關(guān)于做好農(nóng)場(chǎng)工會(huì)工作的探討

鄒懷芳

[關(guān)鍵詞]農(nóng)場(chǎng)；工會(huì)工作；素質(zhì)

農(nóng)場(chǎng)工會(huì)組織是黨的群眾性組織中的基本單位，處在群眾工作第一線，在當(dāng)前社會(huì)急劇轉(zhuǎn)型，各種利益和意識(shí)訴求空前活躍的時(shí)代，基層工會(huì)作也面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。因此，狠抓農(nóng)場(chǎng)工會(huì)組織建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)工作的活力，是體現(xiàn)“執(zhí)政為民”，“以人為本”的需要，更是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾在農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用的需要。

一、服務(wù)中心，加強(qiáng)教育， 進(jìn)一步提升職工素質(zhì)

一是認(rèn)真組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神。充分利用“職工書屋”等場(chǎng)所認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神。先后4次為工會(huì)干部解讀黨的十八大、十八屆三、四中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記系列講話精神，農(nóng)場(chǎng)工會(huì)發(fā)放《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》36本。農(nóng)場(chǎng)工會(huì)積極發(fā)揮職工書屋和職工夜校作用，發(fā)揮職工教育陣地作用，提升職工素質(zhì)，開(kāi)展了“暢想中國(guó)夢(mèng)，我為農(nóng)場(chǎng)做貢獻(xiàn)”職工讀書比賽、演講等活動(dòng)，引導(dǎo)職工讀書、學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工，全面提升職工的文化素質(zhì)；開(kāi)展了“和諧家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，以文化廣場(chǎng)演出、家庭才藝比賽、文明家庭創(chuàng)建等為活動(dòng)載體，大力倡導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，讓文明、高雅、善良、美麗的崇尚與追求占領(lǐng)職工家庭的主陣地，熏陶、改變與提高職工群眾的普遍認(rèn)識(shí)，促進(jìn)農(nóng)場(chǎng)和諧發(fā)展。

二是教育和引導(dǎo)職工不斷提高自身素質(zhì)。加大培訓(xùn)力度，豐富教育載體，推動(dòng)職工業(yè)校、科技之冬、科技入戶等具有農(nóng)場(chǎng)特色的職工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作向經(jīng)?；?、制度化方向發(fā)展。農(nóng)場(chǎng)每年秋收后到第二年春播之前，都會(huì)舉辦農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)機(jī)技術(shù)培訓(xùn)班，老師主要是大專院校和科研機(jī)構(gòu)及其他農(nóng)場(chǎng)有經(jīng)驗(yàn)的專家和科技人員，參加學(xué)員主要是管理人員、科技示范戶和種植大戶。內(nèi)容主要以國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)生產(chǎn)新技術(shù)，實(shí)用技術(shù)強(qiáng)的為主要培訓(xùn)內(nèi)容。深入基層巡回培訓(xùn)；舉辦了農(nóng)機(jī)、農(nóng)業(yè)、畜牧培訓(xùn)班，擴(kuò)大了培訓(xùn)范圍。同時(shí)采取分級(jí)分層次，理論課堂集中辦班與現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)相結(jié)合的方式，對(duì)技術(shù)員和科技示范戶進(jìn)行全方位培訓(xùn)。新墾管理區(qū)職工田安德在省農(nóng)村青年地王大賽評(píng)比中榮獲地王稱號(hào)，總局系統(tǒng)僅6人獲此榮譽(yù)。六是通過(guò)電視講座進(jìn)行培訓(xùn)；利用農(nóng)場(chǎng)電視臺(tái)介紹一些新的生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)、新的栽培措施、玉米增肥增密矮化、健身防病和葉齡診斷技術(shù)等。七是充分利用好農(nóng)業(yè)科技試驗(yàn)示范基地進(jìn)行培訓(xùn)，根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各時(shí)期和技術(shù)環(huán)節(jié)需要，對(duì)技術(shù)員和科技示范戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩、實(shí)地交流培訓(xùn)。

