• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中國上市公司分紅問題淺析

    2015-04-13 22:38:52余艷玉
    時(shí)代金融 2015年8期
    關(guān)鍵詞:上市公司

    余艷玉

    【摘要】分析中國上市公司分紅問題,對(duì)于廣大投資者和上市公司本身,乃至中國金融證券市場(chǎng)的健康發(fā)展,具有重大意義。如何能夠從證券市場(chǎng)中獲取合理乃至較高的回報(bào),是廣大中小投資者、各類機(jī)構(gòu)投資者所關(guān)注的問題。通過研究中國上市公司分紅的基本情況,結(jié)合四大銀行等案例分析,與國外市場(chǎng)進(jìn)行比較,揭示中國證券市場(chǎng)分紅存在的問題。再者,通過對(duì)強(qiáng)制分紅的討論,淺析中國上市公司分紅問題的發(fā)展趨勢(shì)。

    【關(guān)鍵詞】上市公司 分紅 強(qiáng)制分紅

    一、引言

    上市公司是金融市場(chǎng)發(fā)展的基石,也是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推手。隨著我國金融證券市場(chǎng)的發(fā)展,關(guān)于投資者回報(bào)的問題越來越受到關(guān)注。分紅是投資者或者投資回報(bào)的基本途徑,但是,長(zhǎng)期以來,國內(nèi)上市公司過低的分紅比例一直被廣為詬病,不少上市公司被投資者譽(yù)為“鐵公雞”,隨著相關(guān)經(jīng)濟(jì)制度的俞況完善以及相關(guān)法律法規(guī)的實(shí)施,分紅問題牽涉到廣大投資者的根本利益,也必將受到越來越大的關(guān)注,分紅原則和規(guī)律也會(huì)在發(fā)展中趨向完善。因此對(duì)分紅問題的討論與研究必將促進(jìn)證券市場(chǎng)的發(fā)展,對(duì)保護(hù)廣大投資者的利益有著積極作用。

    二、股利政策理論

    (一)股利政策理論

    股利是股份公司按發(fā)行的股份分配給股東的利潤(rùn),股利分配的過程,也叫做分紅。由于股東是股份公司的所有者,而股東投資入股一個(gè)企業(yè)無非也是為了獲得投資回報(bào)。股利分紅無論對(duì)股東還是公司本身都有著重要意義。對(duì)于股利,學(xué)界主要有兩種理論,一是由Miller和Modigliani所倡導(dǎo)的股利不重要論,也被稱為M&M理論,M&M理論的主要觀點(diǎn)是股利的分配是可有可無的,對(duì)公司及股東沒有實(shí)質(zhì)的影響。第二種理論是與股利不重要論相反的,也就是股利重要論,該理論與M&M理論相反,認(rèn)為股利分紅不是可有可無的,而是非常重要和必要的,股利支付政策的選擇對(duì)股票市價(jià)、公司的資本結(jié)構(gòu)以及股票財(cái)富的實(shí)現(xiàn)等都有重要影響。

    (二)股利政策類型

    一是剩余股利政策。剩余股利政策主張,企業(yè)有盈余首先用于可接受投資項(xiàng)目的資金需要。在滿足了可接受投資項(xiàng)目的資金需要之后,若還有剩余,則企業(yè)才能將剩余部分作為股利發(fā)放給股東。它可保持理想的資本結(jié)構(gòu),使加權(quán)平均資本成本最低,但要遵循以下4點(diǎn):

    (1)設(shè)定目標(biāo)資本結(jié)構(gòu),即確定權(quán)益資本與債務(wù)資本的比率,在此資本結(jié)構(gòu)下,加權(quán)平均資本成本將達(dá)到最低水平;

    (2)確定目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)下投資所需的權(quán)益資本數(shù)額;

    (3)最大限度地使用保留盈余來滿足可接受投資項(xiàng)目所需的權(quán)益資本數(shù)額;

