國有企業(yè)踐行群眾路線的幾點思考

摘 要：隨著煤炭行業(yè)“黃金十年”的飛速發(fā)展，越來越彰顯出黨組織的政治核心和員工群眾的主人翁作用。而思想政治工作，就是踐行黨的群眾路線、發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢、促進經(jīng)濟發(fā)展的有效方法和根本路徑。因此，企業(yè)要堅持把思想政治工作融入企業(yè)中心工作，努力把黨組織的群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，使思想政治工作成為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的強力引擎。文章依此就企業(yè)踐行群眾路線、富有成效地開展思想政治工作的內(nèi)容展開討論。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；群眾路線

思想政治群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨開展一切工作的生命線。企業(yè)踐行群眾路線，不僅是發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，做好新時期思想政治工作的制勝法寶，也是密切黨群干群關(guān)系、解決員工群眾反映強烈問題的必然要求，還是提高做好群眾工作能力、促進企業(yè)安全發(fā)展、和諧發(fā)展和科學(xué)發(fā)展的迫切需要，更是指導(dǎo)我們逆勢而上、攻堅克難、助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的行動指南。因此，踐行群眾路線就是做好新時期思想政治工作的重要舉措，堅持“五個結(jié)合”，做好“五個對照”，開展“五大活動”，為推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供堅強的思想和政治保證。本文則主要為探究企業(yè)如何踐行群眾路線促進科學(xué)發(fā)展的方法路徑。

堅持“五個結(jié)合”。堅持學(xué)習文件與查擺問題相結(jié)合。有針對性地糾正黨員、干部存在的輕視思想、觀望心理、敷衍態(tài)度和擔心情緒，深入查找“四風”方面的突出問題。要帶著問題學(xué)習討論，搞清哪些問題是能馬上解決的，哪些問題經(jīng)過努力是可以解決的，哪些問題是需要較長時間才能解決的。堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合。踐行群眾路線貴在實踐，重在實效。要把學(xué)習和實踐有機結(jié)合起來，切實把解決實際問題、促進企業(yè)發(fā)展作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，真正提高做好群眾工作的能力，推動黨員干部作風轉(zhuǎn)變，促進企業(yè)中心工作落實。堅持自查自糾與組織幫助相結(jié)合。要堅持多渠道、多手段、全方位的查找，各級班子、領(lǐng)導(dǎo)干部個人不僅要主動查找問題，企業(yè)督導(dǎo)組、各級領(lǐng)導(dǎo)班子負責人也要積極發(fā)揮作用，切實幫助廣大黨員干部把問題找準、把原因分析透，為整改落實提供可靠遵循。堅持強化宗旨意識與提高服務(wù)能力相結(jié)合。要在突出抓好干部員工宗旨意識教育的同時，高度重視黨員干部的個人能力建設(shè)，著力解決部分人員不好學(xué)、不愿學(xué)、不深學(xué)等問題，以及由此導(dǎo)致的個人素質(zhì)不高、能力平平，服務(wù)員工、服務(wù)區(qū)隊生產(chǎn)、服務(wù)發(fā)展能力不強的問題。堅持批評與自我批評相結(jié)合。

做好“五個對照”。一是對照黨章強黨性。重點對照黨章要求，認真查找員工自身在政治理論武裝、黨員義務(wù)履行、宗旨意識強化等方面存在的問題和不足，制定針對性措施，增強黨性修養(yǎng)。二是對照手冊強防線。重點對照廉潔從業(yè)手冊要求，認真查找自身在區(qū)科基金經(jīng)費使用、人員任免、工資分配、工作考核等方面存在的問題和不足，防微杜漸，筑牢拒腐防變的思想防線。三是對照七條強管理。從安全思想、安全理念、安全制度、安全設(shè)施、安全措施、安全規(guī)程等方面，全面查找問題和漏洞，制定專項措施，不斷提高安全管理水平。四是對照民生強服務(wù)。要積極深入員工群眾，深入作業(yè)現(xiàn)場，全面了解基層群眾的意愿，查找不足，制定措施，達到強服務(wù)、聚民心、促和諧的目的。五是對照實踐強能力。要結(jié)合自身崗位實際，自覺對照崗位職責要求及安全生產(chǎn)實際的需要，找不足、找差距，積極融入企業(yè)安全生產(chǎn)、員工群眾、經(jīng)營管理，提高服務(wù)企業(yè)的能力。

