淺議如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

一、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的目的

總的來看，要達(dá)到四種組織狀態(tài)：一是所有黨員把學(xué)習(xí)作為一種生活方式，形成主動(dòng)學(xué)習(xí)、不間斷學(xué)習(xí)的黨組織。二是學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)成果共享，形成善于團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、能夠平等學(xué)習(xí)的互動(dòng)黨組織。三是能調(diào)整和改造黨員個(gè)體和組織自身，與時(shí)俱進(jìn)和持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的黨組織。四是憑借學(xué)習(xí)，將團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)或工作價(jià)值，進(jìn)而體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，以大幅度提高黨組織的戰(zhàn)斗力和組織業(yè)績，實(shí)現(xiàn)共同理想的黨組織。

二、必要性和重要性

黨的十六大、十七大，相繼提出“把我黨建設(shè)成學(xué)習(xí)型政黨”的號(hào)召，十七屆四中全會(huì)，再次提出建設(shè)具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨。2010年2月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》通知。黨的十八大提出了建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的重大任務(wù)。2013年3月1日，中共中央黨校，建校80周年慶祝大會(huì)，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)良好學(xué)風(fēng)的重要性緊迫性，在全黨興起學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)、實(shí)干之風(fēng)，聚集推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的正能量。

在新的形勢下，貫徹黨的方針政策，關(guān)鍵在于企業(yè)黨組織必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，正確把握國內(nèi)國際經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，保持企業(yè)黨組織的先進(jìn)性。這樣，必須堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為保持先進(jìn)性的根本路徑，持之以恒，孜孜不倦地學(xué)習(xí)新思想、新理論、新知識(shí)，切實(shí)提升思想理論水平。

目前，還有少部分職工簡單地認(rèn)為只要完成了本職工作任務(wù)就萬事大吉了，缺乏激情和活力。由于學(xué)習(xí)不夠，沒有牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀，導(dǎo)致作風(fēng)不實(shí)。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，更顯出了其必要性和重要性。只有從領(lǐng)導(dǎo)干部到廣大黨員干部，高度重視學(xué)習(xí)，提高自身學(xué)習(xí)的能力，努力掌握和運(yùn)用新理論、新經(jīng)驗(yàn)、新知識(shí)，自覺克服在學(xué)習(xí)上不深入、不扎實(shí)、不聯(lián)系實(shí)際等不良學(xué)風(fēng)，才能為做好工作提供強(qiáng)大的思想理論支撐。

三、需要處理好的幾個(gè)問題

一是處理好認(rèn)識(shí)不清的問題。有極少數(shù)基層黨組織，對學(xué)習(xí)型黨組織還停留在傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)上，誤認(rèn)為只是強(qiáng)調(diào)“重視學(xué)習(xí)”，理解為聽報(bào)告、讀書、做筆記，對學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)新理念及內(nèi)涵特征缺乏深入理解和把握，所以，在往往就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，不能融合到工作之中，存有形式主義現(xiàn)象，被動(dòng)學(xué)習(xí)、應(yīng)付學(xué)習(xí)，不但達(dá)不到應(yīng)有的效果，還損害了學(xué)習(xí)積極性。

二是處理好學(xué)風(fēng)不正的問題。表現(xiàn)在：首先一些黨員干部學(xué)風(fēng)不重視學(xué)習(xí)、不注意學(xué)習(xí)，缺乏熱情、不讀書、不看報(bào)，熱衷迎來送往，忙于事務(wù)，說起來重要，做起來次要，忙起來不要；有的信奉經(jīng)驗(yàn)主義，認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)比理論更重要，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，對理論知識(shí)不以為然。其次，學(xué)習(xí)和應(yīng)用不統(tǒng)一、理論與實(shí)際相脫離。學(xué)的一套、說的一套，干的又一套，有的表面上看重視學(xué)習(xí)、也在學(xué)習(xí)，但背后有著濃厚的功利色彩，有的為了應(yīng)付考試，有的為了職位晉升。

三是處理好衡量標(biāo)準(zhǔn)問題。衡量學(xué)習(xí)成效如何，不是看喊得有多響、搞得多熱鬧，也不能簡單地以怎樣學(xué)、學(xué)多少來衡量，而應(yīng)該考察黨組織綜合素質(zhì)和行為能力是否提升，是否促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這樣才能形成正確的學(xué)習(xí)導(dǎo)向，將黨員同志的學(xué)習(xí)活動(dòng)引導(dǎo)到科學(xué)軌道上來，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)，使學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)達(dá)到預(yù)期目的。

四、多措并舉深入推進(jìn)

一是牢固“科學(xué)理論武裝”的根本?？茖W(xué)理論武裝是馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的本質(zhì)特征，必須始終把黨的創(chuàng)新理論武裝放在第一位。抓住了這一條，就提起了“綱”，就有了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要引導(dǎo)黨員在思想認(rèn)識(shí)上真正搞清學(xué)習(xí)型黨組織“為什么”、“是什么”、“做什么”、“怎么做”等問題，在實(shí)踐中切實(shí)探尋一條如何將“學(xué)習(xí)”貫穿于實(shí)際工作的道路。

二是激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力。要大力宣傳全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，營造濃厚的學(xué)習(xí)輿論氛圍，激發(fā)整個(gè)行業(yè)的創(chuàng)造和活力。廣泛開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極搭建展示成果的平臺(tái)，激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)動(dòng)力、提振學(xué)習(xí)信心，形成尚學(xué)風(fēng)氣。利用網(wǎng)絡(luò)等新媒體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和途徑，構(gòu)建多層次、多功能、多渠道的學(xué)習(xí)教育網(wǎng)絡(luò)體系。這樣，才可以保障學(xué)習(xí)時(shí)間和條件，確保學(xué)習(xí)的連續(xù)性和持久性。

三是建立規(guī)范的組織管理機(jī)制。要把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作長期抓下去，抓出成效，就必須建立起一套執(zhí)行有力、科學(xué)有效的學(xué)習(xí)機(jī)制，將“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝布s束”，從根本上解決學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)動(dòng)力、學(xué)習(xí)保障等方面的問題。包括組織推進(jìn)機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)示范機(jī)制、競爭獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、培訓(xùn)考核機(jī)制、考核督查機(jī)制等等，充分地協(xié)調(diào)、銜接學(xué)習(xí)培訓(xùn)、動(dòng)態(tài)管理、考核評價(jià)、激勵(lì)約束、成果轉(zhuǎn)化等各項(xiàng)制度，才能真正提高學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)制度化水平，真正用制度管學(xué)習(xí)、促學(xué)習(xí)。

（作者單位：黃岡煙草專賣局）