電力企業(yè)實(shí)施一體化管理機(jī)制分析

吳玉蘭

摘 要：電力企業(yè)的發(fā)展離不開管理。新形勢(shì)下，對(duì)電力企業(yè)的管理提出了更高的要求。本文結(jié)合當(dāng)前時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)電力企業(yè)實(shí)施一體化管理的意義進(jìn)行了論述，然后結(jié)合個(gè)人認(rèn)識(shí)，對(duì)電力企業(yè)如何實(shí)施一體化管理機(jī)制進(jìn)行了一定的分析，希望相關(guān)論述能夠促進(jìn)電力企業(yè)實(shí)施一體化管理機(jī)制的積極性，促進(jìn)電力企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；一體化；管理

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速發(fā)展的今天，電力資源發(fā)揮了重要的促進(jìn)作用。電力企業(yè)也隨著電力資源的廣泛應(yīng)用，在這一時(shí)期取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。但是，由于思想認(rèn)識(shí)的局限，以往在企業(yè)的發(fā)展中，只注重經(jīng)濟(jì)效益，忽視了企業(yè)的管理，尤其是質(zhì)量管理、安全管理和環(huán)境管理的一體化管理。為了使電力企業(yè)的發(fā)展與時(shí)代同行，電力企業(yè)需要實(shí)施一體化管理，但是，對(duì)于電力企業(yè)如何實(shí)施一體化管理，還沒(méi)有取得較好的理論依據(jù)和實(shí)踐依據(jù)。本文結(jié)合筆者的研究，對(duì)電力企業(yè)實(shí)施一體化管理機(jī)制進(jìn)行一定的思考與分析，希望能促進(jìn)這方面的研究。

一、一體化管理的含義

為了更好的探討一體化管理機(jī)制在電力企業(yè)中的實(shí)施，需要首先弄清一體化管理的含義。研究一體化管理在各類企業(yè)的推廣發(fā)展中，主要與人們對(duì)“質(zhì)量”這一概念的認(rèn)識(shí)發(fā)展是分不開的。在以往，對(duì)于“質(zhì)量好”的認(rèn)識(shí)往往是企業(yè)能夠生產(chǎn)出符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，這主要是當(dāng)時(shí)的質(zhì)量管理只注重產(chǎn)品質(zhì)量。隨著時(shí)代發(fā)展，社會(huì)生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)思想已經(jīng)有了較大的轉(zhuǎn)變，加之各種社會(huì)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)象的出現(xiàn)，使人們認(rèn)識(shí)不斷提高，在注重產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，還注重生產(chǎn)產(chǎn)品對(duì)環(huán)境和職工安全的危害，因此，當(dāng)前環(huán)境管理、職業(yè)健康和安全管理也成為了全面質(zhì)量管理的重要組成部分。目前產(chǎn)品質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康和安全管理體系已經(jīng)建立起來(lái)，但是，在企業(yè)的發(fā)展中，這三大體系發(fā)揮作用的過(guò)程中，由于存在一定的重復(fù)，造成全面質(zhì)量管理工作的重復(fù)。為了改善這一現(xiàn)象，我們提出一體化的質(zhì)量管理體系，就是產(chǎn)品質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康和安全管理體系融為一體，方便管理。

