• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    研究生科技創(chuàng)新績效的影響因素分析

    2015-04-03 17:56:37李軍凱楊婷云
    北京教育·高教版 2015年3期
    關鍵詞:高等學校研究生影響因素

    李軍凱+楊婷云

    摘 要:利用問卷調查方法對我國東、中、西部6個省/直轄市高校的2,160名研究生的科技創(chuàng)新狀況進行了調研,主要結論有:學歷層次、學校所在地、家庭所在地、學生參與科技創(chuàng)新活動和課程情況、學校的基礎設施和創(chuàng)新氛圍、學生助研費收入、導師指導等因素對研究生的科技創(chuàng)新績效有著顯著影響。高校應進一步完善科研硬件基礎設施,增加科技創(chuàng)新課程和活動,加強科技創(chuàng)新經費投入,增強導師對研究生的有效指導,為研究生科技創(chuàng)新能力的提升提供更多的支持。

    關鍵詞:高等學校;研究生;科技創(chuàng)新績效;影響因素

    當今時代,創(chuàng)新在區(qū)域經濟發(fā)展和國家經濟發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。隨著第三次科學技術革命的到來,世界各國紛紛投入到科技創(chuàng)新的浪潮中,力求在科技競爭中取得優(yōu)勢地位,提高國家的經濟實力和綜合國力。高校是科技創(chuàng)新的重要主體之一,而研究生是高??萍紕?chuàng)新的生力軍。本文在問卷調研的基礎上全面了解高校研究生科技創(chuàng)新的績效狀況,分析影響研究生科技創(chuàng)新績效的影響因素,并根據(jù)實證研究結果進行理論探索,提出提升科技創(chuàng)新績效的對策和建議。

    研究設計

    1.研究假設及調研問卷設計

    本文將影響高校研究生科技創(chuàng)新績效的因素分為創(chuàng)新投入和環(huán)境因素兩個方面。創(chuàng)新投入主要包括物質資源投入、人力資源投入;環(huán)境因素可進一步分為內部因素和外部因素,主要包括個人因素、培養(yǎng)因素、創(chuàng)新氛圍、基礎設施等。當然科技創(chuàng)新績效的影響因素還有很多,如價值觀、知識儲備、意識形態(tài)等,考慮到這些參數(shù)難以用簡單的客觀指標衡量,在本文中我們不做詳細分析。

    本文期望通過問卷調研完成以下三個目標:第一,通過實證調研對全國高校研究生的科技創(chuàng)新績效現(xiàn)狀及特點有較為全面的掌握和了解;第二,驗證研究假設中的各影響因素與個體科技創(chuàng)新績效之間的關系;第三,根據(jù)實證研究結果進行理論探索,提出提升科技創(chuàng)新績效的對策和建議。

    借鑒國內外研究中科技創(chuàng)新績效相關指標,根據(jù)理論假設及研究需要,從投入、產出和環(huán)境因素三個方面設計了調研問卷,詳見表1所示。

    表1:科技創(chuàng)新績效及其影響因素調研內容

    變量

    名稱 指標名稱 調研內容設計

    科技創(chuàng)新投入 人員投入 導師指導學生數(shù)量、導師指導頻率和程度

    經費投入 導師科研經費情況、助研費發(fā)放水平

    環(huán)境

    因素 個人因素 家庭所在地域、學歷層次、性別、年齡、專業(yè)學科、研究類型

    學校因素 學校類型、學校所在地域、基礎設施、創(chuàng)新氛圍、成果轉化氛圍

    培養(yǎng)因素 課程培養(yǎng)、中小學及大學階段科技創(chuàng)新活動參與

    科技創(chuàng)新績效 專利成果 已受理專利申請數(shù)量(含非第一作者)

    已授權專利申請數(shù)量(含非第一作者)

    文章成果 已發(fā)表核心期刊數(shù)量(第一作者或導師第一作者、個人第二作者)

    已發(fā)表SCI期刊數(shù)量(第一作者或導師第一作者、個人第二作者)

    獲獎成果 獲得過幾次校級以上科技創(chuàng)新類比賽獎項

    采用SPSS 19.0軟件進行了描述性統(tǒng)計分析和影響因素控制變量差異性分析。

    本文的研究假設如下:

