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    試論思想政治工作對促進油田企業(yè)文化建設(shè)的作用

    2015-05-07 22:54:09王興堯
    企業(yè)文化·中旬刊 2015年4期
    關(guān)鍵詞:油田企業(yè)黨建思想政治工作

    王興堯

    摘 要:企業(yè)的發(fā)展不僅需要管理,還需要有成熟適用的企業(yè)文化。油田企業(yè)是石油的生產(chǎn)基地,對保障我國的能源安全起著決定性的作用,而油田企業(yè)文化建設(shè)的好壞對油田的開發(fā)水平有著重要影響。因此,分析黨建思想政治工作對促進油田企業(yè)文化建設(shè)的作用具有現(xiàn)實意義與指導(dǎo)作用。

    關(guān)鍵詞:黨建;思想政治工作;油田企業(yè)

    1.黨建思想政治工作及企業(yè)文化的內(nèi)涵

    1.1黨建思想政治工作的內(nèi)涵?!八枷胝喂ぷ鳌保悄骋浑A級集體為達到其特定目的,對人民群眾思想產(chǎn)生影響,從而轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊男袨榈囊环N工作。油田是典型的國有企業(yè),黨建思想政治工作是油田工作的重要組成部分,是增強油田企業(yè)全體員工凝聚力和向心力的重要保證,會對油田企業(yè)職工的工作積極性產(chǎn)生重要影響。

    1.2企業(yè)文化的內(nèi)涵

    研究企業(yè)文化的內(nèi)涵,要從“文化”開始,“文化”是“企業(yè)文化”的形成基礎(chǔ)。不同的個體或集體對文化的理解各有不同,有人將文化理解為知識、法律、習俗和信仰的復(fù)雜結(jié)合體,有人將文化定義為承載一定意義的形態(tài)載體,也有人將文化等同于價值觀。對文化的理解在某種程度上各有不同,但仔細研究發(fā)現(xiàn),整體思想是一致的,不同的只是整體中的某一方面。本文將文化定義為“在人類發(fā)展過程中,人類思考結(jié)果、生活習慣和知識技能的綜合”。

    企業(yè)文化是專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展出來的一個名詞。在眾多學者的研究基礎(chǔ)上結(jié)合大多數(shù)企業(yè)的特點,將企業(yè)文化理解為:“企業(yè)在長期發(fā)展過程中,所形成的統(tǒng)一的理想、行為準則、價值觀和信念?!逼髽I(yè)文化在很大程度上體現(xiàn)出企業(yè)管理者的經(jīng)營理念,是企業(yè)發(fā)展過程中的一個標志性特點。

    2.黨建思想政治工作對促進油田企業(yè)文化建設(shè)的作用

    黨建思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的前提和基礎(chǔ),在企業(yè)文化建設(shè)中有著舉足輕重的作用。

    2.1油田企業(yè)黨建思想政治工作介紹

    油田企業(yè)黨建思想政治工作是黨建思想政治工作在油田企業(yè)中的具體運用,在黨建思想政治工作中占有重要地位。其是在黨的指導(dǎo)思想下,加強思想政治教育,提高思想政治覺悟,培養(yǎng)出“四有”員工。從大方向看是直接與黨的方針政策接軌,為實現(xiàn)黨建思想工作服務(wù);從小方向看是與企業(yè)文化接軌,直接影響企業(yè)全體人員。油田企業(yè)黨建思想政治工作必須從企業(yè)的實際情況出發(fā),以實踐的經(jīng)驗解決實際的問題。

    2.2油田企業(yè)文化建設(shè)中存在的問題

    油田企業(yè)文化建設(shè)雖不直接決定油田企業(yè)的經(jīng)濟效益,但卻影響企業(yè)的長遠發(fā)展,是企業(yè)長久生存的一種內(nèi)在動力。油田企業(yè)文化建設(shè)是思想文化與實際基礎(chǔ)的有力結(jié)合,不僅要使企業(yè)的經(jīng)濟效益最大化,更要注重以人為本。目前,油田企業(yè)文化建設(shè)存在一些問題:

