構(gòu)建揚(yáng)長教育綠色生態(tài)管理系統(tǒng)

學(xué)校辦學(xué)理念和特色

北京市石景山區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)位于石景山區(qū)八角地區(qū)，學(xué)校一校兩址，占地15000平方米，擁有2座獨(dú)立的教學(xué)樓，共有36個(gè)教學(xué)班，106名教師，1369名學(xué)生。

學(xué)校以社會(huì)主義核心價(jià)值體系和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)和借鑒中外現(xiàn)代學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)，秉承“揚(yáng)長教育”辦學(xué)理念，逐步形成了以“尊重個(gè)體、弘揚(yáng)個(gè)性;挖掘潛能、持續(xù)發(fā)展”的基本辦學(xué)思路，以“培養(yǎng)具有‘自信、求索、創(chuàng)新’品質(zhì)的英才少年”為育人目標(biāo)，堅(jiān)持“實(shí)驗(yàn)樂土、自信家園”的辦學(xué)目標(biāo)。

學(xué)校的辦學(xué)特色是“揚(yáng)長教育”。揚(yáng)長教育是依據(jù)“道人之長，越道越長”的教育原理以及“多元智能”理論，在教育教學(xué)管理中發(fā)現(xiàn)并挖掘個(gè)體的積極因素和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，“揚(yáng)學(xué)校管理之長、揚(yáng)教師專業(yè)之長、揚(yáng)學(xué)生個(gè)性之長、揚(yáng)家長協(xié)作之長”，通過期待、激勵(lì)、訓(xùn)練使隱藏在個(gè)體的潛能隨時(shí)處于噴發(fā)狀態(tài)，并將在此基礎(chǔ)上形成的良好心態(tài)逐漸遷移到其他方面，以揚(yáng)長促其和諧發(fā)展，以揚(yáng)長促其探索創(chuàng)新。

數(shù)字校園核心需求

1. ?核心需求

建設(shè)之初，學(xué)校就校園現(xiàn)狀從數(shù)字環(huán)境、數(shù)字資源、數(shù)字應(yīng)用及隊(duì)伍的信息素養(yǎng)四方面進(jìn)行業(yè)務(wù)分析總結(jié)，確立了學(xué)校數(shù)字校園建設(shè)的原則為：數(shù)字校園的建設(shè)要在整合現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上發(fā)展和創(chuàng)新，構(gòu)建一個(gè)面向社會(huì)、家長、教師、學(xué)生的數(shù)字化服務(wù)型平臺(tái)。因此，實(shí)驗(yàn)小學(xué)數(shù)字校園的建設(shè)過程中充分體現(xiàn)了上述設(shè)計(jì)原則，整體建設(shè)務(wù)本求實(shí)，從學(xué)校實(shí)際情況出發(fā)，整合現(xiàn)有的資源，借助市區(qū)級(jí)相關(guān)資源，把有限的資金投入到更需要的地方。學(xué)校在數(shù)字校園建設(shè)中圍繞一個(gè)核心，即以揚(yáng)長教育理念為核心;指向四大主題，揚(yáng)學(xué)生個(gè)性之長、揚(yáng)教師專業(yè)之長、揚(yáng)學(xué)校管理之長、揚(yáng)家長協(xié)作之長;建設(shè)四個(gè)環(huán)境：教科研環(huán)境、育人環(huán)境、管理環(huán)境、服務(wù)環(huán)境。

