• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    鋼鐵“帶頭大哥”如何過冬

    2015-04-29 00:00:00皕陳少智
    財(cái)經(jīng)國家周刊 2015年13期

    專訪寶鋼集團(tuán)董事長徐樂江

    現(xiàn)在是鋼鐵行業(yè)“置之死地而后生”的關(guān)鍵時(shí)期,誰能熬過這個(gè)寒冬,誰就能涅槃重生。

    總部位于上海的寶鋼集團(tuán),被稱為中國改革開放的產(chǎn)物,經(jīng)過30多年發(fā)展,也成為中國鋼鐵業(yè)的一面旗幟。

    1978年12月寶鋼開建時(shí),徐樂江還是江西冶金學(xué)院機(jī)械系的大一新生。1982年畢業(yè)后進(jìn)入寶鋼,從初軋廠機(jī)動(dòng)科副科長起步,跟隨寶鋼一起成長,2007年擔(dān)任董事長至今。

    日前,在寶鋼大廈26樓的小會(huì)議室,這名老鋼鐵人接受了《財(cái)經(jīng)國家周刊》專訪,話題從本刊當(dāng)時(shí)的一篇封面文章“鋼鐵產(chǎn)能過剩真相”展開。

    “我干了30多年鋼鐵,了解產(chǎn)能過剩真相,你們要問我這個(gè)老鋼鐵人?!毙鞓方χf,化解過剩產(chǎn)能是大家沒有經(jīng)歷過的,“十三五”之前編制鋼鐵規(guī)劃都是“供不應(yīng)求”,所以要做推演,壞賬誰來背,員工誰安置?不是做規(guī)劃就完事了,還要有實(shí)施細(xì)則。

    至于“嚴(yán)冬”下的兼并重組,徐樂江說要賦予“有改革元素”的體制機(jī)制,寶鋼的幾次重組并未取得十分理想的效果,走了很多彎路,文化融合很難,現(xiàn)在仍在破這個(gè)題。

    2014年中國粗鋼產(chǎn)量為8.2億噸。徐樂江說,“一帶一路”戰(zhàn)略會(huì)化解掉一部分,但絕對(duì)量減下來,要看中國城鎮(zhèn)化和基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)程度,估計(jì)“十三五”期間減下來有困難。

    國際化是中國鋼鐵業(yè)由大到強(qiáng)必須跨越的一道檻兒。他坦言,從寶鋼的實(shí)踐來看,交的學(xué)費(fèi)要比收獲大??沙掷m(xù)才能走得遠(yuǎn),作為一個(gè)“古老”的行業(yè),鋼鐵將退到幕后發(fā)揮支撐作用,支撐高鐵、飛機(jī)等高端裝備制造走出去。

    談到“互聯(lián)網(wǎng)+”和“中國制造2025”這兩個(gè)熱門概念,徐樂江說這正契合了寶鋼的“一體兩翼”戰(zhàn)略,即以鋼鐵為主體,在制造一翼,在現(xiàn)有精細(xì)制造優(yōu)勢的同時(shí),布局智能化轉(zhuǎn)型和智能工廠建設(shè);在服務(wù)一翼,利用“歐冶云商”打造“共建、共享”的鋼鐵服務(wù)生態(tài)圈。

    兩翼齊飛,寶鋼由制造向服務(wù)轉(zhuǎn)型。

    從“深秋”到“嚴(yán)冬”

    《財(cái)經(jīng)國家周刊》:用一句話總結(jié)中國鋼鐵的現(xiàn)狀,你會(huì)如何表述?

    徐樂江:兩年多前,我曾用“深秋論”表述當(dāng)時(shí)中國鋼鐵業(yè)的現(xiàn)狀,現(xiàn)在仍要用一句話表述,那么“嚴(yán)冬論”可以替代“深秋論”了。毫無疑問,中國鋼鐵業(yè)已經(jīng)進(jìn)入到寒冷的冬季:需求隨經(jīng)濟(jì)增長回落而持續(xù)委靡,粗鋼產(chǎn)量繼去年出現(xiàn)了負(fù)增長后今年一季度再度萎縮,全行業(yè)從成本經(jīng)營期或微利經(jīng)營期已進(jìn)入到整體虧損期。

    現(xiàn)在是這個(gè)行業(yè)“置之死地而后生”的關(guān)鍵時(shí)期,誰能熬過這個(gè)寒冬,誰就能涅槃重生。不可否認(rèn),這個(gè)過程必然會(huì)有部分企業(yè)被凍死,但也只有經(jīng)歷這個(gè)冬季,才能完成行業(yè)優(yōu)勝劣汰的自然整合,生存下來的企業(yè)才能走上更加有序化的發(fā)展軌道。

    《財(cái)經(jīng)國家周刊》:化解過剩產(chǎn)能是大勢所趨。工信部準(zhǔn)備到"2017年再削減"8000萬噸鋼鐵產(chǎn)能,你覺得能否順利實(shí)現(xiàn)?或者說,要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)必須解決哪些問題?

