新形勢下如何用心做好思想政治工作

林國忠

摘 要：企業(yè)思想政治工作是研究企業(yè)員工思想政治動態(tài)及其形成、發(fā)展規(guī)律，以及一系列相關(guān)社會關(guān)系及其變化規(guī)律的學(xué)科領(lǐng)域，是黨的思想政治工作的重要組成部分。當(dāng)前，隨著國有企業(yè)改革的不斷深化和市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入，如何創(chuàng)新思想政治工作形式，使思想政治工作更貼近當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢、貼近企業(yè)生產(chǎn)實際，更貼近職工群眾，進(jìn)一步引導(dǎo)職工解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識，進(jìn)一步幫助職工堅定信念，理順情緒，為企業(yè)健康發(fā)展提供堅實保證，需要深入思考和研究。

關(guān)鍵詞：新形勢;用心;思想政治工作

中圖分類號：D64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

思想政治工作是黨組織開展工作的重要優(yōu)勢，也是國有企業(yè)依法治企的政治保障。在市場經(jīng)濟(jì)復(fù)雜多變、信息化時代快速發(fā)展、企業(yè)改革發(fā)展處于攻堅克難的關(guān)鍵時刻，如何進(jìn)一步增強思想政治工作的針對性、實效性和吸引力、感染力，充分發(fā)揮思想政治工作的服務(wù)保證作用，是擺在企業(yè)各級黨組織面前的一個十分重要而現(xiàn)實的課題。這就要求企業(yè)黨務(wù)工作者必須摒棄傳統(tǒng)的工作思維，用心感人、以心化人真正將思想政治工作做到職工內(nèi)心，從而不斷增強企業(yè)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、競爭力，為企業(yè)健康和諧發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

一、做好思想政治工作要有熱心，圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，努力轉(zhuǎn)變員工思想觀念。與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，是思想政治工作始終保持強大政治優(yōu)勢的關(guān)鍵所在。當(dāng)前，隨著企業(yè)深化改革的不斷推進(jìn)，企業(yè)面臨著異常嚴(yán)峻的發(fā)展壓力。這就要求思想政治工作必須圍繞“抓好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)”中心，，結(jié)合生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、改革的全過程，面向員工、面向市場。但是，由于企業(yè)發(fā)展內(nèi)外環(huán)境的急劇變化，員工的思想現(xiàn)念、價值取向等也在發(fā)生著深刻的變化。現(xiàn)在的員工，在思想追求以及人際交往上，通常帶有比較濃厚的功利、實用色彩，對眼前的得失、個人的利益看得比較重，理想主義、奉獻(xiàn)意識比較淡化。而且，員工切身利益引發(fā)的思想問題增多，對工薪待遇，獎勵福利、職稱評聘、職務(wù)晉升等實際問題，在個人意愿與客觀現(xiàn)實難以吻合的情況下，思想往往波動較大。這就給思想政治工作提出了前所未有的挑戰(zhàn)。這就需要我們用與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新的工作思路來化解新問題、新矛盾。要將思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營管理。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，廣泛開展黨員先鋒號、青年文明號工程等活動，把思想政治工作的觸角伸向企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)效益、人才資源、收入分配等各個方面，使思想政治工作真正成為企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分。要將思想政治工作融入員工思想，不斷加大對企業(yè)全體員工的競爭觀念、競爭意識的宣傳教育，使員工認(rèn)識到優(yōu)勝劣汰的社會發(fā)展規(guī)律;積極引導(dǎo)員工努力學(xué)習(xí)鉆研現(xiàn)代科技知識和文化知識，及時掌握同行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的使用信息，提高思想政治工作的知識含量和科技含量，促使員工樹立新觀念，迎接新

挑戰(zhàn)。

二、做好思想政治工作要會用心，根據(jù)員工實際情況，充分調(diào)動員工的工作積極性。當(dāng)今社會生活節(jié)奏快，員工工作任務(wù)重、精神壓力大，況且企業(yè)員工中80、90后的獨生子女、單親家庭子女，他們心理比較脆弱，承受能力不強，遇有挫折變故，很容易在心理上出情況和出問題。因此，思想政治工作要真正和員工心貼心，圍繞員工實際，用心交流。一要廣泛開展豐富多彩的群眾性文化體育活動。要以寓教于樂、潛移默化的方法，把員工思想教育融于各種有益的活動之中，使企業(yè)員工在活動中陶冶情操，激發(fā)熱情，增強向心力、吸引力、凝聚力，使他們熱愛企業(yè)，獻(xiàn)身企業(yè)。不斷培育并豐富企業(yè)文化內(nèi)容，使全體員工在潛意識中把自己與企業(yè)融為一體，想企業(yè)所想，干企業(yè)所干，這也是思想政治工作的落腳點之一。二要運用各種形式大力宣傳先進(jìn)、弘揚正氣，發(fā)揮典型的示范作用?！皳芰烈槐K燈，照亮一大片”，用先進(jìn)人物的感人事跡引導(dǎo)和帶動員工愛崗敬業(yè)，激發(fā)員工從我做起，從現(xiàn)在做起，自覺地向模范學(xué)習(xí)，向榜樣看齊，發(fā)揮潛力，多作貢獻(xiàn)。三要運用刊物、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化載體傳遞正能量。要充分運用報告、座談、競賽、問答、談心、心理咨詢等多種方式和平臺，傳遞積極的信息，傳導(dǎo)正能量，做到企業(yè)與員工，員工與員工之間及時互通信息，以直觀、易于接受的形式疏通思想，鼓足干勁，激發(fā)工作熱情，服務(wù)于企業(yè)。

