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    企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考

    2015-04-29 00:00:00趙鳳梅
    企業(yè)文化·下旬刊 2015年11期

    摘 要:隨著企業(yè)改革的深入,各種問題不斷出現(xiàn),面對(duì)新形勢(shì),企業(yè)思想政治工作要充分發(fā)揮其固有作用,成為企業(yè)發(fā)展的靈魂與保證,必須不斷創(chuàng)新。目前,企業(yè)思想政治工作取得了一定的成效,但還存在一些問題亟待改進(jìn)。本文主要從創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的重要性入手,探討加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的思路。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);思想政治工作;創(chuàng)新

    思想政治工作是企業(yè)的靈魂與保證,在企業(yè)發(fā)展中占有重要地位,一直以來如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作是企業(yè)一直思考的問題。近年來,隨著社會(huì)體制改革的深入,提出了一些新思想,這給企業(yè)思想政治工作帶來了發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)也帶來了挑戰(zhàn)。目前,企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用,重視思想政治工作,推動(dòng)了思想政治工作的開展,取得了不錯(cuò)的成效,但還存在一些問題。新形勢(shì)下,如何發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的作用成為急需思考的重要問題。

    一、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的重要性

    (一)有助于穩(wěn)定職工思想

    隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,國(guó)家的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等發(fā)生了很大變化,這給人們的思想帶來影響,導(dǎo)致人心浮動(dòng)。對(duì)企業(yè)來說,企業(yè)員工的道德觀念、價(jià)值取向、生活方式等發(fā)生變化,這給企業(yè)思想政治工作帶來了難題。企業(yè)改革會(huì)涉及到一些員工的根本利益,員工思想容易波動(dòng),出現(xiàn)悲觀、不滿等消極情緒,為了減少員工思想問題對(duì)企業(yè)正常生產(chǎn)的影響,企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化思想政治教育,通過談心等方式,掌握員工的思想動(dòng)態(tài),并采取不同的教育方式,促進(jìn)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

    (二)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要

    企業(yè)是重要的經(jīng)濟(jì)組織,要把我國(guó)建設(shè)成為民主、和諧的現(xiàn)代化國(guó)家,必須重視企業(yè)的作用。當(dāng)前,我國(guó)社會(huì)處在轉(zhuǎn)型期,人們的思想認(rèn)識(shí)發(fā)生了很大變化。同時(shí)隨著全球化的推進(jìn),我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨著較大的挑戰(zhàn)。這種形勢(shì)下創(chuàng)新思想政治工作顯得尤為重要,只有思想政治工作做好了,才能促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,才能促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。

    (三)有助于提高生產(chǎn)效率

    企業(yè)的發(fā)展離不開積極努力的職工,只有職工在工作中投入極大的熱情,做好自己的工作,并互幫互助,才能提高工作效率,使企業(yè)獲得更高的收益。因此,在新形勢(shì)下,要?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)思想政治工作,為職工營(yíng)造良好的工作環(huán)境。企業(yè)思想政治工作者只有使職工在充滿動(dòng)力的環(huán)境中工作,不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新變化,引導(dǎo)廣大職工樹立正確的競(jìng)爭(zhēng)觀、服務(wù)觀,才能使思想政治工作與時(shí)俱進(jìn),才能提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。

    二、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的思路

    (一)更新觀念

    觀念是行動(dòng)的先導(dǎo),沒有新觀念就不會(huì)有新行動(dòng)。企業(yè)思想政治工作中要更新觀念,就要沖破傳統(tǒng),徹底打破單一固定的思維模式,從聽文件轉(zhuǎn)向?qū)嶋H,為企業(yè)發(fā)展提供思想保證。同時(shí)企業(yè)思想政治工作應(yīng)以人為本,強(qiáng)調(diào)職工的主體地位,開發(fā)人的自覺性。新時(shí)期,創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作,主要在于引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,做到尊重人、理解人,從而提高人的積極性,推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