三是教育九引導(dǎo)職工積極投身群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽，并發(fā)動(dòng)職工積極向領(lǐng)導(dǎo)提合理化建議，小改小革等活動(dòng)之中。農(nóng)場(chǎng)工會(huì)為保證春播和秋收工作能快速、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、安全進(jìn)行，在農(nóng)業(yè)單位開(kāi)展了春季、秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，深入開(kāi)展“節(jié)能減排，低碳生活”活動(dòng)，開(kāi)展了“安康杯”安全檢查評(píng)比活動(dòng)，和安全辦等部門全年聯(lián)合安全檢查5次；為提高學(xué)校、醫(yī)院人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，在這兩個(gè)單位開(kāi)展了技能比武競(jìng)賽活動(dòng)；在社區(qū)開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)，五無(wú)五凈”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

四是深入開(kāi)展 “中國(guó)夢(mèng)勞動(dòng)美”主題宣傳、演講等職工文化活動(dòng)。弘揚(yáng)勞模精神和工人階級(jí)偉大品格，培養(yǎng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，激發(fā)職工“立足崗位做貢獻(xiàn)”，“腳踏實(shí)地促發(fā)展”的熱情，廣泛利用社會(huì)教育資源，建立職工培訓(xùn)示范學(xué)校、職工書屋，強(qiáng)化職工綜合素質(zhì)教育，大力推動(dòng)職工學(xué)歷，技能提升，舉辦了青年干部培訓(xùn)班，成立了董祥勞模工作室。

二、依法維權(quán)，推進(jìn)民主管理，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益

依法維權(quán)，推動(dòng)民主管理是工會(huì)的重要職能，這是調(diào)動(dòng)職工積極性的前提。

一是進(jìn)一步落實(shí)職代會(huì)制度。定期開(kāi)好職代會(huì)，行使好職代會(huì)的職權(quán)，切實(shí)做到源頭參與，結(jié)果參與，民主決策，民主管理，民主監(jiān)督。規(guī)范職工代表（民主）大會(huì)的召開(kāi)程序，實(shí)行上會(huì)材料聯(lián)審制，農(nóng)場(chǎng)專門成立職代會(huì)材料審核組對(duì)全場(chǎng)10個(gè)單位行政主管工作報(bào)告、單位發(fā)展思路及規(guī)劃、財(cái)務(wù)收支報(bào)告、區(qū)規(guī)民約、各項(xiàng)管理制度等材料進(jìn)行審核，要求做到“十上會(huì)、三公布”，特別是職工代表述職測(cè)評(píng)和民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格履行程序充分體現(xiàn)職工群眾在單位重要決策的知情權(quán)，參與權(quán)，監(jiān)督權(quán)。

二是進(jìn)一步開(kāi)展平等協(xié)商，建立和完善集體合同制度。要最大限度地保障職工的權(quán)益，就要認(rèn)真抓好勞動(dòng)合同的落實(shí)，定期檢查監(jiān)督和通報(bào)落實(shí)情況。農(nóng)場(chǎng)工會(huì)率先在當(dāng)壁鎮(zhèn)餐飲業(yè)和修理行業(yè)企業(yè)開(kāi)展了工資集體協(xié)商活動(dòng)。通過(guò)在這兩個(gè)代表性的行業(yè)中開(kāi)展工資集體協(xié)商，對(duì)規(guī)范行業(yè)技術(shù)工人的工資標(biāo)準(zhǔn)、吸納職業(yè)技術(shù)人才、保護(hù)勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)權(quán)益有著重要的示范和引領(lǐng)作用。農(nóng)場(chǎng)工會(huì)在修理行業(yè)開(kāi)展了技能比武勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在兩個(gè)生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展了“我為企業(yè)做貢獻(xiàn)、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，并對(duì)12名獲獎(jiǎng)員工進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