    徐樂江:不管最終的目標(biāo)是多少,鋼鐵產(chǎn)能能否順利實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步壓縮,從宏觀層面看,需要持續(xù)穩(wěn)定的貨幣和財(cái)政政策環(huán)境,避免因刺激性政策所導(dǎo)致的產(chǎn)能再度無序釋放;從行業(yè)層面看,主要還是依賴于公平競爭環(huán)境的逐步完善,加快市場化的優(yōu)勝劣汰。

    在我看來,削減過程中有三個(gè)問題亟須解決。首先,法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范執(zhí)行過程中,對(duì)不同所有制、不同區(qū)域、不同規(guī)模鋼鐵企業(yè)的公平對(duì)待問題。比如目前不同省份之間,甚至同一省份不同縣市之間,仍存在明顯的環(huán)保執(zhí)法力度差異。

    其次,地方政府的不合理干預(yù)問題??傮w上看,地方政府對(duì)于地方重點(diǎn)企業(yè)所強(qiáng)調(diào)的“所有、所在、控制”的態(tài)度正在發(fā)生一些微妙的變化,但仍在其可控制的范圍內(nèi)對(duì)地方鋼企給予不合理的補(bǔ)貼,這將進(jìn)一步延緩低效產(chǎn)能的退出。

    第三,退出產(chǎn)能所涉及分流人員的再就業(yè)及社會(huì)保障問題。人的問題可能是將來制約產(chǎn)能退出最頭疼的問題,盡管目前國家和部分地方出臺(tái)了相關(guān)政策,但存在很多細(xì)節(jié)性問題,落實(shí)難度較大,需要進(jìn)一步總結(jié)和完善。

    鋼廠布局是“北重南輕”,鐵礦石從南海拉到北方,再把鋼材拉回南方消費(fèi),這種資源配置不合理。所以,要用好市場和政府兩只手,防止“劣幣驅(qū)逐良幣”。

    《財(cái)經(jīng)國家周刊》:鋼企轉(zhuǎn)型勢在必行。在你看來,如何解決轉(zhuǎn)型中的難題?非鋼產(chǎn)業(yè)該如何發(fā)展,占多大比例合適?

    徐樂江:中國鋼鐵行業(yè)迅速步入微利經(jīng)營時(shí)代,同時(shí)又面臨產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、地區(qū)布局、行業(yè)集中度、產(chǎn)能過剩,環(huán)保壓力增大等諸多問題。

    轉(zhuǎn)型是迫不得已。從寶鋼的實(shí)踐來看,我們正在進(jìn)行的轉(zhuǎn)型是:由單純的鋼鐵業(yè)務(wù)向適度的多元業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,以尋求新的利潤增長點(diǎn);拓展鋼鐵制造的增值服務(wù),由單純的鋼鐵制造轉(zhuǎn)向制造與服務(wù)并重;國際化是中國鋼鐵業(yè)實(shí)現(xiàn)由大到強(qiáng)必須跨越的一道檻兒,“一帶一路”國家戰(zhàn)略的實(shí)施,為鋼鐵業(yè)走出去提供了難得的發(fā)展機(jī)遇。

    人員包袱過重,歷史欠賬較多等,是鋼鐵企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中面臨的難題,某種程度上來說,這也是轉(zhuǎn)型中必須付出的代價(jià)。我想指出的是,這部分代價(jià)需要政府和企業(yè)共同來承擔(dān)。至于非鋼業(yè)務(wù)究竟該如何發(fā)展,占多大比例的問題,這取決于企業(yè)自身的經(jīng)營能力以及企業(yè)員工的素質(zhì)能力,很難給出一個(gè)確切的符合所有企業(yè)的答案。

    重組未到最佳時(shí)點(diǎn)

    《財(cái)經(jīng)國家周刊》:除了自身轉(zhuǎn)型,重組被視為鋼鐵行業(yè)提高競爭力、化解產(chǎn)能過剩的重要途徑。鋼鐵行業(yè)重組需要具備哪幾個(gè)必要條件?目前是否具備?

    徐樂江:自2005年以來,鼓勵(lì)企業(yè)重組一直是產(chǎn)業(yè)政策的重要內(nèi)容,但重組效果不理想。從2012年開始,鋼鐵行業(yè)已經(jīng)連續(xù)"3年處于成本微利運(yùn)營狀態(tài),今年一季度全行業(yè)虧損,行業(yè)兼并重組的時(shí)間窗口已經(jīng)打開,但還沒有到最佳時(shí)點(diǎn)。

