【摘 要】在新的形勢下,企業(yè)的黨建工作面臨許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn),我們必須全面貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持與時俱進,不斷創(chuàng)新企業(yè)黨建工作,保持黨的先進性,才能更好地發(fā)揮黨組織政治核心作用,引領企業(yè)快速發(fā)展。
【關鍵詞】企業(yè);黨建創(chuàng)新
一、 黨建創(chuàng)新的重要性
1. 符合世界發(fā)展趨勢的要求
當今世界發(fā)展迅速,給世界帶來日新月異的變化,世界的變化不經(jīng)帶來了物質的更新和人們生活的變化,而且還為社會帶來了新的問題,產(chǎn)生了新的矛盾等。各種新事物、新觀點、新做法等要求黨的建設與之相適應。隨著第三次科技革命的推動,世界格局逐漸被改變,各個國家都在向提高綜合國力方面發(fā)展,在我國,黨作為人民和社會的領導核心,需要為我國其他方面的創(chuàng)新做好表率。
2. 適應我國國情的需要
隨著改革開放以來,我國就不斷的建設和發(fā)展,國家煥然一新。改革開放的成功經(jīng)驗告訴我們頑固守舊只能走向越來越狹窄的道路上去,而創(chuàng)新在任何領域都充滿著活力。而且理論和實踐都表明,創(chuàng)新是推動我國經(jīng)濟和社會發(fā)展的強大動力。在改革開放理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新的潮流推動下,我黨作為全國的領導核心,也需要不斷的創(chuàng)新來為黨增加活力,促進黨的建設,這樣黨才能夠適應我國社會的需要,才能夠擔負起民族復興的重任。
3黨內(nèi)發(fā)展的需要
黨在領導社會建設的過程中,在一定程度上感受到了創(chuàng)新的活力,但是也碰到了各種新型的問題,社會進步和變革過程中衍生出的新需求、新問題給我黨提出了前所為見的挑戰(zhàn)。黨的建設和發(fā)展雖然與社會主流步調一致,但是不排除黨內(nèi)有一些沒能適應新環(huán)境的黨員和規(guī)章制度,只有通過創(chuàng)新才能夠建設強大的黨,才能夠提高黨的綜合能力。
二、企業(yè)黨建的創(chuàng)新
1. 觀念創(chuàng)新
企業(yè)黨建工作是做好經(jīng)濟工作和其他工作的有力保證,尤其是在當前新的形勢下,企業(yè)黨建工作必須適應新的形勢,創(chuàng)新理念和工作方式,不斷探索新思路,研究新辦法,圍繞企業(yè)改制和生產(chǎn)經(jīng)營,開展有效的思想政治工作,為企業(yè)的發(fā)展真正起到保駕護航的作用。要開創(chuàng)各項工作新的局面,就必須不斷地尋找新的思路、新的辦法,提高工作效率,企業(yè)黨建工作也是這樣。 創(chuàng)新觀念,就要解放思想。解決好思想觀念陳舊、落后的問題,用創(chuàng)新的理念來指導實踐。因此,企業(yè)黨建工作要根據(jù)形勢發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的需要,按照科學發(fā)展觀的要求,拓寬思路,轉變觀念,把企業(yè)黨的建設當作是實現(xiàn)企業(yè)各項奮斗目標的重要保證來認識,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展及和諧穩(wěn)定這個中心,積極引導黨員干部解放思想,更新觀念,破除制約企業(yè)黨建工作的思想障礙。 創(chuàng)新觀念,就要堅持學習貫徹科學發(fā)展觀??茖W發(fā)展觀核心是以人為本,企業(yè)黨建工作就是要圍繞以人為本來開展,牢牢把握住“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作原則,按照“抓班子,帶隊伍,保穩(wěn)定,促發(fā)展”工作思路,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定這個中心,服務好基層,服務好生產(chǎn),服務好群眾,維護好穩(wěn)定大局。各級領導干部也要轉變觀念,樹立領導就是服務、管理就是服務的意識,建立完善的工作格局,培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,發(fā)揮好企業(yè)黨組織的政治核心作用,為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供政治保證。
