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    特色辦學(xué)的目標(biāo)、策略、路徑及其他

    2015-04-18 04:19:42教育部福建師大基礎(chǔ)教育課程研究中心翁乾明
    福建基礎(chǔ)教育研究 2015年5期
    關(guān)鍵詞:本體個(gè)性化辦學(xué)

    ◎教育部福建師大基礎(chǔ)教育課程研究中心 翁乾明

    特色辦學(xué)的目標(biāo)、策略、路徑及其他

    ◎教育部福建師大基礎(chǔ)教育課程研究中心 翁乾明

    特色辦學(xué)是我國(guó)基礎(chǔ)教育發(fā)展的必然要求,然而,不同的校長(zhǎng)對(duì)特色辦學(xué)卻有不同態(tài)度。特色辦學(xué)是學(xué)校生存發(fā)展的需要,不走特色辦學(xué)的道路,學(xué)??赡茏兊寐槟静蝗?、面目模糊、被動(dòng)依賴、死氣沉沉。特色辦學(xué)應(yīng)在繼承中創(chuàng)新,把學(xué)生的發(fā)展作為起點(diǎn)和歸宿。特色辦學(xué)要力求做到思想有新意、舉措有新招、結(jié)果有新貌,最終要凝結(jié)為學(xué)生素質(zhì)。特色辦學(xué)的基本路徑有歸納路徑和演繹路徑。學(xué)校要善于找準(zhǔn)突破口,以局部的特色帶動(dòng)整體的特色,以整體的特色推動(dòng)全面的發(fā)展。

    特色辦學(xué);特色學(xué)校;歸納路徑;演繹路徑

    改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)基礎(chǔ)教育大致經(jīng)歷三大階段:第一階段是“重點(diǎn)化”。文革后,工作重心轉(zhuǎn)向經(jīng)濟(jì)建設(shè),百端待舉,人才奇缺,要集中力量辦大事,辦重點(diǎn)校,多出人才快出人才。第二階段是“均衡化”?!爸攸c(diǎn)化”必然導(dǎo)致?tīng)奚鄶?shù)保證少數(shù),為了讓更多的人接受教育,就要謀求教育機(jī)會(huì)、資源、過(guò)程、結(jié)果均等的均衡化發(fā)展。但在均衡化過(guò)程中又出現(xiàn)了千校一面、萬(wàn)生一貌的“同質(zhì)化”現(xiàn)象,無(wú)法滿足國(guó)家、社會(huì)對(duì)多樣化、優(yōu)質(zhì)化、個(gè)性化人才的需求。第三個(gè)階段是“特色化”。在多數(shù)人獲得教育機(jī)會(huì)的前提下,就要從數(shù)量發(fā)展轉(zhuǎn)向質(zhì)量發(fā)展,推動(dòng)培養(yǎng)模式的多樣化,滿足不同潛質(zhì)學(xué)生的發(fā)展需要。即謀求學(xué)生在共同基礎(chǔ)上的個(gè)性化發(fā)展。為了加快我國(guó)從人口資源大國(guó)轉(zhuǎn)向人力資源強(qiáng)國(guó)的轉(zhuǎn)化步伐,我們除了需要大量精英人才之外,還需要一大批能在三百六十行建功立業(yè)的實(shí)用型、創(chuàng)新型、復(fù)合型普通勞動(dòng)者,這就需要?jiǎng)?chuàng)辦有特色的學(xué)校,培養(yǎng)有特質(zhì)的學(xué)生。

    此外,我國(guó)幅員廣大,教育的地區(qū)差異、校際差異極大,不能搞一刀切,也需要特色化辦學(xué)。于是,中央明確要求廣大中小學(xué)“要辦出各自特色”??梢哉f(shuō),“特色化”的發(fā)展是在促進(jìn)均衡化過(guò)程中的內(nèi)涵式發(fā)展。我們的基礎(chǔ)教育,依然是重教書(shū)輕育人,重知識(shí)輕能力,重傳承輕創(chuàng)新,重讀書(shū)輕健康,重共性輕個(gè)性,重他律輕自律。因此,哪怕只是著力轉(zhuǎn)變以上任何一個(gè)方面,都可以創(chuàng)出學(xué)校特色?!疤厣k學(xué)”的空間十分廣闊,將為基礎(chǔ)教育注入活力與生機(jī)。