    從體制機(jī)制方面來看,重組所需要的外部條件還有待改善:中央和地方財(cái)權(quán)事權(quán)劃分合理;解決國有資產(chǎn)管理的分層所有和市場化定價(jià);成熟的勞動(dòng)力市場和社會(huì)保障制度;規(guī)范的產(chǎn)能退出補(bǔ)償處理機(jī)制,等等。當(dāng)前鼓勵(lì)重組的相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策仍然是在《國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)企業(yè)兼并重組的意見》(國發(fā)[2010]27號(hào)文)的基本框架下的補(bǔ)充和完善。產(chǎn)業(yè)政策何時(shí)取得實(shí)質(zhì)性突破,取決于財(cái)稅、環(huán)保等各項(xiàng)政策的落地以及國企改革的推進(jìn)程度。

    從鋼鐵行業(yè)自身來看,目前鋼鐵企業(yè)推進(jìn)兼并重組的主動(dòng)性不足,還沒有到通過兼并重組來謀發(fā)展的階段,當(dāng)然也不排除先知先覺者(尤其是民營資本)開始尋求退出。制造環(huán)節(jié)依然是結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重點(diǎn),面對(duì)持續(xù)成本線經(jīng)營,大部分企業(yè)繼續(xù)挖掘制造環(huán)節(jié)的潛力或?qū)で笳С郑糠謨?yōu)秀企業(yè)會(huì)沿微笑曲線兩端轉(zhuǎn)移。

    《財(cái)經(jīng)國家周刊》:過去寶鋼做了幾次兼并重組,效果怎樣?哪些經(jīng)驗(yàn)值得分享?

    徐樂江:寶鋼在1998年重組并購了上鋼系統(tǒng),我們將原寶鋼的一套管理模式從“強(qiáng)勢”推到“強(qiáng)制”,結(jié)果“排異”反應(yīng)很大,重組是成功的,但效果打上了那個(gè)時(shí)代的烙印。

    這次重組時(shí)間長、彎路也多,可以說是“滿篇苦澀”,我們花了17年時(shí)間,才基本解決了上鋼、梅鋼十幾萬人的安置問題。人的問題解決了,文化融合也很難,目前還在破這個(gè)題。在對(duì)八一鋼鐵、韶鋼的重組中同樣存在這個(gè)問題,不同企業(yè)之間的企業(yè)文化以及由文化根植于員工內(nèi)心的價(jià)值觀差距太大了,要真正做到融合還須深入實(shí)踐。

    目前中國鋼鐵業(yè)的集中度比較低,2014年底前四大鋼企占行業(yè)的產(chǎn)量比重為19.5%,通過提升行業(yè)集中度來提升行業(yè)競爭力無疑是未來的發(fā)展方向,但“嚴(yán)冬”下的兼并重組不能走老路,要賦予“有改革元素”的體制機(jī)制創(chuàng)新。

    《財(cái)經(jīng)國家周刊》:你提到部分優(yōu)秀企業(yè)會(huì)沿“微笑曲線”兩端轉(zhuǎn)移。我們調(diào)研也發(fā)現(xiàn),企業(yè)都想做附加值較高的產(chǎn)品,但往往重回到價(jià)格戰(zhàn)的老路上。

    徐樂江:鋼鐵產(chǎn)品的高端與低端其實(shí)是個(gè)相對(duì)的概念。在1990年代,冷軋產(chǎn)品基本全部高價(jià)進(jìn)口,寶鋼打破了進(jìn)口壟斷的局面,獲得了豐厚的利潤。

    在寶鋼的“賺錢”效應(yīng)帶動(dòng)下,中國鋼鐵企業(yè)一窩蜂新上冷軋產(chǎn)線,導(dǎo)致冷軋產(chǎn)能嚴(yán)重過剩。不僅是普通冷軋產(chǎn)品,其他被認(rèn)為是高技術(shù)含量和高附加值的鋼鐵產(chǎn)品如電工鋼、汽車板等現(xiàn)在都遭遇類似窘境——從產(chǎn)能不足到產(chǎn)能過剩的轉(zhuǎn)換周期很短。

    這是中國鋼鐵產(chǎn)業(yè)同質(zhì)化競爭的必然結(jié)果。我感覺要破解這個(gè)怪圈,還是要打破市場封鎖,讓行業(yè)充分競爭。中國鋼鐵企業(yè)數(shù)量眾多,但其實(shí)競爭并不充分,尤其是大量地方國有鋼鐵企業(yè)受到的地方保護(hù)助長了這種重復(fù)性建設(shè)。

    于企業(yè)而言,要有源于技術(shù)創(chuàng)新的新產(chǎn)品開發(fā)能力。只有擁有了核心的新產(chǎn)品技術(shù)專利,才能形成個(gè)性化特色,擁有不可復(fù)制的競爭力。

    重和輕深度融合

    《財(cái)經(jīng)國家周刊》:打開寶鋼官網(wǎng),第一眼看到的就是“互聯(lián)網(wǎng)+鋼鐵”,寶鋼在年初拿出20億元做歐冶云商,你怎么看這個(gè)“互聯(lián)網(wǎng)+鋼鐵”?