揚(yáng)長教育是學(xué)校的辦學(xué)特色，根據(jù)這個(gè)理念，從實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮教師的專業(yè)之長，以生態(tài)教案管理系統(tǒng)、教研分析系統(tǒng)、班主任工作站、校本課程管理系統(tǒng)、科研管理系統(tǒng)、教師個(gè)人成長檔案袋、教師個(gè)人資源庫幾個(gè)方面，創(chuàng)設(shè)教師的教育教學(xué)研究氛圍，用數(shù)字化的手段清晰記錄下教師個(gè)人成長的全部過程，發(fā)揮教師專業(yè)特色，并通過平臺(tái)的推優(yōu)、引用、個(gè)人管理、業(yè)績記錄等功能優(yōu)化傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)機(jī)制，讓教師清晰地查看個(gè)人成長軌跡，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性之長。基于揚(yáng)長教育理念，學(xué)校在德育方面以主題實(shí)踐活動(dòng)走入社會(huì)大課堂、以校園八大節(jié)日活動(dòng)，如：頭腦奧運(yùn)節(jié)——數(shù)學(xué)知識(shí)大比拼，SUPER英語節(jié)——英語口語短劇節(jié)目展示。讓學(xué)生參與活動(dòng)，激揚(yáng)個(gè)性。少先隊(duì)社區(qū)，讓學(xué)生自主參與少先隊(duì)的管理，開展評(píng)價(jià)及少代會(huì)等活動(dòng)。德育常規(guī)管理，以育德為根本，通過對(duì)學(xué)生個(gè)人平時(shí)表現(xiàn)打分，評(píng)出特長之星。利用數(shù)字化手段進(jìn)行多元評(píng)價(jià)，讓學(xué)生在虛擬學(xué)習(xí)空間中學(xué)習(xí)，展示活動(dòng)成果，并以虛擬花園的形式表現(xiàn)學(xué)生進(jìn)步情況，使學(xué)生更好地張揚(yáng)個(gè)性，展示自我，以長促長，以長補(bǔ)短，以長促全，全面發(fā)展。

揚(yáng)學(xué)校管理之長。優(yōu)化學(xué)校辦公流程，通過數(shù)字手段解決教師通訊、交流、財(cái)產(chǎn)管理、維修等常規(guī)工作。通過對(duì)數(shù)據(jù)抽取，以圖表形式展示。在校情展示平臺(tái)上，校長可以清晰直觀地查看學(xué)校各項(xiàng)工作變化，方便領(lǐng)導(dǎo)決策。

揚(yáng)家長協(xié)作之長。家長最關(guān)心學(xué)生在校情況及學(xué)業(yè)成績，并希望通過溝通更好地促進(jìn)孩子的發(fā)展。通過需求調(diào)研，結(jié)合數(shù)字校園建設(shè)情況，利用平臺(tái)推送學(xué)生在校的各項(xiàng)情況，同時(shí)發(fā)布最新學(xué)習(xí)成果，把微課理念融入平臺(tái)，教師對(duì)作業(yè)的糾正情況、教學(xué)的重點(diǎn)等微課信息發(fā)布在平臺(tái)上供學(xué)生家長使用。學(xué)生參與討論、發(fā)布學(xué)習(xí)成果。家長可以實(shí)時(shí)查看學(xué)生情況，了解學(xué)校信息，更好地參與學(xué)校的建設(shè)。

2. ?需求挖掘

從2009年實(shí)驗(yàn)小學(xué)上報(bào)數(shù)字校園設(shè)計(jì)方案開始，首先，學(xué)校由骨干教師和部門負(fù)責(zé)人帶頭，先主要、后次要對(duì)數(shù)字校園建設(shè)進(jìn)行具體、有效的需求調(diào)研。其次，根據(jù)調(diào)研結(jié)果逐步匯編完成了具有針對(duì)性的需求報(bào)告，提高了數(shù)字校園建設(shè)的可操作性。

3. ?需求整合

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)下，學(xué)校結(jié)合自身實(shí)際，以建設(shè)實(shí)用性、易用性、穩(wěn)定性、開放性、先進(jìn)性、安全性的平臺(tái)為原則，將需求匯總后劃分為基礎(chǔ)維護(hù)層、教師專業(yè)發(fā)展層、學(xué)生個(gè)性成長層、家長溝通層、校園文化展示層、領(lǐng)導(dǎo)決策層等6大類;確立了一期搭建數(shù)字校園基礎(chǔ)開放平臺(tái)、行政辦公綜合管理平臺(tái)，二期搭建揚(yáng)長教育生態(tài)管理系統(tǒng)、揚(yáng)長教育生態(tài)成長系統(tǒng)的分期建設(shè)規(guī)劃，邊建邊用，以用促建，逐步完善。確保數(shù)字校園建設(shè)切合師生發(fā)展需求和學(xué)校實(shí)際特色需求，實(shí)現(xiàn)數(shù)字校園需求從最初不實(shí)際的“高、大、全”到“實(shí)用、易用、精品”的轉(zhuǎn)變。