    A-H1:不同學歷層次學生科技創(chuàng)新績效存在差異,博士生>碩士生>本、??粕?。

    A-H2:學校所在地區(qū)影響學生科技創(chuàng)新績效,東部發(fā)達地區(qū)>中部>西部不發(fā)達地區(qū)。

    A-H3:家庭所在地影響學生科技創(chuàng)新績效,來自發(fā)達城市的學生科技創(chuàng)新績效更高。

    A-H4:中小學、大學和研究生階段參與科技創(chuàng)新活動和課程影響學生科技創(chuàng)新績效。

    A-H5:學校的基礎設施、創(chuàng)新氛圍影響學生科技創(chuàng)新績效。

    A-H6:學生的助研費收入水平影響其科技創(chuàng)新績效,收入水平越高科技創(chuàng)新績效越好。

    A-H7:導師指導同年級學生數(shù)量影響學生個體創(chuàng)新績效,過多的學生數(shù)量會影響學生科技創(chuàng)新績效。

    A-H8:導師對于學生科研活動指導的有效性影響學生個體科技創(chuàng)新績效。

    2.調研問卷抽樣方案與回收情況

    考慮到高校研究生群體的特點以及調查問卷發(fā)放與回收的可操作性,本文的調研采用發(fā)放電子版在線問卷的方式進行。在抽樣原則上,充分考慮地區(qū)、學校類型、學歷層次的代表性和分布均衡??紤]到重點大學是科技創(chuàng)新的重要主體,因此,本文的調研適當增加了重點大學的樣本數(shù)量。

    按照東部地區(qū)、中部地區(qū)和西部地區(qū)分別選取了北京(東部)、河北(東部)、黑龍江(中部)、安徽(中部)、云南(西部)、青海(西部)6個省/直轄市作為抽樣來源。通過與相關省市的教育主管部門聯(lián)系,在他們的協(xié)助下按照設計的抽樣方案開展調研。問卷調查自2014年4月20日開始,至5月20日結束,歷時1個月,共回收有效問卷2,160份,詳見表2。

    表2:學生問卷回收情況統(tǒng)計

    學校類型 學生類型 學校所在省份

    北京 河北 黑龍江 安徽 云南 青海 其他 合計

    重點大學 研究生 816 305 248 3 47 30 7 1456

    一般大學 研究生 72 273 118 223 4 1 13 704

    合計 研究生 888 578 366 226 51 31 20 2160

    研究生科技創(chuàng)新績效調研結果及分析

    1.環(huán)境因素描述性統(tǒng)計分析

    在本次調查回收的2,160份有效樣本中,男生1,181人,女生979人;博士生中男生254人,女生206人,性別比例較為均衡。樣本中學生家庭所在地為縣城和農村的占56.8%,為直轄市的占6.1%,另有12.1%和25.0%的學生來自省會城市和其他城市;就學科分布而言,理、工科是主體,二者占比86.9%,而這兩個學科也是科技創(chuàng)新的主體學科??傮w而言,樣本能反映來自各類型家庭、專業(yè)的特點。

    從學校類型來看,重點大學的比例超過了2/3,符合最初的抽樣設計原則;就所在地而言,北京和河北參與調研的學生比例最多,分別為41.1%和26.8%,由于云南、青海等地的研究生總人數(shù)較少,參與調研的學生人數(shù)也較少??梢钥吹奖本┑闹攸c大學參與調研人數(shù)最多,為816人,這也符合北京教育資源豐富、重點大學眾多,是國家科技創(chuàng)新重鎮(zhèn)的特點。

    從學校基礎設施、創(chuàng)新氛圍和成果轉化的描述性統(tǒng)計結果來看,認為科研硬件設施完全滿足科研需求的學生比例僅為8.8%,基本可以滿足需求的占69.5%,不能滿足的占比21.7%。就成果轉化而言,認為成果轉化較好的占16.2%,部分成果有效轉化的占47.9%,很少有成果轉化的占23.5%,還有12.5%的學生表示對此不清楚。

    本文用是否開展針對研究生的科技創(chuàng)新類實踐活動和是否支持兩方面來描述學校的創(chuàng)新氛圍。開展此類活動的占比77.2%,支持此類活動的占比95.1%。開展科技創(chuàng)新活動的類型依次為科技競賽(63.2%)、申請科技創(chuàng)新類課題(54.5%)和軟件開發(fā)比賽(17.6%)。支持科技創(chuàng)新實踐活動的方式依次為教師指導(69.2%)、在評獎評優(yōu)中考慮(59.5%)、經費支持(56.8%)、場地等硬件條件支持(39.6%)。

    從研究生培養(yǎng)因素的描述性統(tǒng)計結果來看,小學階段參加過科技創(chuàng)新類實踐活動的人數(shù)占比21.0%,而大學階段占比52.1%,研究生階段這一比例為26.2%。

    課程方面,45.3%的學生知道學校開設了科技創(chuàng)新意識培養(yǎng)的課程,25.3%的學生認為學校未開設此類課程,參加過此類課程的學生比例為35.1%。就課程對于研究工作的影響而言,72.7%的學生認為有一定用處,15.1%的學生認為用處很大。科技創(chuàng)新類課程的主要形式為科技前沿介紹、創(chuàng)新實踐和創(chuàng)新思維訓練。