    徐樂江:早在去年下半年“互聯(lián)網(wǎng)+”概念尚未提出時(shí),我們就開始研究鋼鐵業(yè)如何借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)服務(wù)轉(zhuǎn)型問題。今年全國兩會(huì)時(shí),總理提出“互聯(lián)網(wǎng)+”,這給了我們更大的信心,歐冶云商就是在這樣的背景下誕生的,我本人兼任這家公司的董事長,集團(tuán)公司的總經(jīng)理兼任這家新公司的總經(jīng)理,可見寶鋼對(duì)此的重視。

    寶鋼希望借助“互聯(lián)網(wǎng)+鋼鐵”概念加快推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型,實(shí)施“一體兩翼”戰(zhàn)略,具體希望達(dá)到以下目的:一是打造歐冶云商這個(gè)鋼鐵服務(wù)平臺(tái)。鋼鐵從鋼廠流水線上下來后僅是完成價(jià)值創(chuàng)造的第一步,接下來的增值服務(wù)空間無限廣闊,歐冶云商就是要打造集電商、物流、數(shù)據(jù)、金融、技術(shù)等功能為一體的鋼鐵服務(wù)平臺(tái),引領(lǐng)鋼鐵流通新秩序。

    二是由傳統(tǒng)制造向智慧制造、智能制造轉(zhuǎn)型,打造寶鋼鋼鐵制造平臺(tái)。在未來用戶多樣化個(gè)性化的需求下,以大批量定制化為特征的傳統(tǒng)制造模式已無法適應(yīng)時(shí)代要求,必須向智慧制造、智能制造轉(zhuǎn)型。這一過程除了依托裝備技術(shù)的創(chuàng)新外,離不開互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的支撐。

    《財(cái)經(jīng)國家周刊》:像鋼鐵這樣傳統(tǒng)的重產(chǎn)業(yè)如何去與“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)接并合拍?它給鋼鐵行業(yè)帶來的是破而后立還是順勢優(yōu)化?

    徐樂江:“觸網(wǎng)”比較早的都是一些生活消費(fèi)行業(yè),對(duì)于像鋼鐵這樣的基礎(chǔ)性行業(yè),由于與一般的普通消費(fèi)者距離較遠(yuǎn),如何實(shí)現(xiàn)與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合確實(shí)有待實(shí)踐創(chuàng)新。

    我認(rèn)為,鋼鐵行業(yè)天然具有與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合的優(yōu)勢,尤其是在鋼鐵服務(wù)領(lǐng)域,鋼鐵的“重”與互聯(lián)網(wǎng)的“輕”具有很大的互補(bǔ)性,更容易實(shí)現(xiàn)深度融合。

    眼下最大障礙不是技術(shù)而是觀念,對(duì)接的突破口還是在電商、物流、金融等領(lǐng)域。商業(yè)模式或被徹底改變,哪個(gè)企業(yè)跟不上這個(gè)趨勢就會(huì)被無情淘汰,所以我們順勢而為,緊緊抓住這一趨勢,在行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先一步先行先試。

    《財(cái)經(jīng)國家周刊》:“互聯(lián)網(wǎng)+鋼鐵”路徑的轉(zhuǎn)變,能否改善行業(yè)困境?

    徐樂江:對(duì)中國鋼鐵企業(yè)來說,目前處境的確非常艱難。產(chǎn)能嚴(yán)重過剩,整個(gè)行業(yè)微利甚至虧損,業(yè)內(nèi)有種說法,賣鋼材不如賣白菜。

    在這樣的背景下,“互聯(lián)網(wǎng)+鋼鐵”為我們價(jià)值的挖掘提供了可能,為商業(yè)模式的創(chuàng)新提供了可能。比如,有助于幫助企業(yè)解決質(zhì)量、成本、生產(chǎn)和運(yùn)輸效率等企業(yè)內(nèi)部問題,同時(shí)也有助于通過定制化、柔性化生產(chǎn),解決響應(yīng)速度、個(gè)性化需求的問題。

    對(duì)具體的企業(yè)而言,“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型的助推作用的影響和力度會(huì)有所不同。受制于產(chǎn)能過剩和下游需求放緩等因素,寄希望于“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)整個(gè)行業(yè)的困境有根本性的改善作用短期內(nèi)是不現(xiàn)實(shí)的。

    “工業(yè)3.0”還沒完成

    《財(cái)經(jīng)國家周刊》:當(dāng)前,“中國制造2025”備受關(guān)注,你怎么理解這一戰(zhàn)略,鋼鐵企業(yè)如何應(yīng)對(duì)?