    (4)可接受投資項(xiàng)目所需權(quán)益資本已經(jīng)滿足后若還有剩余,再將其作為股利發(fā)放給股東。

    二是固定股利支付率政策。固定股利支付率政策是企業(yè)確定一個(gè)股利占盈余的比率,并長(zhǎng)期按此比率支付股利的政策。在這一股利政策下,各年股利額隨企業(yè)經(jīng)營(yíng)的好壞而上下波動(dòng),獲得較多盈余的年份股利額高,反之獲得盈余少的年份股利額就低。它適合盈利比較穩(wěn)定或正處于成長(zhǎng)期、信譽(yù)一般的公司。該政策能夠使股利與企業(yè)盈余緊密結(jié)合,以體現(xiàn)多盈多分、少盈少分、不盈不分的原則。

    三是穩(wěn)定性股利支付政策。穩(wěn)定股利政策是每年發(fā)放的股利固定在一定的水平上,并在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)保持不變,只有當(dāng)公司認(rèn)為未來盈余將會(huì)顯著的,不可逆轉(zhuǎn)的增長(zhǎng)時(shí),才提高股利發(fā)放額。該政策可以做到:

    1.穩(wěn)定股利可以消除投資者內(nèi)心的不確定性。

    2.許多依靠固定股利收入生活的股東更喜歡穩(wěn)定的股利支付方式。

    3.具有穩(wěn)定股利的股票有利于機(jī)構(gòu)投資者購買。

    四是低正常股利加額外股利政策。低正常股利加額外股利政策是指在一般情況下,企業(yè)每年只支付較低的正常股利,只有在企業(yè)經(jīng)營(yíng)非常好時(shí),才支付正常股利之外的額外股利。該政策可以向股東發(fā)放穩(wěn)定的正常股利,可以增強(qiáng)股東對(duì)企業(yè)的信心;同時(shí)還可給企業(yè)以較大的彈性,即使企業(yè)盈利很少或需要多留成盈利時(shí),企業(yè)仍可發(fā)放固定的正常股利;而當(dāng)企業(yè)盈利較多時(shí),還可給股東以額外股利。在這種政策下,企業(yè)每年按照固定的數(shù)額向股東支付正常福利,當(dāng)企業(yè)年景好、盈利有較大幅度增加時(shí),再根據(jù)實(shí)際情況,向股東臨時(shí)發(fā)放一些額外股利。

    三、中國上市公司股利分紅現(xiàn)狀

    1.股利分配階段性明顯,股利政策從現(xiàn)金分配為主到送股方式為主再重現(xiàn)到現(xiàn)金分紅為主的過程。1999年以前派現(xiàn)的只占上市公司的三成,而在2000年后已上升到六成多。

    2.現(xiàn)金股利支持率低,派現(xiàn)公司數(shù)量增加反而派現(xiàn)數(shù)額下降,甚至有些公司派現(xiàn)額剛夠投資者繳納個(gè)人所得稅。

    3.股利政策不穩(wěn)定,缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,即具有隨意性,有時(shí)一年分配一次,有時(shí)兩年、三年甚至四年才分配股利。

    任何事物、現(xiàn)象以及觀念的存在于發(fā)展都受其特有的背景以及其他因素的影響,進(jìn)而也會(huì)形成其所特有的規(guī)律與規(guī)則,A股上市公司的分紅問題也不例外。首先現(xiàn)金分紅是上市公司回報(bào)股東的重要方式之一。在成熟資本市場(chǎng)中,上市公司多是按季度進(jìn)行分紅,而且分紅政策在一定時(shí)期內(nèi)一貫而透明,投資者很容易了解上市公司的分紅水平,從而作是否長(zhǎng)期投資打算。數(shù)據(jù)顯示,美國上市公司的現(xiàn)金紅利占公司凈收入的比例在上個(gè)世紀(jì)80年代為40%~50%,現(xiàn)在不少上市公司稅后利潤(rùn)的50%~70%用于支付紅利。反觀我們的資本市場(chǎng),重融資、輕回報(bào)是普遍現(xiàn)象,能夠堅(jiān)持長(zhǎng)期穩(wěn)定分紅的上市公司少之又少。正因如此,有市場(chǎng)人士建議應(yīng)實(shí)行“強(qiáng)制分紅”。對(duì)于具備分紅條件卻長(zhǎng)期不分紅的上市公司,限制其再融資行為。