深入開展“五大活動”。圍繞解決員工反映強烈的問題，從現(xiàn)在做起、從自我做起、從具體事情做起，重點開展好“五大

活動”。

一是開展思想大掃除活動。思想是行動的先導(dǎo)。因此，反對“四風”，必須首先從思想入手，通過開展思想“大掃除”活動，達到真正清除各級管理人員尤其是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部思想深處的庸俗之塵、懶惰之塵、浮躁之塵的目的。通過下發(fā)管技人員學(xué)習?？?、開辦先模人員事跡展、組織專題道德宣講等形式，憶黨史、學(xué)法律、品典型、受教育，自覺查找差距，接受靈魂的

洗禮。

二是開展宗旨大強化活動。圍繞進一步增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識和群眾觀念，進一步密切黨群干群關(guān)系，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員中開展以“到一次員工宿舍”、“去一次員工洗浴中心”、“進一次員工餐廳”為主要內(nèi)容的“三個一”走近員工行動。通過此種形式，大興密切聯(lián)系群眾之風，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)主動走近普通員工，掌握員工訴求。

三是開展作風大轉(zhuǎn)變活動。要嚴格落實中央“八項規(guī)定”，建立精簡會議、精簡文件制度，大力倡導(dǎo)少開會、開短會、現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場指導(dǎo)工作、現(xiàn)場解決問題的新風氣。嚴格控制各類評比表彰活動，切實減輕各部門、各單位的負擔，保障各級管理人員有更多的時間和精力抓安全、抓生產(chǎn)、抓經(jīng)營、抓管理。

四是開展形象大提升活動。圍繞提高服務(wù)意識，改進服務(wù)方式，培育清風正氣等方面，抓好整改落實，達到凝心聚力、形象提升的目的。踐行“基層第一，機關(guān)第二”的理念，始終把服務(wù)群眾、服務(wù)生產(chǎn)放在第一位，自覺建立非工作日正常值班服務(wù)及公示制度，隨時為基層單位及員工服務(wù)。

五是推進企業(yè)大發(fā)展活動。踐行群眾路線，要把促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展作為活動的落腳點。企業(yè)黨組織要引導(dǎo)廣大員工充分認清踐行群眾路線的必要性、緊迫性，積極轉(zhuǎn)作風、反“四風”，把煥發(fā)出的熱情轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)安全發(fā)展的強大動力。要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際，組織黨組織和廣大黨員圍繞制約企業(yè)發(fā)展的重點、難點和關(guān)鍵點，從深化班組經(jīng)營、強化制度改革及管理和技術(shù)創(chuàng)新等方面入手，進一步細化指標，落實責任，立項攻關(guān)，從黨支部、到黨小組、再到黨員個人都要層層制定創(chuàng)先爭優(yōu)計劃，做到黨員人人身上有指標、有任務(wù)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用，努力推進企業(yè)科學(xué)發(fā)展。同時要注意發(fā)現(xiàn)、挖掘和培育踐行群眾路線的先進典型，大力表彰宣傳，為企業(yè)營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展

環(huán)境。

參考文獻：

[1]經(jīng)立芳.新時期思想政治工作離不開創(chuàng)新[J].黨課，2013，（10）

[2]吳強.國有企業(yè)思想政治工作的科學(xué)化建設(shè)[J].思想政治工作研究，2012，（7）

作者簡介：劉雙元（1969.08—），男，河北大名人，本科學(xué)歷，助理政工師。