    徐樂江:中國制造2025戰(zhàn)略將是中國版“工業(yè)4.0”戰(zhàn)略的具體體現(xiàn)?!肮I(yè)3.0”在標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化、大規(guī)模生產(chǎn)的基礎(chǔ)上解決了質(zhì)量、成本、生產(chǎn)和運(yùn)輸效率問題,中國制造"2025則要在“工業(yè)3.0”的基礎(chǔ)上通過定制化、柔性化生產(chǎn),解決響應(yīng)速度、個(gè)性化需求的問題,這是趨勢,我們必須積極應(yīng)對(duì)。

    目前質(zhì)量、成本、效率依然是鋼鐵行業(yè)發(fā)展、參與全球競爭的基礎(chǔ),資源環(huán)境壓力是鋼鐵行業(yè)面臨最大約束。從整個(gè)行業(yè)來看,工業(yè)3.0的任務(wù)并沒有全面完成。因此,提升鋼鐵制造的基礎(chǔ)能力,尤其是產(chǎn)品質(zhì)量提升,節(jié)能環(huán)保的改善依然是行業(yè)當(dāng)前階段的主要任務(wù)。

    《財(cái)經(jīng)國家周刊》:鋼鐵企業(yè)仍要將著力點(diǎn)放在提升基礎(chǔ)制造能力上?

    徐樂江:可以這樣理解。新世紀(jì)以來,大量新裝備的投產(chǎn)使得中國鋼鐵工藝裝備達(dá)到世界領(lǐng)先水平,但很多先進(jìn)技術(shù)工藝裝備的掌握還處在爬坡期。按照學(xué)習(xí)曲線,很多裝備還處在產(chǎn)量效益階段,還沒有或正在進(jìn)入質(zhì)量效益階段,提升產(chǎn)品質(zhì)量,尤其是質(zhì)量的穩(wěn)定性還大有空間。同時(shí),不同企業(yè)之間的基礎(chǔ)制造能力和研發(fā)水平相差很大,以寶鋼為例,集團(tuán)內(nèi)部,寶鋼股份與八一鋼鐵、韶鋼、寶鋼不銹、寶鋼特鋼之間,這種差異就很明顯。

    2014年我國進(jìn)口鋼材平均到岸價(jià)格1241美元/噸,出口鋼材平均到岸價(jià)格755美元/噸,相差486美元/噸。這里有品種差異的原因,但質(zhì)量差異無疑是很重要的。

    鋼鐵是制造業(yè)升級(jí)的關(guān)鍵基礎(chǔ)材料,制約著海洋工程與船舶、軌道交通、汽車、工程機(jī)械等下游行業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級(jí),質(zhì)量為先,提升鋼鐵制造基礎(chǔ)能力也是制造業(yè)整體升級(jí)的要求。

    《財(cái)經(jīng)國家周刊》:業(yè)內(nèi)有一個(gè)說法,寶鋼是中國鋼鐵業(yè)中最特別的企業(yè)。在你看來,寶鋼最特別的地方有哪些?怎么保持競爭力?

    徐樂江:“最特別”三個(gè)字包含的意思太豐富了,也可以解釋成比較“另類”吧?“另類”的企業(yè)必定有創(chuàng)新的“潛質(zhì)”,寶鋼的優(yōu)勢就是“持續(xù)不斷的創(chuàng)新”,在管理、技術(shù)和商業(yè)模式上持續(xù)不斷的創(chuàng)新,這為寶鋼贏得競爭先機(jī)。

    不創(chuàng)新就保不住競爭優(yōu)勢,寶鋼一直在適應(yīng)環(huán)境變化而轉(zhuǎn)型。在產(chǎn)品銷售環(huán)節(jié),歐冶云商為客戶提供產(chǎn)品銷售及相關(guān)的金融、物流和加工配送服務(wù);在研發(fā)環(huán)節(jié),通過與汽車、家電下游行業(yè)用戶設(shè)立共同實(shí)驗(yàn)室,開始先期介入模式;在制造環(huán)節(jié),已經(jīng)建立了5級(jí)信息化管理系統(tǒng);在加工服務(wù)體系上,在全國建設(shè)了50多家剪切配送中心;在智能物流上,為客戶提供廠內(nèi)配送服務(wù)。

    當(dāng)然,這些環(huán)節(jié)還是各自分散的,沒有納入一個(gè)統(tǒng)一的大平臺(tái)。信息系統(tǒng)還沒有覆蓋到全集團(tuán)范圍,也沒有與客戶、供應(yīng)商、服務(wù)提供商、協(xié)同制造商的系統(tǒng)有機(jī)連接。這都是智能制造要解決的問題,最終形成一個(gè)開放共生的生態(tài)系統(tǒng)。

    《財(cái)經(jīng)國家周刊》:我們注意到,德國“工業(yè)4.0”是由企業(yè)主導(dǎo)上升到國家戰(zhàn)略,“中國制造2025”怎么發(fā)揮企業(yè)的作用?