    2.科技創(chuàng)新投入的描述性統(tǒng)計分析

    第一,人員投入。從統(tǒng)計結果可以看到,導師指導同年級學生人數(shù)等于或超過4人的比例為44.7%,3人的比例為21.7%;課題組人數(shù)分布相對平均;認為導師指導有很大幫助和一定幫助的學生分別占34.3%和51.1%。

    第二,經費投入。在對學生的經費投入方面,絕大多數(shù)的學生(91.6%)表示科研工作有資金支持。在每月助研費額度上,1,000元以下的占了大多數(shù)(83.9%),1,000元~2,000元的為9.7%,高于2,000元的為6.4%。這說明雖然大多數(shù)高校都給學生進行科研工作提供資金支持,但從額度上來說普遍較低。

    3.科技創(chuàng)新績效的描述性統(tǒng)計分析

    本研究從專利成果、文章成果和科技創(chuàng)新活動獲獎成果三個方面來描述學生的科技創(chuàng)新績效。從每個人專利申請已受理數(shù)量來看,沒有已受理專利研究生比例最高,為79.5%,有1項的為11.6%,有2項的為5.1%,有3項及以上的占3.8%。從專利申請已授權的數(shù)量上,各個數(shù)量的比例都要低于專利申請受理的學生,沒有專利授權的、有1項的、有2項的和有3項及以上的比例分別為85.6%、9.4%、3.2%和1.8%。

    從科研產出來看,發(fā)表過1篇核心期刊文章的占調研人數(shù)的18.2%,發(fā)表過2篇的占6.9%,發(fā)表過3篇及以上的占5.7%,超過2/3的學生(69.2%)沒有發(fā)表過核心期刊文章。發(fā)表過SCI期刊文章的比例則更低(15.1%),其中發(fā)表過1篇、2篇、3篇及以上SCI期刊文章的學生比例分別為8.6%、3.5%、3.0%。從側面反映出SCI期刊文章的發(fā)表難度高于一般的核心期刊。

    從獲得校級以上科技創(chuàng)新比賽成果的情況來看,超過3/4的學生(77.2%)未獲得過校級以上獎項,獲得過3次及以上獎項的人數(shù)比例為2.5%。

    后文的研究中我們需要研究不同變量對于科技創(chuàng)新績效的影響,所以之后的研究中我們將這五個因素綜合考慮,定義創(chuàng)新績效變量Y用于衡量學生個體的科技創(chuàng)新績效。

    Y1:已受理專利申請數(shù)量(含非第一作者)

    Y2:已授權專利申請數(shù)量(含非第一作者)

    Y3:已發(fā)表核心期刊數(shù)量(第一作者或導師第一作者、個人第二作者)

    Y4:已發(fā)表SCI期刊數(shù)量(第一作者或導師第一作者、個人第二作者)

    Y5:獲得過幾次校級以上科技創(chuàng)新類比賽獎項

    Y=0.5*Y1+Y2+Y3+2*Y4+Y5

    我們調查了自然科學的部分專家對于以上指標權重的看法,很多專家認為學生的科技創(chuàng)新績效不能簡單用發(fā)表的成果數(shù)量來衡量,所以難以給出準確的權重,因此難以用德爾菲法確定準確的權重。為了進行后文影響因素的比較研究,考慮到以上成果的獲得難度和“含金量”,我們把申請階段的專利數(shù)量乘以系數(shù)0.5,已發(fā)表的SCI期刊文章數(shù)量乘以2。這樣的綜合方式有一定局限性,但是在進行影響因素比較研究,定量地考察不同類型群體的創(chuàng)新績效差異性時是有意義的。得到變量Y的最小值為0,最大值為16.5,均值1.69,標準差2.75。

    4.控制變量對科技創(chuàng)新績效的影響

    這一部分我們研究科技創(chuàng)新投入變量和環(huán)境因素對于科技創(chuàng)新績效的影響,即研究不同控制變量下的群體的科技創(chuàng)新績效差異。采用一元方差分析(ANOVA)[1]的方法來分析相關性,探討不同特征的學生的創(chuàng)新績效差異。

    第一,環(huán)境變量的影響。這里主要考察學歷層次、性別、年齡、學校所在地、家庭所在地以及不同培養(yǎng)過程等因素對科技創(chuàng)新績效的影響。結果顯示:按照學歷層次、性別和年齡劃分的學生群體的科技創(chuàng)新績效有顯著差異。其中,博士研究生的科技創(chuàng)新績效遠高于碩士研究生;與女生相比,男生具有較高的科技創(chuàng)新績效;30歲以上的調研對象科技創(chuàng)新績效遠高于22歲~29歲,這可能是由于30歲以上的調研對象主要由高年級的博士以及有工作經歷后又回到學校繼續(xù)攻讀研究生的人群構成,科研成果往往更豐富,21歲以下的群體主要由低年級研究生構成,科研成果較少,科技創(chuàng)新績效相對較低。A-H1假設博士生科技創(chuàng)新績效高于碩士生得到驗證。

