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    黨員干部如何在企業(yè)中發(fā)揮帶頭作用

    2015-05-12 12:25:03魯開(kāi)琛
    卷宗 2015年4期
    關(guān)鍵詞:模范帶頭要帶頭職工群眾

    魯開(kāi)琛

    黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用,是每一個(gè)黨員干部的基本義務(wù),也是保證我黨先進(jìn)性的基本要求,更是建立健全社會(huì)主義政治、經(jīng)濟(jì)體系的重要因素。作為一名黨員干部要時(shí)刻謹(jǐn)記:職工群眾是企業(yè)發(fā)展的主力軍,在職工群眾中蘊(yùn)含著企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。在工作中,黨員干部要艱苦奮斗、清正廉潔,經(jīng)常深入下層、密切群眾,堅(jiān)持真抓實(shí)干,切實(shí)為職工群眾解決實(shí)際困難。

    在實(shí)際工作中,一些黨員干部的模范帶頭作用并沒(méi)有得到充分的發(fā)揮,其原因是多方面的,主要有:其一認(rèn)識(shí)模糊。一些年輕的黨員干部對(duì)模范帶頭作用的認(rèn)識(shí)不清晰,他們認(rèn)為只有驚天動(dòng)地的大事才能充分體現(xiàn)黨員干部的模范帶頭作用,而日常工作過(guò)于平凡黨員干部的模范帶頭作用無(wú)法體現(xiàn)。其二思想觀念有誤區(qū)。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,部分黨員干部的思想觀念發(fā)生了變化,他們認(rèn)為一切都要以經(jīng)濟(jì)實(shí)力作為杠桿來(lái)衡量。在企業(yè)中,他們和普通職工一樣,按時(shí)上下班,拿同樣的工資,自己又不是領(lǐng)導(dǎo),人微言輕,說(shuō)話也沒(méi)有分量,沒(méi)有必要去得罪人。其三缺乏行動(dòng)。有些黨員干部雖然認(rèn)識(shí)到和職工群眾的不同,但是卻不知道應(yīng)該到哪里、怎么去發(fā)揮黨員干部帶頭作用。

    1 黨員干部要帶頭艱苦奮斗、清正廉潔

    艱苦奮斗、廉潔從政,是組織和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的根本要求。在新形勢(shì)下,領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步筑牢思想防線,堅(jiān)持廉潔從政、反對(duì)奢侈浪費(fèi),自覺(jué)接受各方監(jiān)督,時(shí)刻保持艱苦奮斗的精神,著力塑造清正廉潔的形象。

    一要自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督,確保思想不滑坡。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握著一定的權(quán)力,面對(duì)經(jīng)濟(jì)大潮的誘惑,一定要抵得住歪風(fēng)、經(jīng)得起考驗(yàn),不碰“高壓線”、不做“出格事”,時(shí)刻做到“常思黨性、不壞原則,常思廉政、不壞形象,常思后果、不陷深淵”,確保思想不滑坡、形象不受損。

    二要主動(dòng)接受紀(jì)律監(jiān)督,確保生活不腐化。沉迷聲色犬馬,必將玩物喪志。我們大部分領(lǐng)導(dǎo)干部都是歷盡坎坷曲折,飽受艱難困苦,從一個(gè)農(nóng)民兒子成為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,理應(yīng)倍加珍惜。我們一定要嚴(yán)格執(zhí)行制度,帶頭遵守紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督,時(shí)時(shí)處處為下屬和群眾做出表率。

    三要虛心接受群眾監(jiān)督,確保航道不偏向。近朱者赤,過(guò)墨者黑。作為領(lǐng)導(dǎo)干部在交友處事中理當(dāng)謹(jǐn)小慎為,因?yàn)檫@可能是導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部從“量變”到“質(zhì)變”、從“染色”到“變色”的源頭。我們一定要擺正自己的位置,主動(dòng)接受組織部門(mén)對(duì)“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”的考察,及時(shí)接受同志的提醒和批評(píng),牢記是非界限、強(qiáng)化法紀(jì)觀念,努力使自己永遠(yuǎn)保持正確的前進(jìn)航向。

    2 黨員干部要帶頭解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新

    思想不能領(lǐng)先,發(fā)展就很難率先。只有在解放思想上先行一步,才能在搶抓機(jī)遇中高人一籌;只有在解放思想上率先勝出,才能在加快發(fā)展中獨(dú)占先機(jī)。加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展,就要求黨員干部不斷更新思想觀念、增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí),以創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的氣魄應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、適應(yīng)發(fā)展。

    一要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展理念。理念創(chuàng)新的程度,決定改革開(kāi)放的力度和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度。創(chuàng)新發(fā)展理念,就是要敢于突破、善于總結(jié)、勇于實(shí)踐,始終保持一股闖勁和韌勁,認(rèn)真研究環(huán)境新變化、政策新動(dòng)向、發(fā)展新趨勢(shì),吃透上情、摸準(zhǔn)下情,創(chuàng)造性地執(zhí)行政策、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

    二要?jiǎng)?chuàng)新工作思路。破解發(fā)展難題,關(guān)鍵在于創(chuàng)新工作思路。當(dāng)今時(shí)代,競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,周邊區(qū)縣加快發(fā)展,沿海省市領(lǐng)先快跑,形勢(shì)喜人、形勢(shì)逼人,不進(jìn)則退、慢進(jìn)則滑。黨員干部一定要結(jié)合本地實(shí)際,勤換腦筋、靈活思維,在堅(jiān)持發(fā)展思路一元化的基礎(chǔ)上,因地制宜,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,謀求更大發(fā)展。

