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    黨員干部能力與作用發(fā)揮淺析

    2015-04-29 00:00:00薛冠儒
    學(xué)理論·中 2015年3期

    摘 要:把推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化上升到全面深化改革總目標(biāo)的高度,對于中國政治發(fā)展具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。國家治理現(xiàn)代化語境下黨員干部還存在諸多問題,對策建議如下:加強(qiáng)黨性修養(yǎng);樹立治理理念;提高治理能力;切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

    關(guān)鍵詞:國家治理;現(xiàn)代化語境;黨員能力

    中圖分類號:D263 " 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A " 文章編號:1002-2589(2015)08-0065-03

    一、治理與國家治理現(xiàn)代化

    (一)治理的定義

    1.治理與治理理論。1989年,世界銀行在考察非洲狀況時(shí),首次使用了“治理危機(jī)”的概念,并將1992年的年度報(bào)告稱之為《治理與發(fā)展》,治理研究由此成為新公共管理運(yùn)動的重要內(nèi)容。一般認(rèn)為,治理理論的創(chuàng)始人是詹姆斯N.羅西瑙。他在《沒有政府的治理》一書中首次提出了全球治理的思想。1990年,國際發(fā)展委員會主席勃蘭特在德國首次提出了“全球治理”理論,并于1995年發(fā)表了《天涯若比鄰》(Our Global Neighborhood)的研究報(bào)告,較為系統(tǒng)地闡釋了全球治理的概念、價(jià)值以及全球治理同全球安全、經(jīng)濟(jì)全球化、改革聯(lián)合國和加強(qiáng)全世界法治的關(guān)系。

    2.治理的定義。雖然很多專家都對治理理論進(jìn)行了研究。但是,到全面為止并沒有形成統(tǒng)一的概念。①我國著名學(xué)者俞可平認(rèn)為,“好的治理意味著追求公共利益最大化的社會管理過程,是政府和公民對公共生活的合作管理,是政治國家和公民社會的一種新穎關(guān)系,是兩者的最佳狀態(tài),是國家權(quán)力向社會回歸,其過程就是通過國家和社會或者說政府和公民之間的良好合作,實(shí)現(xiàn)還政于民的過程?!盵1]

    (二)國家治理現(xiàn)代化

    黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出,“推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”。這是第一次把國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化聯(lián)系起來,著眼于現(xiàn)代化,并以現(xiàn)代化為落腳點(diǎn),揭示了現(xiàn)代化與國家治理有著密切的內(nèi)在關(guān)系,國家治理離不開現(xiàn)代化,現(xiàn)代化構(gòu)成國家治理的題中應(yīng)有之義?!皣抑卫眢w系和治理能力現(xiàn)代化”的形成和提出,是中國共產(chǎn)黨高度重視現(xiàn)代化、不斷求解現(xiàn)代化的結(jié)果,也是中國共產(chǎn)黨認(rèn)識現(xiàn)代化的最新成果,堪稱現(xiàn)代化的“第五化”[2]。

    國家治理現(xiàn)代化的提出,符合民主政治發(fā)展的潮流趨勢,反映了當(dāng)前我們黨轉(zhuǎn)變執(zhí)政方式的需要,也是全面深化改革的必然選擇。而從統(tǒng)治到管理,從管理到治理,則無疑反映了我們黨執(zhí)政思維的轉(zhuǎn)變,體現(xiàn)了中國的政治發(fā)展。

    二、國家治理現(xiàn)代化語境下黨員干部存在的問題

    黨員干部是黨組織的重要組成部分,因而國家治理現(xiàn)代化必然包含黨員干部個(gè)人素質(zhì)和治理能力的提升問題。然而,當(dāng)前一些黨員干部身上還存在和國家治理現(xiàn)代化相悖的問題,主要包括以下四個(gè)方面。

    (一)信仰問題

    共產(chǎn)黨人應(yīng)該信奉馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系,這是毫無疑問的。然而,隨著改革開放的不斷深入,西方腐朽思想傳入我國并有了一定的支持者,個(gè)別黨員干部信仰出現(xiàn)了問題。面對各種誘惑和挑戰(zhàn),習(xí)近平號召全體共產(chǎn)黨員,“堅(jiān)守崇高信仰,練就金剛不壞之身”。②