    再次,上市公司往往缺乏正確的價(jià)值融資理念,廣大投資者也缺乏正確的投資理念,尤其是廣大中小投資者,也就是散戶,他們之中有很大一部分人都缺乏基本的專業(yè)知識(shí),經(jīng)常會(huì)看到跟風(fēng)買股、聞風(fēng)而變的現(xiàn)象。而許多企業(yè)則常常融資時(shí)會(huì)把股權(quán)融資當(dāng)作是一種零成本的“圈錢”方式,沒有回報(bào)投資者的概念。另外,不少上市公司存在短期行為導(dǎo)致許多上市公司選擇不分紅。投資者同樣存在許多認(rèn)識(shí)誤區(qū)。很多投資者往往更多是希望通過送股而不是現(xiàn)金分紅,高送股概念因而受到追捧。許多投資者持有股票的目的也不是長(zhǎng)期持有以獲取股利,而是指望通過買賣價(jià)差賺取利得。而根據(jù)統(tǒng)計(jì),在美英等發(fā)達(dá)國家,將近70%的投資者偏好現(xiàn)金股利,大約80%的投資者相信現(xiàn)金股利和資本利得在風(fēng)險(xiǎn)層面在存在著差異。上市公司和投資者的錯(cuò)誤觀念相互影響,最終導(dǎo)致了國內(nèi)上市公司不分紅的現(xiàn)象。

    最后的原因是監(jiān)管部門的政策。長(zhǎng)期以來,監(jiān)管部門并沒有就分紅問題作出太多的法律法規(guī)以規(guī)范上市公司的行為。直到2008年,證監(jiān)會(huì)才出臺(tái)了強(qiáng)制上市公司分紅的政策,規(guī)定再融資公司最近3年以現(xiàn)金或股票方式累計(jì)分配的利潤(rùn),不少于最近3年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)的30%。而到了2012年,中國證監(jiān)會(huì)2012年5月就發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)上市公司現(xiàn)金分紅有關(guān)事項(xiàng)的通知》,要求從嚴(yán)格細(xì)化信息披露的角度增強(qiáng)上市公司現(xiàn)金分紅的透明度,督促上市公司強(qiáng)化回報(bào)股東的意識(shí)。

    四、以銀行股為例,對(duì)比分析境內(nèi)外市場(chǎng)現(xiàn)金分紅情況

    (一)境內(nèi)外銀行股分紅情況

    根據(jù)財(cái)務(wù)理論,股息率D/P=(D/E)/(P/E)=分紅比率/市盈率。根據(jù)以上公式可以知道股息率偏低一個(gè)重要原因就在于相對(duì)于境外市場(chǎng),中國股市部分股票估值(市盈率)偏高。根據(jù)2010年底的股價(jià)統(tǒng)計(jì),中國股市有近80%的股票市盈率大于25倍,相比之下,發(fā)達(dá)國家市場(chǎng)、發(fā)展中國家市場(chǎng)、金磚四國、美國、日本、英國市盈率高于25倍的公司占比分別僅為18.40%、15.40%、17.90%、21.50%、17.20%和17.70%,說明中國股市相當(dāng)數(shù)量股票的估值高于國外水平。從行業(yè)來看,國內(nèi)上市公司中,市盈率較低、分紅相對(duì)比較靠譜、穩(wěn)定的行業(yè)非銀行業(yè)股莫屬。根據(jù)2011年年報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),四大國有銀行合計(jì)分紅金額高達(dá)2159億元,占了上市公司分紅總額近4成。而2012年,“工農(nóng)中建”四大行交出的分紅方案分別為10派2.03、10派1.315、10派1.55、10派2.365。按5月31日收盤價(jià)計(jì)算,稅后工行股息率達(dá)到了4.33%、農(nóng)行股息率4.48%,中行股息率4.60%,建行股息率4.74%。2008年以來四大國有銀行分紅一直穩(wěn)定,歷年股息率都在一年期定存利率之上。