2. 機制創(chuàng)新:創(chuàng)新機制,首要的是要完善工作制度。結合企業(yè)實際,進一步完善黨委統(tǒng)一領導、專業(yè)工作部門指導、企業(yè)各級黨組織具體負責的黨建工作格局,各司其職,各負其責。有關規(guī)定,制訂和完善企業(yè)黨建工作的具體實施意見、考核辦法等,明確工作目標,落實工作責任,形成一級抓一級,一級帶一級,一級對一級負責的企業(yè)黨建工作責任體系。 創(chuàng)新機制,重要的是要改進工作方式方法。一是工作方式要開放化,要改變基層黨組織、基層單位之間縱橫不聯(lián)系、少溝通的封閉狀態(tài),加強交流,開闊視野。要注意發(fā)掘先進典型,及時總結推廣先進經(jīng)驗,通過大力宣傳好人好事,弘揚表彰先進精神,以先進促落后。二是工作方法要多樣化,發(fā)動廣大黨員干部深入基層,為基層服務、為生產(chǎn)服務、為職工群眾服務。比如:組織開展為生產(chǎn)經(jīng)營作貢獻的義務勞動、為困難群體扶貧幫困獻愛心活動等,通過這些活動,培養(yǎng)廣大黨員、干部的集體榮譽感、光榮自豪感。三是找準工作結合點。企業(yè)黨建工作要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展協(xié)調發(fā)展,必須貼近工作實際,使黨務工作滲透到生產(chǎn)建設、經(jīng)營管理的各個方面之中,才能發(fā)揮最大效益。
3. 創(chuàng)新作風
創(chuàng)新作風,突出企業(yè)黨建工作的落腳點 ,企業(yè)黨建工作要以作風建設為突破點,要以科學發(fā)展觀的要求,把改進工作作風和推動工作緊密結合起來,提高工作水平和工作質量。作風建設要從領導自身建設抓起、從提高黨員干部的先進思想意識抓起、從管理的薄弱環(huán)節(jié)抓起、從提高服務質量和工作效率抓起,使作風建設更具針對性和操作性。企業(yè)黨建工作只有把著力點放在作風建設的薄弱點、服務工作的難點、黨員干部關心的熱點上,才能發(fā)揮為中心工作服務的最佳效能。
4. 創(chuàng)新黨建內(nèi)容
針對企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,以各類會議、活動等為載體和平臺,不斷加強企業(yè)黨建工作理論研究,努力構建企業(yè)思想政治保障工作體系。為此,要善于總結經(jīng)驗,堅持調查研究,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作和員工的合理化需求,不斷改進工作方法,突出重點,整體推進,使黨建工作變“虛”為“實”,進一步提高黨建工作的針對性和實效性。同時,依托現(xiàn)代辦公網(wǎng)絡,積極推進黨務工作信息化建設,逐步改革傳統(tǒng)的工作方式,不斷提高企業(yè)黨建工作效率創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容,促進企業(yè)和諧發(fā)展
1)企業(yè)黨建應融入中心工作。
“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”。這是企業(yè)黨建工作的應有之義。堅持“融入中心,服務大局,構建體系,科學評價”的工作方針,把企業(yè)黨建工作與改革發(fā)展中心工作進行同步部署,把黨建工作業(yè)績與企業(yè)各項績效同考核,從體制機制上解決企業(yè)黨政“兩張皮”問題,使黨的組織建設、制度建設、體系建設,一同設計、一同部署、一同考核,共同形成合力,努力把企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢資源打造成企業(yè)核心競爭力。
2)企業(yè)黨建融入企業(yè)管理,企業(yè)黨組織要圍繞現(xiàn)代化企業(yè)管理模式,實行精細化管理,借鑒現(xiàn)代企業(yè)和質量體系認證標準等先進的管理理念和方法,對黨建工作的業(yè)務流程及相關程序進行科學規(guī)范,將企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定、生產(chǎn)經(jīng)營任務落實、領導班子黨性修養(yǎng)、黨支部和黨員隊伍建設、廉潔自律、企業(yè)和諧穩(wěn)定等多方面指標納入黨組織目標任務考核、評價體系,努力提升企業(yè)黨建工作水平。