    1.信仰動搖問題。一些黨員干部對世界歷史和當(dāng)今世情、國情缺少充分認(rèn)識,對當(dāng)前中國特色社會主義事業(yè)仍然存在疑惑或質(zhì)疑,一些黨員干部對什么是中國特色社會主義缺乏理解,對是否能實(shí)現(xiàn)和何時(shí)能實(shí)現(xiàn)社會主義與共產(chǎn)主義缺乏堅(jiān)定的信心。

    2.信仰缺失問題。改革開放以后,傳統(tǒng)思想觀念受到了巨大沖擊,尤其是蘇聯(lián)解體之后,共產(chǎn)主義實(shí)踐在世界范圍內(nèi)遭受了重大損失和挑戰(zhàn),加上西方腐朽思想的傳入,一些黨員干部對紛繁林立的各種思想缺乏甄別,一時(shí)之間不知道該信奉哪種思想理論。

    3.信仰錯誤問題。一些黨員干部信仰問題更為嚴(yán)重,出現(xiàn)了錯誤信仰。極少數(shù)的黨員,甚至黨員干部內(nèi)心把西方資本主義的那一套觀念理論作為自己行為的指導(dǎo)。

    (二)能力問題

    國家治理體系現(xiàn)代化必然要求廣大黨員干部不斷與時(shí)俱進(jìn)、增強(qiáng)自身素質(zhì)、提高治理能力。然而,一些黨員干部的能力與治理現(xiàn)代化還有一定差距。

    1.學(xué)習(xí)力問題。國家治理現(xiàn)代化,迫切需要黨員干部樹立牢固群眾觀點(diǎn)、培養(yǎng)民主意識、提高治理能力。但從調(diào)查的實(shí)際情況來看,一些黨員干部自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的效果較差,并沒有真正、普遍地樹立起治理理念,對于國家治理缺乏必要的理解和認(rèn)識,并不打算在實(shí)際行動中踐行。

    2.執(zhí)行力問題。一些黨員干部對群眾缺乏感情,沒有平等態(tài)度,不愿傾聽群眾心聲,不遠(yuǎn)解決群眾疾苦,習(xí)慣高高在上、發(fā)號施令。在一些地方,被動執(zhí)行、形式主義、虛假執(zhí)行,教條主義、機(jī)械執(zhí)行,自私自利、選擇執(zhí)行,積極表態(tài)、消極執(zhí)行的現(xiàn)象仍然存在。

    3.創(chuàng)新力問題。一些黨員干部對治理現(xiàn)代化的必要性和重要性有一定的認(rèn)識,但在實(shí)際工作中不能多方位、多角度、多途徑地思考問題,對如何創(chuàng)新載體、手段和方法開展群眾工作,感到迷惑;或者由于怕麻煩、怕多事,仍然習(xí)慣于舊有的行政命令式的工作方法。

    (三)作風(fēng)問題

    黨的十八大以來,黨的群眾路線教育實(shí)踐活動把解決黨員干部隊(duì)伍中存在的“四風(fēng)問題”作為重要突破口,取得了明顯成效。活動雖已結(jié)束,但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。當(dāng)前,庸懶散浮拖沓的狀況在一些黨員干部身上表現(xiàn)得十分明顯。

    1.政治作風(fēng)不嚴(yán)。一些黨員干部政治作風(fēng)不嚴(yán)格,不能與黨中央和上級組織保持高度一致,參加黨組織生活不積極、不主動、不情愿。官僚主義、形式主義嚴(yán)重,熱衷于“一言堂”“家長制”,不能踐行黨的群眾路線。

    2.工作作風(fēng)不實(shí)。一些黨員干部責(zé)任意識不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)精神不夠,不求有功,但求無過,遇事得過且過;一些黨員干部工作激情不高,尤其是在一些中老年干部身上表現(xiàn)得更為明顯,基本上存在船到碼頭車到站的思想。

    3.生活作風(fēng)不正。一些黨員干部的生活作風(fēng)很不健康,熱衷于“舌尖上的浪費(fèi)、舞臺上的奢華、物欲上的享受”,有的甚至到了令人發(fā)指的地步。有的黨員干部缺乏艱苦樸素、勤儉節(jié)約的好傳統(tǒng),享樂主義、奢靡主義現(xiàn)象盛行,嚴(yán)重影響了黨和干部在群眾中的形象。