    一、目標(biāo):最終凝結(jié)為學(xué)生素質(zhì)

    關(guān)于特色辦學(xué)眾說(shuō)紛紜,公說(shuō)公有理,婆說(shuō)婆有理,但有不少文章似乎在做文字游戲,讓人有“越讀越糊涂”的感覺(jué)。其實(shí),關(guān)鍵是對(duì)“特色”二字的理解。此處的“特色”,指的是一事物區(qū)別于他事物的積極、正面的標(biāo)志性差異。那么,特色辦學(xué)應(yīng)“特”在何處?

    特色辦學(xué)應(yīng)“特”在繼承中的創(chuàng)新之上!繼承意味著對(duì)優(yōu)秀傳統(tǒng)的堅(jiān)守,創(chuàng)新意味著對(duì)落后傳統(tǒng)的超越。而教育的創(chuàng)新,核心部分是教育價(jià)值的創(chuàng)新,教育目標(biāo)的創(chuàng)新,教育內(nèi)容的創(chuàng)新,教育方式的創(chuàng)新!教育創(chuàng)新,有非常廣闊的領(lǐng)域,可以是辦學(xué)短板的突破,辦學(xué)傳統(tǒng)的延伸,辦學(xué)優(yōu)勢(shì)的發(fā)掘,辦學(xué)趨勢(shì)的順應(yīng),辦學(xué)常規(guī)的優(yōu)化,辦學(xué)理想的憧憬等等。試圖“把希望交給每一個(gè)學(xué)生!”“教孩子思維,也教孩子感動(dòng)!”等等,都是在博大的教育情懷下的美好憧憬。這個(gè)憧憬要變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),就需要用熱情、恒心與智慧來(lái)支撐創(chuàng)新!目前,校本課程的開(kāi)發(fā)、教學(xué)方式的改革、學(xué)習(xí)方式的更新是三大重難點(diǎn)。

    特色學(xué)校應(yīng)“特”在比較價(jià)值與本體價(jià)值上! 二者都是教育創(chuàng)新的果實(shí)。比較價(jià)值,只能通過(guò)比較來(lái)顯現(xiàn),常表現(xiàn)為外顯的等級(jí)、名次、獎(jiǎng)別的打造,用成語(yǔ)表達(dá)就是“與眾不同”。例如,比別的學(xué)校有更優(yōu)的升學(xué)率、更高的獲獎(jiǎng)級(jí)別、更多的校本課程、更強(qiáng)的師資隊(duì)伍、更好的硬件條件等等。比較是必要的,畢竟“沒(méi)有比較就沒(méi)有鑒別”。本體價(jià)值,則無(wú)須比較即可顯現(xiàn),常表現(xiàn)為價(jià)值、功能、品質(zhì)的優(yōu)化,用成語(yǔ)表達(dá)就是“卓有成效”。例如,學(xué)生身上所顯示的善良、智慧、樂(lè)觀、專注、堅(jiān)韌等優(yōu)秀品格,就屬于本體價(jià)值。特色辦學(xué)的根本就是提高育人品質(zhì)。本體價(jià)值有著根本性的意義,校長(zhǎng)要經(jīng)常自我拷問(wèn):“我所做的一切是否有實(shí)際效果?是否達(dá)到了育人目的?”比較價(jià)值與本體價(jià)值構(gòu)成“交集”,即有的本體價(jià)值兼具比較價(jià)值,但多數(shù)情況下,比較價(jià)值高的未必本體價(jià)值高;反之亦然,本體價(jià)值高的未必比較價(jià)值高。例如,某些一級(jí)達(dá)標(biāo)校,在許多方面的比較價(jià)值高,但本體價(jià)值未必高!而一些三級(jí)達(dá)標(biāo)校,在許多方面的比較價(jià)值不高,但本體價(jià)值卻較高。辦學(xué)特色應(yīng)兼具比較價(jià)值與本體價(jià)值。而目前,重比較價(jià)值,輕本體價(jià)值,片面強(qiáng)調(diào)“人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我特”,把師生作為攀比工具,忽視本體價(jià)值提升的現(xiàn)象還很普遍。

