淺談基層統(tǒng)計執(zhí)法的問題與建議

【摘 "要】基層統(tǒng)計執(zhí)法對于提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計工作水平，具有重要的意義。本文作者總結(jié)多年的統(tǒng)計工作經(jīng)驗，從基層統(tǒng)計執(zhí)法的意義談起，根據(jù)基層統(tǒng)計執(zhí)法當前存在的問題，提出相應的對策建議，以期提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，促進統(tǒng)計工作的發(fā)展。

【關鍵詞】基層統(tǒng)計;執(zhí)法;對策建議

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命?；鶎咏y(tǒng)計執(zhí)法對于提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計工作水平，具有十分重要的意義。因此，怎樣才能使基層統(tǒng)計執(zhí)法工作提高到一個新的高度，使統(tǒng)計執(zhí)法真正做到規(guī)范化、程序化、標準化、法制化，需要我們不斷地進行探討和思考。

一、 基層統(tǒng)計執(zhí)法工作在當前工作形勢下的意義

（一）統(tǒng)計執(zhí)法檢查，是保證統(tǒng)計法律法規(guī)貫徹實施的重要手段。統(tǒng)計法對于充分發(fā)揮統(tǒng)計的作用，實現(xiàn)統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督職能具有十分重要的意義。但是制訂法律只是法律施行的第一步，只有堅持不懈地進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查，才能保證統(tǒng)計法的貫徹執(zhí)行。

（二）統(tǒng)計執(zhí)法檢查，是保障統(tǒng)計工作科學有效進行的有力武器。統(tǒng)計執(zhí)法檢查有利于發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計考核體系存在的不足，有利于發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行統(tǒng)計制度中存在的矛盾和問題，有利于發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代化的計算手段與傳統(tǒng)的統(tǒng)計資料的保管問題，有利于發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計口徑不統(tǒng)一和界線不清的問題。

（三）統(tǒng)計執(zhí)法檢查是打擊統(tǒng)計腐敗行為，樹立統(tǒng)計法律法規(guī)的權威。近年來，在一些地方和部門存在攀比、夸大自己的政績，官出數(shù)字、數(shù)字出官的統(tǒng)計腐敗現(xiàn)象嚴重。相當多的個體戶和私營企業(yè)為了少交稅費，騙取貸款和政府的優(yōu)惠政策，瞞報或虛報個別統(tǒng)計指標。這些統(tǒng)計腐敗行為只有通過法律武器才能真正得到遏制。

二、當前基層統(tǒng)計執(zhí)法存在的主要問題

（一）對統(tǒng)計法制工作不夠重視。相當部分統(tǒng)計部門領導對統(tǒng)計法制工作重視不夠，認識不到位，貫徹不得力;有的人認為統(tǒng)計工作，不是執(zhí)法部門，只要搞好匯總上報即可;也有的人認為現(xiàn)在的任務是大力發(fā)展經(jīng)濟，統(tǒng)計法制工作要為經(jīng)濟工作讓路。

（二）統(tǒng)計法律全社會化意識淡薄。雖然《統(tǒng)計法》已頒布多年，但由于宣傳貫徹不夠深入，人們對統(tǒng)計法律缺乏應有的了解，統(tǒng)計法律全社會化意識淡薄。相當部分單位領導和統(tǒng)計人員對統(tǒng)計法律知識知之甚少，對統(tǒng)計部門的執(zhí)法檢查有抵觸情緒，不配合檢查，甚至拒絕檢查。

（三）統(tǒng)計執(zhí)法工作人員知識面不寬、執(zhí)法水平不高。由于統(tǒng)計執(zhí)法培訓較少，大部分統(tǒng)計執(zhí)法人員只是盡力查出問題，并做了筆錄，掌握了一部分證據(jù)，但對統(tǒng)計行政法律法規(guī)不甚了解，致使后面的工作無從下手，有時怕麻煩，便來個順水人情，不了了之。

（四）統(tǒng)計執(zhí)法力量疲軟?？h級統(tǒng)計部門統(tǒng)計執(zhí)法人員大多是兼職，平時專業(yè)工作繁重，在統(tǒng)計執(zhí)法行動中，都是突擊性地抽調(diào)人員兼職去抓工作。部分單位藐視統(tǒng)計執(zhí)法，對執(zhí)法人員態(tài)度冷淡，對檢查工作推諉扯皮，對查處的違法事實不以為然，對作出的處罰決定置若罔聞，使統(tǒng)計執(zhí)法工作步履艱難，嚴重打擊了統(tǒng)計執(zhí)法工作人員的信心。

（五）統(tǒng)計立法滯后，執(zhí)法與監(jiān)督管理不到位。主要表現(xiàn)在：

一是有查無罰。如《統(tǒng)計法》規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位應當設置統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺賬，統(tǒng)計人員應當持《統(tǒng)計證》上崗，而對不執(zhí)行這些規(guī)定的管理負責人，《統(tǒng)計法》則未規(guī)定相應的處罰措施;二是法律主體地位不平等。《統(tǒng)計法》對各類型統(tǒng)計調(diào)查對象在統(tǒng)計違法的處理上不公平，對企業(yè)事業(yè)單位的統(tǒng)計違法行為規(guī)定，可以給予警告，并處以罰款;對國家機關、社會團體的統(tǒng)計違法行為則只規(guī)定予以行政處分，使這些單位的統(tǒng)計監(jiān)管難以到位，統(tǒng)計違法行為屢禁不止。

