摘 要:教師是教學(xué)過程中最直接的組織者,在課堂教學(xué)中發(fā)揮著主導(dǎo)的作用。在以“生”為“本”的教育觀中,我們作為課堂教學(xué)的組織者要有高度的目標(biāo)責(zé)任感:深入的研究本節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)、根據(jù)目標(biāo)的設(shè)定選取能夠達(dá)成教學(xué)目標(biāo)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定還要結(jié)合本班學(xué)生的實(shí)際情況;要有敏銳的發(fā)現(xiàn)意識(shí):樹立差異即資源、錯(cuò)誤即資源、生成即資源的意識(shí);要有極強(qiáng)的時(shí)效觀念:備教材,要深入研究教材,設(shè)計(jì)高質(zhì)量的問題,備學(xué)生,要了解他們的整體,還需要了解他們的個(gè)體;要有較高的理論水平,用智慧啟迪學(xué)生的智慧,共同演繹生命的課堂。
關(guān)鍵詞:課堂教學(xué) 組織者 生本 生命課堂
中圖分類號(hào):G62 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2015)04(a)-0127-02
教師是教學(xué)過程中最直接的組織者,在課堂教學(xué)中發(fā)揮著主導(dǎo)的作用。在以“生”為“本”的教育觀中,我們作為課堂教學(xué)的組織者要有高度的目標(biāo)責(zé)任感、敏銳的發(fā)現(xiàn)意識(shí)、極強(qiáng)的時(shí)效觀念和較高的理論水平,用智慧啟迪學(xué)生的智慧,共同演繹生命的課堂。
1 當(dāng)好課堂教學(xué)的組織者要有高度的目標(biāo)責(zé)任感
做人做事都要有清晰明確的目標(biāo),目標(biāo)能夠起到導(dǎo)向作用。教學(xué)目標(biāo)是整堂課的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,是課堂教學(xué)的靈魂和核心,對(duì)整堂課起到導(dǎo)向、評(píng)價(jià)、調(diào)節(jié)、激勵(lì)的作用。因此,教學(xué)目標(biāo)的準(zhǔn)確設(shè)定就顯得尤為重要。教師在組織課堂教學(xué)過程中也要樹立明確的目標(biāo)意識(shí),目標(biāo)的設(shè)定直接關(guān)系到課堂教學(xué)的實(shí)施效果。《小學(xué)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)義務(wù)教育階段的各個(gè)部分給出了總體目標(biāo)、階段目標(biāo),教參中又給出了單元教學(xué)目標(biāo)、每一課的教學(xué)目標(biāo)。教師在備課的過程中首先要深入的研究本節(jié)課的教學(xué)目標(biāo),不要斷章取義,胸中要裝有學(xué)科總目標(biāo)、學(xué)段目標(biāo)、單元目標(biāo),要清楚知識(shí)的前因后果,設(shè)定的目標(biāo)要體現(xiàn)目標(biāo)的三個(gè)維度;其次,要根據(jù)目標(biāo)的設(shè)定選取能夠達(dá)成教學(xué)目標(biāo)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)環(huán)節(jié),換句話說教學(xué)內(nèi)容的選取是為了達(dá)成教學(xué)目標(biāo)服務(wù)的,教師要考慮到設(shè)計(jì)的趣味性、連貫性、層次性及實(shí)效性。有了這樣的思路,教師在備課的時(shí)候就不會(huì)為了教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)環(huán)節(jié)的取舍猶豫不決了,該留及留,該舍則舍,取舍有度。以往聽到的一些課環(huán)節(jié)很多,一堂課熱熱鬧鬧,每個(gè)環(huán)節(jié)都走過場(chǎng),每個(gè)環(huán)節(jié)都平鋪直敘,這樣的課教學(xué)效果并不好,問其原因,老師們會(huì)說每個(gè)環(huán)節(jié)都很好,不愿意舍棄。古語言:舍得,舍得,有舍有得。我們?cè)O(shè)計(jì)的核心是為教學(xué)目標(biāo)服務(wù)的;再次,教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定不是統(tǒng)一的,要結(jié)合本班學(xué)生的實(shí)際情況制定出教學(xué)目標(biāo)。前不久,聽了一節(jié)北大附小王老師講的《3的倍數(shù)特征》一課,給我留下了深刻的印象,以往3的倍數(shù)特征的三維目標(biāo)一般會(huì)定為:(1)通過觀察、探究、交流等活動(dòng),讓學(xué)生經(jīng)歷探索3的倍數(shù)的特征的過程,理解3的倍數(shù)的特征,會(huì)判斷一個(gè)數(shù)是不是3的倍數(shù);(2)發(fā)展學(xué)生分析、觀察、比較、操作、概括、猜測(cè)、驗(yàn)證、歸納的能力;(3)學(xué)生親身參與實(shí)踐活動(dòng),并能在活動(dòng)中獲得成功情感的體驗(yàn)。