    特色辦學(xué)應(yīng)“特”育人價(jià)值上。“育人”才是特色辦學(xué)的根本,一切都是為了更多的學(xué)生能夠更好、更久、更快、更健康地成長(zhǎng)。天津紅星路小學(xué),1983年復(fù)校,地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,學(xué)生心浮氣躁,老是坐不住,行為習(xí)慣差。怎么辦?練習(xí)書(shū)法!每天上、下午各半小時(shí),而且要做精做細(xì),持之以恒。結(jié)果變成了遠(yuǎn)近聞名的先進(jìn)校、書(shū)法特色校。為什么呢?他們不只是把書(shū)法作為一項(xiàng)技能來(lái)看待,而是看到了練習(xí)書(shū)法背后的育人價(jià)值:培養(yǎng)專注、寧?kù)o、耐心、高雅的品格!他們深信,這種品格得到恰當(dāng)引導(dǎo)就能很好地遷移到學(xué)習(xí)、生活各方面上去。在這里,特色辦學(xué)的比較價(jià)值與本體價(jià)值都得到充分顯現(xiàn)。

    總之,特色學(xué)校應(yīng)“特”在所培養(yǎng)的學(xué)生素質(zhì)。學(xué)生是特色辦學(xué)的起點(diǎn)和歸宿。盡管特色辦學(xué)要抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、熱點(diǎn)的問(wèn)題,彰顯本校的優(yōu)點(diǎn)、亮點(diǎn)和特點(diǎn),但最終都要凝結(jié)為學(xué)生素質(zhì)。衡量特色辦學(xué)成敗的依據(jù),就是學(xué)生的整體素質(zhì)是否得到實(shí)質(zhì)性的提升。

    二、策略:借助系統(tǒng)化的變革

    特色辦學(xué)就是在統(tǒng)一性基礎(chǔ)上主動(dòng)而又個(gè)性化辦學(xué)。也就是在遵循教育規(guī)律、符合教育方針、滿足國(guó)家法規(guī)的基礎(chǔ)上,舉自己的旗,走自己的路,想自己的事,說(shuō)自己的話,謀求學(xué)校的主動(dòng)發(fā)展?!皞€(gè)性化”的內(nèi)容包括:個(gè)性化的思想、個(gè)性化的目標(biāo)、個(gè)性化的課程、個(gè)性化的教學(xué)、個(gè)性化的學(xué)習(xí)、個(gè)性化的管理、個(gè)性化的評(píng)價(jià)、個(gè)性化的環(huán)境、個(gè)性化的文化等等。最終目的就是培養(yǎng)共同性基礎(chǔ)上的個(gè)性化的學(xué)生。特色辦學(xué)是系統(tǒng)工程,要深入開(kāi)展,就不能零敲碎打,需做系統(tǒng)變革。

    什么是系統(tǒng)變革?某校提出“主體性教育”辦學(xué)思想,確立“獨(dú)立性、能動(dòng)性、創(chuàng)造性”的培養(yǎng)目標(biāo);建立了包括“必修課程——拓展課程——研究型課程”的重在激發(fā)主體性的課程體系;采取了“自主學(xué)習(xí)、自覺(jué)管理、自我評(píng)價(jià)”辦學(xué)策略;推行了“少教多學(xué)”的教學(xué)改革,還把原來(lái)增加的課時(shí)減下來(lái),給學(xué)生更多的自主學(xué)習(xí)時(shí)間;確信“教師總是頑固地低估了學(xué)生”并強(qiáng)力改變它,最終建立起了“信任型文化”……結(jié)果,該校創(chuàng)造了高考本一上線數(shù)三年翻一番的奇跡。更重要的是,在學(xué)生身上逐漸形成了具有強(qiáng)大的可持續(xù)發(fā)展后勁的優(yōu)秀品格——獨(dú)立性、能動(dòng)性、創(chuàng)造性!這就是系統(tǒng)變革結(jié)出的碩果!

