新形勢下電力企業(yè)黨群建設(shè)的幾點(diǎn)思考

摘 "要：伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會的進(jìn)步，電力企業(yè)體制的不斷完善，電力企業(yè)也獲得了更好的發(fā)展，但是電力企業(yè)內(nèi)部的黨群建設(shè)工作卻不能跟上電力企業(yè)發(fā)展步伐，電力企業(yè)要想在激勵的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，就必須強(qiáng)化電力企業(yè)黨群建設(shè)工作。目前電力企業(yè)在黨群建設(shè)工作中還存在著很多不足的地方，需要電力企業(yè)進(jìn)一步的完善。本文針對目前電力企業(yè)黨群建設(shè)的現(xiàn)狀，結(jié)合電力企業(yè)自身的實(shí)際情況，進(jìn)一步探索電力企業(yè)黨群建設(shè)工作的有效措施。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);黨群建設(shè);新形勢;現(xiàn)狀;措施;

中圖分類號：D262.2 " " "文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A " " "文章編號：1674-3520（2015）-10-00-01

黨群建設(shè)對于電力企業(yè)來說具有非常重要的作用，黨群建設(shè)同電力企業(yè)建設(shè)發(fā)展、電力企業(yè)工作的開展都有著密切的聯(lián)系，而黨群工作能否順利的開展對于電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展都具有極大的影響。提升對電力企業(yè)黨群建設(shè)工作的重視，積極發(fā)揮黨的宣傳作用，充分發(fā)揮出黨群組織在電力企業(yè)建設(shè)中價值，完善電力企業(yè)黨群隊伍建設(shè)，已經(jīng)成為電力企業(yè)工作的重要任務(wù)。

一、電力企業(yè)黨群建設(shè)中存在的問題

（一）缺乏對黨群工作的認(rèn)識。目前，我們國家電力企業(yè)的黨群組織工作開展中，存在消極懈怠的態(tài)度對待黨群工作的開展，這種思想的存在主要因?yàn)楣ぷ魅藛T缺乏對黨群組織工作認(rèn)識的深度。這種觀念的存在一方面的因素是由于工作人員在開展黨群工作時自身缺乏自信心，并且，平常在開展黨群工作時參與的深度及力度都不夠，使得黨群組織不能在電力企業(yè)中發(fā)揮出應(yīng)用的效用、另一個影響因素則是，部分地區(qū)的電力企業(yè)沒有將黨群組織工作的開展放在一定的高度，黨群工作的地位及作用受到了弱化，并且，還要企業(yè)存在只關(guān)注生產(chǎn)經(jīng)營的效益，將黨群工作放在一個可有可無的狀態(tài)、這造成了黨群隊伍的斷層，人才流失的現(xiàn)象接連發(fā)生。

（二）黨群工作內(nèi)容較枯燥。我國推行市場經(jīng)濟(jì)已經(jīng)很多年了，并且改革開放30多年來的發(fā)展使得不少企業(yè)得到了長足的發(fā)展進(jìn)步，電力企業(yè)也在積極的應(yīng)對市場環(huán)境，做出了很大的改革，但是目前來看，不少工作的開展還套用的是傳統(tǒng)的模式，尤其是當(dāng)前工作的開展，仍然采取的是過去計劃經(jīng)濟(jì)管理企業(yè)的方式，對企業(yè)的黨員群眾采取灌輸式的教育思想，沒有積極面對新形勢下的觀念、這也使得黨群工作的開展不是很順暢，并且宣傳工作方式也非常單一，理論知識內(nèi)容枯燥，黨群活動的開展也是傳統(tǒng)的模式，比如讀報紙、學(xué)習(xí)文件、寫心得等等，沒有將網(wǎng)絡(luò)信息時代的多媒體利用起來.使得不少年輕的黨員群眾失去了主動性以及積極性，不能將黨群組織的作用發(fā)揮出來。

（三）管理體系不健全。電力企業(yè)黨群組織昔理體系的不健全主要表現(xiàn)在兩方面：一是黨群組織的思想建設(shè)不是很理想，部分工作沒有落實(shí)到位，二是業(yè)績考核的標(biāo)準(zhǔn)及辦法缺乏合理性以及科學(xué)性，同樣，部分電力企業(yè)也沒有建立起完善的約束激勵制度，不能充分調(diào)動工作人員的積極主動性，部分企業(yè)在干部的選拔上民主公認(rèn)度不足，存在重視選拔、輕視培養(yǎng)，重視使用、輕視監(jiān)督的問題。

