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      加強(qiáng)和改進(jìn)油田企業(yè)思想政治工作思考

      2015-04-29 00:00:00單學(xué)軍
      基層建設(shè) 2015年23期

      江蘇省揚(yáng)州市江都區(qū)真武鎮(zhèn)油田蘇揚(yáng)工程公司 225265

      摘要:隨著時(shí)代的發(fā)展和變化,所處于的經(jīng)營、社會(huì)、市場、經(jīng)濟(jì)等環(huán)境都在發(fā)生著重大的變化。在新問題不斷涌現(xiàn)的今天,油田企業(yè)自身必須要對于工作思路進(jìn)行科學(xué)的調(diào)整,積極開展各項(xiàng)思想政治工作,保持正確的發(fā)展方向,更好的適應(yīng)新時(shí)期市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求。

      關(guān)鍵詞:思想政治工作;油田企業(yè);加強(qiáng)和改進(jìn)

      1引言

      在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過程中,我國的油田企業(yè)扮演著重要的角色,為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)大的推動(dòng)力量。在現(xiàn)階段外界經(jīng)濟(jì)形勢不斷發(fā)展變化的今天,油田企業(yè)自身正處于一個(gè)重要的發(fā)展階段。油田企業(yè)自身必須做好相應(yīng)的轉(zhuǎn)型工作,從而更好的適應(yīng)經(jīng)營、社會(huì)、市場、經(jīng)濟(jì)等環(huán)境的變化。油田企業(yè)在新的發(fā)展階段中,自身內(nèi)部的利益分配制度也在逐漸發(fā)生著變化,不同群體,之間出現(xiàn)了利益方面的差異,很多員工在多種文化思想的沖擊下,自身產(chǎn)生的諸多的思想方面的問題。多元化的思想文化態(tài)勢,企業(yè)的思想政治工作提出了更多的新需求。油田企業(yè)要想更好的適應(yīng)新的發(fā)展需求,適應(yīng)新社會(huì)環(huán)境下的新發(fā)展道路,其必須要嚴(yán)抓、狠抓思想政治工作,積極地進(jìn)行創(chuàng)新和探索,不斷的尋求新的突破。

      2現(xiàn)階段油田企業(yè)思想政治工作開展所面臨的一些問題

      第一,工作開展實(shí)效性有限。對于思想政治工作來說,其工作的對象和主體都屬于人,相關(guān)工作要想得到良好的開展保障,就必須對人為因素進(jìn)行全面的掌控。在石油企業(yè)不斷發(fā)展的今天,逐漸走入到石油企業(yè)當(dāng)中,為石油企業(yè)貢獻(xiàn)著自己的力量。多元化的員工隊(duì)伍構(gòu)成,為思想政治工作的開展帶來了很大的難度和挑戰(zhàn)。不同的員工群體自身的思想觀念、學(xué)歷文化水平,都存在著很大的差異性.對于這種差異性,思想政治工作的開展如果不能對這些問題有著全面的考慮,那么整個(gè)思想政治工作的開展效果,也就會(huì)受到很大的影響。油田企業(yè)本身的人才隊(duì)伍構(gòu)成相對復(fù)雜,并且內(nèi)部用工制度也存在一定的差異,思想政治工作的開展如果不能抓住重點(diǎn),那么整個(gè)工作開展實(shí)效性就會(huì)受到很大的局限。

      第二,工作條件艱苦。油田企業(yè)本身段生產(chǎn)過程與其他企業(yè)具有很大的差異,企業(yè)內(nèi)部的不同工作崗位上工作環(huán)境也是不同段。尤其是對于一些一線生產(chǎn)崗,他們的生產(chǎn)環(huán)境十分艱苦,很多思想政治工作的開展,都會(huì)受到環(huán)境方面的制約。要想真正的讓基層員工 形成正確的價(jià)值觀念和道德觀念,那么思想政治工作發(fā)展就必須要足夠深入,也要不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)。

      第三,認(rèn)識方面的不足。企業(yè)內(nèi)部部分管理者,對于思想政治工作的,認(rèn)識不夠深入,僅僅認(rèn)為思想政治工作只是一種形式化的工作,企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行緊密的聯(lián)系。由于主觀認(rèn)識上的錯(cuò)誤,從而導(dǎo)致的思想政治工作的開展受到很多因素的影響,不同崗位上利益格局的變化也導(dǎo)致了諸多矛盾的出現(xiàn)。因此,解決主觀思想層面上認(rèn)識的問題,開展所必須關(guān)注的一部分內(nèi)容。

      3油田企業(yè)如何加強(qiáng)和改進(jìn)內(nèi)部思想政治工作

      第一,樹立正確的思想政治工作觀念。在現(xiàn)階段油田企業(yè)開展思想政治工作的過程中,其必須要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展大局來開展各項(xiàng)相關(guān)的工作。由頭企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的過程中,很容易出現(xiàn)一系列的思想政治工作方面的矛盾與問題,我們要端正思想理念,對于矛盾發(fā)生問題的根源進(jìn)行深入的探索,為思想政治工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。政工人員要結(jié)合油田企業(yè)的實(shí)際情況,積極地開展和落實(shí)相關(guān)宣傳工作,讓廣大基層員工認(rèn)識到思想政治工作的重要性,以正確的思想觀念來配合相關(guān)工作的開展。企業(yè)內(nèi)部也要積極的對于油田企業(yè)自身發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行宣傳,并且對于企業(yè)的一些發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行下發(fā),讓廣大員工了解到自身的利益與企業(yè)利益之間的密切關(guān)聯(lián),讓員工真正的走入到企業(yè)發(fā)展中,提高員工的大局意識,讓員工可以以一個(gè)主角的身份和角色來為企業(yè)發(fā)光發(fā)熱。