數(shù)字校園優(yōu)秀成果

秉承學(xué)校“揚(yáng)長教育”辦學(xué)理念，本著一切為師生發(fā)展服務(wù)的原則，建設(shè)綠色生態(tài)的實(shí)驗(yàn)小學(xué)數(shù)字校園。

數(shù)字校園建設(shè)設(shè)計(jì)模型：

揚(yáng)長教育生態(tài)管理系統(tǒng)——為教師專業(yè)發(fā)展服務(wù)，形成“一袋”“一庫”“一室”的專業(yè)發(fā)展模式。

一袋：形成教師個(gè)人成長檔案袋。以教師個(gè)人成長檔案袋為依托，建立教師個(gè)人發(fā)展空間，圍繞教學(xué)、科研、管理、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行創(chuàng)造性的工作。教師在完成各項(xiàng)工作的過程中，數(shù)字化平臺(tái)系統(tǒng)全面、真實(shí)地記錄下教師的研究軌跡，并自動(dòng)匯聚到教師個(gè)人成長檔案袋中，作為教師自我診斷、專業(yè)提升及管理能力評(píng)價(jià)的依據(jù)。

一庫：形成學(xué)校校本資源庫。數(shù)字化平臺(tái)對(duì)所有教師積累的資料進(jìn)行資源匯聚，并且組織推優(yōu)，篩選出各類優(yōu)秀資源，自動(dòng)形成學(xué)校各類校本資源庫。如教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思、教學(xué)課件、教學(xué)課例、音視頻教學(xué)素材等。方便教師課前、課中、課后的教學(xué)研究和反思，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

一室：形成教師個(gè)性化研修工作室。教師成長檔案一方面可以將教師的優(yōu)秀作品、成果、經(jīng)驗(yàn)等在個(gè)人空間平臺(tái)中“秀”出來，這是學(xué)校對(duì)教師成績的肯定，鼓勵(lì)教師再接再厲，取得新成績，獲得新突破。另一方面數(shù)字化的教學(xué)檔案作為教師的學(xué)習(xí)工具，可以記錄教師相互借鑒、相互學(xué)習(xí)的過程，加速教師的專業(yè)提升。

系統(tǒng)功能模塊：

平臺(tái)使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：

模塊名稱 數(shù)據(jù)

系統(tǒng)訪問量 76778

系統(tǒng)數(shù)據(jù)總量 19294

生態(tài)教案 2838

教研視頻 189

榮譽(yù)記錄 6206

教學(xué)評(píng)價(jià) 3553

月工作記錄 4118

學(xué)期工作記錄 2643

班主任培訓(xùn)模塊 1454

班級(jí)承擔(dān)任務(wù) 37

揚(yáng)長教育生態(tài)成長系統(tǒng)——為學(xué)生個(gè)性成長服務(wù)，形成“學(xué)習(xí)”“激勵(lì)”“成長”的個(gè)性發(fā)展環(huán)境。

學(xué)習(xí)：學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)平臺(tái)以學(xué)校六大類校本課程（“學(xué)科拓展”“身心健康”和“實(shí)踐創(chuàng)新”“藝術(shù)創(chuàng)想”“傳統(tǒng)文化”“國際視野”）為基礎(chǔ)進(jìn)行構(gòu)建，直接服務(wù)于學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和個(gè)性化學(xué)習(xí)。

激勵(lì)：以學(xué)校多元評(píng)價(jià)手段為基礎(chǔ)，對(duì)學(xué)生的成長軌跡充分記錄、統(tǒng)計(jì)、分析和挖掘，并以虛擬成長花園和成長樹的形式展現(xiàn)學(xué)生綜合成長狀況。學(xué)生可清晰直觀地看到自身的優(yōu)勢(shì)及不足，以長補(bǔ)短、以長促長、以長促全，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展。