    (四)腐敗問題

    國家治理現(xiàn)代化離不開廉潔奉公的黨組織和黨員干部隊(duì)伍。但是,近年來,在改革開放和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大潮的洗禮下,黨員干部的腐敗問題日益突出。

    1.主體群體化。其主要特征表現(xiàn)為涉案人員眾多;涉案人在政治上喪失黨性原則,形成了具有緊密人身依附性質(zhì)的關(guān)系網(wǎng);在經(jīng)濟(jì)上相互利用,形成了利益共同體。

    2.手段隱蔽化。隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,腐敗的作案手段越來越深,辦案難度加大。一些單位在違紀(jì)過程中,利用與其他單位經(jīng)費(fèi)往來作為幌子,采取開假發(fā)票、虛開發(fā)票、重復(fù)做賬的方式,套取公款進(jìn)行私分和不合理開支,其隱蔽性常人難以發(fā)現(xiàn)。

    3.案發(fā)基層化。由于紀(jì)檢監(jiān)察組織覆蓋不到位、工作力量薄弱、基層腐敗現(xiàn)象受忽視等原因,一些徇私枉法,違規(guī)辦理五保、低保、社保等小腐敗現(xiàn)象在基層比較突出,直接破壞了黨組織和黨員干部的公信力和廉潔形象。

    三、國家治理現(xiàn)代化語境下黨員干部能力與作用發(fā)揮

    要真正達(dá)到國家治理現(xiàn)代化的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化,既離不開中國共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),也離不開各級黨組織和黨員干部在國家治理現(xiàn)代化中的能力和作用發(fā)揮,更離不開全體人民的共同參與。因此,黨員干部必須發(fā)揮先鋒模范作用,樹立治理理念,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高治理能力,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),以更好地適應(yīng)國家治理現(xiàn)代化。

    (一)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)

    1.解決“總開關(guān)”問題。黨性是共產(chǎn)黨員的根本屬性,任何黨員都必須時(shí)刻加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)。解決“世界觀”“人生觀”“價(jià)值觀”三觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。①黨員干部必須樹立堅(jiān)定的社會主義信心和共產(chǎn)主義信仰,堅(jiān)持中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。只有共產(chǎn)黨才能救中國,只有在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,才能不斷發(fā)展和完善中國,這已經(jīng)是被歷史所證明而毋庸置疑的。一代又一代具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信心和共產(chǎn)主義信仰的共產(chǎn)黨人嘔心瀝血、勵精圖治,方才有今日中國之安定團(tuán)結(jié)、幸福安康的局面。

    2.堅(jiān)持中國特色社會主義理論體系。黨員干部必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系,加強(qiáng)理論修養(yǎng)。馬克思主義理論產(chǎn)生已經(jīng)一百五十多年了,經(jīng)過無數(shù)共產(chǎn)黨人的發(fā)展與完善,成為系統(tǒng)科學(xué)的理論體系。同時(shí),馬克思主義中國化的過程中產(chǎn)生了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平總書記的一系列講話。它們對中國革命、建設(shè)、改革都有重大的指導(dǎo)意義。在國家治理現(xiàn)代化過程中,仍將發(fā)揮重大作用。黨員干部必須認(rèn)真學(xué)習(xí)這些科學(xué)理論,不斷提高自身理論修養(yǎng)。

    (二)樹立治理理念

    黨員干部要適應(yīng)從國家統(tǒng)治到國家治理的轉(zhuǎn)變,改變傳統(tǒng)的統(tǒng)治思維和管理模式,進(jìn)一步樹立好治理理念。樹立治理理念要從中央開始,以地方為根本,從中央領(lǐng)導(dǎo)集體逐步擴(kuò)展到全體黨員干部,最后延伸到普通的社會公民。黨員干部要做樹立治理理念的排頭兵。從黨的十一屆三中全會以來,“經(jīng)濟(jì)發(fā)展”和“社會穩(wěn)定”一直是居于首要位置的生態(tài)價(jià)值。然而,隨著改革進(jìn)入深水區(qū),改革的利益藩籬不斷固化,一些黨員干部的政績觀也出現(xiàn)了問題,認(rèn)為只要能保持社會穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展就是政績。習(xí)近平②總書記指出,“各級黨委(黨組)必須樹立正確的政績觀,堅(jiān)持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題,把抓好黨建作為最大的政績,如果我們黨弱了、散了、垮了,其他政績又有什么意義呢?”所以,黨員干部必須把抓好黨建放在首位,把抓好黨建工作作為最大的政績。