    而境外市場(chǎng),從香港證券市場(chǎng)來看,多家銀行類股票上市以來連續(xù)保持中期與年度的分紅,匯豐控股、渣打銀行、恒生銀行、東亞銀行均自上市以來保持連續(xù)的中期、年度分紅,中期與年度分紅多在1.00~2.80之間,可見,國內(nèi)銀行股股東回報(bào)意識(shí)明顯差于香港同類銀行股。

    而根據(jù)目前的最新數(shù)據(jù)顯示,滬市的幾家大銀行2013年度的分紅收益率均超過5%,超過了同期定期存款的利率以及各類“余額寶”的利率。其中中國銀行7.6%,工商銀行7.56%,建設(shè)銀行7.52%,農(nóng)業(yè)銀行7.26%。顯然,這類銀行藍(lán)籌股提高了分紅的數(shù)額。國內(nèi)銀行股采用的是相對(duì)固定并有一定增長(zhǎng)的股利政策,對(duì)于原因,首先是政策力挺藍(lán)籌銀行股;其次是藍(lán)籌銀行股分紅固定,股息高;再者是銀行股股價(jià)目前處于比較低的位置,尤其是銀行股,低估值的銀行價(jià)值投資凸顯。

    (二)強(qiáng)制分紅政策對(duì)銀行業(yè)現(xiàn)金分紅的影響

    一個(gè)健康可持續(xù)發(fā)展的資本市場(chǎng),獲利模式的建立至關(guān)重要,上市企業(yè)的盈利質(zhì)量和發(fā)展?jié)摿?,并通過分紅把利潤(rùn)回報(bào)給投資者,這是市場(chǎng)運(yùn)作的基礎(chǔ),否則一切都是空頭支票,不斷的把資金從投資者手上圈走。發(fā)達(dá)的資本市場(chǎng),如美國股市正是由于此,很早就從2008年的全球金融危機(jī)中恢復(fù)過來,股市也創(chuàng)造了金融危機(jī)以來的新高,因此,充足并兌現(xiàn)的分紅是股票市場(chǎng)這種盈利模式可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉,也是股市吸引力增加的主要理由。并且,廣大投資者對(duì)分紅也有著越來越高的訴求。2011年,證監(jiān)會(huì)主席郭樹清新官上任三把火,第一把火就直指多年來一直糾結(jié)埋汰的投資者的上市公司分紅一事,制定并出臺(tái)了上市公司分紅改革新政,要求上市公司完善分紅政策及其決策機(jī)制,并從新股上市做起。于是一時(shí)以來,關(guān)于強(qiáng)制分紅的討論變得非常熱烈。早在2008年10月發(fā)布的《關(guān)于修改上市公司現(xiàn)金分紅若干規(guī)定的決定》,要求進(jìn)行再融資的上市公司現(xiàn)金分紅比例不低于最近三年凈利潤(rùn)的30%。

    根據(jù)最新2013年的數(shù)據(jù)來看,強(qiáng)制分紅政策已經(jīng)開始對(duì)銀行股產(chǎn)生了影響,國內(nèi)四大行2013年的分紅水平都比以前年度有所上揚(yáng)。工行、中行、建行、農(nóng)行、光大、交行等多家銀行的股息率都在6%以上,其中,工、中、建、農(nóng)四家銀行的股息率都在7%以上。在慷慨分紅的同時(shí),這些銀行股的“吸引力”也在逐步提升。尤其是在近期余額寶等產(chǎn)品的收益率處于下降通道的背景下,高分紅企業(yè)備受關(guān)注,投資價(jià)值超過了一些互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)產(chǎn)品。

    總的來說,強(qiáng)制分紅政策將會(huì)促進(jìn)銀行業(yè)股票進(jìn)一步完善分紅政策,并提高公司吸引力,進(jìn)而吸引更多人的人從賺取股票差價(jià)轉(zhuǎn)為價(jià)值投資。

