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    語(yǔ)言認(rèn)同和城市歸屬感研究

    2015-04-29 03:19:14盛柳柳嚴(yán)建雯
    現(xiàn)代語(yǔ)文 2015年1期

    盛柳柳 嚴(yán)建雯

    摘 要:改革開(kāi)放以來(lái),寧波加速城市化建設(shè),促使大量外地人口逐漸向城市轉(zhuǎn)移。這一轉(zhuǎn)移過(guò)程不僅是地理空間上的位移,也是語(yǔ)言以及社會(huì)心理方面和城市群體相適應(yīng)的過(guò)程。外來(lái)務(wù)工人員對(duì)城市建設(shè)做出了很大貢獻(xiàn),但由于多種因素,導(dǎo)致他們無(wú)法真正融入城市群體。當(dāng)前外來(lái)人員在地域歸屬感、群體歸屬感、身份歸屬感上仍存在種種不和諧。希望有關(guān)語(yǔ)言認(rèn)同和城市歸屬感的研究,能夠有助于外來(lái)務(wù)工人員在語(yǔ)言上完成再社會(huì)化,從而更好地融入城市生活。

    關(guān)鍵詞:語(yǔ)言認(rèn)同 ?城市歸屬感 ?寧波方言

    一、引言

    中官路村位于浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)蛟川街道鎮(zhèn)海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),全村占地2.2平方公里,下轄樓屋謝、下趙、前湯、后董4個(gè)自然村,常住人口838人,外來(lái)人口4500多人。新建村地處寧波市江北區(qū)小港街道的西部,村域面積1.5萬(wàn)平方公里,由胡家洋、五房、葉家、塘路墩、朱家自然莊組成,總戶(hù)數(shù)418戶(hù),常住人口830人,外來(lái)人口590人。經(jīng)過(guò)綜合考慮,最終確定調(diào)研中官路村和新建村,其主要原因是這兩個(gè)村莊是寧波市外來(lái)人員的聚集地,正好符合將外來(lái)人員作為本次調(diào)研對(duì)象的要求。

    改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)加速城市化建設(shè),促使大量農(nóng)村富余勞動(dòng)力逐漸向城市轉(zhuǎn)移。在社會(huì)文化適應(yīng)上,有些外來(lái)人員存在無(wú)法真正地融入城市生活的問(wèn)題,尤其是城市對(duì)外來(lái)人員所采取的“經(jīng)濟(jì)吸納”和“社會(huì)拒斥”的雙重態(tài)度,使得這些“都市里的村民”成為行走在都市里的“邊緣人”。

    泰勒在《人類(lèi)學(xué)——人及其文化研究》一書(shū)中認(rèn)為:“在前歷史時(shí)期中,發(fā)生了人類(lèi)在地球上的初次擴(kuò)散和大種族的發(fā)展,產(chǎn)生了語(yǔ)言,確定了大的語(yǔ)系,文化發(fā)展到古代世界東方民族的水平——他們是現(xiàn)代文明的先驅(qū)者和奠基者”。正是因?yàn)檎Z(yǔ)言在人類(lèi)文化體系中的地位如此重要,甚至可以認(rèn)為,語(yǔ)言不僅是文化的一種形式,更是群體(種族)的有效凝聚力。方言也是語(yǔ)言,只不過(guò)方言是變異的語(yǔ)言,因而它同語(yǔ)言一樣是文化的載體,是一種區(qū)域文化標(biāo)識(shí),區(qū)域文化與語(yǔ)言或是方言的融合與分化都是雙向互動(dòng)的。

    二、語(yǔ)言認(rèn)同

    語(yǔ)言認(rèn)同(language identity)是指群體在交際過(guò)程中,使用同一種語(yǔ)言或方言的交際行為、或群體對(duì)同一種語(yǔ)言或方言在態(tài)度、情感、認(rèn)知等心理活動(dòng)的趨同。社會(huì)學(xué)研究表明,個(gè)體融入群體及群體的協(xié)調(diào)維系,都與語(yǔ)言認(rèn)同有密切的關(guān)系;或者說(shuō),不同個(gè)體構(gòu)成群體、群體的和諧達(dá)成,都有著語(yǔ)言認(rèn)同的促進(jìn)推動(dòng)。