成長：以學(xué)校原有揚(yáng)長教育評(píng)價(jià)手冊(cè)為基礎(chǔ)，借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，建設(shè)虛擬化的學(xué)生成長展示空間，記錄學(xué)生在各項(xiàng)活動(dòng)中的成長足跡。通過“我的自畫像”“活動(dòng)方案設(shè)計(jì)”“參與體會(huì)”“志愿者行動(dòng)”“多元評(píng)價(jià)”多個(gè)板塊的記錄，引導(dǎo)學(xué)生正確地認(rèn)識(shí)與評(píng)價(jià)自己、他人和社會(huì)，學(xué)會(huì)用發(fā)展的眼光看問題。

心理咨詢系統(tǒng)模塊截圖：

學(xué)生成長足跡空間截圖：

英語口語學(xué)習(xí)平臺(tái)截圖：

英語口語學(xué)習(xí)平臺(tái)——按照不同年級(jí)的層次進(jìn)行相應(yīng)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)。一二年級(jí)著重單詞識(shí)別，主要以游戲形式激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。三四年級(jí)增加重點(diǎn)語句跟讀、短句閱讀跟讀、文章閱讀跟讀，采用游戲+語音跟讀模式。五六年級(jí)建設(shè)PK模塊，以班級(jí)形式PK某一課文，既提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，又方便教師查看指定課文的學(xué)生跟讀成績。中高年級(jí)通過口語平臺(tái)的語言分析功能，讓學(xué)生錄音后由后臺(tái)系統(tǒng)自動(dòng)診斷學(xué)生發(fā)音狀況，達(dá)到課內(nèi)課外均可學(xué)習(xí)與診斷的目的。

英語平臺(tái)自2014年3月正式投入使用，截至2014年4月28日，全校教師留口語作業(yè)的總數(shù)為52次，發(fā)布口語比賽共11次，后臺(tái)數(shù)據(jù)顯示學(xué)校有1363名學(xué)生，使用口語平臺(tái)的學(xué)生有724名。其中，登錄次數(shù)最多的學(xué)生是2008級(jí)1班的，共登錄106次，具體使用情況如下表：

使用年級(jí) 使用人數(shù) 游戲完成最高次數(shù) 游戲最高得分 口語完成最高次數(shù) 口語最高得分

2008級(jí) 184人 155次 100分 231次 90.22分

2009級(jí) 164人 288次 100分 209次 84.76分

2010級(jí) 177人 109次 100分 72次 86.81次

2011級(jí) 193人 86次 100分 無 無

2013級(jí) 6人 49次 100分 無 無

云教育互動(dòng)平臺(tái)——為家?；?dòng)服務(wù)，結(jié)合移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)，將家校協(xié)同、微課社區(qū)和平板電腦互動(dòng)教室等功能集于一體。家長、教師之間可以通過圖說、語音等方式溝通學(xué)生在校表現(xiàn);教師可以針對(duì)課堂中學(xué)生的易錯(cuò)問題錄制微課，上傳到平臺(tái)中供學(xué)生學(xué)習(xí);課堂上師生之間可以借助移動(dòng)終端開展互動(dòng)課堂教育，互動(dòng)課堂生成的學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)自動(dòng)上傳到平臺(tái)中，供學(xué)生、家長、管理者查看，更好地跟蹤學(xué)生成長情況;同時(shí)，學(xué)生之間也可以相互展示學(xué)習(xí)成果。實(shí)現(xiàn)了利用多元融合的技術(shù)理念聚焦課堂，把教師、學(xué)生、家長及教學(xué)管理者緊密地聯(lián)系在了一起。