    特色辦學(xué),實(shí)際上就是創(chuàng)辦特色學(xué)校的過(guò)程,也是學(xué)校的創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的過(guò)程。它集中體現(xiàn)在“三個(gè)新”上:思想有新意,舉措有新招,結(jié)果有新貌。也就是說(shuō),一所學(xué)校是否有特色,要同時(shí)從理念、實(shí)踐、成效三個(gè)方面來(lái)辨識(shí)。特色辦學(xué)的最高境界是形成特色文化,形成了本校師生所特有的生活方式、工作方式和學(xué)習(xí)方式,這是一種強(qiáng)大而無(wú)形的教育力量,人們置身其中就會(huì)不知不覺(jué)地照此方式為人處事。

    三、路徑:基本的是歸納和演繹路徑

    特色辦學(xué)的基本路徑有二:一是歸納路徑;二是演繹路徑?!皻w納路徑”,就是由點(diǎn)到面的經(jīng)驗(yàn)提升,從特色項(xiàng)目出發(fā),把它做精做強(qiáng),使之成為優(yōu)勢(shì)亮點(diǎn),形成學(xué)校特色,然后從中提煉出教育的核心價(jià)值,形成本校的教育哲學(xué),進(jìn)而明確培養(yǎng)目標(biāo),指導(dǎo)學(xué)校的各方面工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的全面發(fā)展?!把堇[路徑”則恰恰相反,是由面到點(diǎn),從先進(jìn)的教育哲學(xué)出發(fā),進(jìn)行辦學(xué)的頂層設(shè)計(jì),明確培養(yǎng)目標(biāo),通過(guò)層層演繹、不斷細(xì)化,建立起相互銜接、配套成龍的課程體系和運(yùn)行機(jī)制,把培養(yǎng)目標(biāo)逐步落實(shí)到教學(xué)與活動(dòng)中,促進(jìn)師生更快更好地發(fā)展。

    學(xué)校可以通過(guò)SWOT分析,明確辦學(xué)的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、挑戰(zhàn),對(duì)辦學(xué)作準(zhǔn)確定位,再選擇合適的路徑和手段,展開(kāi)特色辦學(xué)。例如,三明六中,作為農(nóng)村初中,生源萎縮是大勢(shì)所趨,全校學(xué)生數(shù)只有227,教師只有30人,學(xué)校面臨著生存的危機(jī)。真的一無(wú)是處了嗎?不是的!鄧衍斌校長(zhǎng)通過(guò)SWOT分析后,樂(lè)觀自信地說(shuō):“學(xué)生數(shù)減少,就為真正意義上的‘小班化’教學(xué)創(chuàng)造了條件!”他們?cè)趯?shí)行“小班化”教學(xué)的同時(shí),堅(jiān)持不懈地抓健康、抓習(xí)慣,抓自治,把學(xué)校辦得風(fēng)生水起,國(guó)家督學(xué)到此校視察后驚嘆道:“我在這所學(xué)??吹搅索攘π@、活力校園、高雅校園!”在特色辦學(xué)過(guò)程中,無(wú)論采取哪一路徑,校長(zhǎng)自身都不能迷失方向,否則就不能正確有力地領(lǐng)導(dǎo)特色辦學(xué)。

    歸納路徑,是目前較常用的路徑。就連在國(guó)際學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽上連連奪得金牌的學(xué)?!A東師大二附中,走的也是歸納路徑。他們意識(shí)到:能夠奪得世界金牌的學(xué)生畢竟是少數(shù),但能夠樹(shù)立追求卓越的“金牌精神”的人可以很多,而如果能將追求卓越變成“金牌文化”,那么,追求卓越就會(huì)變成全體師生共同的生活方式。于是,一個(gè)清晰的邏輯線索就建立起來(lái)了:金牌學(xué)校——金牌精神——金牌文化——卓越習(xí)慣。在學(xué)校,文化是無(wú)形而又強(qiáng)大的影響力。金牌文化,讓華東師大二附中的師生把卓越變成了習(xí)慣。

