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    構(gòu)建發(fā)展性評價體系提高習作教學質(zhì)量的探討

    2015-04-29 00:44:03于涵
    成才之路 2015年15期
    關(guān)鍵詞:發(fā)展性提高習作

    于涵

    摘 要:文章從習作指導過程與教師評價行為兩個方面展開論述,旨在通過積極地構(gòu)建發(fā)展性評價體系,提高習作教學質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:發(fā)展性;評價;提高;習作;教學質(zhì)量

    中圖分類號:G623.2 文獻標志碼:A 文章編號:1008-3561(2015)15-0031-01

    多年來,筆者一直從事小學語文教學研究,并積極地構(gòu)建發(fā)展性評價體系,以提高學生的習作質(zhì)量。

    一、習作指導過程的發(fā)展性評價

    1. 教學形式的合理選用

    在上習作課時,教師要常常根據(jù)習作內(nèi)容的需要,采用不同的形式來調(diào)動學生習作的積極性。如筆者在執(zhí)教《石灰的自述》一課時,從于謙的《石灰吟》入手,先讓學生了解了石灰歷盡艱辛、無私奉獻的一生,然后干脆以下水文開頭,激發(fā)學生的興趣。當筆者讀完“聞不到花香,聽不到鳥叫,如此寂寞,只好天天睡大覺。唉,天生命苦呀!誰叫我是埋在深山的大石頭呢?”這一段石灰自白的下水作文后,學生們都樂了。筆者見火候已到,就采用小組合作的形式,讓每人寫一部分,共同完成,最后采用小組競賽的形式來指導、品評作文。結(jié)果采用合作、競賽的形式不僅減輕了學生的負擔,消除了學生的畏難情緒,同時也培養(yǎng)了學生的合作意識和個人的責任感,促進了學生之間的交流。這種形式,會讓學生感到習作不再是一種苦惱,而是一種快樂。

    2. 教學手段的合理選擇

    隨著現(xiàn)代教學技術(shù)的飛速發(fā)展,多媒體手段在課堂中的運用也屢見不鮮。如用音樂創(chuàng)設(shè)情境,用圖像再現(xiàn)情境,用活動展現(xiàn)情境,都可以直接調(diào)動學生的興趣,讓學生有話說。筆者在執(zhí)教《愛打呼嚕的父親》一課時,先利用錄音機放打呼嚕的聲音,然后用動畫展開情節(jié),讓學生想象故事情況,最后通過錄像展開完整故事,讓學生配音。試想,如果缺少多媒體的運用,這節(jié)課根本就無法展開??梢姡虒W手段在教與學中、教學互動中,評價教學手段也是我們評價體系中重要的一環(huán)。

    3. 指導方法的精心設(shè)計

    我們認為,評價教師指導過程的成敗與否,應(yīng)該主要側(cè)重于評價教師的指導是否得法,是否突出重點、解決難點,讓學生有話可說,有事可寫,每寫必得。例如,一位教師在教學《關(guān)心我的一個人》時,先安排兩個學生表演小品,然后要一位同學到講臺上朗讀課前準備的范文,要求全班同學了解“范文”是如何把這件事寫生動的。聽了范文,學生明白了如何才能把事情寫得生動具體。這樣,能讓學生覺得有法可依,達到事半功倍的效果。

    二、教師評價行為的發(fā)展性評價

    1. 善待學生的每篇習作,善于運用激勵性評價

    作文批改要善于捕捉學生習作中的閃光點。對于優(yōu)秀作文,我們要極力贊揚,夸張激勵,以培養(yǎng)他們的成就感。在對學生習作的評價中,經(jīng)常會出現(xiàn)下列評語:“太好了!你能展開合理而豐富的想象,使故事有聲有色、生動有趣,結(jié)尾令人回味,老師感到自愧不如,真希望早點讀到你的下一篇作文?!薄澳愕淖魑奶袅耍≡谀闵鷦颖普?、形象鮮明的描述下,使一個聰明、活潑、可愛的表弟躍然紙上。今后繼續(xù)努力,爭取寫出更好的作文?!睂τ诹曌鳡顩r平平的學生,我們也會寫:“這個詞用得真妙,太好啦!”即便是學生習作的一句話里有了感情色彩或文學性語言的苗頭,我們也會加上“你簡直是個小天才,這句話快成名言警句了,再努力!”等褒贊的語言。這些激勵的語言會讓學生覺得自己其實也是個小創(chuàng)作家,只要努力,自己的文章也能成為讓別人贊賞的佳作,進而使得他們自主作文的能力得到了發(fā)展。現(xiàn)在,作文本發(fā)到學生手里后,當他們看到老師非常欣賞自己習作時,幾多自豪便在一雙雙充滿笑意的眼睛中流露出來。

    2. 引導學生自主參與,運用多種評價形式

    對學生作文評價結(jié)果的呈現(xiàn)方式,還可以綜合采用多種形式評價。我校教師采用了以下一套習作評價的工作流程:互評——教師點撥——學生再自主修改。這樣,我們就把習作評價的權(quán)利還給了學生。比如,一位學生寫自己班長的文章《我班的“老虎”》。自評:我班的“老虎”就是班長,我寫了兩件事,語句通順,寫得生動,得“優(yōu)”。互評1:文章條理清晰,敘述完整,但事情寫得不夠具體生動,我認為應(yīng)得“良”?;ピu2:我覺得題目很新穎,敘述完整,可得“優(yōu)”。師評:首先你很會動腦,選材新穎,材料真實,寫得仔細,值得表揚。建議你細細回味“老虎”班長管理時的動作、神態(tài)、語言及他人的反應(yīng),把這些內(nèi)容寫具體,人物性格就會更加鮮明,得“優(yōu)”。評價形式的多樣化,讓學生感受到了習作的樂趣,使他們從習作的被動者成為習作的主人。

    3. 提高自身文化素養(yǎng),致力提升評價能力

    教師是學生評價的引導者,他們自身水平的高低直接影響到學生的習作興趣、習作的水平。我校為提升語文教師的文化素質(zhì),堅持開展了“我和學生共成長”的讀書活動。在各類好書的熏陶下,教師的心變得更加細膩,目光變得更加銳利,更擅長于和學生交流,更善于發(fā)現(xiàn)學生習作中的閃光點,更能恰到好處地點撥評價學生的習作。在教師的引導下,學生的習作興趣越來越高。同時,教師在“讀書”活動中也感到了自身的專業(yè)水平和對學生習作的評價能力在不斷提高。

    總之,作為語文教師的我們在教學中堅持發(fā)展性評價時,既要針對于學生這個主體,也要針對自身。同時,我們要努力地構(gòu)建發(fā)展性評價體系,提高習作教學質(zhì)量,讓學生能有話寫、有內(nèi)容寫,從而提高他們的語文綜合素質(zhì)。

    參考文獻:

    [1]王凱.發(fā)展性校本學生評價研究[D].華東師范大學,2004.

    [2]董奇,趙德成.發(fā)展性教育評價的理論與實踐[J].中國教育學刊,2003(08).

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