    五、結(jié)論

    任何事物都在不斷的發(fā)展之中,中國經(jīng)濟(jì)也不例外,隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)制度、相關(guān)法律法規(guī)將會(huì)得到完善,更重要的是,雖然市場(chǎng)參與者對(duì)于分紅意識(shí)的提高以及相關(guān)專業(yè)技能的提高,相信現(xiàn)存的上市公司分紅問題將會(huì)逐步得到改善和解決。同時(shí),遵循“提高分紅水平,優(yōu)化分紅結(jié)構(gòu),保持分紅穩(wěn)定”原則能更好的發(fā)揮資本市場(chǎng)的資源配置功能和投資功能。

    參考文獻(xiàn)

    [1]肖霄.我國上市公司的不分紅現(xiàn)象及其解決[J].才智.2012(2).

    [2]徐玥.“中國式分紅”的現(xiàn)狀特點(diǎn)、原因分析及對(duì)策建議[J].大觀周刊.2012(19).

    [3]鄭永剛,鄭春林.強(qiáng)制分紅制度與紅利稅淺析[J]現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息.2011(23).

    [4]陳鋼.分紅制度改革需要更加深入[J].投資北京.2012(1).

    [5]徐洪才.對(duì)近期新股發(fā)行制度和分紅制度改革的評(píng)價(jià)[J].經(jīng)濟(jì)研究參考.2012(33).

    [6]安慶釗,李連華.論股利理論與股利政策選擇[J].財(cái)經(jīng)經(jīng)緯.1999(02).

    [7]Merton H Miller & France Modigliani. Dividend Policy[J].1961(10).