（六）行政干預統(tǒng)計執(zhí)法的現(xiàn)象不同程度存在。由于縣級統(tǒng)計部門是地方政府的一個職能部門，主要為地方政府服務，其人員、編制和經(jīng)費都是由地方政府決定。因此，一些地方和部門領導以權定數(shù)、以數(shù)謀私現(xiàn)象時有發(fā)生，并隨意干擾、阻礙統(tǒng)計執(zhí)法，致使統(tǒng)計法紀松馳，違法者有恃無恐，削弱了統(tǒng)計執(zhí)法的權威性，影響了統(tǒng)計工作的順利進行，在一定程度上造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的失真。

三、加強基層統(tǒng)計執(zhí)法的對策和建議

（一）大力宣傳統(tǒng)計法，營造統(tǒng)計執(zhí)法良好的社會環(huán)境。 要采取多種形式大力宣傳統(tǒng)計法及其實施細則，使統(tǒng)計法深入人心、家喻戶曉，提高人們統(tǒng)計法制意識，形成統(tǒng)計執(zhí)法的良好氛圍。宣傳要有針對性，既要大張旗鼓地宣傳執(zhí)行統(tǒng)計法的典型，同時也要適當曝光一些典型案例，以儆效尤。

（二）充分認識統(tǒng)計工作的重要性，樹立統(tǒng)計執(zhí)法工作的決心和信心。 實踐證明，錯誤的決策是不重視統(tǒng)計工作或統(tǒng)計資料不準確造成的。另外，隨著黨的實事求是的思想路線進一步貫徹落實，弄虛作假越來越不得人心。我們要提高對統(tǒng)計工作的認識，克服畏難情緒，放開手腳，堅定不移地開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，保障統(tǒng)計工作的順利開展。

（三）經(jīng)常性地開展執(zhí)法業(yè)務培訓和交流學習，提高依法行政水平。 高業(yè)務技能才會出高質(zhì)量的執(zhí)法案例，才能保證案件得以公平執(zhí)行，以增加“統(tǒng)計法”的權威。學好《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》等一系列行政法律法規(guī)，領會統(tǒng)計法律法規(guī)的精神實質(zhì)，做到靈活運用。特別要了解《行政處罰法》對于行政處罰的設定、主體、原則、程序、告知程序、聽證程序等重要內(nèi)容。由于統(tǒng)計法屬于行政法范疇，因此統(tǒng)計執(zhí)法活動必須符合行政程序法的規(guī)定，在進行處罰時，不但作到證據(jù)確鑿，而且程序也無漏洞可鉆，讓對方心悅誠服。

（四）搞好部門配合，提高統(tǒng)計執(zhí)法的權威性。國家統(tǒng)計局通知明確指出：“各級統(tǒng)計機構(gòu)和紀檢、監(jiān)察、司法等機關要依照國家法律和黨紀、政紀有關規(guī)定，各司其職，協(xié)作配合，扎扎實實地抓好在統(tǒng)計上弄虛作假案件的查處工作”。統(tǒng)計執(zhí)法要緊緊依靠上述機關，提高統(tǒng)計執(zhí)法的權威性。另外要學好訴訟法有關知識，熟悉法院的工作程序，準備統(tǒng)計執(zhí)法案件的應訴，或者申請法院強制執(zhí)行。在統(tǒng)計執(zhí)法過程中要繼續(xù)實行堅持原則、實事求是、清正廉潔、秉公辦事。

（五）要出臺對政府官員違反“統(tǒng)計法”的行政處分規(guī)定。 在對統(tǒng)計數(shù)據(jù)造假時，基本上是政府領導人授意統(tǒng)計機構(gòu)修改數(shù)據(jù)，這種授意往往是口頭的，領導不會給統(tǒng)計部門留下任何直接證據(jù)的。統(tǒng)計部門負責人是在政府領導下工作的，不可能違背領導的意圖。只有將政府第一領導人列為第一責任人，才會杜絕要求統(tǒng)計部門造假的行為。

（六）要進一步抓好統(tǒng)計部門監(jiān)督管理工作規(guī)范化建設，提高依法統(tǒng)計水平。 統(tǒng)計的源頭工作就是統(tǒng)計部門的監(jiān)督管理工作，自身章法不全，要執(zhí)法人家，腳跟就難站穩(wěn)，就不能理直氣壯地進行執(zhí)法檢查。因此統(tǒng)計部門要抓好執(zhí)法檢查工作，必須先從自身工作抓起，不斷提高統(tǒng)計工作人員的業(yè)務素質(zhì)和依法統(tǒng)計水平;要規(guī)范依法統(tǒng)計行為，對各項專業(yè)統(tǒng)計、普查、調(diào)查和抽樣調(diào)查工作要嚴格制定工作流程，配套相應的工作考核制度，有據(jù)可循糾正基層單位統(tǒng)計工作的合法性，平時還注重采集統(tǒng)計違法的證據(jù)材料，這樣才能有利于開展統(tǒng)計執(zhí)法工作。