    語(yǔ)言是文化中最核心和最有影響力的特征之一。說(shuō)和聽(tīng)——即口語(yǔ)是所有人類(lèi)社會(huì)中人際互動(dòng)最具滲透力的一種形式。具有相同的地域特點(diǎn)和文化特點(diǎn)的個(gè)體所共有的語(yǔ)言稱(chēng)為方言(dialect)。方言的某些特點(diǎn),將個(gè)體塑造成某種特定類(lèi)型的人。方言也可以讓個(gè)體對(duì)所屬的群體保持高度的認(rèn)同,亞文化中的方言就像某行業(yè)的行話一樣,只在特定人群中通用。語(yǔ)言、言語(yǔ)行為和社會(huì)之間是一脈相承的關(guān)系。語(yǔ)言體現(xiàn)一種社會(huì)關(guān)系,也體現(xiàn)一種社會(huì)結(jié)構(gòu),語(yǔ)言認(rèn)同無(wú)疑是社會(huì)認(rèn)同、文化認(rèn)同的一種表現(xiàn)。如此一來(lái),群體成員用的獨(dú)特語(yǔ)言和表達(dá)方式,或者是對(duì)群體有特殊含義的語(yǔ)言交流,有助于個(gè)體對(duì)該群體產(chǎn)生偏好。

    Le Page等人基于克里奧爾語(yǔ)研究建構(gòu)的認(rèn)同行為理論(acts of identity)提出,具有認(rèn)同行為的講話人有四個(gè)條件:第一,可以識(shí)別不同的群體;第二,有機(jī)會(huì)也有能力去觀察和分析這些群體的行為系統(tǒng);第三,有加入該群體的強(qiáng)烈動(dòng)機(jī),從該群體得到的反饋使這種動(dòng)機(jī)或增強(qiáng)或減弱;第四,講話人有能力改變自己的行為(Le Page et al,1985;轉(zhuǎn)引自徐大明,2006)。

    目前學(xué)界已經(jīng)達(dá)成的共識(shí)是:語(yǔ)言是認(rèn)同的一個(gè)符號(hào)和標(biāo)志(Gumperz,1982;Joseph,2004;Jenkins,2007;Simpson,2008);語(yǔ)言使用是認(rèn)同的一個(gè)載體(Tong et al,1999);語(yǔ)言使用也是一種認(rèn)同行為,是一群人向其他人表明自己是誰(shuí)的一種手段(Cameron & Kulick,2003)。當(dāng)前社會(huì)上普遍反映,城市人的方言能力和方言使用率與上一代人或者農(nóng)村人相比,有比較明顯的下降。人們的語(yǔ)言使用情況以及他們的語(yǔ)言態(tài)度,是一種語(yǔ)言能否保持下去的關(guān)鍵。(李宇明、戴紅亮,2008)

    三、外來(lái)人員的城市歸屬感

    外來(lái)人員的城市歸屬感是指當(dāng)轉(zhuǎn)移到新的城市后,應(yīng)當(dāng)歸屬于城市社會(huì)的一種情感表達(dá)、心理認(rèn)同和依戀程度。由于外來(lái)人員來(lái)自不同的地區(qū),受本土的文化影響,導(dǎo)致他們與當(dāng)?shù)鼐用裨谏盍?xí)慣風(fēng)俗、宗教信仰、價(jià)值觀念都有一定的差異。雖然外來(lái)務(wù)工人員是我國(guó)城市經(jīng)濟(jì)建設(shè)一支不可或缺的力量,并且一部分外來(lái)人員,在城里扎了“根”。但整體而言,他們?cè)谖磥?lái)歸屬上還沒(méi)有明確的行為選擇,是一個(gè)向往城市,又難以融入城市的群體;是一個(gè)需要服務(wù),又難以受平等待遇的群體。這種城市歸屬感不和諧表現(xiàn)如下:

    (一)地域歸屬感上的不和諧

    按照托達(dá)羅人口遷移理論,人口遷移的動(dòng)機(jī)在于預(yù)期經(jīng)濟(jì)收入的提高,所以外來(lái)人員進(jìn)城的目的大多是為了找工作掙錢(qián)養(yǎng)家。雖然故鄉(xiāng)的土地養(yǎng)育了他們,故鄉(xiāng)的親人是他們最終的歸屬和賴(lài)以生存的希望,他們內(nèi)心里也不愿背井離鄉(xiāng),但是城市的發(fā)展機(jī)遇又吸引他們追尋發(fā)家致富的夢(mèng)想。這就導(dǎo)致重重矛盾:他們“根”在故鄉(xiāng),卻又遠(yuǎn)離故鄉(xiāng);既想生活在城市,又無(wú)力在城市買(mǎi)房定居;他們?cè)诔鞘行量嗟刭嶅X(qián),牽掛和歸宿的又在故鄉(xiāng);他們希望融入城市,但由于主觀與客觀、習(xí)慣與行為、觀念與體制等因素的影響,又難以融入城市。

    (二)群體歸屬感上不和諧

    作為城市居民,不僅有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和穩(wěn)定的收入來(lái)源,而且還能享受各種社會(huì)保障。而外來(lái)人員由于以戶(hù)籍制度為核心的城鄉(xiāng)二元制度,讓他們?cè)谏鐣?huì)保障上經(jīng)常處于“邊緣人”的尷尬境地,使得外來(lái)人員雖身在城市,卻無(wú)法享有與城市居民同等的社會(huì)待遇。據(jù)調(diào)查,有40%的農(nóng)民工把自己定位為“農(nóng)村人”,只有3%的人把自己定位為“城里人”,另外有20%的人把自己劃為“半個(gè)城里人”,還有37%的人覺(jué)得說(shuō)不清楚自己該如何歸類(lèi)。外來(lái)人員在城市的人際交往對(duì)象,大多是親戚或者老鄉(xiāng),很少有與城市人群親近的機(jī)會(huì),這也導(dǎo)致他們?nèi)狈?duì)城市群體的認(rèn)同感和歸屬感。

    (三)身份歸屬感上不和諧

    身份是由個(gè)體的社會(huì)地位及處境地位決定的自我認(rèn)同。由于語(yǔ)言與社會(huì)之間存在密切關(guān)系,而身份是一個(gè)重要的社會(huì)范疇,語(yǔ)言與身份也密不可分?!罢Z(yǔ)言運(yùn)用既是一種社會(huì)行為又是一種個(gè)體行為。之所以說(shuō)是社會(huì)行為,是因?yàn)檠哉Z(yǔ)活動(dòng)的生成和接收都必須在一定的社會(huì)環(huán)境中進(jìn)行;之所以說(shuō)是個(gè)體行為,是因?yàn)檎Z(yǔ)言的使用涉及具體的人和事”(劉霞敏,2007)。外來(lái)務(wù)工人員是城市發(fā)展的重要力量,但城市居民卻不承認(rèn)他們?cè)诔鞘猩畹摹昂戏ㄐ浴?。特別是長(zhǎng)期以來(lái)城市人普遍對(duì)外來(lái)人員懷有一種根深蒂固的偏見(jiàn),對(duì)他們存在心理排斥和刻板印象,并在行為上表現(xiàn)出歧視。城市人群對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員的歧視和不友好,又映射在外來(lái)務(wù)工人員的思想中,再反射為他們對(duì)城市群體的不認(rèn)同、不滿(mǎn)意,進(jìn)而產(chǎn)生疏離感和責(zé)任匱乏心態(tài)。

    四、調(diào)研結(jié)果

    (一)被試結(jié)構(gòu)

    根據(jù)擬定的訪談提綱,對(duì)90名非寧波籍居民進(jìn)行個(gè)別訪談,年齡范圍在18歲到57歲之間,其中男性42名,女性48名。訪談期間對(duì)于識(shí)字不多或聽(tīng)力不好的老人,進(jìn)行耐心詳細(xì)地解說(shuō),力保問(wèn)卷的有效回收率,使回收的問(wèn)卷內(nèi)容能夠最大程度地反映被試的真實(shí)情況,做到調(diào)研數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠。調(diào)研的對(duì)象也力求多樣化,不僅涵蓋了“老中青”三個(gè)年齡階段,還包括了個(gè)體老板、環(huán)衛(wèi)工人、保安和其他上班族等多種職業(yè)類(lèi)型。