三、做好思想政治工作要會關(guān)心，圍繞員工實際需要，切實解決員工的實際困難。思想政治工作本質(zhì)上是群眾工作，必須按照黨的群眾路線，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾這個基本平臺上，切實了解員工的思想和利益要求，切實維護(hù)落實員工的正當(dāng)?shù)暮侠淼睦嬖V求。要根據(jù)企業(yè)各個階段的工作重點、難點，企業(yè)與員工的利益關(guān)鍵點，及時了解員工疾苦，主動服務(wù)到位。尤其是要關(guān)心困難員工的生活，做到雪中送炭，雨中送傘，做好扶貧解困工作。要千方百計做好各種保障工作，使思想政治工作既講道理又辦實事，既以理服人又以情感人，以確保企業(yè)隊伍的穩(wěn)定和各項改革舉措的順利實施。要把為干部職工辦實事作為思想政治工作的重要內(nèi)容，及時了解干部職工工作、生活中遇到的困難和問題，要從貼近實際、貼近生活、貼近群眾入手，關(guān)心他們的衣、食、住、行。竭盡全力的幫助他們解困難、排憂愁;誠心誠意地幫助他們辦好事、實事。只有這樣，企業(yè)的思想政治工作才能深入人心。相反，如果只講空話，不辦實事，思想政治工作不僅收不到好的效果，甚至還會失信于廣大職工

群眾。

四、做好思想政治工作要有正心，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，增強思想政治工作的實效性。思想政治工作要以人為本，言傳身教是最具說服力的工作方法和手段。若要讓一個不廉潔的人講廉潔、不敬業(yè)的人講敬業(yè)、不奉獻(xiàn)的人講奉獻(xiàn)，被教育者肯定難以心服口服，而且還會產(chǎn)生逆反心理。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，對于加強思想政治工作起著非常關(guān)鍵的作用?；鶎狱h支部還要注重抓好黨員模范作用的發(fā)揮，因為群眾受身邊黨員的影響力最大，時間最長。黨員的行為對員工的影響也更直接、更深刻。所以，要搞好企業(yè)的思想政治工作，必須構(gòu)建一支廉潔勤政、樂于奉獻(xiàn)、真抓實干的領(lǐng)導(dǎo)班子。要求各級領(lǐng)導(dǎo)在各項工作中要處處起表率作用，要求群眾做到的，自己首先做到，要求群眾不能做的，自己首先不做。不空喊口號，唱高調(diào)，要實實在在為群眾做出示范。帶頭樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，爭取成為干部職工思想道德上的榜樣;帶頭刻苦鉆研行業(yè)的業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真做好本職工作，成為干部職工工作上的楷模;帶頭遵守各項規(guī)章制度，成為干部職工在工作及人格上偶像。在對待群眾切身利益上要心系群眾、心系基層，想群眾之所想、急群眾之所急，在群眾中展示最佳的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)度和魅力、展示優(yōu)秀的思想品質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。只有這樣思想政治工作才具有強烈的說服力和感召力，思想政治工作也才能達(dá)到事半功倍的效果。

五、做好思想政治工作要有恒心，咬定青山不放松，形成思想政治工作長效機(jī)制。企業(yè)的思想政治工作如果缺乏系統(tǒng)性和長遠(yuǎn)規(guī)劃，沒有完善的機(jī)制，也許短時間會有一定成效，但是很難斷定具有長遠(yuǎn)成效。因此，我們必須立足于當(dāng)前，著眼于發(fā)展，用新的思路和創(chuàng)新的精神，建立一套科學(xué)、規(guī)范、有效的思想政治工作運行機(jī)制，使思想政治工作有章可循，具有可操作性和可持續(xù)性，避免因個人因素而影響思想政治工作的效果。應(yīng)建立思想政治工作的考核評價體系，形成有效的激勵和約束機(jī)制，使思想政治工作的績效更趨客觀、公正和具體。同時，必須在組織領(lǐng)導(dǎo)、工作責(zé)任、隊伍建設(shè)、投入保障等方面，做出明確的規(guī)定，形成配套的機(jī)制，以增強思想政治工作的規(guī)范性和有效性，克服和減少思想政治工作的隨意性和盲目性。要加強黨員黨性教育，采取多種形式進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和基本知識的教育，制定組織發(fā)展培養(yǎng)計劃，采取定人結(jié)對的方式，對那些忠誠老實、積極肯干的積極分子給予有力的幫助和引導(dǎo)，使他們樹立正確的入黨動機(jī)，自覺以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用行動早日實現(xiàn)入黨愿望，成為黨組織中的一員。使思想工作的長效機(jī)制在組織上得到保證。

總之，做好企業(yè)的思想政治工作，必須做到不脫離生產(chǎn)經(jīng)營中心，不脫離員工隊伍思想實際。既要抓全員系統(tǒng)教育，又要抓個別教育幫助;既要開展有聲有勢的教育活動，又要有個性化的思想政治工作;既要用“一把鑰匙開一把鎖”，也要用“一把鑰匙開多把鎖”，使思想政治工作適應(yīng)不同層次、不同特點、不同要求的員工思想實際，激發(fā)員工斗志，為實現(xiàn)企業(yè)的任務(wù)目標(biāo)多做貢獻(xiàn)。