摘 要:目前工程項(xiàng)目施工管理水平還比較薄弱,管理的水平參差不齊。本文在分析研究了我國(guó)工程項(xiàng)目施工管理的問(wèn)題,提出為適應(yīng)建筑行業(yè)發(fā)展的新形勢(shì),必須全面實(shí)行工程施工信息化管理,和具體的改進(jìn)措施。從而提高工作效率及質(zhì)量,使工程施工技術(shù)資料能真實(shí)的反映項(xiàng)目管理的水平。
關(guān)鍵詞:工程管理;施工;工程項(xiàng)目
隨著我國(guó)改革開放的進(jìn)一步加快,中國(guó)經(jīng)濟(jì)口益深刻地融入全球市場(chǎng),在我國(guó)的跨國(guó)公司和跨國(guó)項(xiàng)目越來(lái)越多。改革開放以來(lái),我國(guó)企業(yè)走出國(guó)門在海外投資和經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目也在增加。與此同時(shí),知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),項(xiàng)目管理的信息化已成必然趨勢(shì)。
一、建筑工程項(xiàng)目管理的問(wèn)題
工程項(xiàng)目管理通過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)調(diào)整和整體統(tǒng)籌協(xié)調(diào),建設(shè)工程項(xiàng)目管理體制進(jìn)一步完善,能夠有效地提高建筑施工管理水平。我國(guó)的建筑管理與國(guó)外相比還有一定的差距,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)沒有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力
由于工程項(xiàng)目管理最大的特點(diǎn)是實(shí)行設(shè)計(jì)一施工一體化,把最佳資源配置投入到工程項(xiàng)目上,減少了管理鏈和管理環(huán)節(jié),集中優(yōu)秀的,專業(yè)的管理人才,采用先進(jìn)的項(xiàng)目管理方法,真正體現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)與效益,責(zé)任與權(quán)利,過(guò)程與結(jié)果的統(tǒng)一,從而必然推動(dòng)和促進(jìn)了企業(yè)的高端管理,形成了企業(yè)的核型競(jìng)爭(zhēng)力和拼擺
戰(zhàn)略。
(二)沒有強(qiáng)有力的協(xié)作關(guān)系
工程管理重視的是總承包協(xié)調(diào)和整合能力,掌握市場(chǎng)資源和對(duì)分包單位的管理,使總承包企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn),但每個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力各不相同,各企業(yè)之間應(yīng)建立企業(yè)聯(lián)盟,充分利用和整合社會(huì)人才資源。長(zhǎng)期以來(lái)我國(guó)建筑企業(yè)更多的是喜歡單干,缺乏合作精神,即使合作其最終的結(jié)果大多是不歡而散,不能到做共贏,這是我們的弱點(diǎn)。
(三)沒有完善的管理制度
工程管理中的總承包不僅是要求承包商承擔(dān)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任問(wèn)題,更重要的是總承包方對(duì)工程負(fù)全面責(zé)任的組織管理的地位不斷提升,其目標(biāo)體系必須體現(xiàn)工程項(xiàng)目全生命周期,要符合環(huán)境和歷史的要求,最大限度使項(xiàng)目各相關(guān)方都滿意達(dá)到共贏的目的。工程總承包沒有明確的項(xiàng)目管理目標(biāo),缺乏完善的管理保證體系??偘c分包由于雙方所處的地位和利益不同,不可避免地會(huì)產(chǎn)生矛后和問(wèn)題。這些問(wèn)題和差距是我們今后努力研究和改進(jìn)的重點(diǎn),是實(shí)質(zhì)性的東西。
二、我國(guó)發(fā)展建筑工程總承包項(xiàng)目管理的對(duì)策
面對(duì)我國(guó)項(xiàng)目管理的現(xiàn)狀,我國(guó)工程項(xiàng)目管理要面向項(xiàng)目管理的國(guó)際化和信息化,并應(yīng)當(dāng)從以下幾方面來(lái)改進(jìn)。
(一)完善建筑工程項(xiàng)目管理的有關(guān)政策
目前我國(guó)建筑市場(chǎng)比較混亂,項(xiàng)目管理極不規(guī)范,“無(wú)法可依,有法不依,執(zhí)法不嚴(yán)”的現(xiàn)象極為普遍。為此我們必須貫徹國(guó)家有關(guān)的方針政策,建立和健全各類建筑市場(chǎng)管理的法律、法規(guī)和制度。做到門類齊全,互相配套,避免交叉重疊,遺漏空缺和互相抵觸。同時(shí)政府部門也要充分發(fā)揮和運(yùn)用法律、法規(guī)的手段,培養(yǎng)和發(fā)展我國(guó)的建筑市場(chǎng)體系,確保建設(shè)項(xiàng)目從前期策劃、勘察設(shè)計(jì)、工程承發(fā)包、施工到竣工等全部活動(dòng)都納入法制軌道。
(二)培養(yǎng)工程項(xiàng)目管理的專業(yè)管理人才