    (二)創(chuàng)新內(nèi)容

    思想政治工作內(nèi)容必須要符合現(xiàn)實(shí),并隨著時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展。因此必須創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容,創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作就要豐富工作內(nèi)容,從單一的思想教育轉(zhuǎn)向整體素質(zhì)教育。在加強(qiáng)理想信念教育的同時(shí),在廣大職工中廣泛開展唯物論教育,反對(duì)邪教等觀念,加大力度宣傳科普知識(shí),引導(dǎo)職工樹立正確的思想觀念。同時(shí)思想政治工作應(yīng)加強(qiáng)科學(xué)知識(shí)教育,把對(duì)企業(yè)發(fā)展有用的知識(shí)都納入到思想政治工作中,形成尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍。另外思想政治工作應(yīng)引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)國(guó)家、集體、個(gè)人的關(guān)系,把愛國(guó)、愛企業(yè)與愛自己結(jié)合起來,讓職工認(rèn)識(shí)到自己的主人翁地位,從而調(diào)動(dòng)職工的積極主動(dòng)性。

    (三)改進(jìn)方法

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的思想觀念發(fā)生了很大改變,過去企業(yè)開展思想政治工作的方式方法已無法滿足時(shí)代的需求,這就必須改變思想政治工作方法,只有改進(jìn)思想政治工作方法才能提高工作效率。企業(yè)思想政治工作方法過去偏重灌輸,要向潛移默化方向拓展,形成上下一體、齊抓共管的合力。思想政治教育要采用多元化的方法,由簡(jiǎn)單的說教轉(zhuǎn)向寓教于樂;從脫離生產(chǎn)實(shí)際轉(zhuǎn)向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,從最現(xiàn)實(shí)、最直接的禮儀問題入手;由單純講授向以情感人轉(zhuǎn)變等。同時(shí)要采用研討式、啟發(fā)式等方式,開展集思想性、娛樂性為一體的活動(dòng)。另外企業(yè)思想政治工作可以利用榜樣作用,樹立先進(jìn)典型,為思想政治工作提供導(dǎo)向作用。

    (四)創(chuàng)新載體

    過去思想政治工作多依賴文件、書本等,創(chuàng)新思想政治工作就要?jiǎng)?chuàng)新載體,從單一的大眾傳播載體轉(zhuǎn)向多樣化載體。首先加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)形象塑造。思想政治工作應(yīng)加強(qiáng)教育者形象塑造,教育者的一言一行、一舉一動(dòng)都會(huì)影響職工,為整個(gè)企業(yè)提供示范作用。其次要?jiǎng)?chuàng)新崗位,企業(yè)思想政治工作應(yīng)建立育人基地,切實(shí)落實(shí)思想政治教育,調(diào)動(dòng)職工自覺參與的積極性。當(dāng)前信息技術(shù)獲得了快速發(fā)展,企業(yè)思想政治工作應(yīng)充分利用信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)開展工作,通過微信、博客、郵件、論壇等為廣大職工提供交流的平臺(tái),積極引導(dǎo)輿論導(dǎo)向,潛移默化的影響職工。

    (五)創(chuàng)新機(jī)制

    企業(yè)思想政治工作能否取得成效,關(guān)鍵在于機(jī)制創(chuàng)新,構(gòu)建與現(xiàn)代企業(yè)相適應(yīng)的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制。首先建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。黨政領(lǐng)導(dǎo)要帶頭,政工干部為主體,為企業(yè)思想政治工作提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。其次構(gòu)建責(zé)任機(jī)制。思想政治工作應(yīng)完善相關(guān)責(zé)任制度,要求員工簽訂責(zé)任書,形成一級(jí)抓一級(jí),責(zé)任到人的制度體系。同時(shí)要健全監(jiān)督機(jī)制,定期審核思想政治工作的開展?fàn)顩r,確保審核的嚴(yán)格性。再次建立教育機(jī)制。思想政治教育機(jī)制要變事后教育為事前教育,變被動(dòng)教育為主動(dòng)教育,充分發(fā)揮思想政治教育的作用。第四要健全考評(píng)機(jī)制。思想政治工作要建立獎(jiǎng)罰分明的考核機(jī)制,對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的職工應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),形成科學(xué)的管理制度,調(diào)動(dòng)職工的積極性與主動(dòng)性。

    總之,新形勢(shì)下,企業(yè)思想政治工作應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),根據(jù)形勢(shì)變化不斷更新觀念,大膽創(chuàng)新。只有這樣才能充分發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的作用,推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]于斌.推進(jìn)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的思考[J].公會(huì)論壇,2010(3).

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