建議加強(qiáng)基層站點(diǎn)管理員微信應(yīng)用培訓(xùn)

■路言

建議加強(qiáng)基層站點(diǎn)管理員微信應(yīng)用培訓(xùn)

■路言

最近筆者到基層走訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，很多地方的站點(diǎn)管理員開(kāi)始摸索用微信組織遠(yuǎn)教學(xué)用工作。在手機(jī)廣泛普及的當(dāng)下，利用微信開(kāi)展工作能使交流更加便捷、信息傳播更加及時(shí)。但也有站點(diǎn)管理員反映說(shuō)，對(duì)于如何利用微信促進(jìn)遠(yuǎn)教工作不甚得法，也沒(méi)有詳細(xì)的操作使用規(guī)范可供參考。因此，筆者認(rèn)為對(duì)管理員開(kāi)展微信應(yīng)用方面的培訓(xùn)很有必要，具體應(yīng)從以下幾方面入手。

第一，擺上重要位置。遠(yuǎn)教管理部門(mén)要高度重視這項(xiàng)培訓(xùn)工作，將微信應(yīng)用培訓(xùn)內(nèi)容納入遠(yuǎn)教常規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并與《共產(chǎn)黨員》微信推廣工作緊密結(jié)合起來(lái)。同時(shí)，還要經(jīng)常深入基層調(diào)研指導(dǎo)，著重了解基層站點(diǎn)管理員在微信應(yīng)用上的迫切需求、鮮活經(jīng)驗(yàn)和突出問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整、完善培訓(xùn)計(jì)劃，力求更好地滿足基層需要，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性。第二，抓住培訓(xùn)重點(diǎn)。開(kāi)展這項(xiàng)培訓(xùn)的根本目的是指導(dǎo)站點(diǎn)管理員在遠(yuǎn)教工作上如何用好微信，因此培訓(xùn)內(nèi)容不求面面俱到，但求務(wù)實(shí)管用。一是普及微信操作基礎(chǔ)知識(shí)。要盡快讓大家熟悉微信的下載安裝方法、基本功能、基本操作知識(shí)，以及與遠(yuǎn)教工作緊密相關(guān)的微信公眾號(hào)。二是普及遠(yuǎn)教微信公眾號(hào)的相關(guān)知識(shí)。主要包括開(kāi)設(shè)公眾號(hào)的基本流程和相關(guān)要求、維護(hù)站點(diǎn)公眾號(hào)的操作需知和注意事項(xiàng)等。三是探討微信服務(wù)遠(yuǎn)教的應(yīng)用方法。著重講解微信在基層遠(yuǎn)教工作中可以開(kāi)展哪些具體應(yīng)用和這些應(yīng)用的操作要點(diǎn)，以及站點(diǎn)管理員在微信的宣傳、應(yīng)用上要做好哪些工作。第三，豐富培訓(xùn)形式?？梢耘e辦專題培訓(xùn)班。鑒于站點(diǎn)管理員人數(shù)眾多，可先由上級(jí)遠(yuǎn)教部門(mén)舉辦示范培訓(xùn)班，然后再由各地分別舉辦相關(guān)培訓(xùn)；可以組織到微信應(yīng)用較成熟的示范站點(diǎn)觀摩學(xué)習(xí)，實(shí)地了解相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法；可以充分利用QQ群、微信、手機(jī)短信等渠道，經(jīng)常性地發(fā)送培訓(xùn)小貼士，組織站點(diǎn)管理員網(wǎng)上交流學(xué)習(xí)；可以編寫(xiě)基層站點(diǎn)微信遠(yuǎn)教應(yīng)用方面的小冊(cè)子或電子版學(xué)習(xí)資料；有條件的地方還可以攝制視頻培訓(xùn)課件，上傳到遠(yuǎn)教平臺(tái)課件資源庫(kù)，為站點(diǎn)管理員開(kāi)辟多樣的學(xué)習(xí)渠道。同時(shí)還要充分發(fā)揮好大學(xué)生村官等群體的培訓(xùn)指導(dǎo)作用，積極組織他們利用自身知識(shí)水平高、熟悉手機(jī)新媒體應(yīng)用的優(yōu)勢(shì)，為站點(diǎn)管理員提供面對(duì)面的培訓(xùn)服務(wù)。