二、三大管理體系一體化的意義

在企業(yè)對(duì)三大管理體系一體化之后，能夠顯著改善企業(yè)當(dāng)前的管理難點(diǎn)。首先能夠使有關(guān)的企業(yè)正確對(duì)待國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)相關(guān)規(guī)定能夠認(rèn)真執(zhí)行，合理應(yīng)用有關(guān)的規(guī)定；其次是能夠指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行管理工作，加強(qiáng)管理的目標(biāo)性和有效性，降低管理的難度；最后是能夠使企業(yè)合理制定管理體系、管理方案和管理實(shí)施技巧。在電力企業(yè)中，相關(guān)的國(guó)際通行標(biāo)準(zhǔn)對(duì)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康和安全管理體系做出了明確的規(guī)定，對(duì)于促進(jìn)電力企業(yè)的管理工作起到了重要的作用。我國(guó)的有關(guān)規(guī)定中，結(jié)合電力能源的一系列特點(diǎn)和作用，對(duì)電力系統(tǒng)的質(zhì)量管理特征和電能的有關(guān)質(zhì)量指標(biāo)做出了明確的規(guī)定；對(duì)電力企業(yè)應(yīng)采取的減少電力能源對(duì)周邊環(huán)境影響的措施有了明確的要求；對(duì)于電力企業(yè)與電力職工健康之間的關(guān)系進(jìn)行了明確的規(guī)定。這些標(biāo)準(zhǔn)的提出與制定，都對(duì)我國(guó)電力企業(yè)的管理起到了極大提升作用，但是這些管理之間存在的問(wèn)題，卻沒(méi)有根本性解決。而三大管理體系一體化就很好的解決了這些問(wèn)題，提升了電力企業(yè)的現(xiàn)實(shí)管理水平，促進(jìn)了電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)。

三、一體化管理體系在電力企業(yè)如何實(shí)施

在我國(guó)的絕大多數(shù)電力企業(yè)，由于受到傳統(tǒng)管理體系的制約，對(duì)于新型的一體化質(zhì)量管理體系雖然產(chǎn)生了足夠的重視，進(jìn)行了很好的理解，但是，在具體實(shí)施方面還是存在一定的問(wèn)題。對(duì)此，筆者對(duì)一體化管理體系在電力企業(yè)如何實(shí)施談?wù)剛€(gè)人的幾個(gè)觀點(diǎn)。首先，企業(yè)管理層要認(rèn)識(shí)一體化管理體系在電力企業(yè)實(shí)施的意義，積極采取措施，開展有關(guān)的咨詢認(rèn)證工作，成立一體化管理體系實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組和執(zhí)行結(jié)構(gòu)，結(jié)合三大管理體系進(jìn)行前期的實(shí)施策劃工作，結(jié)合策劃好的具體內(nèi)容制定管理制度，將管理責(zé)任部署到各級(jí)管理人員。將相關(guān)任務(wù)落實(shí)到人之后，再對(duì)這些人員進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)，提升他們對(duì)一體化管理體系的理論認(rèn)知，方便日后的真正實(shí)施。其次，企業(yè)要制定出詳細(xì)體系文件，加強(qiáng)對(duì)體系文件的內(nèi)部審核，然后不斷優(yōu)化，保證能通過(guò)第三方對(duì)企業(yè)管理體系的認(rèn)證，促進(jìn)企業(yè)一體化管理內(nèi)容和實(shí)施方案的科學(xué)性。再次，一體化管理體系通過(guò)認(rèn)證之后，需要讓各級(jí)管理人員開始擔(dān)負(fù)宣傳和執(zhí)行作用。在宣傳和執(zhí)行過(guò)程中，相關(guān)人員要積極傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，對(duì)于群眾意見(jiàn)和實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題積極反饋并討論解決方案，使一體化管理與企業(yè)的發(fā)展能夠緊密融合，與企業(yè)的日常管理工作相匹配，保證實(shí)施一體化管理體系之后，企業(yè)的管理水平有著質(zhì)的提升。最后，企業(yè)要定期進(jìn)行一體化管理體系的實(shí)施總結(jié)，將相關(guān)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行有效的總結(jié)與傳播，促進(jìn)電力企業(yè)整體管理水平的提升。

總結(jié)：

電力企業(yè)實(shí)施一體化管理，是為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。在電力企業(yè)的發(fā)展中，不論采取怎樣的一體化管理措施，其最終目的都是保證員工身體健康和企業(yè)的安全管理。一體化管理體系的實(shí)施，能夠顯著提升電力企業(yè)在發(fā)展中，生產(chǎn)出質(zhì)量更高的電力資源，降低環(huán)境污染，保證員工身體健康。

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