    從地域差別上看,中部地區(qū)黑龍江、安徽兩省的學生科技創(chuàng)新績效較高;東部省份,如北京、河北省學生的科技創(chuàng)新績效要高于西部的云南、青海兩個省份。但安徽的科技創(chuàng)新績效最高與假設有一定矛盾??赡艿脑颍阂皇前不盏膯柧頂?shù)量較少;二是學生填寫的質量可能不高。假設A-H2基本得到驗證。

    從家庭所在地的影響來看,直轄市、省會城市高于其他城市,其他城市高于縣城/農村,在一定程度上反映了成長地區(qū)經濟發(fā)展水平對學生科技創(chuàng)新績效的影響。假設A-H3得到驗證。

    從培養(yǎng)過程來看,是否參加過科技創(chuàng)新活動和創(chuàng)新培養(yǎng)課程對于科技創(chuàng)新績效有顯著影響。其中,大學階段(本科+研究生)是否參與科技創(chuàng)新活動所造成的差異要高于中小學階段,說明大學階段的科技創(chuàng)新類活動對于提高學生科技創(chuàng)新績效有重要作用。參加科技創(chuàng)新培養(yǎng)類課程同樣有效。假設A-H4得到驗證。

    從學校硬件環(huán)境和創(chuàng)新氛圍來看,硬件設施滿足學生科研需要、創(chuàng)新氛圍較好(開展或支持科技創(chuàng)新活動的學校)的學生的科技創(chuàng)新績效要高于其他學校。說明了學校相關環(huán)境因素對于學生科技創(chuàng)新績效存在影響。假設A-H5得到驗證。

    第二,科技創(chuàng)新投入變量的影響。這里主要考察學生助研費、導師指導等因素對科技創(chuàng)新績效的影響。結果顯示:隨著每月助研費發(fā)放額度的增加,科技創(chuàng)新績效獲得顯著提升,每月助研費在3,000元以上的學生的創(chuàng)新績效顯著高于不發(fā)放助研費和低收入助研費的學生。在導師指導環(huán)節(jié)上,因受到學校導師總數(shù)、學生規(guī)模、導師水平和受歡迎程度以及其他因素影響,某個導師指導同年級學生為1名~3名時,學生的科技創(chuàng)新績效差別不大,但是我們能夠看到當同時指導學生過多(4人或更多)時,學生的科技創(chuàng)新績效有較大程度的下降。另外,當學生認為導師對其科研活動有很大指導作用時,其科技創(chuàng)新績效一般也較高。假設A-H6,A-H7,A-H8得到驗證。

    5.研究假設驗證情況

    A-H1:得到驗證。博士研究生科技創(chuàng)新績效高于碩士研究生。

    A-H2:基本得到驗證。東部發(fā)達地區(qū)高于西部不發(fā)達地區(qū)。

    A-H3:得到驗證。直轄市及省會城市的學生的科技創(chuàng)新績效高于一般城市和縣城、農村。

    A-H4:得到驗證。參與過科技創(chuàng)新活動或課程的學生科技創(chuàng)新績效更高。

    A-H5:得到驗證?;A設施好、創(chuàng)新氛圍好的學校的學生科技創(chuàng)新績效更高。

    A-H6:得到驗證。助研收入水平高的學生科技創(chuàng)新績效越高。

    A-H7:得到驗證。同一導師指導一個年級的學生數(shù)量大于等于4人時,學生科技創(chuàng)新績效降低。

    A-H8:得到驗證。得到導師有效指導的學生科技創(chuàng)新績效更高。

    高??萍紕?chuàng)新績效調研總結與建議

    通過問卷調研和分析內容,我們對我國高??萍紕?chuàng)新績效的現(xiàn)狀和影響因素有了比較全面和清楚的認識,概括總結及相關建議如下:

    第一,科研硬件設施完善程度有待進一步提升。認為科研硬件設施不能滿足科研需求的研究生比例超過了五分之一,而差異性分析也表明,科研設施滿足需求的學生群體的科技創(chuàng)新績效更高??蒲杏布O施是科學研究和科技創(chuàng)新活動的重要支撐和保障。

    第二,高校目前開展科技創(chuàng)新類活動情況尚可,不同類型學校存在差異,應當進一步支持鼓勵。調研發(fā)現(xiàn)開展和支持科技創(chuàng)新活動的學校比例較高,大部分學生有途徑和平臺參與科技創(chuàng)新研究或實踐活動。但不同學校類型之間存在著差異和不均衡情況。調研分析表明:參與這類活動的學生群體有更高的科技創(chuàng)新績效。所以學校應當進一步支持和鼓勵此類活動,以提高學生的科技創(chuàng)新能力和績效。