3)企業(yè)黨建應推進企業(yè)發(fā)展。
企業(yè)黨組織要始終站在企業(yè)發(fā)展全局的高度統(tǒng)一規(guī)劃黨建工作, 以推進企業(yè)黨組織的生產(chǎn)經(jīng)營為著眼點,精心設計活動載體,努力實現(xiàn)黨建工作與中心工作由圍繞到融入,由服務到并進,切實把黨的組織資源轉化為發(fā)展資源,轉化為動力資源,轉化為激勵資源,凝聚企業(yè)發(fā)展合力,促進企業(yè)和諧發(fā)展。
5. 創(chuàng)新工作載體
按照“圍繞生產(chǎn)抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn)”的工作思路,在生產(chǎn)實際中選準選好黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設的工作載體和工作切入點,精心設計,搭建平臺,促進企業(yè)黨建工作由圍繞型向融入型轉變。 創(chuàng)新黨建工作載體,促進企業(yè)又好又快發(fā)展
1)黨組織要適應新形勢、利用新技術、采用新手段開展企業(yè)黨建的活動。
通過一些生動活潑、喜聞樂見的活動載體來豐富企業(yè)黨組織的活動形式,如開展主題實踐活動,組織觀摩考察,觀看有教育意義的展覽、警示教育電教片、學習先進人物的先進事跡等,改變過去枯燥地在會議室里念檔、讀材料、做報告的學習形式,使活動富于時代氣息,從而使黨員樂于接受,也可以通過“黨員書屋”、“ 黨員陣地、“黨員網(wǎng)站”等建設,為黨員提供互相學習、互相交流、自我展現(xiàn)的平臺,形成比、學、趕、幫的良好氛圍。
2)要以點帶面,抓好典型。
一個好的典型,就是一面旗幟。好的典型對工作有著極大的推動作用。要善于發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型,宣傳典型。用典型來推動工作,樹立“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思想;要消除認為“企業(yè)黨建工作就是組織一下學習、發(fā)展幾個黨員”的誤區(qū),深刻認識新形勢、新任務對企業(yè)黨建工作的新要求,要廣泛深入開展爭創(chuàng)先進黨組織、優(yōu)秀黨員活動、爭創(chuàng)實績突出企業(yè)、爭創(chuàng)“十佳”等活動,做到學有典型,學有榜樣,形成奮發(fā)向上、開拓進取的濃厚氛圍。
3)要把上級精神與本企業(yè)實際結合。
企業(yè)各個時期工作重點不盡相同,要與時俱進地拓展工作思路,大視野、全方位、新角度謀劃企業(yè)黨建工作。這就要求黨組織在貫徹落實上級批示精神時,必須從本企業(yè)實際出發(fā),針對本企業(yè)的特點,提出切實可行的意見辦法,決不能照抄照搬,搞上下一般粗,搞一刀切。只有這樣,上級的指示精神才能在本企業(yè)貫徹落實,取得實效,企業(yè)黨建工作才能促進企業(yè)又好又快發(fā)展。
三、結語
新時期,隨著經(jīng)濟全球化、信息網(wǎng)絡化的發(fā)展及市場經(jīng)濟體制的逐步確立,人們的個性化、自主化特征日趨明顯,使各種新的情況、新的問題以及新的矛盾不斷涌現(xiàn),這為企業(yè)黨建工作帶來了機遇的同時,也使其受到了新的挑戰(zhàn)。企業(yè)要做大做強,實現(xiàn)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的目標,就要認清形勢,轉變觀念,創(chuàng)新工作思維,改進工作方法,打破陳舊的工作格局,建立一個全覆蓋、受歡迎、見實效的全新工作體系。
參考文獻:
[1]王元樹.加強和改進供電企業(yè)基層黨建工作的思考[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2010(21):28—29.
[2]許淶華.黨建文化與企業(yè)文化核心內(nèi)涵探微[J].上海黨史與黨建,2013(1).
[3]肖小靜.企業(yè)思想工作的培訓與發(fā)展趨勢[J].廈門教育,2009.