結(jié)合地域優(yōu)勢的水利水電工程專業(yè)工程實習改革

王煜 張萍

摘 要 工程實踐教學是達成水利水電工程專業(yè)高等人才培養(yǎng)目標的重要環(huán)節(jié)。然而由于企業(yè)體制及高校培養(yǎng)規(guī)模變化等問題導致目前我國水利水電專業(yè)高等教育工程實踐教學效果不夠理想，難以達到創(chuàng)新型、應用型人才培養(yǎng)目標。本文在總結(jié)現(xiàn)階段我國水利水電工程專業(yè)本科教育工程實習教學環(huán)節(jié)存在問題的基礎上，對實踐教學環(huán)節(jié)中的認識實習、生產(chǎn)實習、畢業(yè)實習提出了結(jié)合學校地域優(yōu)勢的工程實習改革及具體實施方案，為提高水利水電工程專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量提供借鑒。

關鍵詞 水利水電工程 工程實習 改革

中圖分類號：G642文獻標識碼：A ??DOI：10.16400/j.cnki.kjdks.2015.04.018

Water Resources and Hydropower Engineering Professional Engineering Practice Reform Combined with the Geographical Advantage

WANG Yu， ZHANG Ping

（College of Hydraulic & Environmental Engineering， Yichang， Hubei 443002）

Abstract Engineering Practice is an important part of reaching higher water conservancy and hydropower engineering personnel training objectives. However， due to the scale of the enterprise system and the university culture change and other issues led to the current higher education of China's water conservancy and hydropower engineering practice teaching effect is not ideal， it is difficult to reach innovative， application-oriented training objectives. Based on the problems of water conservancy and hydropower project summary undergraduate engineering education teaching practice on stage， to practice teaching in understanding practice， production internships， graduate school internship proposed combination of engineering practice geographical advantages and the specific implementation of the reform program， to improve the professional training quality hydropower projects for reference.

Key words Water Resources and Hydropower Engineering; engineering internship; reform

0 概述

在2009年底哥本哈根世界氣候大會上，中國政府做出莊重承諾：到2020年單位GDP二氧化碳排放比2005年下降40%到45%，非化石能源一次能源消費比重達到15%。①水電作為目前可再生和非化石能源中資源最豐富、技術最成熟、最經(jīng)濟、電網(wǎng)吸納最現(xiàn)實的可再生清潔能源，在改善電力結(jié)構(gòu)、減少溫室氣體排放、應對全球氣候變化等方面有著不可替代的作用。②③通過30年大規(guī)模的建設，金沙江、雅礱江、大渡河、烏江、南盤江、紅水河、瀾滄江、黃河上游的水電開發(fā)得以迅速發(fā)展，目前全國水電總裝機已突破2億kW，2015年水電裝機容量計劃達到3億kW。盡管如此，水電在整個能源中所占的比重目前僅為14%，因此在可預期的未來，水電建設將迎來一個新的發(fā)展黃金期。為此，必須大力發(fā)展和提高水利水電工程專業(yè)人才規(guī)模和目標才能順應我國水電發(fā)展的要求。在水利水電工程專業(yè)的人才培養(yǎng)中提高人才的工程應用能力和創(chuàng)新能力是當前形勢的核心培養(yǎng)目標，因此該專業(yè)的實踐教學環(huán)節(jié)是人才培養(yǎng)質(zhì)量的關鍵環(huán)節(jié)。然而，由于我國高等教育擴大招生及經(jīng)濟體制改革等原因造成了目前水利水電工程專業(yè)工程實習教學存在認識實習“走馬觀花”、生產(chǎn)實踐實習“霧里看花”、畢業(yè)實習“難上加難”等問題。④⑤⑥