而王老師通過課前的調(diào)查了解到了學(xué)生絕大都數(shù)都已經(jīng)知道了3的倍數(shù)特征是什么,再按部就班的探究3的倍數(shù)特征是什么就很難調(diào)動(dòng)起學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,也很難在學(xué)生原有的基礎(chǔ)上有新的提高,再有也很難使學(xué)生獲得成功的體驗(yàn)感。針對(duì)學(xué)生的學(xué)情的特點(diǎn),王老師將教學(xué)目標(biāo)調(diào)整成探究3的倍數(shù)特征為什么和各個(gè)數(shù)位上的數(shù)字都有關(guān)系,并圍繞這一教學(xué)目標(biāo)組織教學(xué)。利用在方格圖上圈一圈的方法,逐步引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)其中的奧秘。這樣的目標(biāo)設(shè)定完全是符合學(xué)情的,收到了良好的教學(xué)效果。
2 當(dāng)好課堂教學(xué)的組織者要有敏銳的發(fā)現(xiàn)意識(shí)
現(xiàn)在的課堂不是一潭死水,教師照著教案進(jìn)行下來就算完成教學(xué)任務(wù)了。課堂是變化的,思維是動(dòng)態(tài)的,課堂教學(xué)是師生互動(dòng)的過程,是師生與文本不斷的碰撞建構(gòu)的過程,也是師生共同演繹生命的過程。葉瀾教授在《重建課堂教學(xué)過程》一文中提到:“學(xué)生在課堂活動(dòng)中的狀態(tài),包括他們的學(xué)習(xí)興趣、注意力、合作能力、發(fā)表的意見和觀點(diǎn)、提出的問題與爭(zhēng)論乃至錯(cuò)誤的回答等,都是教學(xué)過程中的生成性資源”。在教學(xué)過程中,教師要有敏銳的發(fā)現(xiàn)意識(shí),悉心留意來自學(xué)生的反饋,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有價(jià)值的思維、發(fā)現(xiàn)學(xué)生生成的教學(xué)資源,適時(shí)適度的做出調(diào)整,當(dāng)好“調(diào)度員”以順應(yīng)學(xué)生發(fā)展的需要。
一是教師要樹立差異即資源的意識(shí)。不可否認(rèn)學(xué)生之間存在著一定差異,他們有著各自的經(jīng)歷、特長(zhǎng)、知識(shí)、獨(dú)特的思維方式等,這樣的差異正好會(huì)在課堂上碰撞出不同的火花,教師不要壓制、不要抱怨,換個(gè)角度看,這是難能可貴的資源。
二是教師要樹立錯(cuò)誤即資源的意識(shí)。課堂教學(xué)是一個(gè)動(dòng)態(tài)生成的過程,在教學(xué)中常會(huì)暴漏出學(xué)生的一些問題,一些錯(cuò)解,這些錯(cuò)誤具有不可預(yù)見性,而這樣的錯(cuò)誤又往往是學(xué)生思維的真實(shí)反映,蘊(yùn)含著寶貴的教學(xué)財(cái)富,教師要本著以生為本的教育觀,讓學(xué)生充分展示思維過程,探求其產(chǎn)生錯(cuò)誤的內(nèi)在因素,讓學(xué)生在糾錯(cuò)、評(píng)錯(cuò)中明晰思路,汲取教訓(xùn),深化理解,這樣的教學(xué)有利于學(xué)生的自主建構(gòu)。
三是教師要樹立生成即資源的意識(shí)。教師要注重引導(dǎo)性提問。通過發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到的困難、障礙、錯(cuò)誤、疑問,提出具有指向性的問題幫助學(xué)生進(jìn)一步的去發(fā)現(xiàn)、嘗試、探索,避免無意義的時(shí)間浪費(fèi)。如:在《簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析》一課中,E品牌的礦泉水銷售量為65瓶,若在原有的縱向條形統(tǒng)計(jì)圖中繪制出現(xiàn)了格不夠的問題,當(dāng)學(xué)生想出的辦法仍不是繪制橫向條形統(tǒng)計(jì)圖時(shí),教師可以指向性的提問:“大家想想,橫軸表示的只能是礦泉水的品牌嗎?”學(xué)生在這樣的問題下,思維更加快捷,很容易想到橫軸除了表示礦泉水品牌,還可以表示數(shù)量,由此讓學(xué)生試著畫一畫;教師要尊重學(xué)生的應(yīng)答。允許學(xué)生的解答多樣化,尊重學(xué)生的不同見解,提倡多角度、多層次的討論交流;教師要善于質(zhì)疑問難。讓學(xué)生在爭(zhēng)辯中,學(xué)會(huì)分析,學(xué)會(huì)創(chuàng)造性地解決問題,調(diào)控自主學(xué)習(xí)方向。如:在教學(xué)《找質(zhì)數(shù)》的過程中,教師提出“2的因數(shù)有1和2兩個(gè),4的因數(shù)有1、2、4三個(gè),12的因數(shù)有1、2、3、4、6、12六個(gè),那是不是數(shù)越大,它因數(shù)的個(gè)數(shù)就越多呢?”從而引發(fā)學(xué)生的質(zhì)疑、探究。再如,1是不是質(zhì)數(shù)的問題上,學(xué)生想法不一致,教師適時(shí)的讓不同觀點(diǎn)的學(xué)生爭(zhēng)辯緣由,使得問題在爭(zhēng)論中愈現(xiàn)明確;教師要適時(shí)評(píng)價(jià)反饋。即以學(xué)生的自我評(píng)價(jià)、學(xué)生間的相互評(píng)價(jià)和師生的共同評(píng)價(jià)相結(jié)合,拓展反饋評(píng)價(jià)的空間。以往的課堂更多呈現(xiàn)的是教師的評(píng)價(jià),現(xiàn)在我們要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自我評(píng)價(jià),從中認(rèn)識(shí)自我、不斷改進(jìn)自我。學(xué)會(huì)生生互評(píng),互相鼓勵(lì),促進(jìn)合作,互相欣賞,激勵(lì)進(jìn)步。當(dāng)然這樣的課堂需要教師的發(fā)現(xiàn),也需要教師的調(diào)控,因?yàn)檎n堂上的時(shí)間是有限的。