    2.2.1領(lǐng)導(dǎo)層對企業(yè)文化建設(shè)意識薄弱,沒有創(chuàng)新和發(fā)展油田企業(yè)常以效益最大化為主要發(fā)展目標,對企業(yè)文化建設(shè)投入甚少。認為只有生產(chǎn)經(jīng)營活動好就能提高效益,從而實現(xiàn)企業(yè)目標,而企業(yè)文化只要幾個人簡簡單單制定即可,并未體現(xiàn)出本企業(yè)的特點,沒有創(chuàng)新更談不上發(fā)展。

    2.2.2企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)實際不符。企業(yè)文化建設(shè)的重點是根據(jù)企業(yè)基本情況,制定出體現(xiàn)企業(yè)特點的企業(yè)文化。有些企業(yè)的文化建設(shè)以空想作為建設(shè)方法,不對企業(yè)實際情況進行考察,從而導(dǎo)致企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)實際不符,延緩甚至阻礙了企業(yè)發(fā)展。

    2.2.3企業(yè)文化建設(shè)獨裁制。企業(yè)文化應(yīng)是企業(yè)全體員工的共同愿望,體現(xiàn)大多數(shù)人的期望發(fā)展方向。許多油田企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)時,經(jīng)常是領(lǐng)導(dǎo)的一句話就成了企業(yè)文化,這樣獨裁的企業(yè)文化建設(shè),容易引起企業(yè)其他員工的不滿,對企業(yè)的日常工作效率產(chǎn)生嚴重影響,不利于企業(yè)的團結(jié)穩(wěn)健。

    3.黨建思想政治工作對促進油田企業(yè)文化建設(shè)的作用:

    3.1為企業(yè)文化建設(shè)奠定基礎(chǔ)

    企業(yè)文化建設(shè)并非近幾年出現(xiàn)的詞語,許多企業(yè)管理者和企業(yè)工作人員在工作中總結(jié)出企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗。這使黨建思想政治工作在企業(yè)文化建中發(fā)揮的作用變得可行。黨建思想政治工作可以解決企業(yè)文化建設(shè)中的許多問題,其提倡和諧的思想,能將企業(yè)發(fā)展與企業(yè)員工緊密結(jié)合在一起,使企業(yè)文化建設(shè)快速發(fā)展。

    3.2為企業(yè)文化建設(shè)指明方向

    隨著改革開放步伐的加快,油田企業(yè)也逐漸實現(xiàn)了開放,從國外企業(yè)吸納先進的文化,將其用于自己的企業(yè)之中,嘗試建立帶有本企業(yè)獨特品質(zhì)的企業(yè)文化,但在借鑒國外企業(yè)文化時,許多企業(yè)并未真正了解到企業(yè)文化的核心內(nèi)涵是什么,只是將國外企業(yè)的文化模式一絲不變的用于自己的企業(yè),實際上卻與本企業(yè)的契合度非常低。很多外國企業(yè)的文化模式并非完全適用于我們的油田企業(yè),需要將其中不適用于本企業(yè)的方面進行改進,使之與本企業(yè)相適應(yīng)。因此,油田企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)過程中要正確處理好各方面的關(guān)系,這正是黨政思想政治工作的工作內(nèi)建設(shè)新方法。同時,黨建思想政治建設(shè)還可以成為企業(yè)文化建設(shè)的互補,通過形成的共同理想、團結(jié)力彌補企業(yè)文化建設(shè)的不足之處。

    結(jié)語:做好黨政思想政治工作是油田企業(yè)的一項至關(guān)重要的任務(wù),在油田企業(yè)文化建設(shè)過程中擔負著無可替代的使命。促進油田企業(yè)文化建設(shè)能夠促進企業(yè)的長久生存與健康發(fā)展,提高企業(yè)核心競爭力,提升企業(yè)社會形象,強化企業(yè)社會影響力。因此,要加強黨政思想政治工作,發(fā)揮作用,努力將黨政思想政治建設(shè)與促進企業(yè)文化建設(shè)有效融合,為油田企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

    參考文獻:

    [1]唐曉英.關(guān)于油田企業(yè)文化建設(shè)的思考[J].勝利油田職工大學學報,2006,(12):21-22.

    [2]柯新亞.思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的作用[J].東方企業(yè)文化,2013,(4):

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