1 水利水電工程專業(yè)工程實習現(xiàn)狀

作為水利水電工程這樣與生產(chǎn)實際密切結(jié)合的工學學科，實踐教學的效果和質(zhì)量直接關系著人才培養(yǎng)質(zhì)量，關系到學生畢業(yè)后進入工作單位是否能夠?qū)崿F(xiàn)無縫對接，直接勝任實際生產(chǎn)和工作任務。然而近些年國內(nèi)高校在水利水電工程專業(yè)的實踐教學環(huán)節(jié)上卻出現(xiàn)了與培養(yǎng)目標相差甚遠的問題，國內(nèi)眾多教育學者，針對此問題進行了詳細分析和研究，⑦⑧⑨總結(jié)起來可歸納為以下幾個方面：（1）實踐性不強，不利于創(chuàng)新能力培養(yǎng)。水利水電工程專業(yè)實習教學環(huán)節(jié)包括認識實習、生產(chǎn)實習和畢業(yè)實習。認識實習以使學生建立對水利工程的感性認識，增強工程概念為目的;生產(chǎn)實習以培養(yǎng)學生的專業(yè)素質(zhì)和實際動手能力為基礎;畢業(yè)實習是使學生能結(jié)合已學專業(yè)知識和畢業(yè)設計任務，將理論在實踐中得到運用，培養(yǎng)學生的獨立工作能力和解決工程實際問題的能力。然而，目前水利水電工程專業(yè)的實習受實習場地、生產(chǎn)安全及相關管理制度等制約，無論是認識實習、生產(chǎn)實習還是畢業(yè)實習都只流于形式，實踐性和創(chuàng)新性不強。（2）實習經(jīng)費不足、時間不足、指導不足，影響實習質(zhì)量。由于高校招生人數(shù)的增加，加之大中型水利樞紐多位于山區(qū)，遠離學校，實習成本偏高，導致實習經(jīng)費不足成為了水利水電工程專業(yè)實習教學項目所面臨的主要問題之一。（3）實習場所聯(lián)系困難，實習基地建設不足。在目前市場經(jīng)濟的模式下，企業(yè)不再具有計劃經(jīng)濟體制下支持大學辦學的傳統(tǒng)義務，出于經(jīng)濟利益、安全生產(chǎn)及管理方面的考慮，實習單位不愿意接受學生實習，造成實習單位聯(lián)系困難。（4）安全責任制，影響了實習項目的開展和實地單位的能動性。按照學校要求，在學生實習過程中，指導老師不僅負責聯(lián)系協(xié)調(diào)，而且還要負責安全。在學生人數(shù)多，指導老師少的局面下，安全責任全部落在指導老師身上，使得指導老師的任務不再是傳授知識，而是當好安全員、協(xié)調(diào)員和保姆。這種要求的錯位，不僅是教師負不起的責任，而且限制了教師能動性的發(fā)揮和實習內(nèi)容的拓展，降低了實習教學效果。針對目前水利水電工程專業(yè)實習教學環(huán)節(jié)的重要性和存在的問題，展開對該專業(yè)工程實習教學方式的改革勢在必行。

2 結(jié)合地域優(yōu)勢的水利水電工程專業(yè)工程實習改革

結(jié)合地域優(yōu)勢水利水電專業(yè)工程實習改革是針對該專業(yè)認識實習、生產(chǎn)實習及畢業(yè)實習的不同要求和目標，結(jié)合學校周邊水利水電工程相關單位進行整體和局部，參觀和參與，動眼和動手相結(jié)合的實習模式。