    學(xué)校是培養(yǎng)人的機(jī)構(gòu),特色辦學(xué)總要回歸到兩個(gè)基本問(wèn)題上來(lái):“培養(yǎng)什么人?”“如何培養(yǎng)人?”在特色辦學(xué)過(guò)程中,關(guān)于理念與思路、手段與目標(biāo)、過(guò)程與結(jié)果、硬件與軟件、教師與學(xué)生、課程與教學(xué)、研究與評(píng)價(jià)的思考,都要圍繞這兩個(gè)基本問(wèn)題而展開(kāi)。

    四、特性:要經(jīng)得起四方面的拷問(wèn)

    特色辦學(xué)要特別突出其獨(dú)特性、普惠性、機(jī)制性和擴(kuò)展性,而許多學(xué)校偏偏在這四方面都經(jīng)不起拷問(wèn)。一是獨(dú)特性,指的是要植根于本土文化,切合本校實(shí)際,從價(jià)值追求、課程教學(xué)、運(yùn)行模式到辦學(xué)成效方方面面,都能獨(dú)辟蹊徑、獨(dú)樹(shù)一幟。二是普惠性,指的是師生從特色辦學(xué)中普遍受益、人人受惠。辦學(xué)特色不是因?yàn)樯贁?shù)學(xué)生之“特”而“特”,而是全體學(xué)生全面而個(gè)性化地發(fā)展之“特”而“特”。三是機(jī)制性,指的是要通過(guò)流程再造、組織再造、課程再造等方式,把辦學(xué)行為變成了制度性安排,用機(jī)制保證學(xué)校穩(wěn)定而健康的發(fā)展。四是擴(kuò)展性,指的是不停留在項(xiàng)目特色上沾沾自喜,能用已有的特色為引擎,拉動(dòng)學(xué)校從特定的領(lǐng)域逐步擴(kuò)展到其他的領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)滾動(dòng)式發(fā)展。特色項(xiàng)目猶如“星星之火”,釀成學(xué)校全方位發(fā)展的“燎原之勢(shì)”。因此,學(xué)校要善于找準(zhǔn)突破口,以局部的特色帶動(dòng)整體的特色,以整體的特色推動(dòng)全面的發(fā)展。只有這樣,才能從學(xué)校特色向特色學(xué)校轉(zhuǎn)化。

    特別容易忽視的是“機(jī)制性”!特色辦學(xué)不能穿新鞋、走老路,要變革機(jī)制。北京十一學(xué)校,實(shí)行“走班制”,打破了行政班,取消了班主任,4000多個(gè)學(xué)生就有4000多張課表,組成了1430個(gè)教學(xué)班,頓時(shí)解開(kāi)了傳統(tǒng)學(xué)?!敖逃蛔愣芾磉^(guò)度”的難題,靠的是機(jī)制。杭州二中實(shí)現(xiàn)“輕負(fù)優(yōu)質(zhì)”,靠的也是機(jī)制。該校從不加課補(bǔ)課,力求上好每一堂課,把時(shí)間還給學(xué)生,把自由還給學(xué)生,把能力還給學(xué)生,課余時(shí)間全由學(xué)生安排,下午4:00以后教室里幾乎無(wú)人;教師從不加班加點(diǎn),每天按時(shí)回家,在上班時(shí)間健身還能得到獎(jiǎng)勵(lì)……靠著這一寬松自主的機(jī)制,學(xué)校的高考成績(jī)連年提高,穩(wěn)居浙江省前列。人是不能被發(fā)展的,只能靠自己發(fā)展自己。而只有靠好的機(jī)制,才能保證師生自主發(fā)展。

