摘要:了解護士壓力源的相關(guān)因素。由于護理職業(yè)特殊的環(huán)境氛圍、工作責(zé)任重大、人員配置不足、職業(yè)風(fēng)險大、工作環(huán)境中復(fù)雜的人際關(guān)系、睡眠紊亂、所處的社會地位等造成了護士巨大的工作壓力。提出相應(yīng)的應(yīng)對措施,幫助護士提高心理調(diào)節(jié)能力,同時要培養(yǎng)護士的積極情感,加強意志鍛煉,提高心理耐受力;加強醫(yī)患溝通,通過培育先進的文化來改善醫(yī)患關(guān)系。
關(guān)鍵詞:護士;壓力源;心理壓力;對策
目前,護理學(xué)科要求護士不僅要有嫻熟的專業(yè)技術(shù),還要具備與之相適應(yīng)的心理素質(zhì)和溝通技巧。對護士更高的要求以及護理職業(yè)的特殊性,給護士造成了很大的心理壓力,從而也就影響著護理質(zhì)量和護理安全工作的提高。因此我們應(yīng)該了解護士壓力源的相關(guān)因素及對策。
1 護士壓力源的相關(guān)因素
壓力是心理壓力源和心理壓力反應(yīng)共同構(gòu)成的一種認知和行為體驗過程。壓力源(stressor)是指引起壓力反應(yīng)的因素。由于護理職業(yè)特殊的環(huán)境氛圍、工作責(zé)任重大、人員配置不足、職業(yè)風(fēng)險大、工作環(huán)境中復(fù)雜的人際關(guān)系、睡眠紊亂、所處的社會地位等造成了護士巨大的工作壓力。
1.1特殊的工作氛圍產(chǎn)生壓力 特殊的工作環(huán)境--醫(yī)院,那是一個充滿焦慮、變化、溝通障礙的場所,護士長期工作在充滿了\"應(yīng)激源\"的環(huán)境中[1]。既要完成繁重的本職工作,又要應(yīng)對各種檢查。而護士面對的工作環(huán)境中,經(jīng)常有許多致病因子,如細菌、病毒、核放射的威脅,這些不良的環(huán)境因素,是身心狀態(tài)疲憊的護士不得不應(yīng)對的工作環(huán)境,易遭受疾病的侵襲。
1.2工作責(zé)任重大產(chǎn)生壓力 工作責(zé)任重大--要求護士密切接觸患者和患者家屬,對患者健康負有重要責(zé)任,護士既是患者的治療執(zhí)行者,事無巨細,均需操勞,容易產(chǎn)生壓力,其次,護理工作既是一項腦力勞動,也是一項體力勞動,勞動強度大,使護理人員長期處于超負荷工作狀態(tài)。再次,由于護理人員的嚴重缺編,加上病假、事假、產(chǎn)假、公休等,實際在崗人數(shù)減少,倒夜班過勤,使護理人員睡眠不足,生物節(jié)律紊亂,長期下去,勢必縮短專業(yè)工齡。
1.3人員配置不足產(chǎn)生壓力 護理人員配置不足,等級護理落實不到位。大部門醫(yī)院護理人員未能按編制的規(guī)定配置人員,有些醫(yī)院護士與床位比不足1:0.25,加上醫(yī)院上班時間輸液任務(wù)較重,護士工作多忙于基本治療,床邊護理時間少,根本不能滿足患者生理、心理需求。超負荷的工作量導(dǎo)致護士有強大的工作壓力感。
1.4護理職業(yè)風(fēng)險性的壓力 由于護士每天面對的是患者及變化多端的病情,不確定因素多,護士必須及時觀察患者的病情并迅速做出反應(yīng),容不得半點疏忽,杜絕工作中的差錯、事故是每個護士努力的方向。因此,護理工作是一項風(fēng)險大、責(zé)任重的工作[2]。
1.5工作環(huán)境導(dǎo)致人際關(guān)系復(fù)雜的壓力 護士在工作中產(chǎn)生的人際關(guān)系錯綜復(fù)雜,如醫(yī)護、護患、護護同事及護理管理者之間,如果不能妥善處理,就會陷入人際關(guān)系的困境,遇到情緒過激,甚至言行傷害的患者,從職業(yè)的角度,護士必須保持平和和冷靜,從而壓抑了自身感受,做出精神妥協(xié),由于護士所受的心理健康教育與實際有較大距離,大多數(shù)人缺乏自我心理調(diào)節(jié)訓(xùn)練[3],一旦在工作中受挫,不能進行有效的心理調(diào)節(jié),從而造成護患沖突。
1.6睡眠紊亂產(chǎn)生壓力 睡眠是一項重要的生理活動,是人類生存與發(fā)展的需要。夜班護士因為受到單獨值夜班、患者夜間病情變化等應(yīng)激源的刺激,易產(chǎn)生焦慮情緒。值夜班頻繁將導(dǎo)致護士焦慮比例相應(yīng)增加。頻繁的夜班工作制度既影響工作和生活節(jié)律,又影響對家人的照顧,單獨處理急、危、重癥患者時而帶來心理緊張,夜班工作容易產(chǎn)生疲倦,而碰上患者死亡,護士執(zhí)行終末處理令半數(shù)以上的護士感到恐懼,這種不良情緒刺激甚至?xí)绊懖糠肿o士的正常生活和工作。所以良好的睡眠對于解除護士日常工作帶來的疲勞,保持良好的體力、精力和積極的心理狀態(tài),從而更有效的保證護理工作質(zhì)量和患者安全都十分重要。
1.7所處的社會地位--扮演的弱勢角色帶來的壓力 近年來,醫(yī)患關(guān)系日趨緊張,醫(yī)患暴力沖突呈\"井噴式\"爆發(fā)。護士,作為一個在龐大社會中其本身弱勢但又不可缺少的群體,在繁重的工作環(huán)境以及身心倍感壓力的情況下,內(nèi)心又多一份恐懼,這種精神壓力之下的我們難免會出現(xiàn)逃避,恐懼的現(xiàn)象.
2相關(guān)應(yīng)對措施
2.1對護士做不定期的心理疏導(dǎo),院內(nèi)設(shè)置專門的心理輔導(dǎo)科室,請專業(yè)的人員進行內(nèi)心壓力的疏導(dǎo)。加強護理科研理論學(xué)習(xí),鼓勵有科研意識的同志參加課題研究的嘗試,體現(xiàn)自我價值。
2.2加強醫(yī)患溝通,通過培育先進的文化來改善醫(yī)患關(guān)系,建立互動型醫(yī)患關(guān)系,建立醫(yī)療信息公開制度,保證醫(yī)患雙方有大致相等的主動性和權(quán)利,雙方共同協(xié)商,參與醫(yī)療方案的決定和實施,盡量緩解信息不對稱。對醫(yī)護工作者有保護性的措施,
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