2.1 認識實習改革

認識實習是讓學生通過實習，對水利水電工程專業(yè)的專業(yè)內(nèi)容、發(fā)展動態(tài)、所涉及的工程領域有一個比較全面的感性認識，提高學生對專業(yè)學習的興趣，為后續(xù)專業(yè)課的學習和今后職業(yè)的發(fā)展奠定基礎。根據(jù)認識實習的目標，認識實習中學生主要是以動眼和動腦為主，教學的重點主要是促進學生對于專業(yè)內(nèi)容的認識和了解，激發(fā)學生對于專業(yè)學習的主動性和創(chuàng)造性，因此，認識實習主要以水利水電工程參觀及網(wǎng)絡媒體資料收集形式進行。參觀的水利水電工程主要選擇學校周邊典型水利工程，這樣不但可以大大縮減實習成本，也便于實習過程中安全管理。同時利用網(wǎng)絡資源，讓學生在網(wǎng)絡上收集國內(nèi)外水利水電工程資料，進行整理分類，并在實習過程中與實際工程做對比分析，充分調(diào)動學生在實習過程中的主觀能動性。

以三峽大學為例，由于學校位于水利水電工程豐富的湖北省宜昌市，其周邊既有諸如三峽、葛洲壩這類巨型水利水電工程，也有如西北口、香客巖等小型水利水電工程。結(jié)合三峽大學的地域優(yōu)勢，水利水電工程專業(yè)認識實習，主要選定不同特點的典型工程進行，例如三峽-葛洲壩大型梯級水電工程，漁洋河流域不同壩型和水電站類型的水電工程。由于認識實習以拓寬眼界為主，因此參觀的工程較多，如果學生全部集中進行，勢必會造成實習管理困難、安全責任大、實習效果差等問題。因此，認識實習將學生按工程一次容納量進行分組，然后在各實習工程之間以循環(huán)的形式進行（圖1）。實習的內(nèi)容主要是以學生了解水利工程的任務、主要類型、組成建筑物及各個組成建筑物的作用。學生在實習前通過網(wǎng)絡資源和圖書館資源收集相關工程資料并整理實習提綱，同時簽署安全承諾書。教師在指導認識實習時主要以介紹、講解和啟發(fā)為主。實習成果由學生根據(jù)自己的實習經(jīng)歷完成實習報告，并以5～6人組成實習小組，進行實習成果整理的匯報展示，這樣既培養(yǎng)了學生獨立思考和總結(jié)的能力，同時也培養(yǎng)了相互合作和協(xié)調(diào)的能力，更好地達到認識實習的效果。

2.2 生產(chǎn)實習改革

圖2 生產(chǎn)實習流程圖

水利水工程生產(chǎn)實習是使學生結(jié)合已學專業(yè)知識對水利工程設計與施工等關鍵環(huán)節(jié)及步驟有清晰的概念和理解。鑒于目前生產(chǎn)實習安全責任大，實習單位管理困難而造成生產(chǎn)實習難于順利開展的原因，擬對水利水電工程生產(chǎn)實習進行如下改革：（1）生產(chǎn)實習采用“總了解”—“詳任務”的模式在學校周邊水利水電設計院或施工單位進行，也即首先由老師統(tǒng)一帶隊進入設計院和施工單位進行工程設計流程及施工流程的了解，主要以視頻講解、實地參觀及工程師現(xiàn)場講解的形式進行;其次對學生以10人左右的規(guī)模進行分組，建立實習小組與實習單位具體科室的聯(lián)系，實習科室給學生分配安全風險較低且學生易于完成具體任務，例如圖紙繪制、簡單計算、工程設計等，并限期完成;學生接受實習單位的實習任務后，可將任務帶回學校完成，并定期相實習單位匯報任務完成情況及問題交流。（2）生產(chǎn)實習過程實行校內(nèi)校外共同指導制度，每個小組分別由校外實習單位一名工程師和校內(nèi)一名專業(yè)教師共同指導，校外導師負責實習任務的分配和成果的評定，并給出成果成績;校內(nèi)導師負責任務的完成及其完成過程中的技術指導，并給出實習過程成績。校外導師和校內(nèi)導師明確的責權關系，更有助于生產(chǎn)實習完成的質(zhì)量。（3）生產(chǎn)實習成績評定由實習過程成績和實習成果成績兩部分組成，并分別由校外導師和校內(nèi)導師分別給定。（4）實習過程中充分利用互聯(lián)網(wǎng)為載體，進行與工程現(xiàn)場和實習單位的實時溝通和聯(lián)絡，掌握設計或者施工工程的最新動態(tài)，有利于實習任務的有效完成。生產(chǎn)實習流程圖見圖2。

