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    淺談班主任工作的核心內(nèi)容及其具體內(nèi)容分析

    2015-04-29 00:00:00李佳璇
    中國(guó)校外教育(中旬) 2015年1期

    摘要:伴隨著社會(huì)發(fā)展和時(shí)代的轉(zhuǎn)型,教育工作也在不斷的跟隨時(shí)代的腳步進(jìn)行改革,于班主任工作制度的改革也迫在眉睫。班主任制度的變革勢(shì)必要進(jìn)行班主任工作的改革。班主任工作首先便需要了解自身的工作職責(zé)以及具體內(nèi)容。

    關(guān)鍵詞:班主任 工作核心 分析討論

    班主任的工作是較為繁瑣且復(fù)雜的,現(xiàn)如今班主任的工作也陷入到一個(gè)困境中。班主任的工作很重要,但仍然有許多教師沒(méi)有重視班主任工作,甚至將班主任工作簡(jiǎn)單化理解,大大拉低了班主任工作的專屬性和獨(dú)特性。

    一、班主任工作的困境的成因

    從整體上分析,形成班主任工作問(wèn)題的原因其一為班主任的內(nèi)在原因,比如是自身的職業(yè)素質(zhì)不夠,職業(yè)道德太低,工作重心抓不住,沒(méi)有正確的認(rèn)知等。一個(gè)是外在的因素,如社會(huì)環(huán)境、學(xué)校環(huán)境、管理制度等,從以上兩點(diǎn)我們可以認(rèn)識(shí)到,不論是外在還是內(nèi)在因素都是因?yàn)閷?duì)于班主任的責(zé)任和工作認(rèn)知不足,對(duì)于事物的認(rèn)知也不能全面了解。因此,我們則需要從根源上進(jìn)行思考。

    首先,班主任工作的標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)校制定的制度,班主任的行為規(guī)范是需要通過(guò)學(xué)校的制度進(jìn)行衡量和開展。與此同時(shí),對(duì)于學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)而言,對(duì)于班主任工作的評(píng)價(jià)和需要依據(jù)學(xué)校的章程進(jìn)行評(píng)判。

    其次,學(xué)校是依靠班主任制度進(jìn)行考核、管理和培養(yǎng)班主任的。

    再次,學(xué)校是班級(jí)集體所組成,班主任是班級(jí)的主要引導(dǎo)者,班主任是將學(xué)校和班級(jí)集體連接的中介。

    最后,班主任制度是聯(lián)系學(xué)生和學(xué)校之間的橋梁。班主任制度將學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校進(jìn)行了有效的連接,對(duì)于班主任工作的核心,班主任制度才是最為重要。對(duì)于班主任制度的制定和反思,如何破解班主任工作的問(wèn)題才是關(guān)鍵。

    二、班主任工作的核心問(wèn)題

    班主任的工作職責(zé)最大的問(wèn)題是責(zé)任心和創(chuàng)造性的缺乏。責(zé)任心是工作標(biāo)準(zhǔn)的必要條件。班主任履行職責(zé)的過(guò)程中缺乏責(zé)任心,那么其工作就會(huì)表現(xiàn)為“工作懶散,得過(guò)且過(guò);簡(jiǎn)單粗暴;逃避躲藏”。對(duì)于班主任缺乏創(chuàng)造性則表現(xiàn)為“照章辦事,思想守舊,尾隨被動(dòng)”。

    班主任是和學(xué)生最近的人,其言行舉止直接影響到了學(xué)生的成長(zhǎng),班主任的為人處事更能對(duì)學(xué)生造成一種態(tài)度的影響。而班主任對(duì)于自身工作的執(zhí)行度,學(xué)生也都能記在心中。班主任的工作責(zé)任心關(guān)系到對(duì)于自身事業(yè)的熱愛(ài)程度。沒(méi)有愛(ài)談何責(zé)任心。而班主任工作的創(chuàng)造性關(guān)系到班主任自身對(duì)于工作的了解、掌握程度以及對(duì)于自身工作的追求程度等。沒(méi)有創(chuàng)造就沒(méi)有激情,所以在班主任的工作中勢(shì)必要對(duì)責(zé)任心和創(chuàng)造力進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和重視。

    三、班主任工作的目標(biāo)

    培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展才是班主任工作的核心內(nèi)容,對(duì)于班級(jí)的管理以及自身人格魅力的發(fā)揚(yáng)、為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,讓學(xué)生能夠全面的發(fā)展。這是班主任的工作的職責(zé)所在。