手機(jī)截屏：

電腦截屏：

云教育互動(dòng)平臺(tái)使用情況：4位教師已經(jīng)開始試用工作，2014年5月的全市課程展示現(xiàn)場(chǎng)課的展示工作，其中一位教師利用平臺(tái)已進(jìn)行區(qū)域及市級(jí)展示3次、全國展示1次，受到與會(huì)專家及領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。課程評(píng)比1次，獲全國一等獎(jiǎng)。已開始在五年級(jí)（1）班試用推廣，部分家長已經(jīng)開始注冊(cè)登錄進(jìn)行交流，后續(xù)的全校推廣使用將在今年6月全校家長培訓(xùn)后進(jìn)行。

綜合服務(wù)平臺(tái)——為學(xué)校教育教學(xué)管理服務(wù)。運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，優(yōu)化辦公流程，提高學(xué)校各項(xiàng)業(yè)務(wù)效率。以資產(chǎn)管理為例，實(shí)現(xiàn)了對(duì)學(xué)校設(shè)備從入庫到出庫的流動(dòng)化跟蹤，資產(chǎn)條碼與移動(dòng)端掃描技術(shù)結(jié)合的方式更是大大簡化了設(shè)備設(shè)施管理的難度。

應(yīng)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：

數(shù)字校園在建設(shè)和應(yīng)用過程中的后續(xù)思考

1. ?設(shè)計(jì)不求大，要求“精”

數(shù)字校園設(shè)計(jì)一定要結(jié)合學(xué)校實(shí)際應(yīng)用，避免高、大、全的建設(shè)思路，要真正秉承學(xué)校辦學(xué)理念，突出辦學(xué)特色，打造精致的數(shù)字應(yīng)用，為師生發(fā)展服務(wù)。

2. ?實(shí)施不求快，要求“細(xì)”

方案設(shè)計(jì)時(shí)容易理想化，從理想的角度談數(shù)字校園的建設(shè)，力求完美;但在實(shí)施中，會(huì)遇到種種問題。一是理想與現(xiàn)實(shí)的差距問題，設(shè)計(jì)中想到的東西，公司未必能完美地體現(xiàn)出來，在具體操作的時(shí)候，要能腳踏實(shí)地，調(diào)整細(xì)節(jié);二是做好開發(fā)前的調(diào)研，項(xiàng)目開發(fā)前要配合公司做好調(diào)研工作，就細(xì)節(jié)問題雙方簽字逐一確認(rèn)，作為日后研發(fā)的依據(jù)，對(duì)任何的修訂都要雙方確認(rèn)，避免來回扯皮，牽扯精力;三是做好公司間的協(xié)調(diào)工作，項(xiàng)目建設(shè)之初要招監(jiān)理公司，配合我們做好承建公司間的協(xié)調(diào)工作，及時(shí)與公司間溝通，合理掌控項(xiàng)目進(jìn)展。

3. ?推廣不求多，要求“活”

數(shù)字校園建設(shè)完成后，應(yīng)用推廣和使用是重頭戲。如何有效應(yīng)用，并讓教師動(dòng)起來、用起來是關(guān)鍵問題。學(xué)校在應(yīng)用推廣中采用如下方式。

一是以綜合服務(wù)平臺(tái)和即時(shí)通訊入手，打通學(xué)校、教師、技術(shù)人員的聯(lián)系通道。通過即時(shí)通訊，及時(shí)快捷地下達(dá)通知、培訓(xùn)文檔，輔導(dǎo)教師進(jìn)行應(yīng)用學(xué)習(xí)。

二是以個(gè)人網(wǎng)盤和校本資源庫為紐帶，讓教師改變?cè)械臄?shù)據(jù)存儲(chǔ)和使用習(xí)慣，利用校本資源庫下載和使用照片、視頻、課件等，體會(huì)到資源應(yīng)用的安全和便捷。

三是以生態(tài)教案管理系統(tǒng)應(yīng)用為突破口，引導(dǎo)教師備課實(shí)現(xiàn)數(shù)字化的管理和交流;中層領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。通過引用、復(fù)備、評(píng)價(jià)、提升，讓教師體驗(yàn)教案生態(tài)管理系統(tǒng)對(duì)增進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展帶來的益處。