三是進(jìn)一步抓好廠務(wù)公開(kāi)工作。農(nóng)場(chǎng)工會(huì)完善了《廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》，對(duì)公開(kāi)時(shí)間、內(nèi)容、程序、形式進(jìn)行了統(tǒng)一要求，促進(jìn)了公開(kāi)化工作的深入開(kāi)展。農(nóng)場(chǎng)工會(huì)將廠務(wù)公開(kāi)工作列入基層工會(huì)考核目標(biāo)，廠務(wù)公開(kāi)工作與先優(yōu)評(píng)比掛鉤。并采取“四化”措施推進(jìn)辦事公開(kāi)化深入發(fā)展。依據(jù)上級(jí)要求，實(shí)施優(yōu)化公開(kāi)項(xiàng)目。結(jié)合實(shí)際實(shí)際，確定公開(kāi)項(xiàng)目，使公開(kāi)的項(xiàng)目切實(shí)覆蓋職工群眾關(guān)心的重點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，讓職工群眾欲知必知、應(yīng)知盡知。二是強(qiáng)化過(guò)程審批。在公開(kāi)內(nèi)容上強(qiáng)化過(guò)程審批，重大公開(kāi)事項(xiàng)報(bào)農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保每項(xiàng)公開(kāi)內(nèi)容的真實(shí)性。對(duì)照公開(kāi)項(xiàng)目深化部門協(xié)同。進(jìn)一步理清歸口人員的公開(kāi)權(quán)限與職責(zé)，調(diào)動(dòng)各方積極性，變一人公開(kāi)為協(xié)同公開(kāi)。在公開(kāi)形式上活化職工互動(dòng)。不斷增加對(duì)職工群眾生產(chǎn)、生活中的事關(guān)其切身利益事項(xiàng)的公開(kāi)，努力在職工群眾關(guān)心的事項(xiàng)中尋找突破，基層工會(huì)利用明白冊(cè)、公示板等形式做好公開(kāi)。同時(shí)，充分發(fā)揮監(jiān)督員作用，在職工群眾中征詢對(duì)公開(kāi)工作的意見(jiàn)與建議，進(jìn)一步完善辦事公開(kāi)工作，變“單向式”公開(kāi)為“互動(dòng)式”公開(kāi)。

三、關(guān)心職工，熱情服務(wù)，為職工群眾辦實(shí)事，解難事，做好事

一是把涉及職工切身利益的問(wèn)題解決好，要從解決職工群眾最關(guān)心，最直接，最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，認(rèn)真解決好職工關(guān)心的收入分配，教育培訓(xùn)，社會(huì)保障，安全生產(chǎn)，職業(yè)健康以及職工的吃、住、行等實(shí)際問(wèn)題，使職工感受到黨組織和單位的溫暖和關(guān)懷。

二是把困難群眾作為職工生活保障的重點(diǎn)予以幫扶。農(nóng)場(chǎng)工會(huì)把職工共富行動(dòng)作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“一幫一”扶貧工作機(jī)制。制定了 “三掛鉤”、“四到位”、“五確保”的考核標(biāo)準(zhǔn)?！叭龗煦^”即“共富行動(dòng)”與幫扶領(lǐng)導(dǎo)干部的工資獎(jiǎng)金掛鉤，與先、優(yōu)、模評(píng)選掛鉤，與提職晉級(jí)掛鉤；“四到位”即幫扶人與被幫扶人對(duì)接到位、幫扶資金或物資到位、幫扶項(xiàng)目到位、排憂解難入戶到位；“五確?！奔创_保每個(gè)貧困戶有一個(gè)科技明白人、簽訂一份責(zé)任狀，確保每個(gè)貧困和低收入戶有一個(gè)永久性的脫貧致富項(xiàng)目，確保每個(gè)貧困和低收入戶生產(chǎn)生活中的困難能夠得到及時(shí)解決，確保每個(gè)貧困和低收入戶都有一份產(chǎn)品銷售訂單，確保貧困和低收入戶如期實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。

三是抓好職工共富工作。為使職工共同富裕行動(dòng)取得實(shí)效，農(nóng)場(chǎng)工會(huì)與幫扶領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持一戶一策的原則，逐戶制定脫困措施。在幫扶方式上科學(xué)分類，采取八種方式幫扶，即：思想幫扶、資金幫扶、政策幫扶、科技幫扶、項(xiàng)目幫扶、崗位幫扶、對(duì)子幫扶、大戶幫扶。對(duì)有自主創(chuàng)業(yè)能力的困難職工采取項(xiàng)目幫扶，對(duì)于缺乏自主創(chuàng)業(yè)能力的困難職工采取安置型幫扶，對(duì)于缺少勞動(dòng)知識(shí)和技能的職工采取培訓(xùn)型幫扶。在幫扶行動(dòng)中，農(nóng)場(chǎng)工會(huì)注重調(diào)動(dòng)困難和低收入職工的內(nèi)在動(dòng)力，在精神上扶志，能力上扶技、經(jīng)營(yíng)上扶業(yè)。為支持東海社區(qū)困難戶劉曉黎養(yǎng)殖香豬和珍珠雞，工會(huì)為他提供無(wú)息貸款5萬(wàn)元；農(nóng)場(chǎng)8位領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)副科以上44位干部和全場(chǎng)10個(gè)單位的黨政主管領(lǐng)導(dǎo)都與貧困職工扶貧對(duì)子進(jìn)行對(duì)接，為他們解決實(shí)際困難102件，提建議110條，送去大米4000斤，面粉4000斤，豆油800斤，送去慰問(wèn)金2萬(wàn)元，每位幫扶人到被幫扶家2次。農(nóng)場(chǎng)工會(huì)共救助因疾病、受災(zāi)、子女就學(xué)致困的職工110人次，發(fā)放救助資金10余萬(wàn)元，用于解決困難職工群眾遇到的臨時(shí)性困難。

