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    “政校行企”多元協(xié)同共育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的探索與實踐研究?鄢

    2015-04-29 00:00:00李一周彥兵
    江蘇教育研究 2015年12期

    摘要:高職院校以職教集團的“政校行企”一體化合作平臺為組織基礎(chǔ),高度整合政府、學(xué)校、行業(yè)、企業(yè)的各方資源,共同打造一個集創(chuàng)業(yè)教育、實踐、服務(wù)、孵化等多功能于一體的創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)體系,構(gòu)建“政校行企”協(xié)同參與的可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈,探索出一條培養(yǎng)新型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的有效途徑,是“全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時代要求,具有重要的現(xiàn)實意義和推廣價值。

    關(guān)鍵詞:“政校行企”多元協(xié)同;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;共育;探索與實踐

    中圖分類號:G717 文獻標志碼:A 文章編號:1673-9094-(2015)04C-0066-03

    一、“政校行企”多元協(xié)同的基本

    涵義及其共育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的現(xiàn)實意義

    (一)“政校行企”多元協(xié)同的基本涵義

    1971年德國學(xué)者Haken首次在系統(tǒng)論中提出了協(xié)同創(chuàng)新的概念,其結(jié)果是為了產(chǎn)生“1+1>2”的協(xié)同效應(yīng)。其后,協(xié)同的思想在創(chuàng)新系統(tǒng)理論中不斷得到深化。根據(jù)研究者的總結(jié)歸納,協(xié)同創(chuàng)新的基本內(nèi)涵指向“創(chuàng)新主體以利益共贏為目標,以協(xié)同合作為方式,共同構(gòu)成深度交叉融合的創(chuàng)新系統(tǒng),各創(chuàng)新主體組成了一個有機的、聯(lián)系緊密的整體?!盵1]

    在中國高等職業(yè)教育的語境下,“政校行企”多元協(xié)同就是指政、校、行、企各利益主體要以利益共贏為目標,通過體制機制創(chuàng)新搭建一體化協(xié)作平臺,相互結(jié)成深度交叉融合的利益共同體,以實現(xiàn)整體功能大于部分功能之和,從而在高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)等方面發(fā)揮最大的效用。

    (二)“政校行企”多元協(xié)同共育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的現(xiàn)實意義

    1.“政校行企”多元協(xié)同是新時期高職院校有效提升育人能力的時代要求。當前,在我國職業(yè)教育已經(jīng)從規(guī)模擴張發(fā)展到了內(nèi)涵提升的關(guān)鍵階段,通過政、校、行、企多元協(xié)同合作利益共同體的打造,發(fā)揮整體優(yōu)勢并提高績效,是新時期我國高職院校提升育人能力的時代要求。

    2.“政校行企”多元協(xié)同是我國高職院校深化改革、體制機制創(chuàng)新的具體實踐。體制機制創(chuàng)新是我國高職教育提升質(zhì)量和深化改革的必然要求。高職院校以職教集團為組織基礎(chǔ),整合政府、社會、學(xué)校的資源,充分調(diào)動校企合作各參與主體的主動性和積極性,發(fā)揮各自優(yōu)勢,實現(xiàn)企業(yè)資源、學(xué)校資源和社會資源的無縫對接,共同打造校企合作創(chuàng)業(yè)就業(yè)教學(xué)和實踐平臺以豐富高職院校的特色與內(nèi)涵,增加其教育吸引力。

    3.“政校行企”協(xié)同創(chuàng)新是培養(yǎng)創(chuàng)新型高技能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的有益嘗試。我國的高等教育卻常常由于培養(yǎng)的學(xué)生缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力而遭到眾人的詬病。因此,如何提高大學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力已成為我國提高國民素質(zhì)和提升高等教育核心競爭力之亟待解決的關(guān)鍵問題。

    4.“政校行企”多元協(xié)同針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的“短板”提供了有效的解決途徑。通過“政校行企”多元協(xié)同,利用各方渠道提供和獲取資金,通過職教集團平臺引企入校,通過學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目和企業(yè)項目的深度互嵌來學(xué)習、分享企業(yè)長期積累的運營、管理經(jīng)驗,可彌補大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資金和經(jīng)驗的不足,為解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)“短板”問題提供有效的途徑。

    二、“政校行企”多元協(xié)同促進

    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的必要性和可行性

    (一)必要性

    1.培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是高職教育的重要內(nèi)容。提高學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力已成為高職教育的重要任務(wù)和內(nèi)容。通過“政校行企”多元協(xié)同,可以整合各方資源,為學(xué)生創(chuàng)業(yè)搭建平臺,有利于幫助高職學(xué)生拓展創(chuàng)業(yè)思維,了解行業(yè)最新發(fā)展動態(tài)并接觸企業(yè)真實項目,在實踐的過程中提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)能力和水平。

