王定元
【摘 要】隨著新課改的全面展開,課堂上教師們都在積極嘗試構(gòu)建“小組合作”的學(xué)習(xí)模式,忽然間,合作學(xué)習(xí)似乎成為一種時尚。其中雖不乏精彩片段,但同時也存在著相當(dāng)部分的“生搬硬套”現(xiàn)象,教師們在操作中上存在著不少誤區(qū),導(dǎo)致合作學(xué)習(xí)形式化、表演化。
【關(guān)鍵詞】小學(xué)數(shù)學(xué);合作學(xué)習(xí);現(xiàn)狀;方法
目前,在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂中的合作學(xué)習(xí),往往是教師故設(shè)問題,宣布討論,學(xué)生便匆忙分組活動。這種現(xiàn)象在公開課尤為常見,可仔細(xì)一看,這熱鬧背后的“合作學(xué)習(xí)”是只“作”不“合”,試想,這樣的轟轟烈烈,五彩斑斕,有“形”無“質(zhì)”的合作,將會把學(xué)生引向何方?有多大的實效?在課堂教學(xué)中我們又該做些什么呢?
一、現(xiàn)狀分析
1.合作小組隨意搭配
按坐就近,臨時湊合。有些教師在組織學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)是,往往要求前兩排2名學(xué)生轉(zhuǎn)身和后排2名學(xué)生組成學(xué)習(xí)小組,而有些教師在公開課、研討課時則是臨時湊合一個小組。這樣的學(xué)習(xí)小組由教師統(tǒng)一規(guī)定小組成員,就違背小組合作的自愿原則,常常難以達(dá)到合作的和諧進(jìn)行。再就是讓學(xué)生自由結(jié)伴組合,有些教師在組織學(xué)生小組合作時,讓學(xué)生自由結(jié)伴,這樣做,固然是尊重了學(xué)生自由選擇權(quán),但是常常出現(xiàn)不顧及他們的知識水平、興趣愛好、能力、性別、個性差異等因素,造成組際間的不均衡,形成學(xué)習(xí)小組間不平等的競爭機制,違背了“組間同質(zhì),組內(nèi)異質(zhì)”的原則。
2.學(xué)生缺乏必要的小組合作技能
在教師組織合作學(xué)習(xí)的過程中,常常出現(xiàn)一些現(xiàn)象:當(dāng)教師要求學(xué)生小組合作時,教室里立即出現(xiàn)一片嗡嗡聲,學(xué)生七嘴八舌,只顧自己將,不懂得聽別人講;或是在小組中,學(xué)優(yōu)生主宰一切,承擔(dān)了主要責(zé)任,其他學(xué)生則處于從屬被忽略的狀態(tài),或是人云亦云。他們的思維也不自覺地趨同于教師的代言人——小組組織者的指向,致使某些學(xué)生的創(chuàng)造思維在這樣的環(huán)境中往往得不到認(rèn)同,富有個性色彩的求異思維不能得到充分的發(fā)揮。組際交流時常常以“我”而不能以“我們”進(jìn)行表達(dá)。如此等等現(xiàn)象都說明了學(xué)生缺乏必要的小組合作學(xué)習(xí)技能,這種無效的合作不但達(dá)不到“在合作中學(xué)會學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中學(xué)會合作”的目標(biāo),而且浪費了寶貴的時間,影響學(xué)習(xí)目標(biāo)的達(dá)成度,事倍功半。
3.小組合作內(nèi)容無挑戰(zhàn)性
有些教師為了追求課堂氣氛的熱烈,或為公開課裝飾門面,以為有了新的學(xué)習(xí)方式,不依據(jù)教學(xué)內(nèi)容,環(huán)境條件和合作學(xué)習(xí)的適用范圍,一律采用小組合作學(xué)習(xí)方式。如,某教室在一節(jié)“異分母加減法”課上,教師在復(fù)習(xí)完同分母分?jǐn)?shù)的加減法后,開始提問:“我們已經(jīng)學(xué)會了同分母分?jǐn)?shù)的加減法,明白了同分母分?jǐn)?shù)為什么可以直接相加減的道理是它們的分?jǐn)?shù)那么,異分母分?jǐn)?shù)能不能直接相加減呢?請同學(xué)們小組合作討論一下?!痹囅?,這樣一個簡單的判斷問題值得小組合作研究嗎?這樣一個沒有一定挑戰(zhàn)性的問題,它完全可以讓學(xué)生獨立思考,無需依賴別人,根據(jù)自己已有的知識經(jīng)驗就能做出判斷,就不用進(jìn)行小組合作。由于沒有思維含量和這種方式的單一,學(xué)生會逐漸感到厭倦,失去參與討論的興趣,教學(xué)效率低下。
4.活動放任自流,缺少主導(dǎo)性
小組合作學(xué)習(xí)雖然給了學(xué)生更多的自主權(quán),但并不是“放羊式”的教學(xué),不需要教師的主導(dǎo)作用。實際教學(xué)中,有些教師對學(xué)生小組合作的規(guī)則要求不甚明確,小組合作時,常出現(xiàn)貌似熱烈,其實非?;靵y的教學(xué)場面。
二、應(yīng)對策略
1.打破學(xué)科界限,培養(yǎng)合作意識——合作學(xué)習(xí)的前提
教師應(yīng)緊密聯(lián)系學(xué)生的生活實際,從學(xué)生的生活經(jīng)驗和已有知識出發(fā),組織學(xué)生開展豐富的活動,讓學(xué)生感覺到合作的需要。例如:組織一些游戲,通過智力搶答、拔河比賽、接力傳球等團(tuán)體比賽,讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)需要和別人合作,共同努力,才能取得勝利;也可結(jié)合一些課外活動,如:收集數(shù)據(jù)、量量算算、調(diào)查生活中的數(shù)學(xué)等,讓學(xué)生在實踐中得到一種體驗,感覺到合作是一種富有樂趣、能有效地解決實際問題的有效途徑。