四是把送溫暖工作長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，抓實(shí)抓好。認(rèn)真開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。每年兩節(jié)期間，農(nóng)場(chǎng)都分成5個(gè)慰問(wèn)組，走訪慰問(wèn)貧困戶，走訪慰問(wèn)統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象、軍烈屬等，發(fā)放慰問(wèn)金15萬(wàn)余萬(wàn)元。農(nóng)場(chǎng)工會(huì)通過(guò)“送溫暖”、“金秋助學(xué)”、“面對(duì)面、心貼心，實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”、“一幫一”等活動(dòng)，訪民情、解民憂、惠民生，架起工會(huì)與職工的“連心橋”。目前，農(nóng)場(chǎng)工會(huì)已落實(shí)整改意見(jiàn)事項(xiàng)14項(xiàng)，幫扶特困家庭105戶，調(diào)解各類糾紛9起，走訪慰問(wèn)困難職工435戶，助學(xué)30人。

四、加強(qiáng)研究，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷提高工會(huì)工作水平

一是在思想政治工作上要有新思路。農(nóng)場(chǎng)工會(huì)要重視思想政治工作的理論研究工作，定期確定研究課題。深入開(kāi)展調(diào)查研究工作，定期確定研究課題，深入開(kāi)展調(diào)查研究，使工會(huì)工作不斷出成果，上水平。要進(jìn)一步探索新形勢(shì)下做好農(nóng)場(chǎng)工會(huì)思想政治工作的方法形式、內(nèi)容和載體，并努力推出和轉(zhuǎn)化一批政研成果。

二是在工會(huì)機(jī)制的建設(shè)上要有新目標(biāo)，要開(kāi)展好職工民主管理工作，要把建立和完善推行廠務(wù)公開(kāi)，涉及民生、政策等職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題要通過(guò)各種形式及時(shí)公開(kāi)，公開(kāi)欄有效利用率要達(dá)100%。要堅(jiān)持通過(guò)協(xié)商、協(xié)調(diào)、溝通的辦法，努力解決勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益和民主政治權(quán)利方面的矛盾和問(wèn)題，努力形成多層次、多渠道、多樣化的基層民主協(xié)商機(jī)制，暢通職工表達(dá)利益訴求的渠道，維護(hù)職工的切身利益，最大限度減少勞動(dòng)關(guān)系中的矛盾和不和諧因素，努力把勞動(dòng)關(guān)系矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系，以職工隊(duì)伍穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)農(nóng)場(chǎng)與職工群眾、農(nóng)場(chǎng)與社會(huì)的和諧發(fā)展。

三是在工會(huì)工作創(chuàng)新上要有新內(nèi)容。在工會(huì)工作觀念上要有新轉(zhuǎn)變，要按照總工會(huì)提出的工會(huì)干部要成為“政治家、社會(huì)活動(dòng)家和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的專家”的要求，努力學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)法律法規(guī)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，把握工作的主動(dòng)性，切實(shí)屬實(shí)好自己的職責(zé)。在工作作風(fēng)上要有新轉(zhuǎn)變，工會(huì)工作要從實(shí)干起，從細(xì)做起。要完善工會(huì)工作競(jìng)賽考核制度，建立激勵(lì)和約束機(jī)制。只有深入基層，深入職工群眾，了解情況，提出對(duì)策，多做黨政所需，職工所求，工會(huì)所能的實(shí)事，工會(huì)工作才能“有為、有位、有威”。

（編輯/李舶）