3 當(dāng)好課堂教學(xué)的組織者要有極強(qiáng)的時(shí)效觀念
我們的課堂只有40 min,我們的課時(shí)每周也就固定的那么幾節(jié),而我們的教學(xué)任務(wù)每個(gè)學(xué)期是固定,我們要樹立時(shí)間觀念,在有限的時(shí)間里,有效甚至高效的完成教學(xué)任務(wù),珍惜40 min的每一分鐘。在以往聽課的過程中,經(jīng)常有教師完不成教學(xué)任務(wù),造成拖堂、占課,學(xué)生還不買賬,這些現(xiàn)象反映出教師的時(shí)效性不強(qiáng)的問題。針對(duì)這一問題,教師還需要從備教材、備學(xué)生上著手。
備教材,要深入研究教材,設(shè)計(jì)高質(zhì)量的問題,問題是數(shù)學(xué)的心臟,陶行知先生也曾經(jīng)說過:“發(fā)明千千萬,起點(diǎn)是一問?!币惶煤玫臄?shù)學(xué)課離不開好的問題,學(xué)生就是在不斷的思考問題、提出問題、解決問題的過程中,增長(zhǎng)才智,發(fā)展能力的。課堂的問題要清晰、明確、指向性強(qiáng);問題要開放;問題要能夠調(diào)動(dòng)起學(xué)生的興趣;問題要具有層次性,一步步將學(xué)生的思維引向深入。
備學(xué)生,“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。每一堂課在上課之前,我們教師都要做好準(zhǔn)備,打好主動(dòng)仗。我們教學(xué)的主體是學(xué)生,我們需要了解他們。其一,我們要了解他們的整體,包括年齡心理特點(diǎn)、認(rèn)知特點(diǎn)、知識(shí)儲(chǔ)備等,就知識(shí)儲(chǔ)備而言,學(xué)生在學(xué)習(xí)新知識(shí)之前,并不是一張白紙,隨著生活經(jīng)驗(yàn)和以往的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),已經(jīng)具備了一定的知識(shí)和能力,新知識(shí)與前與后都有著一定的聯(lián)系,我們教師要找準(zhǔn)新舊知識(shí)的最佳切入點(diǎn),以便新知識(shí)更好的為學(xué)生而習(xí)得;其二,我們還需要了解他們的個(gè)體,每個(gè)學(xué)生都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,他們有著自己的認(rèn)知方式、自己的選擇能力、自己的人格特征,并且蘊(yùn)藏著巨大的開發(fā)與發(fā)展的潛能。這些在備課之初,教師都要心中有數(shù)。在此建議老師們?cè)谏险n之前做好學(xué)生前測(cè),了解學(xué)生哪些內(nèi)容已知、哪些內(nèi)容一知半解、哪些內(nèi)容未知、哪些內(nèi)容想知,通過了解有針對(duì)性的精講精練。此外,教師還需要建立良好的師生關(guān)系,創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)情境,讓學(xué)生40 min之內(nèi)都在主動(dòng)積極的思考,并將這種狀態(tài)延續(xù)到課后。
4 當(dāng)好課堂教學(xué)的組織者要有較高的理論水平
“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”。只有不斷的學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),才能滿足當(dāng)今的需要。首先,要認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論,樹立責(zé)任感、使命感,站在中華民族偉大復(fù)興筑夢(mèng)人的高度,自覺地把個(gè)人生命的意義、價(jià)值與祖國(guó)的教育事業(yè)緊密的聯(lián)系在一起;其次,要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和豐富的科學(xué)文化知識(shí),借助教育教學(xué)理論來分析教學(xué)實(shí)踐,反思教育教學(xué)中的得與失,提高教書育人的水平;最后,要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家制定的各項(xiàng)法律法規(guī),提高對(duì)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí),堅(jiān)持依法執(zhí)教。
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