    猜你喜歡
    上市公司
    創(chuàng)業(yè)板上市公司超募資金使用狀況分析
    我國上市公司股利政策影響因素及問題分析
    淺議上市公司內(nèi)部控制信息的披露
    科技視界(2016年18期)2016-11-03 00:26:43
    上市公司內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀及對(duì)策
    上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)公司治理的影響
    我國上市公司現(xiàn)金股利發(fā)放問題及對(duì)策
    上市公司綠色會(huì)計(jì)信息披露問題研究
    上市公司盈余管理與新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定
    上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告披露問題研究
    上市公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理
    亚洲四区av| 日本熟妇午夜| 91久久精品国产一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 日日啪夜夜撸| 久久久午夜欧美精品| av天堂在线播放| 中文欧美无线码| 亚洲欧洲国产日韩| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产精品,欧美在线| 久久久久久久午夜电影| 亚洲精品色激情综合| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 最近2019中文字幕mv第一页| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久久午夜欧美精品| 国产精品三级大全| 亚洲欧美日韩高清专用| 日韩视频在线欧美| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国内精品久久久久精免费| 在线播放国产精品三级| 国产色婷婷99| 亚洲性久久影院| 亚洲最大成人中文| 在线观看66精品国产| 人体艺术视频欧美日本| 日韩欧美 国产精品| 婷婷色综合大香蕉| 中文字幕熟女人妻在线| 1024手机看黄色片| 国产亚洲欧美98| 极品教师在线视频| 国产精品久久久久久久久免| 久久久久性生活片| 能在线免费观看的黄片| 国产成人aa在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 一进一出抽搐动态| 成年免费大片在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品不卡视频一区二区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 久久久久国产网址| 日本黄大片高清| 成人三级黄色视频| 亚洲综合色惰| av在线天堂中文字幕| 亚洲精品国产av成人精品| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 少妇的逼好多水| 亚洲国产色片| 99热精品在线国产| 亚洲av中文av极速乱| 欧美性猛交黑人性爽| 麻豆成人午夜福利视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产人妻一区二区三区在| 国产探花在线观看一区二区| 日韩人妻高清精品专区| 久久久精品欧美日韩精品| 人妻系列 视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产一区二区三区av在线 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产成人一区二区在线| 少妇丰满av| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲不卡免费看| 波野结衣二区三区在线| 久久久久久久久大av| 99riav亚洲国产免费| 十八禁国产超污无遮挡网站| av.在线天堂| 寂寞人妻少妇视频99o| 日韩人妻高清精品专区| 欧美日韩在线观看h| 国产精品免费一区二区三区在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 26uuu在线亚洲综合色| 久久中文看片网| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 国产av不卡久久| 岛国在线免费视频观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久精品久久久久久久性| 老女人水多毛片| 免费大片18禁| 亚洲av一区综合| 久久久色成人| 国产 一区 欧美 日韩| av专区在线播放| kizo精华| 亚洲人成网站高清观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 精品国内亚洲2022精品成人| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 少妇高潮的动态图| 两个人的视频大全免费| 久久欧美精品欧美久久欧美| 婷婷六月久久综合丁香| a级毛片a级免费在线| 久久久久九九精品影院| 女人被狂操c到高潮| 久久久a久久爽久久v久久| 特级一级黄色大片| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲欧洲国产日韩| 校园人妻丝袜中文字幕| 秋霞在线观看毛片| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 99视频精品全部免费 在线| 成人毛片60女人毛片免费| 91av网一区二区| 免费观看a级毛片全部| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 特大巨黑吊av在线直播| 婷婷亚洲欧美| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲,欧美,日韩| 一区福利在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 久久这里有精品视频免费| 日韩成人伦理影院| 国产老妇女一区| av.在线天堂| 2022亚洲国产成人精品| 又粗又爽又猛毛片免费看| 丰满的人妻完整版| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品日韩av在线免费观看| av卡一久久| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产精品野战在线观看| 亚洲色图av天堂| 1000部很黄的大片| 日韩精品有码人妻一区| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产片特级美女逼逼视频| 国产乱人偷精品视频| 国产免费男女视频| 成年女人看的毛片在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 一级毛片久久久久久久久女| 一个人免费在线观看电影| 国产69精品久久久久777片| 一本久久精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 内射极品少妇av片p| 久久鲁丝午夜福利片| 成年版毛片免费区| 国产免费一级a男人的天堂| 男人舔女人下体高潮全视频| 舔av片在线| 午夜福利视频1000在线观看| 午夜久久久久精精品| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产精品,欧美在线| 国产中年淑女户外野战色| www.av在线官网国产| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲精品456在线播放app| 在线天堂最新版资源| 国产视频首页在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲丝袜综合中文字幕| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 久久久久网色| 少妇高潮的动态图| 亚洲最大成人av| 99热这里只有精品一区| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲最大成人av| 欧美高清性xxxxhd video| 色哟哟哟哟哟哟| 日本免费a在线| 高清在线视频一区二区三区 | 久久久久久久久久久免费av| 亚洲18禁久久av| 