吳迪
摘 要:當(dāng)今石油企業(yè)在力求設(shè)備的低事故的進(jìn)程中,在不停的研究中,找到了處理問題的關(guān)鍵:樹立理念,加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ),制定目標(biāo),實(shí)現(xiàn)體制,改變觀點(diǎn),完善設(shè)備技術(shù)人員的技術(shù)水平;加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng),提升對設(shè)備監(jiān)管必要性的認(rèn)知,強(qiáng)化平常的設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng),保證設(shè)備處于最佳的運(yùn)行狀態(tài),盡量避免安全事故;使得設(shè)備監(jiān)管平?;S修保養(yǎng)平?;?,工作程序化;提升設(shè)備的運(yùn)作效率,給企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤效率共贏打下良好的基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:石油企業(yè);設(shè)備;維護(hù);保養(yǎng);利潤;效率
在石油企業(yè)中,設(shè)備是生產(chǎn)工作的重要組成部分,也是石油企業(yè)發(fā)展的重要標(biāo)志。設(shè)備在石油企業(yè)的生產(chǎn)中具有關(guān)鍵性的作用,只有使設(shè)備擁有最佳的運(yùn)作狀態(tài),才能確保石油企業(yè)生產(chǎn)的正常工作。
但是如何才能保證設(shè)備一直處于最佳的狀態(tài)呢?這是石油企業(yè)長期以來一直關(guān)注的問題。這些年來,石油企業(yè)在積極做好設(shè)備的監(jiān)管工作時(shí),也在努力的實(shí)現(xiàn)設(shè)備的低事故、低隱患,努力的探索最好的解決措施。最后得出結(jié)論:只有通過強(qiáng)化平常的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),才可以保證設(shè)備位于最佳的運(yùn)作狀態(tài),避免安全事故的發(fā)生,提升設(shè)備的運(yùn)作水平,給石油企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
本文就從以下幾個(gè)方面詳細(xì)的探討了在石油企業(yè)的日常生產(chǎn)中怎樣強(qiáng)化設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,實(shí)現(xiàn)利潤效率雙收。
一、樹立理念,加強(qiáng)基礎(chǔ),制定標(biāo)準(zhǔn),建立體制
當(dāng)今的石油企業(yè)嚴(yán)格的根據(jù)監(jiān)管體系標(biāo)準(zhǔn)來監(jiān)管,維護(hù),保養(yǎng)設(shè)備,在設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)中重視集體的參與、上級領(lǐng)導(dǎo)的影響、監(jiān)管過程的調(diào)控等等理念,加強(qiáng)設(shè)備監(jiān)管。
依據(jù)實(shí)際的工作情況進(jìn)行了下面的工作:一是制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)體系,包括潤滑油的品質(zhì)保證以及監(jiān)管措施;二是依據(jù)設(shè)備的說明書以及現(xiàn)場的運(yùn)作狀態(tài),制定正確的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn);三是實(shí)施三級考核體系,把設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)作為考核的重點(diǎn),并將考核成績納入總評比中。這樣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)就有據(jù)可依,實(shí)現(xiàn)有目的性的監(jiān)管,使得工作更有效率。
二、加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)制度的宣傳,提升對設(shè)備維修必要性的認(rèn)知
過去的經(jīng)驗(yàn)表明,一個(gè)好的設(shè)備運(yùn)作狀態(tài)以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章體系是保障石油企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵所在。所以在設(shè)備監(jiān)管過程中,我們應(yīng)該積極的落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)作為設(shè)備監(jiān)管的重點(diǎn)工作,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)認(rèn)知的宣傳尺度,使得員工對設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)必要性的認(rèn)知更加的深刻,打破重視使用,輕視維護(hù)的觀念,避免不正確行為的發(fā)生,積極的運(yùn)用監(jiān)管的機(jī)會(huì)以及相應(yīng)的規(guī)章制度,讓設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)體系切實(shí)的進(jìn)行,使得設(shè)備管理更上一層樓。
在石油企業(yè)設(shè)備監(jiān)管體系中樹立正確的維護(hù)保養(yǎng)制度,著實(shí)的推進(jìn)設(shè)備監(jiān)管工作的實(shí)施以及運(yùn)行。
三、設(shè)備監(jiān)管日?;S護(hù)保養(yǎng)經(jīng)?;?,各種工作程序化
在設(shè)備監(jiān)管工作順利實(shí)施的過程中,也要將設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的工作以及考核體系融入到設(shè)備監(jiān)管工作中去,使得設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作可以順利的實(shí)施,進(jìn)而保證設(shè)備監(jiān)管日常化,維護(hù)保養(yǎng)日?;约案鞣N工作程序化。
