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    消除手術(shù)室護(hù)理不安全因素減少人為醫(yī)療事故

    2015-04-02 03:12:10蔡秀紅
    大家健康(學(xué)術(shù)版) 2015年18期
    關(guān)鍵詞:手術(shù)護(hù)理

    蔡秀紅

    (吉林省集安市醫(yī)院 吉林 集安 134200)

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和知識(shí)水平的提高,人們開始不僅只注重手術(shù)方式,統(tǒng)一對手術(shù)安全要求的期望值也越來越高。手術(shù)室護(hù)理安全不僅是保證治療效果的重要階段,而且反映了醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量能力,也是保護(hù)患者得到良好護(hù)理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)[1]。為了能夠找出手術(shù)室護(hù)理不安全因素,對此研究選取我院近3年發(fā)生的150例不安全事件,對其護(hù)理過程進(jìn)行回顧性分析研究,現(xiàn)將研究結(jié)果報(bào)告如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料:研究選取我院在2012年3月~2015年3月發(fā)生的150例手術(shù)室護(hù)理不安全事件:患者手術(shù)時(shí)間與主治醫(yī)師時(shí)間相互沖突;手術(shù)間器皿、藥品準(zhǔn)備不充分;手術(shù)間出現(xiàn)皮膚灼傷等安全事件;使用未消毒手術(shù)器械;遺失病理標(biāo)本;沒有進(jìn)行無菌操作等等。

    1.2 方法:找出150例護(hù)理不安全事件的相關(guān)原因,并針對這些原因從:護(hù)理人員安全和責(zé)任感教育、管理體制和各項(xiàng)規(guī)章制度的完善等角度進(jìn)行解決。

    1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析:在統(tǒng)計(jì)方法上使用SPSS11.0(Statistical Product and Service Solution)統(tǒng)計(jì)軟件,數(shù)據(jù)用表示,P<0.05為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    不安全事件分析 在所有不安全事件中,規(guī)章制度和管理體制不完善是主要原因,占比達(dá)66.7%,具體數(shù)據(jù)詳見表1。

    表1

    3 討論

    3.1 不安全因素:具體包括:(1)患者被接錯(cuò)。在交接病人時(shí),由于尚未核對病人的科室、姓名、姓別、病房號等,導(dǎo)致接錯(cuò);一般患者在手術(shù)前都服用鎮(zhèn)定劑或進(jìn)行全麻或部分麻醉,因此無法有效回答問話,這就造成了接錯(cuò)或者錯(cuò)放手術(shù)室;患者年齡較小且語言表達(dá)較差時(shí)。(2)儀器準(zhǔn)備不充分。在對患者進(jìn)行手術(shù)前,尚未對患者病情有初步了解所導(dǎo)致;供應(yīng)室消毒中心人員工作不到位;對器械如:刀、剪等性能檢查不到位[2]。(3)體位放置錯(cuò)誤。此類錯(cuò)誤會(huì)致使壓瘡的發(fā)生,影響患者正常呼吸。(4)錯(cuò)使用藥物、血型輸入錯(cuò)誤。由于護(hù)理人員在進(jìn)行藥物、血型輸入時(shí),只憑醫(yī)生口頭囑咐,而沒有與血庫人員、護(hù)士、主治醫(yī)師、麻醉醫(yī)師進(jìn)行核對。(5)手術(shù)過程中儀器操作不當(dāng)。準(zhǔn)備器械的時(shí)候沒有試用,導(dǎo)致手術(shù)時(shí)出現(xiàn)故障可能被迫延遲。此外,電刀和電極沒有固定好,導(dǎo)致脫落,進(jìn)而灼傷、燙傷患者。(6)手術(shù)切口感染。在對患者進(jìn)行手術(shù)前,尚未進(jìn)行手術(shù)室的消毒,在整個(gè)操作過程中沒有進(jìn)行無菌操作,使用手術(shù)器械消毒殺菌不嚴(yán)格。(7)體腔遺留異物。在手術(shù)完成后,進(jìn)行器械、縫針清理時(shí)出現(xiàn)失誤;術(shù)中剪刀、鋼絲、注射針頭套等小物件使用完沒能夠進(jìn)行及時(shí)回收,進(jìn)而在體腔內(nèi)遺留異物。(8)墜床、碰傷[3]。術(shù)后護(hù)理不夠,導(dǎo)致病人在回病房途中出現(xiàn)管道和引流管的脫落;對老年、小兒護(hù)理不夠造成墜床和碰傷。

    3.2 解決措施:(1)手術(shù)室護(hù)理工作人員責(zé)任感、安全教育。1)時(shí)刻灌輸患者安全是第一宗旨服務(wù)理念,樹立以患者為中心的服務(wù)意識(shí);2)在進(jìn)行人員選拔時(shí),必須選擇能夠吃苦耐勞,樂觀向上,工作負(fù)責(zé)人員,在進(jìn)行工作時(shí),主治經(jīng)驗(yàn)豐富工作者帶動(dòng)年輕工作者;3)提高工作人員專業(yè)知識(shí)技能,使其了解護(hù)理過程的常規(guī)操作方法,每年對工作人員進(jìn)行培訓(xùn),將資歷較高者送至國外學(xué)習(xí);4)加強(qiáng)法律教育,使其了解若發(fā)生不安全事件將會(huì)對其、對醫(yī)院造成何種后果;若發(fā)生不安全事件,必須嚴(yán)格歸咎到人且進(jìn)行嚴(yán)肅處理警告。(2)制度和管理體制的完善[4]。1)建立績效考核制度,將優(yōu)秀者和工資、獎(jiǎng)金、職位進(jìn)行掛鉤,這樣不僅能夠在一定程度提高護(hù)理工作人員的工作熱情,提高工作效率,而且也能夠降低護(hù)患糾紛,提高醫(yī)院整體服務(wù)水平。2)嚴(yán)格執(zhí)行分級督促制度,做好各種護(hù)理的記錄,制定獎(jiǎng)懲措施,有違反操作規(guī)則的人員應(yīng)當(dāng)按照獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行處罰。這樣使得人人知曉并在實(shí)踐中參照執(zhí)行。3)建立護(hù)理工作制度。事前必須嚴(yán)格控制,事后必須嚴(yán)肅處理,對容易出錯(cuò)的環(huán)節(jié)、時(shí)間、部門進(jìn)行超強(qiáng)教育和監(jiān)管。

    綜上所述,加強(qiáng)手術(shù)室護(hù)理人員安全和責(zé)任感教育、完善各項(xiàng)管理體制和規(guī)章制度,不僅會(huì)在一定程度上消除手術(shù)室護(hù)理不安全因素,降低人為醫(yī)療事故,而且還會(huì)增強(qiáng)患者滿意度,提高我院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

    [1] 鄭新玲.趙東衛(wèi),孫維華.對手術(shù)器械物品清點(diǎn)查對制度再規(guī)范的探討.中國實(shí)用護(hù)理雜志,2006,22(8):71-72

    [2] 賽銀,戚富琴,劉雪萍.手術(shù)室護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)因素及對策.現(xiàn)代中西醫(yī)結(jié)合雜志,2006,15(5):649-650

    [3] Yuan Sheng Shan,Yu Changyin.Zhang Jun,et atorvastatin on cerebral ischemia reperfusion brain bcl-2and bax expression [J].Practical Journal of Medicine,2007,23(23):3668-3670

    [4] 李銳,董春苗,辛丹,等.人性化護(hù)理干預(yù)在手術(shù)室中的應(yīng)用效果觀察[J].中國現(xiàn)代醫(yī)生,2011,49(28):118-119

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