久久精品久久久久久久性| 女同久久另类99精品国产91| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 最后的刺客免费高清国语| 日韩在线高清观看一区二区三区| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 老师上课跳d突然被开到最大视频| 男人舔奶头视频| 免费搜索国产男女视频| 亚洲成av人片在线播放无| 日本色播在线视频| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲国产精品成人综合色| 三级毛片av免费| 久久久a久久爽久久v久久| 在线观看免费视频日本深夜| 2021天堂中文幕一二区在线观| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲精品国产av成人精品| 熟女电影av网| 日韩精品有码人妻一区| 最近中文字幕高清免费大全6| 一本一本综合久久| 欧美极品一区二区三区四区| 国产探花极品一区二区| 波多野结衣高清无吗| 哪里可以看免费的av片| 好男人在线观看高清免费视频| 国产av一区在线观看免费| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产男人的电影天堂91| 国产精品永久免费网站| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲成人久久爱视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 又爽又黄a免费视频| .国产精品久久| 色吧在线观看| 99riav亚洲国产免费| 午夜免费男女啪啪视频观看| 黑人高潮一二区| 如何舔出高潮| 亚洲真实伦在线观看| 禁无遮挡网站| 九草在线视频观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 精品久久久噜噜| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲国产精品成人久久小说 | 精品久久久久久久末码| 久久鲁丝午夜福利片| 97在线视频观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产高清激情床上av| 桃色一区二区三区在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 少妇高潮的动态图| 嫩草影院新地址| a级一级毛片免费在线观看| 国产成人91sexporn| 麻豆av噜噜一区二区三区| 天堂中文最新版在线下载 | 国产成人一区二区在线| a级毛片a级免费在线| 亚洲人成网站高清观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 成人二区视频| 亚洲精品自拍成人| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 人妻久久中文字幕网| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 91麻豆精品激情在线观看国产| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产黄片美女视频| 久久久成人免费电影| 久久久久九九精品影院| 99久久成人亚洲精品观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 插阴视频在线观看视频| 国产色婷婷99| 男人舔奶头视频| 综合色丁香网| 国产69精品久久久久777片| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 午夜免费激情av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 九草在线视频观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 一级毛片我不卡| 观看免费一级毛片| 男人舔奶头视频| 性色avwww在线观看| 岛国毛片在线播放| 免费观看人在逋| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产不卡一卡二| 日韩av在线大香蕉| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲三级黄色毛片| av天堂中文字幕网| 亚洲国产欧美在线一区| 极品教师在线视频| www日本黄色视频网| 少妇熟女欧美另类| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产熟女欧美一区二区| 99riav亚洲国产免费| 伦理电影大哥的女人| 国产黄色小视频在线观看| 欧美日本视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品日韩av在线免费观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产成人91sexporn| 99热这里只有精品一区| 亚洲美女视频黄频| 国产av一区在线观看免费| 一区福利在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 午夜a级毛片| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 久久国产乱子免费精品| 精品日产1卡2卡| 久久国产乱子免费精品| 老司机福利观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 嘟嘟电影网在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 美女高潮的动态| 亚洲真实伦在线观看| 午夜激情福利司机影院| 99国产极品粉嫩在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 国产免费一级a男人的天堂| 久久午夜亚洲精品久久| 国产高潮美女av| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲在线观看片| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 日本av手机在线免费观看| 男女那种视频在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 变态另类丝袜制服| 久99久视频精品免费| 插逼视频在线观看| 我要搜黄色片| 亚洲av成人精品一区久久| 国产真实伦视频高清在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产一级毛片七仙女欲春2| 青春草亚洲视频在线观看| 乱系列少妇在线播放| 国产探花极品一区二区| 亚洲av成人av| 成人二区视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 18禁在线播放成人免费| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美+日韩+精品| 97超视频在线观看视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 不卡一级毛片| 亚洲五月天丁香| 一本精品99久久精品77| 在线观看av片永久免费下载| 日日摸夜夜添夜夜爱| 级片在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 嫩草影院精品99| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久久久久久午夜电影| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产老妇女一区| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲经典国产精华液单| 激情 狠狠 欧美| 欧美一级a爱片免费观看看| 日本黄大片高清| 在线免费观看的www视频| 干丝袜人妻中文字幕| 边亲边吃奶的免费视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 少妇熟女欧美另类| 成人永久免费在线观看视频| 最新中文字幕久久久久| 亚洲精品影视一区二区三区av| 中文字幕av在线有码专区| 草草在线视频免费看| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 51国产日韩欧美| 全区人妻精品视频| 嫩草影院新地址| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 