    徐樂江:企業(yè)是創(chuàng)新的主體。不只是德國,美國GE"在波士頓成立的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)盟(IIC),也吸引了ATamp;T、思科、IBM、英特爾等公司參加。

    在基礎(chǔ)較好的行業(yè)企業(yè),開展智能化制造應(yīng)用示范。寶鋼愿意與國內(nèi)冶金裝備制造、自動(dòng)化控制、IT技術(shù)、傳感設(shè)備等行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)一起,建設(shè)鋼鐵行業(yè)的“數(shù)字化智慧制造示范工廠”。

    要鼓勵(lì)相關(guān)企業(yè)成立“中國智慧制造聯(lián)盟”,討論和逐步形成數(shù)據(jù)交換和設(shè)備接入標(biāo)準(zhǔn)體系。智能工廠是建立在普適計(jì)算和泛聯(lián)結(jié)的基礎(chǔ)上的,推進(jìn)智能工廠建設(shè),形成為社會(huì)普遍接受的數(shù)據(jù)交換和設(shè)備接入標(biāo)準(zhǔn)框架體系是基礎(chǔ)。

    亚洲国产av新网站| av卡一久久| 午夜av观看不卡| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产欧美亚洲国产| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲成人一二三区av| av女优亚洲男人天堂| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| h视频一区二区三区| 91精品国产国语对白视频| 波多野结衣一区麻豆| 一个人免费看片子| av黄色大香蕉| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产淫语在线视频| 美女内射精品一级片tv| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产又色又爽无遮挡免| 乱人伦中国视频| 亚洲五月色婷婷综合| 男人爽女人下面视频在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产av国产精品国产| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲成国产人片在线观看| av免费观看日本| 这个男人来自地球电影免费观看 | 日日撸夜夜添| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久99蜜桃精品久久| 精品熟女少妇av免费看| 欧美日韩综合久久久久久| 看十八女毛片水多多多| 国产在线视频一区二区| 久久久欧美国产精品| 午夜免费观看性视频| 国产精品国产av在线观看| 熟女av电影| 十八禁网站网址无遮挡| 国产成人精品福利久久| 99国产精品免费福利视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 丰满少妇做爰视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日本欧美国产在线视频| 97人妻天天添夜夜摸| 天堂俺去俺来也www色官网| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 老女人水多毛片| 老司机影院成人| 一级毛片电影观看| 午夜av观看不卡| 岛国毛片在线播放| 欧美成人午夜免费资源| 久久99热这里只频精品6学生| 五月伊人婷婷丁香| 国产熟女欧美一区二区| 国产一区有黄有色的免费视频| 美女国产高潮福利片在线看| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲av中文av极速乱| 国产午夜精品一二区理论片| 最近2019中文字幕mv第一页| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 婷婷色综合大香蕉| 99国产综合亚洲精品| 午夜福利乱码中文字幕| 国产成人aa在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 超色免费av| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 超色免费av| 少妇被粗大猛烈的视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 免费观看a级毛片全部| 亚洲av成人精品一二三区| 七月丁香在线播放| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久久国产一区二区| 久久久久人妻精品一区果冻| 欧美精品av麻豆av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 大香蕉97超碰在线| 成年人午夜在线观看视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 午夜激情av网站| 日本欧美国产在线视频| 在线 av 中文字幕| 午夜激情av网站| 在线观看www视频免费| 免费看av在线观看网站| 免费黄网站久久成人精品| 丝袜喷水一区| 久久亚洲国产成人精品v| 色94色欧美一区二区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产成人精品无人区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 水蜜桃什么品种好| 婷婷色综合www| 一级黄片播放器| 国产精品蜜桃在线观看| 国产高清三级在线| 欧美97在线视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲经典国产精华液单| 国产高清不卡午夜福利| 国产欧美亚洲国产| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产av精品麻豆| 成人毛片60女人毛片免费| 日本与韩国留学比较| 精品久久久久久电影网| 国产一区亚洲一区在线观看| 搡老乐熟女国产| av卡一久久| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 韩国av在线不卡| 18禁观看日本| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 熟女av电影| 波野结衣二区三区在线| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产毛片在线视频| 欧美成人午夜免费资源| 一二三四在线观看免费中文在 | 亚洲精品国产av成人精品| 91久久精品国产一区二区三区| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美xxⅹ黑人| 欧美+日韩+精品| 丁香六月天网| 亚洲av综合色区一区| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产视频首页在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| av有码第一页| 久久久欧美国产精品| 插逼视频在线观看| 超色免费av| 日韩三级伦理在线观看| 久久影院123| 春色校园在线视频观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 新久久久久国产一级毛片| 国产不卡av网站在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 母亲3免费完整高清在线观看 | 国产一区二区三区综合在线观看 | 久久韩国三级中文字幕| 日本欧美国产在线视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 一个人免费看片子| 捣出白浆h1v1| 一级,二级,三级黄色视频| 精品久久久久久电影网| 欧美国产精品一级二级三级| 咕卡用的链子| 欧美3d第一页| 夜夜爽夜夜爽视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 久久精品夜色国产| 亚洲精品一区蜜桃| 免费黄频网站在线观看国产| 免费在线观看完整版高清| 日本黄大片高清| 国产一区二区在线观看日韩| 91久久精品国产一区二区三区| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲成人一二三区av| 成年女人在线观看亚洲视频| 