    許多學(xué)校特色辦學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn),可概括為以下四句話:“點(diǎn)在項(xiàng)目,特在文化,貴在堅(jiān)持,旨在育人?!薄包c(diǎn)在項(xiàng)目”意思是:特色辦學(xué)一定要找到發(fā)展的生長(zhǎng)點(diǎn),通常是具體的項(xiàng)目。“特在文化”意思是:特色的打造是全方位的文化滲透。有了辦學(xué)特色,還要把它提升到文化的高度,形成某種共同的價(jià)值追求,并使之轉(zhuǎn)化成全體師生的生活方式?!百F在堅(jiān)持”的意思是:特色辦學(xué)要遭遇重重阻力,總是處于長(zhǎng)期艱苦、動(dòng)態(tài)發(fā)展的過(guò)程中,如果沒(méi)有頑強(qiáng)的堅(jiān)持精神,特色之花則將迅速枯萎?!爸荚谟恕钡囊馑际牵禾厣k學(xué)的根本目的就是讓盡可能多的師生獲得更快更好的發(fā)展。

    五、意義:學(xué)校生存與發(fā)展的需要

    國(guó)家、社會(huì)、教育、學(xué)生的發(fā)展,都迫切需要特色辦學(xué),在此不一一贅述。

    從學(xué)校發(fā)展的角度來(lái)看,任何學(xué)校的辦學(xué)資源,包括人力、物力、財(cái)力、時(shí)間、精力、硬件、軟件等等都是有限的,而要貫徹教育方針,學(xué)校要做的事情可謂包羅萬(wàn)象,無(wú)論在數(shù)量上還是在質(zhì)量上的要求都是無(wú)限的,面對(duì)這無(wú)限與有限的矛盾,校長(zhǎng)們常有“老虎吃天,無(wú)從下口”的感覺(jué)。于是,要么眉毛胡子一把抓,忙忙碌碌無(wú)頭緒;要么信馬由韁隨便走,走到哪里算哪里。要化解這一尷尬,就要從學(xué)校亟需解決的問(wèn)題入手,以點(diǎn)帶面推動(dòng)發(fā)展。而不同學(xué)校的辦學(xué)都存在著地域差異、社區(qū)差異、資源差異、傳統(tǒng)差異、師資差異、生源差異,這決定了亟需解決的問(wèn)題有很大差異。因此,盡管在執(zhí)行同樣的教育方針,照樣存在著目標(biāo)、路徑、方法、切入點(diǎn)等方面的很大差異。只有走特色辦學(xué)之路,才能“八仙過(guò)海,各顯神通”,正因?yàn)槿绱?,才有了形態(tài)各異的辦學(xué)思想,諸如:“快樂(lè)教育”“幸福教育”“生命教育”“和諧教育”等等。有人就以“只用這么一個(gè)詞,根本無(wú)法囊括教育方針和教育內(nèi)容”為由加以全盤(pán)否定,殊不知,這不同的辦學(xué)思想,所表征的恰恰是特色辦學(xué)的突破口。常言道:“沒(méi)有思路就沒(méi)有出路”,找不到突破口,就談不上學(xué)校的特色化發(fā)展。

    找到突破口是特色辦學(xué)的開(kāi)端!美國(guó)《新聞周刊》評(píng)出全世界堪稱教育典范的9所學(xué)校,都是在整體優(yōu)秀的基礎(chǔ)上,找到了突破口而獨(dú)樹(shù)一幟的。例如,新西蘭特卡波湖學(xué)校的“閱讀能力”,荷蘭格雷達(dá)莫斯學(xué)校的“實(shí)用數(shù)學(xué)”,日本東京四谷第六小學(xué)的“科學(xué)教育”,荷蘭??思{頓學(xué)校的“外語(yǔ)教學(xué)”,美國(guó)匹茲堡威斯汀霍斯中學(xué)的“藝術(shù)推動(dòng)”等等。我國(guó)現(xiàn)階段對(duì)特色辦學(xué)的理解還是建立在“大而全”的基礎(chǔ)上,如不改變就無(wú)法創(chuàng)造出真特色。