    (二)個(gè)案分析

    我們選取了新建村的王某某作為訪談的典型案例。

    王某某,52歲,來(lái)寧波務(wù)工11年,是一名建筑工人,月平均收入3500元,和妻子兩人住在40平米的平頂屋里。我們了解到他的基本情況后,就開(kāi)始問(wèn)他對(duì)寧波方言持什么態(tài)度。王某某直言,剛來(lái)寧波的時(shí)候,很不習(xí)慣寧波方言,覺(jué)得這種語(yǔ)言有點(diǎn)生硬。但是在日常生活工作中,他發(fā)現(xiàn)會(huì)說(shuō)一些寧波方言能更好地拉近與當(dāng)?shù)厝说年P(guān)系,能夠幫助他更好地融入工作團(tuán)隊(duì),所以他開(kāi)始有意識(shí)地學(xué)習(xí)寧波方言。他如今不僅能聽(tīng)懂寧波方言,而且能用寧波方言來(lái)進(jìn)行日常交流。

    (三)訪談結(jié)果

    訪談結(jié)果顯示,在寧波居住時(shí)間越長(zhǎng)的外來(lái)人員,越習(xí)慣寧波城市的生活方式,對(duì)寧波方言的排斥感越低,對(duì)寧波城市的歸屬感越強(qiáng)。具體而言,對(duì)于寧波方言的態(tài)度,11%的外來(lái)人員表示喜歡,30.8%的外來(lái)人員保持中立,58.2%的外來(lái)人員表示不喜歡。對(duì)于寧波城市歸屬感,全部的被訪者都愿意遵守寧波的各項(xiàng)規(guī)章制度,86.7%的被訪者喜歡寧波這座城市,83.3%的被訪者愿意留在寧波工作,43.3%的被訪者愿意長(zhǎng)期留在寧波生活,80%的被訪者覺(jué)得寧波城市的規(guī)劃建設(shè)合理,46.7%的被訪者感覺(jué)在寧波有家的溫暖。

    五、結(jié)語(yǔ)

    馬斯洛(1987)需要層次理論認(rèn)為,人既有生理需要,又有社會(huì)需要。其中,語(yǔ)言認(rèn)同和城市歸屬都屬于社會(huì)需要,這一需要的缺失將導(dǎo)致個(gè)體人格發(fā)展畸形,出現(xiàn)人格障礙。而外來(lái)務(wù)工人員身處異地時(shí),為了適應(yīng)城市的生活和工作環(huán)境,為了找到群體的歸屬感,必須在語(yǔ)言上做出調(diào)整:改變?cè)瓉?lái)的語(yǔ)言特征、交際方式和交流習(xí)慣等,在語(yǔ)言上完成再社會(huì)化。這種語(yǔ)言的再社會(huì)化過(guò)程,必然會(huì)改變他們對(duì)所在城市當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言的認(rèn)同。其實(shí),對(duì)外來(lái)務(wù)工人員語(yǔ)言認(rèn)同和城市歸屬感的研究,是為研究外來(lái)務(wù)工人員能否適應(yīng)新的城市環(huán)境。因?yàn)閭€(gè)體在社會(huì)化的過(guò)程中,除了要尋求自己的與眾不同之外,還需要獲得他人的認(rèn)同,建立歸屬感。缺乏與別人的聯(lián)系會(huì)使得個(gè)體被排斥,無(wú)法融入主流社會(huì)而游離于所屬生活系統(tǒng)的邊緣。希望有關(guān)語(yǔ)言認(rèn)同和城市歸屬感的研究,能夠幫助外來(lái)務(wù)工人員更好地融入城市,同時(shí)有助于社會(huì)團(tuán)體關(guān)系的改善。

    (本課題由寧波大學(xué)研究生科研創(chuàng)新基金資助,編號(hào)[G14012]。)

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    (盛柳柳 嚴(yán)建雯 浙江寧波 寧波大學(xué)教師教育學(xué)院 315211)

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