九草在线视频观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲av男天堂| 国产av国产精品国产| 欧美日韩av久久| 男女午夜视频在线观看 | 激情五月婷婷亚洲| 高清欧美精品videossex| 超碰97精品在线观看| 精品一区二区三卡| 久久鲁丝午夜福利片| 1024视频免费在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 黄片播放在线免费| 高清欧美精品videossex| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 久久久久久久亚洲中文字幕| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 大话2 男鬼变身卡| 色吧在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久久精品区二区三区| 精品一区二区三卡| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产成人精品在线电影| 国产黄频视频在线观看| 精品一区在线观看国产| 亚洲av免费高清在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 岛国毛片在线播放| 搡女人真爽免费视频火全软件| 欧美bdsm另类| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| www日本在线高清视频| 免费黄网站久久成人精品| 18+在线观看网站| 高清黄色对白视频在线免费看| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 日本av免费视频播放| 日韩av免费高清视频| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 永久免费av网站大全| 久久这里只有精品19| 一区二区三区四区激情视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久久a久久爽久久v久久| 五月开心婷婷网| 一区二区三区精品91| 日韩av免费高清视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲成色77777| www.色视频.com| 卡戴珊不雅视频在线播放| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久毛片免费看一区二区三区| 日韩av不卡免费在线播放| 我的女老师完整版在线观看| 国产1区2区3区精品| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲,欧美,日韩| 大香蕉久久成人网| 人人澡人人妻人| 三级国产精品片| 午夜视频国产福利| 天堂中文最新版在线下载| 精品一区二区免费观看| 亚洲成人手机| 中文字幕免费在线视频6| 日本黄色日本黄色录像| 69精品国产乱码久久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产69精品久久久久777片| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日韩大片免费观看网站| 国产精品嫩草影院av在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| www.av在线官网国产| 免费在线观看黄色视频的| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美 日韩 精品 国产| 久久久久精品人妻al黑| 午夜av观看不卡| 看免费av毛片| 999精品在线视频| 高清视频免费观看一区二区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 制服人妻中文乱码| 麻豆乱淫一区二区| 在线精品无人区一区二区三| 午夜av观看不卡| 亚洲,一卡二卡三卡| 欧美成人午夜免费资源| 成人亚洲欧美一区二区av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 免费观看无遮挡的男女| 高清在线视频一区二区三区| 最近中文字幕2019免费版| 最黄视频免费看| 男男h啪啪无遮挡| 十八禁高潮呻吟视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲第一av免费看| 一级片免费观看大全| 中文字幕最新亚洲高清| 韩国高清视频一区二区三区| 深夜精品福利| 观看av在线不卡| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲图色成人| 国产精品久久久久久久电影| 久久久国产一区二区| a 毛片基地| 高清视频免费观看一区二区| 哪个播放器可以免费观看大片| 热re99久久国产66热| 午夜影院在线不卡| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲情色 制服丝袜| 中文字幕亚洲精品专区| 国产在线视频一区二区| 少妇被粗大猛烈的视频| av国产久精品久网站免费入址| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 天堂中文最新版在线下载| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲 欧美一区二区三区| 国产在线一区二区三区精| 国产成人精品久久久久久| 黑人猛操日本美女一级片| 妹子高潮喷水视频| 国产免费现黄频在线看| 我的女老师完整版在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 青春草视频在线免费观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产日韩欧美亚洲二区| 成人午夜精彩视频在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 两个人看的免费小视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产日韩一区二区三区精品不卡| 婷婷色av中文字幕| 亚洲av电影在线进入| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久99热6这里只有精品| 99国产精品免费福利视频| 我的女老师完整版在线观看| 一本大道久久a久久精品| 国产成人午夜福利电影在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产成人精品在线电影| 各种免费的搞黄视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 看免费成人av毛片| 大码成人一级视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产精品99久久99久久久不卡 | 成人无遮挡网站| 男人添女人高潮全过程视频| 国产极品天堂在线| 国产综合精华液| av黄色大香蕉| 久久久亚洲精品成人影院| 久久久久久久精品精品| 国产乱人偷精品视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 成人漫画全彩无遮挡| 伊人久久国产一区二区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 夫妻午夜视频| 久热久热在线精品观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产av国产精品国产| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 免费人妻精品一区二区三区视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久热这里只有精品99| 国产熟女午夜一区二区三区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 高清视频免费观看一区二区| 99热网站在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 看十八女毛片水多多多| 欧美精品国产亚洲| 国产精品久久久久久久久免| 熟女电影av网| 黑人欧美特级aaaaaa片| 免费黄频网站在线观看国产| 国产精品偷伦视频观看了| 成人无遮挡网站| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲精品,欧美精品| 