    特色辦學(xué),就要從本校的實(shí)際出發(fā),自覺(jué)主動(dòng)地?fù)P長(zhǎng)避短,在學(xué)校的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題上找到辦學(xué)的突破口,讓師生員工看到希望,樹(shù)立自信心與榮譽(yù)感,從而帶動(dòng)學(xué)校的課程建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)制建設(shè)、文化建設(shè)等等,推動(dòng)學(xué)校的全面發(fā)展。如果不走特色辦學(xué)的道路,學(xué)??赡茏兊寐槟静蝗省⒚婺磕:?、被動(dòng)依賴、死氣沉沉。不難理解,特色辦學(xué)不僅是學(xué)校生存的需要,更是學(xué)校發(fā)展的需要。

    六、校長(zhǎng):要真正做到“知行合一”

    特色辦學(xué)對(duì)校長(zhǎng)的基本要求是“知行合一”。在這里,“知”指的是在理論上對(duì)教育有深刻的理解;“行”指的是在實(shí)踐上對(duì)教育有精妙的安排。根據(jù)在“知”與“行”方面的不同,可把校長(zhǎng)分為四大類。

    1.知而不行。這是空談型的校長(zhǎng)。他們說(shuō)起教育來(lái)頭頭是道、天花亂墜,但說(shuō)一套做一套。是思想的巨人,行動(dòng)的矮子。雖有獨(dú)到見(jiàn)解,但缺乏勇氣不敢做,或是缺乏能力不會(huì)做。結(jié)果特色辦學(xué)只停留在寫(xiě)表面文章、做漂亮包裝的層次上,辦學(xué)雷聲大、雨點(diǎn)小。

    2.行而不知。這是盲干型的校長(zhǎng)。他們輕理論,重實(shí)踐。對(duì)外校的辦學(xué)“招數(shù)”采取“拿來(lái)主義”,多多益善,來(lái)者不拒,結(jié)果是零散地堆砌、消化不良,或是互相沖突、水土不服,弄得師生手足無(wú)措、疲于奔命。其結(jié)果是,吃力不討好,勞民又傷財(cái)。缺乏獨(dú)立思考,必然“從眾”“跟風(fēng)”。當(dāng)前,“因?yàn)樽叩锰碧h(yuǎn),所以不知為何出發(fā)”的校長(zhǎng)不在少數(shù)。

    3.不知不行。這是擺設(shè)型的校長(zhǎng)。他們要么是缺乏理論氣魄和創(chuàng)新勇氣,不敢想也不敢干;要么是沒(méi)有辦學(xué)主張和實(shí)踐套路,不會(huì)想也不會(huì)干。這類校長(zhǎng)多是腦袋空空、兩手松松,既沒(méi)有辦學(xué)思想也沒(méi)有辦學(xué)思路。靠他們來(lái)辦學(xué),學(xué)校是不會(huì)有出路的。

    4.知行合一。這是魅力型的校長(zhǎng)。他們既能說(shuō)又會(huì)做,既有獨(dú)到見(jiàn)解,又有獨(dú)特做法,在理論上形成了清晰的辦學(xué)思路,在實(shí)踐上找到了全新的突圍之路,具有教育家的潛質(zhì)。他們有高超的理論智慧,有充分的創(chuàng)新勇氣,有寶貴的堅(jiān)持精神,有強(qiáng)大的行動(dòng)能力,有敏銳的觀察能力,有務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。特色辦學(xué)應(yīng)當(dāng)依靠這類校長(zhǎng)。

    特色辦學(xué)要求校長(zhǎng)的辦學(xué)思路,在理論上站得住,在實(shí)踐上行得通。前者指的是在理論上符合教育規(guī)律,符合教育方針,具有嚴(yán)密邏輯,能夠自圓其說(shuō)而非歪理邪說(shuō)。后者指的是在實(shí)踐上適應(yīng)地域文化,符合本校實(shí)際,操作便捷可行,能夠落地生根而不南橘北枳。

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