      第二,提高思想政治工作的針對性。思想政治工作的開展對象是廣大員工,而廣大員工本身具有差異性和層次性,思想政治工作要想獲得良好的成效,其必須要對于以往一刀切的工作方式進(jìn)行全面的改進(jìn),提高整個(gè)工作的靈活性和有效性。不同員工自身的文化素質(zhì)水平、教育水平之間都存在很大的不同,思想政治工作必須以更加靈活、機(jī)動(dòng)、深入的方式來進(jìn)行開展,不斷的細(xì)化。政工人員要對于工作的目標(biāo)進(jìn)行明確,并且結(jié)合不同的員工對象和群體,制定出不同的思想政治的工作內(nèi)容。在思想政治工作開展的過程中,也要時(shí)刻關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài),通過開展各項(xiàng)宣傳引導(dǎo)工作,保持一個(gè)良好的輿論環(huán)境。在政工工作開展中,政工人員要對于一些思想素質(zhì)水平不佳的員工進(jìn)行跟蹤式的教育,對其身上存在的問題進(jìn)行積極的改進(jìn),讓整個(gè)員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)水平得到更好的提高,讓員工自身的優(yōu)秀之處得到發(fā)揮,幫助員工實(shí)現(xiàn)更好的成長。

      第三,人性化角度來開展思想政治工作。相對于其他類型企業(yè)來說,油田企業(yè)本身的生產(chǎn)環(huán)境相對艱苦,很多員工自身在艱苦的工作環(huán)境中擁有更多的情感體驗(yàn),他們的情感更加濃厚,更加渴望來自于外界的關(guān)懷、信任與尊重。油田企業(yè)的職工本身也是深明大義的,他們講道理,對企業(yè)有著強(qiáng)大的貢獻(xiàn)意識,他們愿意為企業(yè)發(fā)光發(fā)熱。正是如此,政工人員在開展思想政治工作的過程中,更要以人性化的角度來開展各項(xiàng)工作,深入到員工隊(duì)伍當(dāng)中,動(dòng)之以情、曉之以理的開展工作,把握好廣大員工的主觀情感體驗(yàn),關(guān)注他們實(shí)際工作和生活中遇到的問題,尊重他們、信任他們,這樣思想政治工作的開展也可以得到更好的配合。政工人員必須要避免出現(xiàn)脫離群眾的現(xiàn)象,與廣大員工形成平等、民主的關(guān)系,這也是新時(shí)期油田企業(yè)開展思想政治工作中所應(yīng)該重視的一部分內(nèi)容。

      第四,加強(qiáng)創(chuàng)新和實(shí)踐。思想政治工作的開展環(huán)境和目標(biāo)不是一成不變的,其實(shí)踐活動(dòng)的開展也應(yīng)該保持與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新。艱苦創(chuàng)業(yè)一直是油田企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的一個(gè)重要的精神理念,其在開展思想政治工作的過程中也要基于這個(gè)思想理念來進(jìn)行不斷的發(fā)展。在創(chuàng)新過程中,也要對于其他企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行研究和借鑒 ,不斷的創(chuàng)新和完善相關(guān)工作制度、內(nèi)容和方法形式,讓思想政治工作時(shí)刻保持強(qiáng)大的生命力。創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力,其更是思想政治工作永葆青春的關(guān)鍵。政工人員通過因勢利導(dǎo)、因地制宜,不斷地對工作方法進(jìn)行探索和研究,讓思想政治工作更加貼近實(shí)際。油田企業(yè)本身的人員構(gòu)成相對復(fù)雜,員工數(shù)量較多,思想政治工作的開展也要對于相關(guān)的宣傳、評價(jià)反饋工作進(jìn)行創(chuàng)新調(diào)整。通過舉辦不同類型的宣傳活動(dòng),讓廣大員工的工作和生活更加豐富多彩,這也可以從另一方面來更好地激勵(lì)員工在思想上形成與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的氛圍。

      4結(jié)束語

      總而言之,油田企業(yè)自身在開展思想政治工作的過程,必須要對思想意識進(jìn)行創(chuàng)新,不斷探索新的發(fā)展途徑。思想政治工作的有效開展,可以更好地提高整個(gè)基層隊(duì)伍的思想先進(jìn)性,通過過一個(gè)個(gè)形象、直觀的案例,讓廣大員工真正成為思想政治工作的對象,提高員工參與的積極性,為油田企業(yè)的健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

      參考文獻(xiàn)

      [1]李英杰,黃建華.論建設(shè)和諧油田企業(yè)的途徑[J].品牌.2015(03)

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