亚洲成人久久爱视频| 此物有八面人人有两片| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久久国产成人精品二区| av国产免费在线观看| 老司机福利观看| 精品国产三级普通话版| 国产在线精品亚洲第一网站| 少妇的逼好多水| 国产精品人妻久久久久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲高清免费不卡视频| 99视频精品全部免费 在线| 老司机影院成人| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久人人爽人人片av| 91av网一区二区| 高清毛片免费看| 久久久久久久久久黄片| 联通29元200g的流量卡| 黄色视频,在线免费观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 美女内射精品一级片tv| av福利片在线观看| 深爱激情五月婷婷| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲第一电影网av| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 少妇的逼水好多| 97超视频在线观看视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产精品一区二区性色av| 美女内射精品一级片tv| 波野结衣二区三区在线| 国产片特级美女逼逼视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 欧美成人免费av一区二区三区| 婷婷六月久久综合丁香| 99热精品在线国产| 联通29元200g的流量卡| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 麻豆一二三区av精品| 日本免费a在线| .国产精品久久| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久久久九九精品二区国产| 一本一本综合久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 毛片一级片免费看久久久久| 色5月婷婷丁香| 国产成人精品婷婷| 男女那种视频在线观看| 亚洲美女视频黄频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 午夜福利在线在线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 美女被艹到高潮喷水动态| 成人漫画全彩无遮挡| 白带黄色成豆腐渣| 好男人在线观看高清免费视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产91av在线免费观看| 亚洲av成人av| 搞女人的毛片| 99久久无色码亚洲精品果冻| 1000部很黄的大片| 国产一级毛片在线| 黑人高潮一二区| 在线播放无遮挡| 欧美zozozo另类| 国产极品精品免费视频能看的| 久久人人爽人人片av| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 精品久久久久久久久久免费视频| or卡值多少钱| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 久久久精品94久久精品| 少妇高潮的动态图| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 精华霜和精华液先用哪个| 午夜久久久久精精品| 九九热线精品视视频播放| 看免费成人av毛片| 久久国内精品自在自线图片| 久久人人精品亚洲av| 精品久久久久久久久久久久久| 男女边吃奶边做爰视频| 色综合色国产| 精品一区二区三区视频在线| 国产 一区精品| 精品久久久久久久久久久久久| 欧美一区二区国产精品久久精品| 成年版毛片免费区| 熟女人妻精品中文字幕| 26uuu在线亚洲综合色| 精品久久久久久久久久免费视频| 免费观看人在逋| 全区人妻精品视频| 青春草国产在线视频 | 一级av片app| 国产精品,欧美在线| 欧美日本视频| 97热精品久久久久久| 26uuu在线亚洲综合色| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 校园人妻丝袜中文字幕| 不卡一级毛片| 特大巨黑吊av在线直播| 国产黄a三级三级三级人| www.av在线官网国产| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品福利在线免费观看| 午夜久久久久精精品| 最近视频中文字幕2019在线8| 波野结衣二区三区在线| 一级黄片播放器| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 亚洲经典国产精华液单| 最近的中文字幕免费完整| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品人妻久久久久久| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国语自产精品视频在线第100页| 欧美成人a在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 国模一区二区三区四区视频| 欧美区成人在线视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 91狼人影院| 亚洲精品国产成人久久av| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品一及| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 高清在线视频一区二区三区 | 国产一区二区在线av高清观看| 黄色一级大片看看| 最近2019中文字幕mv第一页| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日韩三级伦理在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲成人久久爱视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 在线免费观看不下载黄p国产| 2022亚洲国产成人精品| 国产日本99.免费观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 热99re8久久精品国产| 日本五十路高清| 嘟嘟电影网在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 精品久久久久久成人av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 99热精品在线国产| 超碰av人人做人人爽久久| 精品一区二区三区人妻视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 成人特级av手机在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 婷婷色av中文字幕| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 在线免费观看的www视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产综合懂色| 少妇的逼好多水| 亚洲,欧美,日韩| 天美传媒精品一区二区| 成人永久免费在线观看视频| 嫩草影院新地址| 国产精品1区2区在线观看.| 午夜精品在线福利| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 直男gayav资源| 国产精品女同一区二区软件| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 久久综合国产亚洲精品| 一进一出抽搐gif免费好疼| 又爽又黄a免费视频| 日本av手机在线免费观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产又黄又爽又无遮挡在线| av在线播放精品| 国产三级中文精品| 久久人妻av系列| 卡戴珊不雅视频在线播放| 2021天堂中文幕一二区在线观| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 精品久久久久久久末码| 成人三级黄色视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久九九热精品免费| 国产精品av视频在线免费观看|