摘要:新形勢下,人們對護理工作提出了越來越高的要求,也給護理工作帶來了新的挑戰(zhàn)。當前,一級醫(yī)院在護理人員、患者自身問題、醫(yī)院管理制度等方面均存在一定的安全隱患,因此要建立健全醫(yī)院管理制度,提高整體服務觀念;其次,加強護士自身的學習與修養(yǎng),提高技能與\"軟技能\"的學習,做好患者服務的同時,學習相關法律法規(guī),提高自我保護意識;再次,加強無菌管理,執(zhí)行無菌操作,預防院內感染;做好后勤管理,加強物品、藥品管理,做好物資保障及環(huán)境安全管理。
關鍵詞:護理安全隱患;管理對策;一級醫(yī)院
社會的發(fā)展,醫(yī)學的進步,使人們對護理工作提出了越來越高的要求。新形勢下,醫(yī)院的護理工作也面臨著巨大的挑戰(zhàn),護理管理人員除加強自身技能外,還在應強化安全管理及風險意識,嚴防護理安全隱患,為患者帶來更為優(yōu)質的護理工作。本組研究中,就一級醫(yī)院護理安全隱患進行分析,探討有效的應對措施,旨在為護理管理提供參考,現(xiàn)報告如下。
1 一級醫(yī)院常見的護理安全隱患
1.1護理人員因素 一級醫(yī)院受條件約束,護理人員整體素質較二級、三級醫(yī)院有一定的差異,在人員素質、相關法律法規(guī)知識的了解與掌握程度上均存在一定問題,受這些因素的影響,使一級醫(yī)院相對于其他等級醫(yī)院,在人員問題上存在的安全隱患更為突顯:①護士專業(yè)知識理論的薄弱,操作技術不熟練。個別一級醫(yī)院仍存在無資質人員,或非護理專業(yè)人員,這些人員缺乏護理專業(yè)知識,搶救患者時應急能力差,易出現(xiàn)護理不到位,出現(xiàn)差錯等問題;②違反護理管理制度及操作常規(guī),表現(xiàn)為護士不嚴格執(zhí)行護理查對制度、執(zhí)行醫(yī)囑制度、無菌操作制度等;③護理文書書寫不規(guī)范。表現(xiàn)為護士在進行護理記錄時,記錄缺乏客觀性、真實性及準確性,醫(yī)護記錄不一致,字跡潦草,隨意修改;④工作責任心不足,表現(xiàn)為護士工作過程中精心大意,不能主動巡視病房,對患者病情觀察不仔細,護理工作不到位;⑤與患者缺乏有效的溝通。表現(xiàn)為護士服務觀念陳舊,不能做到與患者及時、有效的溝通,護理過程中,不能體現(xiàn)以人為本的服務理念,服務態(tài)度差;⑥法律法規(guī)相關知識缺乏,表現(xiàn)為護士不了解相關法律法規(guī),遇到問題時不懂得使用法律武器保護自己,或在護理過程中,沒有預防安全隱患的意識[1]。
1.2患者因素 患者法律意識增強,醫(yī)療案例的增多,加上各種媒體的炒作,使醫(yī)患、護患關系緊張,患者對護士存在不信任感,特別是一級醫(yī)院的患者,多為農(nóng)村、城市郊區(qū)居民,受教育程度等因素的影響,對護士工作的理解有誤解時,易不尊重護理工作,導致護理安全隱患的出現(xiàn)。而護士與患者溝通的不到位,也會加劇患者對護士的誤解?;颊邔ψ陨砑膊≌J識不足,不配合治療及護理工作,不按醫(yī)囑服藥、控制飲食、定期復查?;颊咴谠簝瘸霈F(xiàn)感染、摔傷、輸液反應,甚至自殺行為,也會引起護理安全糾紛。
1.3醫(yī)院管理方面 一級醫(yī)院受本身條件等約束,在客觀環(huán)境,如醫(yī)院住院環(huán)境、設施不建全、護理物資缺乏、急救器材不到位、衛(wèi)生條件未達到標準、物品質量差、數(shù)量少等問題,均可能存在護理安全隱患。醫(yī)院管理制度不健全,對安全隱患未做到及時預警,崗位責任制不明確,致留存安全隱患。