2.3 ?畢業(yè)實習改革

畢業(yè)實習是使學生能結(jié)合已學專業(yè)知識和畢業(yè)設計任務，將理論在實踐中得到運用，培養(yǎng)學生的獨立工作能力和解決工程中實際問題的能力。針對目前水利水電工程專業(yè)畢業(yè)實習普遍存在參與少、討論少、接觸少、實踐性不強等問題，建議畢業(yè)實習采用分散實習的模式就近在學校周邊的水利水電企業(yè)單位進行。首先學校與相關實習單位建立穩(wěn)定的企校聯(lián)合實習基地，明確學校與實習單位對應的責權利，進行制度化和常態(tài)化管理;其次學校將學生分散到不同的實習基地，實習基地再將學生分配到各生產(chǎn)單位及責任人。畢業(yè)實習前學生簽署安全承諾書，確保實習期間遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的管理。實習結(jié)束后由實習導師給出實習鑒定及實習成績，實習鑒定作為重要畢業(yè)條件歸入學生檔案，同時學生返校后以答辯的形式進行畢業(yè)實習成果匯報。實習單位可根據(jù)學生實習期間的表現(xiàn)選定優(yōu)秀者在實習單位開展畢業(yè)設計工作，學校為實習單位實習導師計算工作量，提供指導經(jīng)費。這樣，不但調(diào)動了學生參與實踐的積極性和主動性，也調(diào)動了工程單位實習導師的積極性。

3 結(jié)束語

水利水電工程專業(yè)工程實習是提高大學生實踐操作能力的重要內(nèi)容，同時也是實現(xiàn)大學生高質(zhì)量就業(yè)的客觀要求。目前由于教學管理體制、企業(yè)管理體制等原因造成了我國水利水電工程專業(yè)高等教育中的工程實習環(huán)節(jié)較為薄弱，教學效果不夠理想。針對存在的問題，結(jié)合高校所在地水利水電工程的地域優(yōu)勢，本文提出了水利水電工程專業(yè)認識實習、生產(chǎn)實習及畢業(yè)實習改革的具體實施方法，對水利水電工程專業(yè)學生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)具有較強的指導意義，可為我國水利水電工程專業(yè)的人才培養(yǎng)提供借鑒。

基金項目：三峽大學教學研究項目（J2012043）

注釋

① 單曉東.水電可持續(xù)發(fā)展需要強大科技支撐[N].中國水利報，2010-09-16.

② 曹楚生.水利水電可持續(xù)發(fā)展的新理念[J].武漢大學學報（工學版），2009（5）：550-553.

③ 李國棟.中國水電發(fā)展概述[J].中國電力教育，2007（4）：222-223.

④ 龔懿.水利水電工程施工實習的改革與實踐探索[J].中國電力教育，2013（8）：106-107.

⑤ 李旭.水利水電專業(yè)實踐教學存在的問題與對策[J].吉林蔬菜，2012（4）：58-60.

⑥ 劉闖，鄔萬江，韓明輝.工科實踐教學的現(xiàn)狀與問題淺析[J].中國科技信息，2010（22）： 206-209.

⑦ 程紅強，胡良明.提高水利水電工程專業(yè)認識實習教學效果的探討[J].科技信息，2009（29）：219.

⑧ 魏松，王慧，葉少有.水利水電工程專業(yè)實習教學改革探討[C].土木建筑教育改革理論與實踐（第12卷），2010.

⑨ 鄭發(fā)平，錢波，李鵬.水利水電工程專業(yè)畢業(yè)實習的實踐與探討[J].西昌學院學報（自然科學版），2007（2）：139-141.