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    工會(huì)在煤礦安全生產(chǎn)中的作用分析

    2015-04-27 11:09:39賈紅彥
    企業(yè)文化·中旬刊 2015年3期
    關(guān)鍵詞:煤礦安全生產(chǎn)工會(huì)組織職工

    賈紅彥

    摘 要:工會(huì)組織的基本職能是維護(hù)職工的合法權(quán)益,在煤礦企業(yè)抓好安全生產(chǎn)工作的過程中有著不可忽視的作用,本文就工會(huì)在煤礦安全生產(chǎn)中的作用進(jìn)行分析,以供參考。

    關(guān)鍵詞:工會(huì)組織;煤礦安全生產(chǎn);職工

    引言:我國是世界上最大的煤炭生產(chǎn)國,進(jìn)入21世紀(jì)以來,國內(nèi)煤炭開采量以年均2億噸的速度增長(zhǎng),約占世界的45%,為國家經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng),帶來非常大的貢獻(xiàn),但我國煤炭生產(chǎn)的安全形勢(shì)是非常嚴(yán)峻的,重大特大事故時(shí)有發(fā)生,各類隱患仍十分明顯,嚴(yán)重威脅國家和人民的經(jīng)濟(jì)安全與生命安全。安全生產(chǎn)對(duì)煤炭企業(yè)的發(fā)展有著較大的影響與制約,所以,抓好安全生產(chǎn)工作,是煤炭企業(yè)生存發(fā)展的前提,作為煤礦企業(yè)中維護(hù)職工合法權(quán)益的組織,工會(huì)必須把群眾的安全擺在第一位,才能保證安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,為安全生產(chǎn)工作開創(chuàng)新的局面。為了達(dá)到煤炭安全生產(chǎn)的目的,工會(huì)組織應(yīng)做好以下工作

    一、發(fā)揮好宣傳作用,提高職工安全意識(shí)。

    1.結(jié)合“安全生產(chǎn)月”進(jìn)行宣傳。工會(huì)組織通過發(fā)放安全宣傳材料,張貼安全漫畫,組織安全專題討論,安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)等,強(qiáng)化提高廣大職工思想認(rèn)識(shí),使職工做到安全作業(yè),依法

    辦事。

    2.結(jié)合“安全工作重點(diǎn)”進(jìn)行宣傳。根據(jù)不同時(shí)期、不同條件和不同的工作重點(diǎn),進(jìn)行不同主題的宣傳教育活動(dòng),積極營造“人人講安全,人人保安全,人人都安全”氛圍,讓廣大職工認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。

    3.突出“少數(shù)群體”的安全教育。針對(duì)少數(shù)安全意識(shí)淡薄的職工,要單獨(dú)進(jìn)行安全教育,使其深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)對(duì)企業(yè)大家庭與個(gè)人小家庭的重要意義,消除安全生產(chǎn)中的不穩(wěn)定因素。

    二、建設(shè)好企業(yè)文化,引導(dǎo)與約束職工行為。

    良好的企業(yè)文化,能引導(dǎo)職工自覺地遵守安全生產(chǎn)工作的規(guī)章制度,是安全生產(chǎn)工作的重要組成部分。

    1.傳遞正確的價(jià)值觀念。工會(huì)應(yīng)在職工日常生活,工作以及娛樂等活動(dòng)中不斷傳遞企業(yè)的價(jià)值觀念,從而潛移默化的影響職工,樹立正確的價(jià)值取向。

    2.培養(yǎng)職工共同意識(shí)。工會(huì)要注意引導(dǎo)職工將安全生產(chǎn),安全第一的理念明確為個(gè)人與集體的目標(biāo),培養(yǎng)起“以人為本”、“安全為首“的共同意識(shí),有助于在職工間形成良好的風(fēng)氣,達(dá)到安全生產(chǎn)目的。

    3.轉(zhuǎn)變職工思考模式。注重職工思維方式的養(yǎng)成,促使其養(yǎng)成遇到問題,優(yōu)先考慮安全的思維習(xí)慣,這樣便可以有效地將安全問題控制在起始階段,達(dá)到及時(shí)預(yù)防的目的,保證安全生產(chǎn)的有效性。

    三、組織好技能訓(xùn)練,提高職工整體素質(zhì)。

    1.做好安全技能培訓(xùn)工作。要求工會(huì)協(xié)助相關(guān)部門,搞好職工安全技能與規(guī)范操作的培訓(xùn),特別是新技術(shù)、新工藝及新設(shè)備的培訓(xùn),使其充分的了解技能及所用設(shè)備的特點(diǎn),具備獨(dú)立進(jìn)行安全操作和規(guī)范操作的能力。

    2.開展崗位技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)。工會(huì)要定期組織職工進(jìn)行崗位比武、技術(shù)競(jìng)賽、導(dǎo)師帶徒、大師工作室等活動(dòng),鼓勵(lì)并獎(jiǎng)勵(lì)熟練掌握安全技能的職工,及時(shí)指正不規(guī)范的操作,并督促其完善安全技能的掌握,形成良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