工程項(xiàng)目管理需要高素質(zhì)的管理人員去完成。發(fā)達(dá)國(guó)家相當(dāng)重視項(xiàng)目管理專業(yè)人才的培養(yǎng)和資質(zhì)認(rèn)定,形成了相當(dāng)規(guī)模的行業(yè)。美國(guó)PMI學(xué)會(huì)主辦的項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)PMP考試和資質(zhì)證書,得到社會(huì)的公認(rèn)。而我國(guó)對(duì)項(xiàng)目管理的系統(tǒng)研究和行業(yè)實(shí)踐起步較晚,因此項(xiàng)目管理人才的培養(yǎng)也相對(duì)落后。為提高我國(guó)項(xiàng)目管理人才的素質(zhì),一些專家認(rèn)為應(yīng)該經(jīng)常開展項(xiàng)目管理學(xué)科的國(guó)內(nèi)外交流和研討,加強(qiáng)學(xué)會(huì)工作,在高等學(xué)校建立學(xué)科點(diǎn)、碩士點(diǎn)、博士點(diǎn)。同時(shí),規(guī)范項(xiàng)目管理培訓(xùn)和資質(zhì)認(rèn)定工作。
(三)培養(yǎng)工程項(xiàng)目管理專業(yè)化建設(shè)單位
貫穿項(xiàng)目管理全過(guò)程的企業(yè)性經(jīng)濟(jì)管理組織是項(xiàng)目管理成功的一個(gè)重要原因。建設(shè)項(xiàng)目需要通過(guò)一批掌握管理模式、管理程序、管理方法、管理技術(shù)的公司去實(shí)現(xiàn)。這種公司有資質(zhì)、有經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)闃I(yè)主提供最優(yōu)秀的項(xiàng)目管理服務(wù)。我國(guó)應(yīng)大力培育專營(yíng)項(xiàng)目管理和承包的工程公司和項(xiàng)目管理公司。今后我們應(yīng)該把一批骨干設(shè)計(jì)院改造成為國(guó)際的工程公司,面向國(guó)內(nèi)、國(guó)外兩個(gè)市場(chǎng),以其自身的專業(yè)技術(shù),工程經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理能力代表業(yè)主組織和管理整個(gè)建設(shè)項(xiàng)目,開展“交鑰匙”方式的工程建設(shè)項(xiàng)目總承包業(yè)務(wù)
(四)引入積極的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
必須實(shí)施先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,針對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特點(diǎn),有些學(xué)者認(rèn)為項(xiàng)目管理除積極開展網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)管理信息化的同時(shí),還應(yīng)實(shí)施先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。具體地講它包括虛擬經(jīng)營(yíng),合作競(jìng)爭(zhēng),全球戰(zhàn)略和跨文化競(jìng)爭(zhēng)等。虛擬經(jīng)營(yíng)是經(jīng)營(yíng)管理潮流,在虛擬經(jīng)營(yíng)建設(shè)企業(yè)必須控制關(guān)鍵性的資源和能力,其目的是運(yùn)用強(qiáng)大的優(yōu)勢(shì)和有限的資源和能力,最大限度地提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。合作競(jìng)爭(zhēng)的目的則是面對(duì)急劇變化的環(huán)境和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),爭(zhēng)取在更多的利益的前提下,形成雙贏的結(jié)果??缥幕?jìng)爭(zhēng)必須識(shí)別文化差異,在保持本國(guó)文化優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)認(rèn)識(shí)到其他文化的長(zhǎng)處,提高適應(yīng)能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力。
(五)項(xiàng)目管理升級(jí)為網(wǎng)絡(luò)管理
在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)口益普及的今天,各方面的信息流鋪天蓋地,紛至沓來(lái)。面對(duì)如此宏大的信息流,傳統(tǒng)的管理模式、管理方法顯然已無(wú)能為力了,我們必須尋找現(xiàn)代化的管理手段。這時(shí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟件就成了時(shí)代的寵兒,普遍被人們看好。計(jì)算機(jī)的引入標(biāo)志著我們的工作有了新意,同時(shí)也給社會(huì)創(chuàng)造了效益。充分發(fā)揮現(xiàn)代化管理手段,既是向國(guó)際接軌的需要,也是工程建設(shè)管理的需要。為此,我們應(yīng)努力做好項(xiàng)目管理信息化、網(wǎng)絡(luò)化方面的工作,真正實(shí)行網(wǎng)上辦一切事。
三、總結(jié)
根據(jù)上文論述,工項(xiàng)目管理制度必須創(chuàng)新。企業(yè)就施工項(xiàng)目簽訂承包合同或項(xiàng)目責(zé)任書,應(yīng)明確責(zé)、權(quán)、利關(guān)系;施工項(xiàng)目應(yīng)實(shí)行單獨(dú)核算制,以促進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理部加強(qiáng)科學(xué)管理,把經(jīng)濟(jì)效益直接與成員的收益掛鉤;公司負(fù)責(zé)建立完善的質(zhì)量保證體系,把創(chuàng)造優(yōu)良工程作為項(xiàng)目管理的重要指標(biāo);企業(yè)應(yīng)建立完善的管理制度、分配制度和靈活的用工制度,運(yùn)用一切科學(xué)的項(xiàng)目管理方法,為企業(yè)贏得利潤(rùn)。
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