□文/倪保敬 燕 濤
(河北城鄉(xiāng)建設學校 河北·石家莊)
河北省人口基數(shù)較大,高等學校數(shù)量較多,但經濟發(fā)展水平又相對落后,河北省大學生就業(yè)的供求矛盾一直存在,尤其是隨著1999年以來,大學持續(xù)規(guī)模擴招,大學生就業(yè)難問題越發(fā)凸現(xiàn)。河北省2013年高校畢業(yè)生有35.5 萬,2014年有36.78萬人,就業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史新高。
(一)河北大學生就業(yè)壓力和問題。展望未來,河北省大學生就業(yè)形勢可概括為:總量壓力和結構性矛盾長期并存、長期矛盾和短期問題相互疊加,老問題和新問題同時存在。具體有以下幾方面:
第一,總量矛盾。今后幾年,全省每年需要在城鎮(zhèn)就業(yè)的新成長勞動力仍將保持在100 萬人左右,而經濟增長新增的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位加上補充自然減員,僅能提供85 萬人就業(yè),缺口在15 萬人左右。
第二,結構矛盾。高校畢業(yè)生專業(yè)結構與市場需求不相適應,隨著產業(yè)升級和技術進步,技能人才與一線工人“雙短缺”問題更加顯現(xiàn)。企業(yè)招工難和畢業(yè)生就業(yè)難并存體現(xiàn)了當前就業(yè)市場結構性矛盾比較突出。
第三,就業(yè)工作面臨新挑戰(zhàn)。經濟增速趨緩,部分中小企業(yè)經營困難導致就業(yè)崗位減少;隨著大氣污染治理、環(huán)境治理、化解過剩產能的推進,河北省提出了“6643 工程”,這項工程實施過程中會逐步釋放一些需要轉崗、再就業(yè)的勞動力,對于高校畢業(yè)生來說將有部分崗位被擠占,求職壓力將更大;非正規(guī)就業(yè)、靈活就業(yè)群體隊伍不斷擴大,多樣化就業(yè)形態(tài)所帶來的勞動管理、勞動關系、社會保障等問題逐步顯現(xiàn)。
第四,就業(yè)深層次問題不斷出現(xiàn)。黨的十八大報告明確提出總目標是就業(yè)更加充分,總要求是推動實現(xiàn)更高質量的就業(yè)。十八大提出了要實現(xiàn)更高質量就業(yè)的目標,當前高校畢業(yè)生和家長都期待高質量就業(yè),對權益的維護、就業(yè)機會的公平、就業(yè)的穩(wěn)定、收入的增加、就業(yè)環(huán)境的改善等諸多方面的訴求越來越高,這些將進一步增加就業(yè)的難度。
(二)河北大學畢業(yè)生就業(yè)機遇。雖然河北省大學生就業(yè)形勢不容樂觀,但結合河北省經濟發(fā)展的階段性特點,不難發(fā)現(xiàn),即使在“更難就業(yè)季”里仍然有“畢業(yè)生的春天”,解決河北大學生就業(yè)難題的機遇來自于以下幾方面:
第一,今后一個時期,隨著京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的實施,河北積極承接產業(yè)轉移,必將增加大量就業(yè)崗位。
第二,產業(yè)結構的調整,促進河北省第三產業(yè)發(fā)展,吸納了更多的就業(yè)能力。相對第一、第二產業(yè)而言,服務業(yè)是目前吸納勞動力就業(yè)的主要產業(yè),并具有很強的繼續(xù)吸納就業(yè)能力。2011年和2012年河北省第三產業(yè)單位增速吸納就業(yè)人數(shù)分別高于第二產業(yè)16.07 萬人和24.55 萬人。2014年上半年,河北省第三產業(yè)增加值增長速度快于全省生產總值2.8 個百分點,第三產業(yè)增速8.6%,也比第二產業(yè)4.5%的增速高出了4.1個百分點。在河北省轉型升級調整結構中,第三產業(yè)的迅速發(fā)展,對勞動力的需求繼續(xù)上升。