    2.在國家政策激勵背景下滿足大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的意愿和需求。為促進大學(xué)生就業(yè),廣東省、深圳市政府出臺了《關(guān)于促進就業(yè)工作的意見》等政策文件,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可享受政府提供的小額擔保貸款和貼息支持、免收有關(guān)行政事業(yè)性收費、享受稅收減免等優(yōu)惠。此外,政府還提供創(chuàng)業(yè)獎勵和創(chuàng)業(yè)補貼,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最高可申請10萬元的小額擔保貸款并可享受稅費補貼、社保補貼、場租補貼。眾多的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者成功案例激勵了大學(xué)生為追逐夢想而不畏艱辛,毅然選擇了創(chuàng)業(yè)發(fā)展的道路。

    3.針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的“短板”,需要“政校行企”多元協(xié)同合作發(fā)展。大學(xué)生雖然具有創(chuàng)業(yè)的熱忱和強烈的意愿,但是仍然存在“資金”和“經(jīng)驗”兩個“短板”。為解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在資金上的困難,彌補大學(xué)生創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、資源的不足,深圳信息職業(yè)學(xué)院以深圳信息職教集團為平臺,以創(chuàng)業(yè)就業(yè)學(xué)院、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園為基地,利用政府、社會和學(xué)校多方的項目資源和融資渠道為優(yōu)質(zhì)可行的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目募集資金,通過企業(yè)商業(yè)論壇進校園的形式實現(xiàn)學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目與市場的對接,通過企業(yè)入股的形式對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)在技術(shù)、管理和財務(wù)上給予幫助和扶持,真正構(gòu)建了“人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔”的校企利益共同體。實踐證明,這是高職院校培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,探索校企合作可持續(xù)發(fā)展的長效機制,實現(xiàn)政府、學(xué)校、企業(yè)與學(xué)生多方“共贏”的有效途徑。

    (二)可行性

    1.深圳信息職業(yè)教育集團——“政校行企”多元協(xié)同合作的組織基礎(chǔ)。為了匯聚政府、行業(yè)、企業(yè)的資源,打造“政校行企”合作的一體化平臺,2014年10月以深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院為主體和召集人聯(lián)合政府機構(gòu)、行業(yè)、企業(yè)共同組建了深圳信息職業(yè)教育集團。根據(jù)《深圳信息職業(yè)教育集團章程》,集團的各理事單位承諾將在“合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展”方面進一步探索新路徑和新方法,以體制機制創(chuàng)新帶動學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的發(fā)展,為提高辦學(xué)質(zhì)量和學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)核心競爭力和助力本地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展共同打造多方共贏的合作平臺。深圳信息職業(yè)教育集團的建立為“政校行企”多元協(xié)同的深度合作和制度創(chuàng)新提供了組織基礎(chǔ)和保障。

    2.深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院“政校行企”多元協(xié)同政策的支持和制度保障。學(xué)院以國家骨干校建設(shè)為契機,先后出臺了一系列機制創(chuàng)新的規(guī)章和制度文件,對企業(yè)有效參與教學(xué)以及校企合作組織架構(gòu)和運行進行了明確規(guī)范和要求,為“政校行企”多元協(xié)同共建綜合性創(chuàng)業(yè)平臺提供了政策支持和制度保障。

    3.深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院“政校行企”多元協(xié)同打造創(chuàng)業(yè)就業(yè)共同體的初步探索。調(diào)查顯示,本學(xué)院有三成以上的學(xué)生有自己開店或創(chuàng)辦企業(yè)的意愿。學(xué)院與臥龍集團(香港)在互利共贏的前提下合作建立了“深圳信息創(chuàng)業(yè)就業(yè)學(xué)院”。校企雙方通過“引企入校”的方式將企業(yè)引入校園,并以“融匯資源,搭建平臺,策劃指導(dǎo),扶助成長”為指導(dǎo)方針,利用各自的優(yōu)勢致力于匯聚學(xué)校、企業(yè)和社會的多種資源項目工作,通過企業(yè)的扶持和指導(dǎo),使學(xué)生的創(chuàng)業(yè)項目與真實的企業(yè)項目實現(xiàn)對接,共同打造了一個具有深圳本土特色可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺。