四是以教師成長檔案袋中的榮譽(yù)管理為增長點(diǎn)，明確系統(tǒng)使用積分與各項(xiàng)考核項(xiàng)積分相結(jié)合，作為年終獎(jiǎng)勵(lì)的主要依據(jù)。教師通過個(gè)人成長檔案袋，可清晰地查看自己本年度的教學(xué)成果和業(yè)績情況，找出自己與其他人的差距，明確發(fā)展目標(biāo)，激勵(lì)個(gè)人成長。

通過以上舉措，逐步推進(jìn)，深化數(shù)字應(yīng)用的使用范圍和使用深度。

4. ?激勵(lì)不求廣，要求“準(zhǔn)”

以揚(yáng)長教育理念為核心基礎(chǔ)，借助學(xué)校傳統(tǒng)教學(xué)評(píng)價(jià)的優(yōu)勢(shì)，利用平臺(tái)的推優(yōu)、評(píng)價(jià)、展示、應(yīng)用積分等設(shè)計(jì)功能，師生可實(shí)時(shí)查看自己的積分情況及積分明細(xì)，幫助其查漏補(bǔ)缺，促進(jìn)自身成長。同時(shí)，每月各平臺(tái)應(yīng)用情況數(shù)據(jù)匯聚到校情展示平臺(tái)中，加以分類統(tǒng)計(jì)。校長通過細(xì)致準(zhǔn)確的應(yīng)用報(bào)表對(duì)全校應(yīng)用情況有所了解，進(jìn)而促進(jìn)數(shù)字平臺(tái)使用的廣度和深度。

5. ?制度不求高，要求“實(shí)”

一是以資源建設(shè)規(guī)范及課程需求為依據(jù)，建立相應(yīng)的分類，保障資源的規(guī)范性。二是建立分工明確的管理和審核制度，保證數(shù)字資源信息的準(zhǔn)確性。三是建立行政領(lǐng)導(dǎo)和中層管理人員示范引領(lǐng)制度，帶動(dòng)教師群體對(duì)平臺(tái)使用的能動(dòng)性。四是建立以平臺(tái)信息為依據(jù)的評(píng)優(yōu)制度，保證教師評(píng)價(jià)的公開、公平、公正。五是建立圍繞平臺(tái)內(nèi)容建設(shè)開展的教科研工作，拓展平臺(tái)作用發(fā)揮的廣泛性。六是建立網(wǎng)絡(luò)信息管理制度，保證信息的安全性。七是建立各類評(píng)聘與教師專業(yè)發(fā)展平臺(tái)提供的管理數(shù)據(jù)掛鉤制度，提高學(xué)校管理的科學(xué)性。

6. ?未來創(chuàng)新發(fā)展，要求“效”

數(shù)字校園初期建設(shè)是在整合學(xué)校各項(xiàng)需求基礎(chǔ)上的一種發(fā)展和創(chuàng)新，在實(shí)際應(yīng)用中必然會(huì)產(chǎn)生這樣或那樣的不足。為延續(xù)數(shù)字校園建設(shè)成果，把應(yīng)用做精、做實(shí)，我校在現(xiàn)有數(shù)字校園的基礎(chǔ)上進(jìn)行了深度挖掘，提煉出未來應(yīng)用改進(jìn)的設(shè)想。

（1）在學(xué)生現(xiàn)有成長檔案袋的基礎(chǔ)上，利用平臺(tái)充分記錄學(xué)生校內(nèi)外的表現(xiàn)情況。通過學(xué)生上傳的文字、圖片、視頻、圖說等資源結(jié)合師生互評(píng)，平臺(tái)自主記錄學(xué)生成長的成績積分，積分自動(dòng)匯聚到學(xué)生虛擬成長花園中，讓學(xué)生清晰直觀地查看自己成長的軌跡，從而揚(yáng)長促全，協(xié)調(diào)發(fā)展。