    3.安排事故應(yīng)急演練。工會(huì)要不定期輔助企業(yè)進(jìn)行事故應(yīng)急演練,強(qiáng)化職工心理素質(zhì),使廣大職工具備應(yīng)付突發(fā)事故的能力,全面提高職工的綜合素質(zhì),夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

    4.做好安全思想工作。開展工會(huì)組織對(duì)安全不放心人員的思想教育與身心調(diào)適。多了解,多注意職工中情緒的變化,家庭變故等,對(duì)產(chǎn)生心理不穩(wěn)定的員工做好身心調(diào)試和思想開導(dǎo)工作。

    四、發(fā)揮好監(jiān)督作用,促使現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任落實(shí)。

    煤礦安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn),在于生產(chǎn)一線,把握好源頭生產(chǎn)的安全是提高煤礦安全生產(chǎn)指數(shù)的切入點(diǎn)。

    1.工會(huì)應(yīng)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理和安全隱患的排查的力度,經(jīng)常性的檢查基層分配情況,查看是否有違規(guī)現(xiàn)象的存在,重點(diǎn)加強(qiáng)班組建設(shè),強(qiáng)化班組職工的安全意識(shí),達(dá)到自律自控的效果。

    2.工會(huì)組織應(yīng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題立即向有關(guān)部門匯報(bào),并協(xié)助進(jìn)行整改,使安全生產(chǎn)工作的進(jìn)行,有良好的條件基礎(chǔ)。

    3.工會(huì)組織要健全職工監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),形成各級(jí)安全管理體系,并設(shè)立職工監(jiān)督服務(wù)站,負(fù)責(zé)日常的職工接待,讓發(fā)現(xiàn)問題的職工能夠找到有成效的反饋平臺(tái),及時(shí)的反映到上層。

    4.工會(huì)組織監(jiān)督過程中要突出安全責(zé)任制的檢查,完善各崗位職工的安全責(zé)任制,把安全責(zé)任落到各個(gè)崗位、各個(gè)職工身上,是所有人員都深入知曉自己應(yīng)付的安全責(zé)任,各負(fù)其責(zé),將每個(gè)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)工作把握好,堵住安全漏洞。

    五、發(fā)揮好維權(quán)職能,維護(hù)職工合法權(quán)益。

    《中華人名共和國工會(huì)法》規(guī)定:“維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)”,以及國家《安全生產(chǎn)法》第七條指出:“工會(huì)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護(hù)職工在安全生產(chǎn)法面的合法權(quán)益”,都明確了工會(huì)組織的使命,所以,工會(huì)必須將職工的安全與健康放在首要位置,肩負(fù)起維護(hù)職工合法權(quán)益的重任。

    1.維護(hù)職工的安全。工會(huì)要主動(dòng)參與到企業(yè)保障職工安全制度規(guī)章的制定,主動(dòng)完成新建、擴(kuò)建項(xiàng)目的監(jiān)督檢查工作,站在職工的角度提出建設(shè)性建議,并督促企業(yè)嚴(yán)格按國家規(guī)定,為職工辦理相應(yīng)的保險(xiǎn),最大程度的保障職工安全。

    2.維護(hù)職工的健康:工會(huì)定期為職工體檢,重點(diǎn)完成對(duì)特殊崗位,特殊工種的體檢工作,并建立完善的健康檔案,對(duì)于患有職業(yè)病的職工,督促企業(yè)對(duì)其進(jìn)行及時(shí)的一直與康復(fù)療養(yǎng),并按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償,還要對(duì)職工的工作,生活環(huán)境的急救措施,衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,不達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目督促企業(yè)及時(shí)整改。

    3.維護(hù)職工的福利。工會(huì)組織要督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家法定休息休假,以及勞保用品及時(shí)、足量的發(fā)放,并嚴(yán)格監(jiān)督各種津貼的發(fā)放,為職工的合法權(quán)益帶來全面的維護(hù)。

    六、不斷摸索創(chuàng)新,深化職工安全工作。

    1.不斷學(xué)習(xí)國家政策。工會(huì)組織要不斷學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)政策和方針,特別是新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí),提升工會(huì)的政策理論水平,并科學(xué)運(yùn)用到實(shí)際管理中。

    2.學(xué)習(xí)同行的優(yōu)點(diǎn)。工會(huì)要本著虛心求教的態(tài)度,學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的管理經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,進(jìn)一步優(yōu)化安全管理工作。

    3.發(fā)揚(yáng)民主深入群眾。工會(huì)組織要深入職工,充分發(fā)揮群眾民主作用,廣泛聽取群眾的建議和要求,完善工會(huì)作用,更好維護(hù)職工的合法權(quán)益。

    結(jié)束語:總而言之,工會(huì)在煤礦安全生產(chǎn)中扮演著至關(guān)重要的角色,煤礦企業(yè)應(yīng)借助工會(huì)組織保障職工生命健康與合法權(quán)益的作用,有效地遏制煤礦安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

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