第三,小城市將帶來更多就業(yè)機會。不久前,一項由人力資源雇傭與管理服務商萬寶盛華發(fā)布的調查顯示,隨著一線城市運營成本提高、競爭加劇,跨國企業(yè)出現(xiàn)向二線城市遷移或擴張的趨勢,這客觀上帶動了二線城市的人才需求。
第四,政府促進就業(yè)的責任不斷強化,創(chuàng)業(yè)扶持政策和市場就業(yè)機制不斷完善。同時,畢業(yè)生對就業(yè)形勢的認識更加客觀,就業(yè)觀念趨于理性,這也有利于促進就業(yè)平穩(wěn)有序開展。
綜合上文所述,河北省大學生就業(yè)現(xiàn)狀是既有困難,也有機遇。而解決難題的關鍵是看能否抓住機遇。鑒于此,筆者認為,政府應從以下幾方面來解決存在的就業(yè)難題:
首先,形成有利就業(yè)的經濟結構。目前,河北省處于轉型升級調結構時期,正好可以利用這個契機,加快形成有利于就業(yè)的經濟結構。在產業(yè)結構調整中,大力發(fā)展服務業(yè),尤其要著力發(fā)展研發(fā)設計、現(xiàn)代物流、融資租賃等生產性服務業(yè),同時加快發(fā)展各類生活性服務業(yè),拓展新領域,發(fā)展新業(yè)態(tài),充分發(fā)揮其最大就業(yè)容納器的作用;在培育新興產業(yè)中,要著力發(fā)展吸納就業(yè)能力較大的產業(yè);在擴大內需中,注重培養(yǎng)發(fā)展新型消費產業(yè)以帶動就業(yè)有效需求。
其次,京津冀一體化背景下,要樹立區(qū)域性就業(yè)新觀念,實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)等信息資源共享。比如,建立京津冀大學生就業(yè)協(xié)調機制,主動與京津對接協(xié)調,瞄準京津勞務需求、承接京津產業(yè)轉移,開展定向培訓。三地政府共同整合勞動與社會保障部門的人才網站,構建京津冀高校畢業(yè)生就業(yè)公共合作服務網絡平臺。
再次,把創(chuàng)業(yè)作為就業(yè)的突破口,完善政府的創(chuàng)業(yè)服務體系。創(chuàng)業(yè)可以帶動就業(yè),創(chuàng)業(yè)將是化解勞動力供求矛盾和就業(yè)結構性矛盾,以及提高就業(yè)質量的重要途徑。當前,河北省正處在轉型升級、爬坡過坎的關鍵時期,也是創(chuàng)業(yè)發(fā)展的良好機遇期,創(chuàng)業(yè)具有極大的發(fā)展空間。政府可以從資金、培訓、稅收等方面支持大學生自主創(chuàng)業(yè)。政府還可以為畢業(yè)生搭建創(chuàng)業(yè)信息平臺。將各地政府年度經濟建設總體布局中,那些適合畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的項目搜集并建立創(chuàng)業(yè)項目庫,以避免畢業(yè)生盲目創(chuàng)業(yè)。
最后,通過加強大學生就業(yè)、社會保障等方面的法治建設,解決就業(yè)中的深層次問題。以貫徹落實十八屆四中全會精神為契機,用法治思維,推動大學生就業(yè)深層次問題的解決。盡快建立健全有關法律法規(guī),如大學生就業(yè)法、人才保護法、畢業(yè)生就業(yè)市場管理條例等,規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)市場,逐步把畢業(yè)生就業(yè)工作納入規(guī)范化、法制化的軌道,切實保證畢業(yè)生和用人單位在雙向選擇中的權益。全面落實各項就業(yè)補貼政策,放大扶持政策效應;加快完善社會保障體系建設;積極鞏固和推進小微企業(yè)、私營企業(yè)參加社會保險。
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