    第三,中小學以及大學階段科技創(chuàng)新活動的參與度可能會影響科技創(chuàng)新績效,應當進一步加強青少年科技創(chuàng)新活動的組織和參與。調研統(tǒng)計分析顯示:中小學和大學參加過科技創(chuàng)新活動的學生群體的科技創(chuàng)新績效更高,進一步加強青少年,尤其是中小學階段的科技創(chuàng)新活動組織和參與,對于未來提升高校研究生群體的科技創(chuàng)新能力與績效有促進作用。

    第四,參與過科技創(chuàng)新類課程的群體具有較高的科技創(chuàng)新績效,學校應當進一步開設和優(yōu)化此類課程設置。調研統(tǒng)計分析顯示:高校開設研究生科技創(chuàng)新相關課程的比例接近一半,選修過此類課程的研究生超過1/3,整體而言課程開設情況尚可。差異性分析顯示選修過此類課程的學生群體科技創(chuàng)新績效較高,學校應當進一步開設、宣傳、優(yōu)化此類課程,培養(yǎng)學生的科技創(chuàng)新能力。

    第五,科技創(chuàng)新資金支持情況對于科技創(chuàng)新績效有顯著影響。研究顯示:獲得科技創(chuàng)新相關資金支持的程度對科技創(chuàng)新績效有很大影響,獲得資金支持更高的群體的科技創(chuàng)新績效也顯著高于其他群體。增加經費投入和資金支持,對提升高校研究生科技創(chuàng)新績效有促進作用。

    第六,導師對于學生的指導頻率和有效性影響學生個體創(chuàng)新績效,過多學生和過低的指導頻率可能會影響科技創(chuàng)新績效的提升。調研分析顯示:導師指導同一年級學生超過4人的群體科技創(chuàng)新績效較低,得到導師有效指導的學生群體科技創(chuàng)新績效更高。學生過多可能無法保障每一個學生都能得到導師的有效指導,故一個導師指導同一年級的學生不宜過多。

    第七,學校要在培養(yǎng)學生科技創(chuàng)新績效方面發(fā)揮更大作用。學校的政策扶持對于提高學生科技創(chuàng)新績效具有重要意義。高校應當積極鼓勵學生的科技創(chuàng)新實踐,通過開放學校實驗室、引導學生參與教師科研、與企事業(yè)單位建立科技創(chuàng)新基地等形式,營造適合創(chuàng)新的校園氛圍,為學生進行創(chuàng)新活動創(chuàng)造便利條件。

    參考文獻:

    [1] 一元方差分析(ANOVA)方法的顯著性判定標準為Sig.<0.05,如果達到這個標準即認為不同類型的學生科技創(chuàng)新績效存在明顯差異。

    [2]李永亮. 高校大學生科技創(chuàng)新教育存在的問題與對策[J]. 中國石油大學學報(社會科學版), 2013(6): 101-104.

    [3]阮嫻靜. 創(chuàng)新型國家體系中的高校科技創(chuàng)新能力建設[J]. 科技創(chuàng)業(yè)月刊, 2009, 21(12): 18-19.

    [4]張亞杰. 高校科技創(chuàng)新能力評價研究[D]. 武漢理工大學, 2013.

    [5]程麗明. 高??萍紕?chuàng)新能力研究綜述[J]. 山東省青年管理干部學院學報, 2008 (1): 80-82.

    [6]姚錫遠. 關于創(chuàng)新教育研究若干問題的思考[J]. 高等教育研究, 2004, 25(1): 20-23.

    (作者單位:北京大學工學院)

    [責任編輯:于 洋]