    首先,教師要時(shí)刻地了解時(shí)下的社會(huì)熱點(diǎn),掌握時(shí)代對(duì)于人才的需求,將社會(huì)轉(zhuǎn)型和教育轉(zhuǎn)型相結(jié)合,形成一個(gè)站在潮流尖端的教育特點(diǎn),將班主任工作的內(nèi)容和特點(diǎn)符合社會(huì)及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    其次,要將學(xué)生的身心問(wèn)題進(jìn)行了解。將青少年身心易出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了解,并分析其成因,制定出一套科學(xué)有效的解決辦法,樹立青少年正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,使其茁壯健康的成長(zhǎng)。

    再次,對(duì)于一些特殊群體,班主任也應(yīng)該進(jìn)行照顧,如貧困家庭、單親家庭、農(nóng)民工子女、留守兒童等,他們需要班主任的關(guān)愛(ài),需要人們的關(guān)心,對(duì)于班主任而言應(yīng)對(duì)這一部分學(xué)生進(jìn)行關(guān)注和重視,在正確的引導(dǎo)和關(guān)注下讓其身心在健康的環(huán)境下成長(zhǎng)。

    四、班主任的核心工作職責(zé)

    班主任的核心工作職責(zé)就是以學(xué)生發(fā)展為根本、將其理念具體化就是班主任組織班級(jí)形成一種文化,在這個(gè)文化中學(xué)校、家長(zhǎng)、教師、學(xué)生缺一不可,學(xué)生在這個(gè)文化中不斷的熏陶,最終成為一個(gè)正能量的人。良好的班集體和班主任的引導(dǎo)是分不開,當(dāng)然,單單依靠班主任一個(gè)人也是不能完成。所以班主任要和各科老師組成一個(gè)教工團(tuán)隊(duì)共同的對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和指導(dǎo)。在班級(jí)的任教下,授課制是學(xué)校主要的教學(xué)形式,但班集體必須存在,因?yàn)閷W(xué)生的校園生活都是在班集體中度過(guò),而班主任是這個(gè)集體的家長(zhǎng),是指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)和生活的主要引領(lǐng)者。對(duì)于班主任而言,工作觀念是不可或缺的,也不能將自己置身于班級(jí)之外。正確的認(rèn)知自身工作范圍和工作職能,及時(shí)地掌握班級(jí)內(nèi)部學(xué)生的動(dòng)態(tài),適度地做出引導(dǎo),確保學(xué)生能夠健康、穩(wěn)定的成長(zhǎng),這才是班主任工作的核心內(nèi)容。

    五、班主任工作的德育分析

    班主任工作是學(xué)生德育途徑之一,而在大家的眼中涉及到德育就會(huì)想到班主任,認(rèn)為這是德育的唯一傳授點(diǎn),其實(shí)這種想法是錯(cuò)誤,學(xué)生的德育方式有很多,如思想教育課程、心理課程、社會(huì)實(shí)踐等都是對(duì)學(xué)生的德育進(jìn)行教育的過(guò)程,將班主任變成德育的唯一傳授途徑在實(shí)際中就是不可行,這樣既加重了班主任的工作,又將德育的傳播途徑窄化。對(duì)于學(xué)生的德育教學(xué)也是不利。對(duì)于班主任而言,對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育是其重要的責(zé)任,所以作為班主任,要了解和掌握德育的內(nèi)容,提升自身的德育教育,完善德育工作任務(wù)。

    六、結(jié)語(yǔ)

    班主任工作核心內(nèi)容的制定,是學(xué)校的每一位教育人員學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)和努力的方向。這不是對(duì)于教育變革的回應(yīng)而是完善班主任工作缺陷。我國(guó)的班主任工作依然存在著許多問(wèn)題。如缺少?gòu)椥浴⑹`過(guò)多、意識(shí)過(guò)重等,班主任、學(xué)校、社會(huì)都忽視了班主任自身的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。班主任工作的變革不是一朝一夕就能解決,需要一個(gè)過(guò)程,一個(gè)轉(zhuǎn)變觀念的過(guò)程。工作源于生活,立足于生活,班主任工作的核心不是規(guī)訓(xùn),而是一種觀念的革新。有利于學(xué)生的成長(zhǎng),有利于班主任的工作,有利于班主任的生活,有利于時(shí)代的發(fā)展和變遷。制度的變革,離不開學(xué)校每一位成員的學(xué)習(xí)、努力與支持。

    參考文獻(xiàn):

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