品福利| 日韩大尺度精品在线看网址 | 国产成人欧美在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产一区二区三区综合在线观看| 看免费av毛片| 亚洲精品一区av在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 国产精品免费视频内射| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲avbb在线观看| av中文乱码字幕在线| 国产精品av久久久久免费| 麻豆一二三区av精品| 国产av一区二区精品久久| 国产国语露脸激情在线看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久久国产精品麻豆| 高潮久久久久久久久久久不卡| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产97色在线日韩免费| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 手机成人av网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日韩精品免费视频一区二区三区| 成人国语在线视频| 午夜免费成人在线视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲三区欧美一区| 夜夜爽天天搞| 色综合婷婷激情| 亚洲av美国av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 成人特级黄色片久久久久久久| 最近最新免费中文字幕在线| 正在播放国产对白刺激| 久热这里只有精品99| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 免费在线观看黄色视频的| 少妇粗大呻吟视频| 一级片免费观看大全| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 成人精品一区二区免费| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 热re99久久国产66热| 黄色视频不卡| 久久伊人香网站| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产亚洲欧美98| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲人成电影观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 成在线人永久免费视频| 欧美日本视频| 露出奶头的视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久热这里只有精品99| 亚洲成a人片在线一区二区| 老司机靠b影院| 69精品国产乱码久久久| 一级黄色大片毛片| cao死你这个sao货| 色婷婷久久久亚洲欧美| а√天堂www在线а√下载| 一本大道久久a久久精品| 制服丝袜大香蕉在线| 在线观看舔阴道视频| 日韩三级视频一区二区三区| 天堂影院成人在线观看| 午夜福利,免费看| 正在播放国产对白刺激| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产男靠女视频免费网站| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 窝窝影院91人妻| 国产精品,欧美在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品国产一区二区久久| 91精品国产国语对白视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 后天国语完整版免费观看| 国产亚洲精品av在线| 亚洲av成人av| 丁香六月欧美| 久久精品人人爽人人爽视色| 九色国产91popny在线| 亚洲 国产 在线| 无人区码免费观看不卡| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 91九色精品人成在线观看| av有码第一页| 真人做人爱边吃奶动态| 激情在线观看视频在线高清| 欧美在线一区亚洲| 亚洲专区国产一区二区| 成年人黄色毛片网站| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 很黄的视频免费| 国产精品影院久久| 99在线视频只有这里精品首页| 乱人伦中国视频| 操美女的视频在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲欧美激情综合另类| 欧美在线黄色| 人妻久久中文字幕网| av视频免费观看在线观看| 国内精品久久久久精免费| 亚洲性夜色夜夜综合| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 成年人黄色毛片网站| 日本五十路高清| 久久伊人香网站| 久久精品影院6| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲av五月六月丁香网| 色播亚洲综合网| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 亚洲激情在线av| 男男h啪啪无遮挡| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲国产欧美日韩在线播放|