    猜你喜歡
    高等學校研究生影響因素
    淺談高校廉潔教育的對策
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入高等學校人才培養(yǎng)體系的實施路徑研究
    高等學校教學及科研設備政府采購操作實務
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 03:51:04
    環(huán)衛(wèi)工人生存狀況的調查分析
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:30:10
    農業(yè)生產性服務業(yè)需求影響因素分析
    商(2016年27期)2016-10-17 07:09:07
    村級發(fā)展互助資金組織的運行效率研究
    商(2016年27期)2016-10-17 04:40:12
    淺談高校宿舍管理與宿舍文化建設
    大學教育(2016年9期)2016-10-09 08:18:40
    基于系統(tǒng)論的煤層瓦斯壓力測定影響因素分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 13:45:52
    論研究生創(chuàng)新人才的培養(yǎng)
    清退超時研究生是必要之舉
    日本欧美国产在线视频| 午夜福利视频1000在线观看| 99热只有精品国产| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产精品不卡视频一区二区| 黄色怎么调成土黄色| √禁漫天堂资源中文www| 蜜臀久久99精品久久宅男| 女性生殖器流出的白浆| 久久久国产欧美日韩av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 中文字幕最新亚洲高清| 女人精品久久久久毛片| 伊人亚洲综合成人网| 国产精品99久久久久久久久| 老司机亚洲免费影院| av又黄又爽大尺度在线免费看| 中文字幕人妻丝袜制服| 97超碰精品成人国产| 纯流量卡能插随身wifi吗| 性色avwww在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 中文字幕人妻丝袜制服| 伊人久久精品亚洲午夜| 熟妇人妻不卡中文字幕| 制服诱惑二区| 国产有黄有色有爽视频| 97在线人人人人妻| 丝袜脚勾引网站| 青青草视频在线视频观看| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲av欧美aⅴ国产| 大香蕉久久网| 另类亚洲欧美激情| 少妇精品久久久久久久| a级毛色黄片| 视频中文字幕在线观看| www.色视频.com| 亚洲欧洲国产日韩| 久久热精品热| 色5月婷婷丁香| 亚洲av不卡在线观看| 精品久久久精品久久久| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久人妻熟女aⅴ| 中国美白少妇内射xxxbb| 一级黄片播放器| 卡戴珊不雅视频在线播放| 各种免费的搞黄视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产成人freesex在线| 亚洲美女搞黄在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 免费av中文字幕在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 精品熟女少妇av免费看| 高清视频免费观看一区二区| 日韩视频在线欧美| 欧美日韩av久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 美女国产视频在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 国产精品 国内视频| 午夜福利,免费看| av在线老鸭窝| 人妻系列 视频| 人妻人人澡人人爽人人| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 国产片内射在线| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美xxⅹ黑人| 大香蕉久久网| 国产精品不卡视频一区二区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 成人二区视频| 成年人午夜在线观看视频| 热re99久久国产66热| 欧美性感艳星| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲av二区三区四区| 国产av一区二区精品久久| 久久久a久久爽久久v久久| 成人二区视频| 大片免费播放器 马上看| 免费观看无遮挡的男女| 国产免费一区二区三区四区乱码| 美女福利国产在线| 一级片'在线观看视频| 久久久久久久久大av| 伊人亚洲综合成人网| 精品酒店卫生间| 97超碰精品成人国产| 一级毛片aaaaaa免费看小| 另类精品久久| 国产精品国产三级国产专区5o| 精品一区二区三区视频在线| 午夜激情久久久久久久| 成人国语在线视频| 男人操女人黄网站| 欧美日韩在线观看h| 亚洲天堂av无毛| 草草在线视频免费看| 国产成人精品久久久久久| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 97精品久久久久久久久久精品| 9色porny在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 极品人妻少妇av视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 18禁在线无遮挡免费观看视频| 9色porny在线观看| av免费在线看不卡| 日韩中字成人| 最黄视频免费看| 国产精品 国内视频| 亚洲成人av在线免费| a级片在线免费高清观看视频| av在线老鸭窝| 亚洲精品一区蜜桃| 老熟女久久久| videos熟女内射| 国产精品久久久久久久久免| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久久久久久大尺度免费视频| 美女国产高潮福利片在线看| 日韩亚洲欧美综合| 国内精品宾馆在线| 男男h啪啪无遮挡| 热re99久久国产66热| 高清不卡的av网站| 亚洲国产最新在线播放| 在线 av 中文字幕| 国产精品嫩草影院av在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 青春草亚洲视频在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 久久久久久久久大av| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久综合国产亚洲精品| 国产视频首页在线观看| 精品久久国产蜜桃| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 欧美 日韩 精品 国产| 婷婷色综合www| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品三级大全| 久久99热这里只频精品6学生| 日日爽夜夜爽网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品少妇久久久久久888优播| 一级毛片电影观看| 国产精品三级大全| 在线观看三级黄色| 亚洲综合色网址| 亚洲综合色网址| 高清av免费在线| 九色成人免费人妻av| 欧美激情 高清一区二区三区| 中文字幕久久专区| 国产精品不卡视频一区二区| 一个人免费看片子| 免费黄频网站在线观看国产| av在线app专区| 国产高清三级在线| 色视频在线一区二区三区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 久久午夜综合久久蜜桃| 久久青草综合色| 国产精品久久久久成人av| 美女内射精品一级片tv| 性色avwww在线观看| 久久久久久久精品精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品少妇内射三级| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品久久久久久精品古装| 国产精品99久久99久久久不卡 | 午夜91福利影院| 亚洲高清免费不卡视频| 在线观看免费高清a一片| 九色亚洲精品在线播放| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久久久精品性色| 欧美精品亚洲一区二区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲五月色婷婷综合| 久久久精品区二区三区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲欧美一区二区三区国产| 丝袜在线中文字幕| 飞空精品影院首页| 18+在线观看网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 男的添女的下面高潮视频| av.