9191精品国产免费久久| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 曰老女人黄片| av有码第一页| 色哟哟·www| 成年av动漫网址| 一级,二级,三级黄色视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品一区二区三卡| 波多野结衣一区麻豆| 下体分泌物呈黄色| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 久久久久久久久久久久大奶| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产精品久久久久久精品古装| 欧美日韩综合久久久久久| 中国国产av一级| 免费黄频网站在线观看国产| 两性夫妻黄色片 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲精品自拍成人| 亚洲精品av麻豆狂野| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日韩成人伦理影院| 亚洲av男天堂| 99热这里只有是精品在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产亚洲最大av| 超碰97精品在线观看| 深夜精品福利| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 大陆偷拍与自拍| 十八禁高潮呻吟视频| 午夜福利视频精品| 国产精品三级大全| 人人澡人人妻人| 国产精品国产三级国产专区5o| 日本黄色日本黄色录像| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲av综合色区一区| 交换朋友夫妻互换小说| av卡一久久| 少妇的逼水好多| 黑人高潮一二区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 男女边摸边吃奶| 大片免费播放器 马上看| 日韩成人伦理影院| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 激情视频va一区二区三区| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久精品久久精品一区二区三区| 秋霞伦理黄片| 精品国产一区二区久久| 麻豆乱淫一区二区| av.在线天堂| 嫩草影院入口| 99国产精品免费福利视频| 国产精品人妻久久久影院| 美女视频免费永久观看网站| 精品福利永久在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲性久久影院| 久久久国产一区二区| 国产在线一区二区三区精| 欧美精品一区二区免费开放| 男人爽女人下面视频在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 一级a做视频免费观看| 亚洲成人av在线免费| av在线观看视频网站免费| av电影中文网址| 欧美+日韩+精品| 丰满乱子伦码专区| 成人综合一区亚洲| 国产熟女午夜一区二区三区| 春色校园在线视频观看| 少妇高潮的动态图| 观看美女的网站| 久热这里只有精品99| 日本wwww免费看| 热re99久久精品国产66热6| 1024视频免费在线观看| 五月天丁香电影| 看十八女毛片水多多多| 亚洲国产精品一区三区| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 在线观看免费高清a一片| kizo精华| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 青春草国产在线视频| 国产福利在线免费观看视频| 午夜福利视频精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久久国产一区二区| av在线app专区| 亚洲美女视频黄频| 如何舔出高潮| 国产黄色免费在线视频| 成年人午夜在线观看视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 午夜91福利影院| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品国产av在线观看| 日韩av免费高清视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久精品夜色国产| 男的添女的下面高潮视频| 日本欧美国产在线视频| 免费观看在线日韩| 性色avwww在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲欧美一区二区三区国产| 欧美精品一区二区大全| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 99热国产这里只有精品6| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲第一区二区三区不卡| 在线观看国产h片| av黄色大香蕉| 久久这里只有精品19| 久久久久久久国产电影| 一区在线观看完整版| 免费看av在线观看网站| 大香蕉久久成人网| 韩国高清视频一区二区三区| av在线观看视频网站免费| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 免费观看av网站的网址| 亚洲精品国产av成人精品| 99国产综合亚洲精品| 最后的刺客免费高清国语| 免费av不卡在线播放| 亚洲高清免费不卡视频| videosex国产| 男男h啪啪无遮挡| 国产男女超爽视频在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 久久久欧美国产精品| 午夜激情久久久久久久| 丁香六月天网| 国产国语露脸激情在线看| 国产69精品久久久久777片| 男女边摸边吃奶| 丝袜脚勾引网站| av.在线天堂| 一区二区三区乱码不卡18| 伦精品一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 中文精品一卡2卡3卡4更新| av在线老鸭窝| 日本vs欧美在线观看视频| 免费黄网站久久成人精品| 99香蕉大伊视频| 在线观看www视频免费| 免费高清在线观看视频在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产免费福利视频在线观看| 9191精品国产免费久久| 少妇高潮的动态图| 久久久久久久精品精品| 欧美+日韩+精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品酒店卫生间| 精品少妇内射三级| 插逼视频在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 国产成人精品久久久久久| 久久久久网色| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一边摸一边做爽爽视频免费| 2022亚洲国产成人精品| 在线观看www视频免费| 免费观看a级毛片全部| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 免费黄频网站在线观看国产| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲国产看品久久| 精品一区在线观看国产| 色5月婷婷丁香| 久久青草综合色| 久久国产精品大桥未久av| 免费日韩欧美在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 国产乱来视频区| 69精品国产乱码久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 飞空精品影院首页| 亚洲av成人精品一二三区| 高清在线视频一区二区三区| 一本色道久久久久久精品综合| 国产淫语在线视频| 精品一区在线观看国产| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 91精品国产国语对白视频| 插逼视频在线观看| 高清毛片免费看| 99香蕉大伊视频| av在线app专区| 在线观看三级黄色| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产亚洲最大av| 免费看光身美女| 精品国产国语对白av| 亚洲av日韩在线播放| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产一区二区三区av在线| 国产在线一区二区三区精| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91|