    三、“政校行企”多元協(xié)同

    共育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的探索與實踐

    (一)總體思路

    深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院利用深圳信息職業(yè)教育集團搭建平臺,整合政府、學(xué)校、行業(yè)、企業(yè)的各方資源,并利用創(chuàng)業(yè)就業(yè)學(xué)院、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園以及與政府共建的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地拓寬和整合創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作領(lǐng)域及平臺,合力打造一個集創(chuàng)業(yè)教育、實踐、服務(wù)、孵化等功能于一體的創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)體系,構(gòu)建一個匯聚了學(xué)校資源、企業(yè)資源和社會資源的可持續(xù)發(fā)展的深圳信息創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈,為培養(yǎng)具有深圳特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才尋求一條現(xiàn)實可行的途徑,以實現(xiàn)整體功能的最大化和參與主體利益的最大化。

    (二)具體內(nèi)容

    1.加強與政府機構(gòu)聯(lián)系,在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)、項目孵化與貸款等方面尋求支持和合作。學(xué)院以深圳信息職教集團為平臺,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊籌集資金,通過政府的政策引導(dǎo)廣泛吸引金融機構(gòu)、社會組織、行業(yè)協(xié)會及企事業(yè)單位為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供資金支持。此外,深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院還與龍崗區(qū)職業(yè)訓(xùn)練局等政府職能部門在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)、項目孵化與貸款等方面展開了積極的合作。

    2.積極發(fā)揮行業(yè)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的平臺搭建和技術(shù)引領(lǐng)方面的作用。深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過行業(yè)協(xié)會提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、工商登記、融資服務(wù);發(fā)揮協(xié)會的服務(wù)網(wǎng)功能,幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供項目對接、政策解讀和在線咨詢等服務(wù)。

    3.扎實推進校企合作創(chuàng)業(yè)就業(yè)學(xué)院建設(shè),吸引更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的加盟和入駐。

    4.創(chuàng)新課程體系,將就業(yè)導(dǎo)向貫穿于高職學(xué)生學(xué)習生涯。根據(jù)高職教育特點,將就業(yè)指導(dǎo)課程分為職業(yè)生涯規(guī)劃、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、就業(yè)實戰(zhàn)指導(dǎo)三大板塊,構(gòu)筑就業(yè)指導(dǎo)全員化、全程化、系統(tǒng)化軌道,不斷提升學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,就業(yè)導(dǎo)向的職業(yè)生涯規(guī)劃貫穿全程。

    5.大賽錘煉,在實戰(zhàn)中提高創(chuàng)業(yè)團隊的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。學(xué)院積極組織和指導(dǎo)學(xué)生參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽、創(chuàng)業(yè)模擬等實踐活動,著力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    四、“政校行企”多元協(xié)同

    共育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的特色與創(chuàng)新

    (一)探索創(chuàng)新型社會的積極嘗試

    培養(yǎng)符合時代要求的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才是一個全新的命題,也是當前創(chuàng)新型國家和創(chuàng)新型社會構(gòu)建的重要命題。高職院校通過“政校行企”多元協(xié)同共同促進技能型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)的探索與實踐正是對積極推進創(chuàng)新型城市和創(chuàng)新型社會建設(shè)的有益嘗試。

    (二)以全新的視角探索“政校行企”創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)平臺的構(gòu)建

    以全新的視角和切入點,積極探索“政校行企”合力打造一個集創(chuàng)業(yè)教育、實踐、服務(wù)、孵化等功能于一體的創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)平臺,考察“政校行企”協(xié)同創(chuàng)新在提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力和水平中的地位和作用、方式和途徑,是站到更宏觀的角度,結(jié)合中觀和微觀的實踐來進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的有效嘗試,具有較強的引領(lǐng)性和示范性。

    (三)借鑒國外“創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)”,“政校行企”協(xié)同合作模式打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈

    借鑒麻省理工學(xué)院的“創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)”及“UCLA的創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)”將創(chuàng)業(yè)活動與創(chuàng)業(yè)教育良好地結(jié)合起來,通過“政校行企”多元協(xié)同整合項目基礎(chǔ)資源與創(chuàng)業(yè)中心、學(xué)生團體和創(chuàng)業(yè)課程等諸多要素和組成部分;通過政府、行業(yè)、企業(yè)的參與引入大學(xué)生創(chuàng)業(yè)所需要的資金和技術(shù);通過組織創(chuàng)業(yè)活動、學(xué)生團體活動和創(chuàng)業(yè)教育這三要素交互作用,有力地推動了整個創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的不斷演化和可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]董健康,韓雁,梁志星.協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)中各類主體的角色及定位[J].中國高??萍?,2013(6).

    (責任編輯:曹鴻華)

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