在线天堂| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 黑丝袜美女国产一区| 九草在线视频观看| 精品熟女少妇av免费看| 国产精品国产三级专区第一集| a级毛片在线看网站| 成人毛片a级毛片在线播放| 母亲3免费完整高清在线观看 | 欧美精品一区二区大全| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 五月伊人婷婷丁香| 精品久久久久久久久av| 美女国产视频在线观看| 久久久久视频综合| 久久久久人妻精品一区果冻| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久精品久久精品一区二区三区| 丰满乱子伦码专区| 欧美国产精品一级二级三级| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 日韩三级伦理在线观看| 七月丁香在线播放| 精品午夜福利在线看| 亚洲av福利一区| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲成人手机| 亚洲四区av| 国产精品熟女久久久久浪| 嘟嘟电影网在线观看| 中文字幕制服av| 人妻一区二区av| 久久热精品热| 日韩不卡一区二区三区视频在线| av又黄又爽大尺度在线免费看| 免费大片18禁| 亚洲av免费高清在线观看| 丝袜美足系列| 精品一区二区三区视频在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 韩国高清视频一区二区三区| 新久久久久国产一级毛片| 乱人伦中国视频| h视频一区二区三区| 秋霞伦理黄片| 亚洲无线观看免费| 看十八女毛片水多多多| 亚洲第一区二区三区不卡| freevideosex欧美| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 男的添女的下面高潮视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 男女啪啪激烈高潮av片| 久热这里只有精品99| 三级国产精品片| 晚上一个人看的免费电影| 久久久久久久国产电影| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 精品一区二区三区视频在线| 国产成人av激情在线播放 | 欧美日韩在线观看h| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产精品一国产av| 亚洲国产精品专区欧美| 欧美性感艳星| 国产成人a∨麻豆精品| 国产 精品1| 中文字幕久久专区| 国产毛片在线视频| 成人免费观看视频高清| 制服诱惑二区| 欧美精品国产亚洲| 亚洲情色 制服丝袜| 下体分泌物呈黄色| 成年女人在线观看亚洲视频| 欧美激情极品国产一区二区三区 | h视频一区二区三区| 国产欧美亚洲国产| 亚洲精品自拍成人| 在线观看三级黄色| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 成年av动漫网址| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 日本黄大片高清| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲精品美女久久av网站| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 成人国产av品久久久| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 蜜桃国产av成人99| 久热这里只有精品99| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产精品久久久久久久电影| 国产成人精品无人区| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品久久久久久精品电影小说| 欧美丝袜亚洲另类| 男人添女人高潮全过程视频| 嘟嘟电影网在线观看| 五月开心婷婷网| 欧美bdsm另类| 精品久久蜜臀av无| 国产综合精华液| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 精品一区二区三卡| 免费高清在线观看日韩| 日本色播在线视频| 美女国产高潮福利片在线看| 日韩一区二区视频免费看| 99视频精品全部免费 在线| 这个男人来自地球电影免费观看 | 天堂8中文在线网| 黄色视频在线播放观看不卡| 免费黄频网站在线观看国产| 看免费成人av毛片| 美女大奶头黄色视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久99热这里只频精品6学生| 曰老女人黄片| 秋霞伦理黄片| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 日本爱情动作片www.在线观看| 免费大片18禁| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产探花极品一区二区| 久久久久久久久久久久大奶| 国产精品一国产av| 成人影院久久| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产在线视频一区二区| 国产熟女午夜一区二区三区 | 高清毛片免费看| 欧美激情 高清一区二区三区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 一区在线观看完整版| 国国产精品蜜臀av免费| 下体分泌物呈黄色| a级片在线免费高清观看视频| 国产精品国产三级专区第一集| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 亚洲五月色婷婷综合| 久久婷婷青草| 午夜福利网站1000一区二区三区| 日韩精品有码人妻一区| 成人漫画全彩无遮挡| 日韩一区二区三区影片| 国产精品国产av在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲欧洲日产国产| a 毛片基地| 欧美日韩亚洲高清精品| 女人久久www免费人成看片| 欧美精品一区二区免费开放| 丰满迷人的少妇在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 久久国内精品自在自线图片| 一级黄片播放器| 午夜视频国产福利| 高清午夜精品一区二区三区| 国产一区二区在线观看av| 美女内射精品一级片tv| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 精品熟女少妇av免费看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| 男女边吃奶边做爰视频| 91久久精品国产一区二区成人| h视频一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区视频| 飞空精品影院首页| 交换朋友夫妻互换小说| 色吧在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久久精品94久久精品| 如何舔出高潮| 成人亚洲精品一区在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 人妻少妇偷人精品九色| 人妻 亚洲 视频| 最黄视频免费看| 欧美精品亚洲一区二区| 国产欧美亚洲国产| 