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    班主任班級管理工作之我見

    2015-04-29 00:00:00楊宇
    博覽群書·教育 2015年11期

    摘 要:班主任班級管理工作是學(xué)校德育工作的核心,它關(guān)系著學(xué)生的成長與成才。因而班主任要關(guān)愛學(xué)生,率先垂范,帶動班干部的班級管理,構(gòu)建良好的班級學(xué)習(xí)氛圍,善于與家長溝通,時常報(bào)喜不報(bào)憂,共同營造教育學(xué)生學(xué)習(xí)的良好“土壤”。

    關(guān)鍵詞:班級管理;關(guān)愛學(xué)生;率先垂范;家校溝通

    班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者,是班級管理工作的第一責(zé)任人,也是搞好班級管理工作的關(guān)鍵和核心;而班級是學(xué)校的細(xì)胞,班級管理工作的好壞直接關(guān)系到學(xué)校的教育教學(xué)的成敗,班主任工作不僅關(guān)系著學(xué)生的成長,而且影響著他們的未來。因此,搞好班主任的班級管理工作具有十分重要的意義。

    一、關(guān)愛學(xué)生

    關(guān)愛和尊重學(xué)生是班主任抓好班級管理工作的基礎(chǔ)和前提。作為班主任,應(yīng)愛學(xué)生,不管是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生還是令人頭疼的后進(jìn)生,均應(yīng)一視同仁,千萬不能因?yàn)椴钌鷮W(xué)習(xí)不好或表現(xiàn)不好而放棄對他們的教育培養(yǎng)與轉(zhuǎn)化,也不能因?yàn)閷W(xué)生成績優(yōu)秀而過分地偏愛他們,而是將濃濃的師愛灑向全體學(xué)生,讓他們健康成長?,F(xiàn)在的農(nóng)村中學(xué)有三分之二左右的是留守學(xué)生,班主任不但平時要關(guān)心他們的學(xué)習(xí)情況,而且還要時常關(guān)心他們的日常生活,并聽取他們對教師的意見和要求,因人制宜地改進(jìn)自己的教育方式,有目的的地和學(xué)生交友談心,讓他們感受到班級這個大家庭的溫暖,在師愛的淋浴下輕松愉快地學(xué)習(xí)和生活。在日常學(xué)習(xí)生活中學(xué)生難免犯這樣或那樣的錯誤,因此,老師要有一顆平常心去寬容學(xué)生的錯誤,少一份批評和指責(zé),多一份關(guān)愛和教育,從言行中去感化和呵護(hù)學(xué)生那幼小的心靈,最終達(dá)到受教育的目的。同時要下一定的功夫去做好班里后進(jìn)生的工作,對待班里生病的學(xué)生,生活上有困難的學(xué)生,要多給他一份關(guān)心和愛護(hù),讓他們感到老師和溫暖的愛。

    二、以身作則

    在班級體中,教師的一言一行,對學(xué)生的心理和思想產(chǎn)生的影響更大。很多學(xué)生視教師為榜樣,他們有時不聽父母的話,卻樂意接受教師的影響。因此,班主任刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己的專業(yè)知識水平,在各方面要嚴(yán)格要求自己,以身作則、率先垂范,使自己真正成為學(xué)生效用,都會在學(xué)生的心目中留下最深刻的印象,這是做好班主任的重要條件。前蘇聯(lián)教育家申比廖夫曾說:“沒有教師對學(xué)生直接的人格影響,就不可能有真正的教育工作。”例如:本期開學(xué)初,我班的公地上長滿了野草,為了使學(xué)校有個好的環(huán)境,于是,我組織全班學(xué)生搞勞動——拔草。剛開始,同學(xué)們干得熱火朝天。可不一會兒,有的同學(xué)開始偷懶,站在旁邊看別的同學(xué),看到這樣,我沒有說話,蹲下身子和其他同學(xué)一起拔草。看到我也在拔草,并且親自教他們?nèi)绾伟尾?,那些偷懶的同學(xué)看到我和他們一起干活,都爭著、搶著干。打掃衛(wèi)生時,有的同學(xué)很自覺,有些同學(xué)和其他同學(xué)不合作,自己掃一點(diǎn)就丟下工具干別的,我經(jīng)常教育他們要合作,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)意識,甚至有時我會替他們掃,漸漸的同學(xué)們養(yǎng)成了好習(xí)慣,把衛(wèi)生打掃得干干凈凈,這樣教室的環(huán)境衛(wèi)生非常好。我有時寫字時一點(diǎn)粉筆掉在地上,或一小張紙掉在地上,我都會親自把它撿起來送到垃圾箱里,同學(xué)們看在眼里,記在心里。后來,每次組織勞動,同學(xué)們都會積極參加,而且還保質(zhì)保量的完成。因此,班主任要加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提高思想道德水平,規(guī)范自己的一言一行,這是勝任班主任工作的最基本要求。許多初中學(xué)生會把有威信的教師看做典范和榜樣,期望自己成為他所崇信的人,產(chǎn)生向教師學(xué)習(xí)的意向,并愿意接受暗示。因而,教師的要求就可以較輕松地轉(zhuǎn)化為學(xué)生內(nèi)心的需要與愿望,即由外在動機(jī)轉(zhuǎn)化為在動機(jī),進(jìn)而增強(qiáng)學(xué)生努力學(xué)習(xí)和品德修養(yǎng)的積極性。班主任利用自己的威信,對培養(yǎng)良好的班風(fēng)有著頭等重要意義。