    (三)提高治理能力

    1.學(xué)習(xí)治理理論。什么是治理理論,治理理論的內(nèi)涵是什么,治理理論包括哪些內(nèi)容等等基本的問題,對于廣大黨員干部弄清楚什么是國家治理現(xiàn)代化具有基礎(chǔ)作用。黨員干部必須弄清楚這些問題,才能更好地理解中央的政策、決議和精神,特別是推進(jìn)新一輪改革的必然性,才能在實(shí)踐中更好地運(yùn)用治理理論,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾,不斷推動國家治理現(xiàn)代化的進(jìn)程。

    2.把理論轉(zhuǎn)化為行動。這是提高治理能力的前提。只有理念沒有能力和行動,那只能是空談。黨員干部必須適應(yīng)從國家統(tǒng)治到國家治理的轉(zhuǎn)變,立足于不同崗位,充分履職盡責(zé),為國家現(xiàn)代化做出貢獻(xiàn)。

    3.具備參與治理現(xiàn)代化的能力。在工作中,黨員干部必須正確運(yùn)用治理理論,全面增強(qiáng)自身素質(zhì),提高業(yè)務(wù)能力和治理水平。改變傳統(tǒng)的思維做法,認(rèn)真傾聽不同治理主體的意見,吸取不同建議,博百家而成一家之長,成為國家治理現(xiàn)代化的中流砥柱。

    (四)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)

    黨的十八大以來,黨員干部經(jīng)受了群眾路線教育實(shí)踐活動的洗禮,四風(fēng)問題基本上得到有效遏制。群眾路線教育實(shí)踐活動雖然已經(jīng)結(jié)束,但作風(fēng)建設(shè)卻仍需長期堅(jiān)持。作風(fēng)建設(shè)只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。

    1.轉(zhuǎn)變政治作風(fēng)。黨員干部要樹立正確的三觀,樹立正確用權(quán)、廉潔奉公的理念,樹立“在黨言黨、在黨憂黨”的意識,強(qiáng)化黨員主體意識,遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,參與黨的各項(xiàng)政治活動。

    2.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。黨員干部要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,要有奉獻(xiàn)精神,始終保持昂揚(yáng)的斗志和工作激情,活到老、學(xué)到老,為黨和人民貢獻(xiàn)到老。避免形式主義和官僚主義,工作接“地氣”,要深入基層一線傾聽百姓呼聲、了解百姓需求、解決百姓苦難、采納合理意見。愛崗敬業(yè),爭創(chuàng)一流業(yè)績。

    3.轉(zhuǎn)變生活作風(fēng)。要嚴(yán)格要求自己,“慎始”“慎獨(dú)”“慎微”,經(jīng)?!罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,生活上要防止享樂主義傾向,嚴(yán)禁奢靡主義,絕不觸碰“黃、賭、毒”,嚴(yán)格遵守中央各項(xiàng)規(guī)定,形成良好的生活習(xí)慣和愛好。

    當(dāng)前,在全面深化改革歷史新起點(diǎn),我們一定要緊密團(tuán)結(jié)在習(xí)近平總書記為首的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體周圍,不斷深化改革,堅(jiān)持銳意創(chuàng)新,構(gòu)建科學(xué)合理的國家治理體系,不斷提高黨員干部的治理能力,廣大黨員干部一定要發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用,做治理理論學(xué)習(xí)的先行者,并把治理理念運(yùn)用于實(shí)際工作中,樹立治理理念,提高治理能力,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。只有這樣,我們黨和廣大黨員干部才能保持先進(jìn)性、純潔性,永葆生機(jī),充滿戰(zhàn)斗力。只有這樣,我們黨和廣大黨員干部才能團(tuán)結(jié)全國各族人民,凝心聚力,為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗。只有這樣,我們黨才能鞏固執(zhí)政地位,妥善應(yīng)對危機(jī)和挑戰(zhàn),帶領(lǐng)全國各族人民實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興!

    參考文獻(xiàn):

    [1]俞可平.治理與善治[M].北京:社會文獻(xiàn)出版社,2000.

    [2]許耀桐.應(yīng)提“國家治理現(xiàn)代化”[N].北京日報(bào),2014-06-30.

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