（四）黨群組織人才缺乏。電力企業(yè)近年來不斷開展的改革也為企業(yè)注入了新的活力，推動了電力企業(yè)的發(fā)展，但是，改革帶來的不單是發(fā)展，還未黨群工作的開展帶來一定的阻礙作用、企業(yè)在進(jìn)行結(jié)構(gòu)的精簡合并后，工作人員一般都是身兼數(shù)職，這也在一定程度上增加了黨群工作的負(fù)擔(dān)，提高了工作的強(qiáng)度，并且影響了工作開展的效率，使得黨群組織不能在企業(yè)中順利開展。

二、電力企業(yè)黨群建設(shè)工作的建議

良好的黨群建設(shè)對企業(yè)的發(fā)展起著舉足輕重的作用。針對電力企業(yè)黨群建設(shè)中存在的問題，本文有以下建議：

（一）努力適應(yīng)新形勢，加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)。成功的黨群建設(shè)要樹立起企業(yè)政治核心的地位，努力適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的新形勢，要站在宏觀、全面的角度，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和個例，制定新形勢下的黨群建設(shè)的工作機(jī)制、工作體制。同時不忘堅持對黨的經(jīng)典理論和習(xí)總書記“中國夢”的偉大構(gòu)想的思想政治學(xué)習(xí)，在企業(yè)員工內(nèi)部加強(qiáng)思想建設(shè)的力度，把中國夢歸根到底落實(shí)到每一個企業(yè)員工的夢。具體到工作實(shí)踐中，企業(yè)生產(chǎn)要堅定不移的貫徹好黨的方針路線，發(fā)展黨干人才，補(bǔ)充好黨群建設(shè)的后備力量。黨群建設(shè)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理定期開展活動，已形成形成良好的互動，形成企業(yè)內(nèi)部和諧的氛圍。

（二）增強(qiáng)黨群領(lǐng)導(dǎo)者的管理能力。針對黨群建設(shè)存在滯后性的問題，要增強(qiáng)黨群領(lǐng)導(dǎo)者的管理能力，黨群領(lǐng)導(dǎo)者要積極參加對科學(xué)、民主決策的研究，定期舉辦政策學(xué)習(xí)活動，在黨群工作中，要始終牢記企業(yè)的黨群領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不能僅僅關(guān)注企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動忽略了黨群建設(shè)，對企業(yè)重大發(fā)展決策以及政策變化要做到規(guī)范化、制度化管理。在實(shí)踐中難免會發(fā)現(xiàn)錯誤決策或者思想問題，對于發(fā)現(xiàn)的錯誤決策和思想問題要及時糾正，最大限度地確保企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。

（三）轉(zhuǎn)變思想政治觀念。只有讓電力企業(yè)的工作人員明確黨群工作的重要性，才能使工作人員認(rèn)真對待黨群工作所面臨的問題，進(jìn)而解決問題。黨群建設(shè)工作中要把思想教育與社會教育相結(jié)合，共同為轉(zhuǎn)變思想政治觀念服務(wù)。不斷完善電力企業(yè)黨群發(fā)展中的制度，將黨群工作積極的融入到社會的管理中，通過這種引導(dǎo)，使企業(yè)員工思想和行為都能得到規(guī)范，同時黨群的工作能力也同步得到提升。在電力企業(yè)的日常工作中，對優(yōu)秀的員工要進(jìn)行嘉獎和鼓勵，樹立勞動模范，引導(dǎo)其他員工向其學(xué)習(xí)提高整體的工作能力。

總而言之，在電力企業(yè)飛速發(fā)展的現(xiàn)在，黨群工作是強(qiáng)化企業(yè)管理力度，優(yōu)化企業(yè)管理方向的基礎(chǔ)和前提，黨群組織建設(shè)工作開展能夠保證企業(yè)工作順利開展，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部政治思想建設(shè)。完善電力企業(yè)黨群建設(shè)工作，充分發(fā)揮黨組織的指導(dǎo)作用，積極協(xié)調(diào)電力企業(yè)內(nèi)部存在的矛盾和問題，為電力企業(yè)員工提升一個良好競爭的工作環(huán)境，進(jìn)一步推動電力企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營工作和黨建工作的開展至關(guān)重要。通過精細(xì)化管理策略，可以確保黨群建設(shè)工作的有效落實(shí)，優(yōu)化黨群關(guān)系，促進(jìn)電力企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

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