2 解決對策
2.1 建立健全醫(yī)院管理制度,提高服務意識 一級醫(yī)院管理人員應學習二級、三級及更多優(yōu)秀醫(yī)院的相關管理制度,樹立以預防為主的安全管理理念。首先,醫(yī)院管理者應將護理安全放在工作的首位,實行院領導-護士長-責任護士-護士四級管理制度及負責制,由醫(yī)院領導首抓護理安全,重點科室重點管理,加強下班后、中午及夜間的值班安排,及時發(fā)現(xiàn)護理安全隱患,做到發(fā)現(xiàn)、反饋、解決、落實幾步驟,切實使安全護理管理制度與護理工作實際相結合,與一級醫(yī)院院情相符合。規(guī)范護理文書的書寫,要求必須認真、仔細核對患者實際情況,字跡工整[2]。
加強護士思想學習,改變陳舊的思想觀察,樹立以人為本,以患者為中心的服務理念,提高主動服務的意識。轉變服務思想與服務意識,加強與患者的溝通。建立以患者為中心的服務管理體系,使患者到院后能夠獲得良好的護理。
2.2加強人員培養(yǎng),搭建人才梯隊 由于一級醫(yī)院護士整體素質較低,外出學習機會不多,院內可充分利用網(wǎng)絡、書籍、報刊等資源,加大護士學習,同時可聘請優(yōu)秀的護士到院講座,有計劃地派護士去上級醫(yī)院進修、學習,開拓一級醫(yī)院護士的綜合素質,培養(yǎng)全能型人才,鼓勵護士通過自修等形式,提高個人專業(yè)技能水平。
定期組織護士培訓,豐富學習內容與形式,可采用講座式、幫學帶教式或案例分析等多種方式,提高護士的專業(yè)基礎,采用技能競賽、搶救模擬等形式,提高護士的實際操作技能;在學習內容上,除專業(yè)醫(yī)護技能及相關專業(yè)知識外,還可通過醫(yī)護心理學、溝通學等的學習,提高護士護理軟\"技能\",改善護患關系。組織學習相關法律法規(guī),提高護士法律意識,學會自我保護。
2.3 嚴格執(zhí)行無菌操作,控制醫(yī)院感染 無菌藥品、物品應集中放置與管理,做到一人一針一管一用一消毒的管理制度,各種被血液、體液污染過的引流袋,扎閉兩端放入專門的容器內,患者的血液、體液、分泌物等倒入化糞池內做消毒處理;有傳染性疾病的患者使用過的生活用品及醫(yī)用垃圾應放入專門的黃色處理袋中,送入消毒管理室,集中進行銷毀,防止醫(yī)用垃圾再次利用,甚至流入社會。
2.4加強后勤保障體系,完善物資保障 重視后勤保障體系的建立,做好日常藥品及搶救藥物、設備等的準備工作,建立藥物、物品責任制,由責任人負責對藥品、物品進行日常管理與維護,保證所有搶救器械隨時處于可用狀態(tài)。改善院內環(huán)境,定時清理病室,做好消毒通風,采用防滑地板,有危險的地方給予醒目提示,防止患者院內摔傷,引發(fā)糾紛。
3結論
一級醫(yī)院作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層醫(yī)院,同樣承擔著重要的救治任務。受傳統(tǒng)思想及護理觀念的影響,存在一定的護理安全隱患。因此一級醫(yī)院應廣泛學習,轉變思想,建立以患者為中心的護理管理制度及流程,提高護士的整體素質,提高一級醫(yī)院的護理質量。
參考文獻:
[1]陳愛琴.一級醫(yī)院護理安全隱患與對策[J].社區(qū)醫(yī)學雜志.2010,8(4):8-9.
[2]張元芳.基層醫(yī)院常見護理安全隱患及對策[J].醫(yī)學信息.2010,8(7):2225-2226.
編輯/王海靜