（2）在學(xué)生應(yīng)用系統(tǒng)的多學(xué)科應(yīng)用方面，未來學(xué)校在科學(xué)領(lǐng)域、數(shù)學(xué)領(lǐng)域?qū)㈤_發(fā)基于移動(dòng)終端應(yīng)用的自主認(rèn)知工具軟件供學(xué)生查閱資料，實(shí)現(xiàn)自主學(xué)習(xí)的多領(lǐng)域應(yīng)用環(huán)境。

（3）在現(xiàn)有平臺(tái)的基礎(chǔ)上，完善對(duì)教師的教學(xué)效益、學(xué)生的學(xué)習(xí)效益、學(xué)校管理人員的管理效益、家?；?dòng)的溝通效益的實(shí)時(shí)監(jiān)控追蹤系統(tǒng)，為后續(xù)平臺(tái)應(yīng)用制定相應(yīng)的追蹤分析評(píng)價(jià)體系，實(shí)現(xiàn)數(shù)字校園效益的提升。

數(shù)字校園建設(shè)是探索未來學(xué)校新型教育和創(chuàng)新性教育的根本。這是一項(xiàng)全新的具有創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)性的工作，實(shí)驗(yàn)小學(xué)在樹立學(xué)校揚(yáng)長教育發(fā)展特色的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校自身?xiàng)l件，秉承學(xué)校辦學(xué)理念，構(gòu)建服務(wù)于師生發(fā)展的綠色生態(tài)數(shù)字校園，最終實(shí)現(xiàn)師生持續(xù)發(fā)展和學(xué)校特色發(fā)展。

專家點(diǎn)評(píng)：

1. 特色與優(yōu)點(diǎn)

石景山實(shí)驗(yàn)小學(xué)在數(shù)字校園建設(shè)中圍繞一個(gè)核心，即以揚(yáng)長教育理念為核心。指向四大主題，揚(yáng)學(xué)生個(gè)性之長、揚(yáng)教師專業(yè)之長、揚(yáng)學(xué)校管理之長、揚(yáng)家長協(xié)作之長。建設(shè)四個(gè)環(huán)境：教科研環(huán)境、育人環(huán)境、管理環(huán)境、服務(wù)環(huán)境。

學(xué)校有系統(tǒng)地建立“一袋”“一庫”“一室”。一袋：形成教師個(gè)人成長檔案袋;一庫：形成學(xué)校校本資源庫;一室：形成教師個(gè)性化研修工作室。該校有自己的教學(xué)理念與數(shù)字校園建設(shè)的具體設(shè)計(jì)，并且設(shè)計(jì)不求大，要求“精”;實(shí)施不求快，要求“細(xì)”;推廣不求多，要求“活”;激勵(lì)不求廣，要求“準(zhǔn)”;制度不求高，要求“實(shí)”，堪稱循序漸進(jìn)、務(wù)實(shí)型的數(shù)字校園建設(shè)。

2. 建議

未來可著重投入在建立學(xué)生學(xué)習(xí)歷程檔案庫，不僅僅記錄學(xué)生的學(xué)業(yè)成績，學(xué)習(xí)的課內(nèi)外表現(xiàn)均可由學(xué)生透過文字、圖片、影音等自主記錄。

數(shù)字校園涉及的學(xué)科應(yīng)用目前以英語學(xué)科為主，并且讓學(xué)生錄音提交聲音文檔，文檔中不知是否該功能結(jié)合語音分析系統(tǒng)，可以讓學(xué)生錄音后由后臺(tái)系統(tǒng)自動(dòng)診斷學(xué)生發(fā)音狀況，達(dá)到課內(nèi)課外均可學(xué)習(xí)與診斷。

未來涉及的學(xué)科應(yīng)用可以逐步規(guī)劃向其他學(xué)科邁進(jìn)，如數(shù)學(xué)、科學(xué)的認(rèn)知工具的運(yùn)用與探究式教學(xué)平臺(tái)的整合。

數(shù)字校園對(duì)教師的教學(xué)效益、學(xué)生的學(xué)習(xí)效益、學(xué)校管理人員的管理效益、家校互動(dòng)的溝通效益等建議后續(xù)進(jìn)一步追蹤與分析。