亚洲国产欧美在线一区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲人成网站在线播| 久久精品人人爽人人爽视色| 一级毛片 在线播放| 国产亚洲精品久久久com| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产在线免费精品| 亚洲怡红院男人天堂| 毛片一级片免费看久久久久| 伊人久久国产一区二区| 中文字幕人妻丝袜制服| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久av网站| 26uuu在线亚洲综合色| 美女内射精品一级片tv| 美女中出高潮动态图| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 色94色欧美一区二区| 一级毛片 在线播放| 国产精品久久久久久精品电影小说| 看免费成人av毛片| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 简卡轻食公司| 高清视频免费观看一区二区| 国产成人免费观看mmmm| 九色亚洲精品在线播放| 色94色欧美一区二区| 精品一区在线观看国产| 老女人水多毛片| 日本午夜av视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 女人精品久久久久毛片| 高清黄色对白视频在线免费看| 女人精品久久久久毛片| 婷婷成人精品国产| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 大香蕉久久网| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 中文字幕久久专区| 成人国产麻豆网| 国产精品熟女久久久久浪| 十八禁网站网址无遮挡| 97在线视频观看| 精品亚洲成国产av| 国产精品无大码| 美女内射精品一级片tv| 欧美+日韩+精品| 日韩中文字幕视频在线看片| 日本黄色片子视频| 大陆偷拍与自拍| 搡老乐熟女国产| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲av成人精品一二三区| 蜜桃国产av成人99| freevideosex欧美| 免费观看的影片在线观看| 亚洲在久久综合| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久99热这里只频精品6学生| av黄色大香蕉| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 日日爽夜夜爽网站| 99久久精品一区二区三区| 久久99精品国语久久久| 一区二区三区乱码不卡18| 一边亲一边摸免费视频| 丝袜在线中文字幕| 欧美精品一区二区大全| 国产成人a∨麻豆精品| 午夜免费男女啪啪视频观看| 一本色道久久久久久精品综合| 久久久精品区二区三区| 母亲3免费完整高清在线观看 | 在线观看国产h片| 中文字幕亚洲精品专区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 五月玫瑰六月丁香| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 伦精品一区二区三区| 我的女老师完整版在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲美女搞黄在线观看| 伦精品一区二区三区| 欧美日韩视频精品一区| 99九九在线精品视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 免费看av在线观看网站| 男女免费视频国产| 国产成人免费无遮挡视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产黄色免费在线视频| 国产精品熟女久久久久浪| 色94色欧美一区二区| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 永久网站在线| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 性高湖久久久久久久久免费观看| 欧美国产精品一级二级三级| 在线观看一区二区三区激情| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 中文字幕亚洲精品专区| 日本与韩国留学比较| 亚洲精品第二区| 国产精品国产三级专区第一集| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲欧美精品自产自拍| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 插逼视频在线观看| 久久 成人 亚洲| 久久鲁丝午夜福利片| 国产精品久久久久久av不卡| 国产毛片在线视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久热久热在线精品观看| 人成视频在线观看免费观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 在线观看www视频免费| 久久久久久久久久久久大奶| 婷婷色综合www| 亚洲经典国产精华液单| 9色porny在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 精品久久蜜臀av无| 涩涩av久久男人的天堂| 视频区图区小说| 晚上一个人看的免费电影| 免费高清在线观看视频在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 免费高清在线观看日韩| 91精品国产国语对白视频| 成年人免费黄色播放视频| 精品少妇内射三级| 日本免费在线观看一区| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 夜夜爽夜夜爽视频| 伦理电影大哥的女人| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲综合精品二区| 国产成人精品在线电影| 在线观看免费高清a一片| 国产欧美亚洲国产| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产欧美亚洲国产| 午夜免费鲁丝| 国产探花极品一区二区| 精品久久国产蜜桃| 一级爰片在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲人成网站在线播| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 五月伊人婷婷丁香| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 全区人妻精品视频| 插阴视频在线观看视频| 国产成人精品福利久久| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 女人精品久久久久毛片| 熟妇人妻不卡中文字幕| 最黄视频免费看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 午夜日本视频在线| 熟女人妻精品中文字幕| 最近中文字幕2019免费版| 精品少妇内射三级| 免费观看av网站的网址| 日韩免费高清中文字幕av| 全区人妻精品视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 下体分泌物呈黄色| av网站免费在线观看视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美精品一区二区大全| 国产成人aa在线观看| freevideosex欧美| 欧美丝袜亚洲另类| 国产精品一国产av| 中文字幕亚洲精品专区| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 国产精品三级大全| 久久午夜福利片| av有码第一页| 午夜91福利影院| av.在线天堂| 中文天堂在线官网| 亚洲欧美清纯卡通| 免费高清在线观看日韩| videossex国产| .国产精品久久| 亚洲成人手机| 最近中文字幕2019免费版| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 永久网站在线| 精品一区二区三区视频在线|