    三、培養(yǎng)班干部

    班主任要管理好自己的班級,必須要建設(shè)一個良好的班集體,要營造良好的班級學(xué)習(xí)氛圍,還要調(diào)整好學(xué)生的心態(tài),讓學(xué)生感到班集體的溫暖,心悅誠服地為班集體奮斗。共同奮斗目標(biāo)是班集體形成的基本條件和前提,是班集體管理中的首要問題,是班集體成員凝聚力形成的一面旗幟。依照具體情況制定班級奮斗目標(biāo),與每個學(xué)生的意識能動性相一致,在班級經(jīng)營中,要充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,讓他們都參與到班級管理之中;在處理班級內(nèi)部事情時,對于爭議的事情,大家相互探討。這樣,有利于激發(fā)班級集體成員高尚地參與目標(biāo)實(shí)施的積極性。保護(hù)學(xué)生的積極性。班主任應(yīng)鼓勵學(xué)生大膽地提出自己的見解,即使有時學(xué)生說得不夠準(zhǔn)確、完整,也要讓他們說完,否則,將會挫傷學(xué)生的積極性。班主任在每個學(xué)期開學(xué)初定好班級管理規(guī)劃,選拔班干部,并培養(yǎng)班干部。根據(jù)校規(guī)校紀(jì)民主定出班規(guī)。同時要相信學(xué)生,把權(quán)利交給學(xué)生,學(xué)生互相監(jiān)督,共同管理班級,讓學(xué)生成為班級管理的主人。

    四、做好家訪工作

    班主任教師是溝通學(xué)校和家庭的橋梁。雖然學(xué)生大部分時間在校內(nèi),但是學(xué)生的家庭背景對他們的成長有著重大的影響,通常家長對自己的子女學(xué)習(xí)的重視程度與子女的學(xué)習(xí)成績是成正比的。相對于文化水平較低的家住而言,他們對子女的成績是片面追求高分,而忽視了平時的培養(yǎng)。為此,作為班主任,應(yīng)該耐心地同家長共同協(xié)作,做好溝通,以“一切為了學(xué)生的角度去改變少數(shù)家長的態(tài)度,加強(qiáng)平時的養(yǎng)成,共同培養(yǎng)好下一代。每一個學(xué)生就是一個主體,是在變化中不斷成長的。單憑一個班主任的力量是絕對做不好班級的管理的。例如:我班有個學(xué)生叫陳桂林,他課堂上有時不專心,課后作業(yè)不完成,還不遵守紀(jì)律。教育過幾次,效果不佳。電話告之家長,效果也不太好。一次教師集會,閑談中得知他的體育成績較好,我抓住這個機(jī)會,進(jìn)行了家訪并當(dāng)著孩子面向他的父母報(bào)喜,并提出如果在學(xué)習(xí)上也能這樣出色,做個懂事的孩子就更好了。這下可真奏效,他上課真的認(rèn)真了,課間也能與同學(xué)和睦相處了。

    總之,教無定法,貴在得發(fā)。作為班主任,不僅要熱愛自己的職業(yè),還要做一個愛心的教育者,同時自己不斷探索,找到更合理、更科學(xué)的的教學(xué)方法,才能更好地教書育人,為祖國的教育事業(yè)舔磚加瓦。

    參考文獻(xiàn):

    [1]馬君蓮.推進(jìn)素質(zhì)教育深化班級管理〔J〕.新課標(biāo)教育研究,2012.01 P27.

    [2]黃緒富.做創(chuàng)新型班主任 樹立立德樹人的教育理念〔J〕.教育科學(xué)論壇,2015.12 P47-49.

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