2.感受合作過程,培養(yǎng)合作能力——合作學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)
在師生之間,生生之間交往互動的數(shù)學(xué)活動中,教師要充分利用學(xué)生的生活經(jīng)驗,抓住時機,設(shè)計生動有趣的活動,讓學(xué)生參與小組合作活動,積極探索,對話互動,談?wù)摻涣?,理解和認(rèn)識數(shù)學(xué)知識,在小組合作中培養(yǎng)學(xué)生的合作能力。
3.師生互動,實時交流——合作學(xué)習(xí)的關(guān)鍵
合作學(xué)習(xí)強調(diào)學(xué)生的主體作用,同時也重視教師的主導(dǎo)作用。只有實現(xiàn)“主體”和“主導(dǎo)”雙向互動,合作學(xué)習(xí)才能成為一種有效的學(xué)習(xí)方式。
(1)當(dāng)好組織者。合理組建合作學(xué)習(xí)的組織。合作小組成員的搭配應(yīng)根據(jù)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、學(xué)習(xí)能力、性別、興趣愛好、家庭背景進(jìn)行,一般4—6人一組,盡量保證一個小組內(nèi)的學(xué)生各具特色,能夠相互取長補短,即遵循“組內(nèi)異質(zhì)”原則,形成互補,從而使小組活動有更多、更豐富的信息輸入輸出,可以激發(fā)更多的觀點,使全班形成更深入、更全面的認(rèn)識。組建好的合作學(xué)習(xí)小組間力求均衡,無明顯差異,便于公平競爭,體現(xiàn)“組間同質(zhì)”的原則。
培養(yǎng)學(xué)生掌握交流技巧。導(dǎo)致合作學(xué)習(xí)小組解體或?qū)W習(xí)不能順利進(jìn)行的主要原因就是小組成員不會合作,學(xué)生不合作的原因往往也不是學(xué)生缺乏合作的愿望,而是學(xué)生缺乏合作的方法——交流技巧。所以,教師最好在傳授知識的同時教學(xué)生掌握必要的交流技能。例如:將組內(nèi)成員明確分工,運用“手勢”發(fā)揮管理作用;同時使學(xué)生參與管理過程,如何傾聽別人的發(fā)言,養(yǎng)成認(rèn)真聽取別人意見的習(xí)慣;自己認(rèn)真思考,大膽發(fā)言,敢于把自己的探索發(fā)現(xiàn)過程用語言表達(dá)出來;如何“提建議”;如何說服別人,評價他人等等。好的交流技能對學(xué)生的發(fā)展具有重要的價值,它們不僅能夠使學(xué)生在小組里學(xué)到更多東西,同時,對同學(xué)與家人和朋友和睦相處以及未來事業(yè)上取得成功都是至關(guān)重要的。
(2)當(dāng)好引導(dǎo)者。作為引導(dǎo)著,教師要精心設(shè)計問題情境,設(shè)身處地感受學(xué)生的所思所想,引發(fā)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的動機,提出合作學(xué)習(xí)的目標(biāo),要結(jié)合具體的教學(xué)內(nèi)容,活動前向?qū)W生提出合作建議。
(3)當(dāng)好合作者。在小組開展合作與交流時,教師的角色又變?yōu)橐粋€合作者,要使小組合作真正富有成效,教師除了適時的組織、引導(dǎo)外,還必須置身于學(xué)習(xí)小組中,參與到學(xué)生中間去,在內(nèi)容、時間、學(xué)生的情緒等方面,適時進(jìn)行調(diào)控,以達(dá)到相互學(xué)習(xí),相互提高的目的。在這個過程中,教師始終都要采用一種友好的、平等的、建設(shè)性的態(tài)度和行為,既不能過多地干涉學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,又不能對學(xué)有困難的學(xué)生袖手旁觀,要交給學(xué)生一些探索、發(fā)現(xiàn)的方法,讓學(xué)生學(xué)會探索,學(xué)會發(fā)現(xiàn),不斷引發(fā)學(xué)生的思維碰撞,把學(xué)生的探索引向縱深處。
4.組織開展長期有效的實踐活動——合作學(xué)習(xí)的補充和延伸
充分認(rèn)識合作學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)是一個長期的過程。合作學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)與其它技能的獲得一樣,需要師生堅持不懈的時間與努力,同時,合作能力與一個民族的性格密切相關(guān),適當(dāng)改變一個人的性格以適應(yīng)合作學(xué)習(xí)的需要,應(yīng)從小學(xué)低段開始,進(jìn)行有意識的培養(yǎng)。在實踐中,可以“小步子”原則為基礎(chǔ),從兩人合作起步,逐漸增加合作參與人數(shù),教師對取得較好成績或有明顯進(jìn)步的小組要及時的表揚和鼓勵,提高他們的信心。
總之,教師要給學(xué)生提供了一個自由開放的空間,使學(xué)生的心態(tài)相對放松,有利于他們發(fā)揮最大限度的潛能。學(xué)生在活動中相互啟發(fā)、相互促進(jìn),學(xué)生組成一個學(xué)習(xí)整體,同學(xué)們在這個集體中積極參與、相互協(xié)作,若能長時間的堅持,定會對自主探究、合作學(xué)習(xí)的課堂模式的形成提供良好的借鑒。