    三要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展體制。向改革要?jiǎng)恿?,向體制要效益,是實(shí)現(xiàn)新突破、謀求大發(fā)展的關(guān)鍵舉措。要不斷深化經(jīng)濟(jì)體制改革,積極推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”;要加快文化體制改革和醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展活力;要加快行政體制改革,積極改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

    三、黨員干部要帶頭聯(lián)系群眾、真抓實(shí)干

    群眾是我們的衣食父母,群眾是加快發(fā)展的主力。廣大黨員干部要經(jīng)常深入基層,深入群眾,密切聯(lián)系群眾,堅(jiān)持真抓實(shí)干,切實(shí)為群眾解決具體困難。

    一要順應(yīng)民意。黨員干部要時(shí)刻把基層的疾苦、群眾的安全掛在心上,充分尊重人民群眾的意愿,把人民擁不擁護(hù)、贊不贊成、高不高興、答不答應(yīng)作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn),多做打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作,多說(shuō)群眾話、多辦群眾事,讓我們所干的各項(xiàng)工作符合實(shí)情、順乎民意。

    二要維護(hù)民利。要關(guān)心群眾疾苦,減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),逗硬落實(shí)糧食直補(bǔ)、退耕還林、教育“兩免一補(bǔ)”、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等一系列惠農(nóng)政策,嚴(yán)格執(zhí)行稅費(fèi)改革制度,堅(jiān)決防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈,努力維護(hù)人民群眾的根本利益。

    三要解決民困。目前,大部分農(nóng)村特別是邊遠(yuǎn)農(nóng)村,仍有部分農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活條件非常惡劣,迫切需要關(guān)心和幫助。廣大黨員干部要深入田間地頭和農(nóng)家院戶,傾聽(tīng)群眾呼聲,掌握群眾愿望,為他們制定規(guī)劃、發(fā)展產(chǎn)業(yè),重點(diǎn)幫扶、大力支持,讓他們切實(shí)感受到黨和政府的溫暖。

    4 黨員干部要帶頭狠抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效

    狠抓工作落實(shí),不僅是工作態(tài)度問(wèn)題,而且是工作作風(fēng)問(wèn)題,更是嚴(yán)肅的政治問(wèn)題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭狠抓落實(shí),加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。

    一要咬定目標(biāo)抓落實(shí)。要不斷強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí),咬定目標(biāo)任務(wù),加強(qiáng)目標(biāo)考核,完善激勵(lì)機(jī)制,狠抓工作落實(shí)。要對(duì)照上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)考核任務(wù)和自定的目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真疏理、重點(diǎn)突破、合力攻堅(jiān),確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

    二要敢于負(fù)責(zé)抓落實(shí)。廣大領(lǐng)導(dǎo)干部特別是單位“一把手”,要遇到矛盾不上交、遇到問(wèn)題不遷就、遇到困難不回避、遇到責(zé)任不推諉,不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),敢于負(fù)責(zé)抓重點(diǎn),敢于冒險(xiǎn)攻難點(diǎn)。越是遇到困難和壓力,越是要有一種“欲與天公試比高”的精神狀態(tài),堅(jiān)定信心、滿懷激情,堅(jiān)韌不拔、鍥而不舍,一往無(wú)前、一抓到底,確保各項(xiàng)工作不折不扣地落到實(shí)處。

    5 黨員干部要反對(duì)享樂(lè)主義,勤儉節(jié)約

    黨員干部的作風(fēng)如何,具有重要的導(dǎo)向作用。黨員干部要以身作則、廉潔自律,不僅本人在群眾中威信高,而且也可以把本單位風(fēng)氣帶好;反之,黨員干部追求享樂(lè),不僅本人喪失了群眾威信,而且還可能帶壞一批干部,帶壞本單位的風(fēng)氣。

    一是反對(duì)享樂(lè)主義,勤儉節(jié)約,必須嚴(yán)格自律、自重、自盛自警,做到慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終。一個(gè)黨員干部,行“儉”還是行“奢”,關(guān)鍵是思“儉”還是思“奢”。黨員干部在改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐中,要不斷加強(qiáng)科學(xué)理論的學(xué)習(xí),下功夫改造主觀世界,堅(jiān)定自己的信仰,錘煉自己的意志,保持高尚的思想情操和精神追求。

    二是反對(duì)享樂(lè)主義,勤儉節(jié)約,必須注重他律。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,反對(duì)享樂(lè)主義,制止奢侈浪費(fèi),既要靠教育,更要靠制度。我們要以改革創(chuàng)新的精神,改革體制,完善機(jī)制,從源頭上預(yù)防和治理領(lǐng)導(dǎo)干部存在的不良作風(fēng)。不僅要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部從事公務(wù)活動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)督,還要對(duì)其生活作風(fēng)情況進(jìn)行監(jiān)督,不僅監(jiān)督八小時(shí)之內(nèi),而且監(jiān)督八小時(shí)之外。要重視和加強(qiáng)在執(zhí)政條件下對(duì)黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,建立管用、有效的制度,積極探索對(duì)黨員干部實(shí)施有效監(jiān)督的途徑和方法。

    從黨員干部到職工群眾,積極作為,能夠提高生產(chǎn)效率,推動(dòng)企業(yè)健康快速發(fā)展,有效提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。工作干的怎么樣,既是對(duì)黨員干部黨性觀念、工作能力、工作作風(fēng)的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn),也是對(duì)一個(gè)企業(yè)整體凝聚力、戰(zhàn)斗力的綜合檢驗(yàn)。黨員干部應(yīng)該把帶頭作用落到具體行動(dòng)上,努力在真抓實(shí)干中走在前、做表率,促進(jìn)企業(yè)又快又好的發(fā)展。

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