首先,建立各種工作體系,落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。
針對設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,積極的應(yīng)對設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,力求所有的工作都記錄在案,根據(jù)不同的時(shí)間將設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況記錄下來,可以給設(shè)備維修技術(shù)人員規(guī)定了每天需要進(jìn)行的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,有給他們的日常設(shè)備維護(hù)工作積累了經(jīng)驗(yàn)。此外,在設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作中應(yīng)該建立獎(jiǎng)懲制度,各個(gè)負(fù)責(zé)人做必要的監(jiān)管工作,使得維修人員積極的做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。
其次,對設(shè)備的運(yùn)作情況實(shí)施點(diǎn)檢體系。
石油企業(yè)的相關(guān)工作人員在一定的時(shí)間中依據(jù)相應(yīng)的監(jiān)管目標(biāo),對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。而所謂的“點(diǎn)”就是指設(shè)備的重要部位或者薄弱部位,通過對這些部位的檢測,就可以知道設(shè)備運(yùn)作的當(dāng)前狀態(tài)。在進(jìn)行點(diǎn)檢時(shí)要確立檢測部位、檢測項(xiàng)目、檢測標(biāo)準(zhǔn)、檢測時(shí)間等等,并繪制表格,將數(shù)據(jù)記錄在案,制定點(diǎn)檢工作。利用點(diǎn)檢,能夠讓設(shè)備的安全隱患盡早的被發(fā)現(xiàn)并采取積極有效的措施進(jìn)行解決。點(diǎn)檢不只是能夠作為單獨(dú)的檢測方法,也可以當(dāng)作是設(shè)備監(jiān)管中的協(xié)助手段,給設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)工作提供了幫助。
再其次,對設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)進(jìn)行分類監(jiān)管。
石油企業(yè)除了運(yùn)用清洗、潤滑、調(diào)控、封閉等方法以外,保障設(shè)備順利的運(yùn)作。對于直接影響石油生產(chǎn)的設(shè)備稱為一級設(shè)備,比如:抽油機(jī)、加熱爐等等,它們依據(jù)運(yùn)作的時(shí)間進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng);對于間接影響石油生產(chǎn)的設(shè)備稱為二級設(shè)備,比如:車輛、天然氣發(fā)動(dòng)機(jī)等等,它們實(shí)施日常的維護(hù)工作與狀態(tài)監(jiān)管相融合的方式,降低事故的出現(xiàn);對電焊機(jī)等三級設(shè)備就依據(jù)要求實(shí)施事后維護(hù),降低資金投入,節(jié)省維修成本。
四、改變思想觀點(diǎn),提升維修人員的技術(shù)水平
人為因素是決定設(shè)備使用期限的關(guān)鍵因素,設(shè)備維修人員是否做到準(zhǔn)確操作、認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,直接關(guān)系到設(shè)備的使用期限以及運(yùn)作情況。對此,石油企業(yè)需要實(shí)施員工培訓(xùn)工作,比如:管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)監(jiān)管培訓(xùn)學(xué)習(xí)等等,積極的對維修人員給予技術(shù)上的支持與培訓(xùn)。另外引進(jìn)新的方法對油品過濾處理、加熱爐燃燒器和移動(dòng)電焊機(jī)的工作方式、運(yùn)作形式以及隱患診斷等等進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí)石油企業(yè)也應(yīng)該依據(jù)實(shí)際情況,每個(gè)季度都結(jié)合設(shè)備監(jiān)管人員以及崗位人員實(shí)施形式多種多樣、內(nèi)容豐富多彩的培訓(xùn)工作。利用培訓(xùn),不斷的提升石油企業(yè)設(shè)備維修人員的技術(shù)水平,同時(shí)也提升石油企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)價(jià)值。
在設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作中,始終將改變員工的思想,提升技術(shù)水平作為首要目標(biāo),讓員工的工作態(tài)度得到很多的改變,克服壞的思想理念。同時(shí)對在崗員工進(jìn)行培訓(xùn)與考核,不時(shí)的開展培訓(xùn)工作。使得員工的工作素質(zhì)得到很大的提高,真正的做到集體參與,更好的對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)以及保養(yǎng)。
結(jié)束語:伴著石油企業(yè)的不斷發(fā)展,油田生產(chǎn)對設(shè)備的要求也變得更高,相應(yīng)的設(shè)備監(jiān)管工作面對的挑戰(zhàn)也變得更多。對此我們不能掉以輕心,需要嚴(yán)格踏實(shí)的積極面對,認(rèn)真的工作。以后,我們應(yīng)該謹(jǐn)記科學(xué)是第一生產(chǎn)力,將設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作放在日常工作的首要地位,使得設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作切實(shí)的做好,做大,為石油企業(yè)順利、快速的發(fā)展打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
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