• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    建筑裝飾CAD課程培養(yǎng)職業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)的探索與實踐

    2015-03-21 17:10:01劉怡
    科技資訊 2015年31期
    關鍵詞:職業(yè)素養(yǎng)職業(yè)能力課程改革

    劉怡

    摘 要:該文對建筑裝飾專業(yè)傳統(tǒng)CAD課程存在問題進行分析,提出改革方案——以任務引領型整合課程內容作為學生職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的載體,在課堂實施過程中注重學生職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的形成性培養(yǎng)。課改實施后,培養(yǎng)效果明顯。

    關鍵詞:CAD課程 課程改革 職業(yè)能力 職業(yè)素養(yǎng) 培養(yǎng)

    中圖分類號:G640 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2015)11(a)-0200-04

    該校自20世紀90年代末就開設建筑裝飾專業(yè),該專業(yè)畢業(yè)生主要的就業(yè)崗位為建筑裝飾繪圖員、設計員、設計師助理,其中一項核心的工作任務為使用計算機繪制建筑裝飾施工圖,這就要求學生具備快而準的計算機繪圖能力、知識的綜合應用能力和自主學習等職業(yè)能力,以及認真、勤奮的工作態(tài)度、思考習慣、保密意識、規(guī)范意識、按時完成工作習慣等“特質”職業(yè)素養(yǎng)。CAD課程主要承擔著這些快而準的計算機繪圖能力等職業(yè)能力的培養(yǎng),同時,還承擔著認真、勤奮的工作態(tài)度等“特質”素養(yǎng)的培養(yǎng)。由此可見,CAD課程在建筑裝飾專業(yè)課程體系中有著舉足輕重的地位,是建筑裝飾專業(yè)的一門核心課程。

    面對現階段中職生對學科體系知識的吸取能力差、對動手操作等形象思維能力好的現實情況下,CAD課程作為建筑裝飾專業(yè)的一門核心課程,內容應與實際工作內容緊密聯系,在教學過程中注重工作過程知識的學習,強調規(guī)范制圖的重要性,采用任務驅動法、演示法、自主學習法、討論法等教學方法開展課堂教學,讓學生在實踐中學習,在學習中體驗工作,以培養(yǎng)學生良好的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。反觀傳統(tǒng)建筑裝飾專業(yè)的CAD課程,教學效果仍不佳,不能達到用人企業(yè)的要求。

    1 傳統(tǒng)CAD課程存在的主要問題

    1.1 CAD課程內容與實際工作內容脫節(jié)

    1.1.1 課程內容的專業(yè)針對性不強

    該校建筑裝飾專業(yè)學生主要從事繪圖員等崗位,其主要工作內容為繪制裝飾施工圖。而傳統(tǒng)建筑裝飾專業(yè)的CAD課程內容一直和建筑施工、建筑造價專業(yè)保持一致,僅注重了建筑類專業(yè)公共能力在內容上的普適性,要求學生掌握命令的使用方法及具備繪制建筑圖的能力,并未突出建筑裝飾專業(yè)的專業(yè)特性。從內容上,建筑施工圖主要反映建筑物的總體布局、外部形狀、內部分隔、建筑構造等,而裝飾施工圖則主要反映墻、地、頂棚三個界面的裝飾構造、造型處理、裝飾做法以及家具、陳設等的布置。從要求上,建筑圖所參照的規(guī)范為“房屋建筑制圖統(tǒng)一標準”,而繪制裝飾施工圖則參照的規(guī)范為“室內設計施工圖設計規(guī)范”。從繪圖技巧、圖紙布局方式、行業(yè)做法等諸多方面,他們間均有較大差異。另外,對于知識遷移能力本來就較弱的中職生來說,上崗后,要靠學生自己實現從建筑施工圖到裝飾施工圖的過渡也是相當難的,學校應幫助其實現這種過渡。筆者認為,不能將CAD課程建筑方面的內容直接代替裝飾方面的內容,而應將其視作基礎,再深入學習裝飾施工圖的繪制。

    1.1.2 課程內容的結構不合理

    傳統(tǒng)CAD課程內容結構主要以命令引領,按照知識規(guī)律順序進行排列,即先學CAD軟件各單一命令的功能、操作方法等點狀的知識點,然后再讓學生完成建筑圖的繪制。這種離散式的教學內容的排列把知識和應用完全分開,從表面上看,學生學習的知識點面面俱到,但實際上學生在面對實際施工圖繪制任務的時候,卻往往無從下手,到底先畫什么,后畫什么,該用什么命令畫,用什么方法畫等等問題接踵而來。其在內容結構上知識與應用結合不緊密,不符合學生的認知次序和能力形成規(guī)律。

    1.2 CAD課程內容在職業(yè)素養(yǎng)方面的培養(yǎng)關注不足

    CAD課程有兩個很重要的核心任務:一是快而準的計算機繪圖能力等職業(yè)能力的培養(yǎng);二是以培養(yǎng)職業(yè)能力的過程作為載體,同時進行學生相應的認真、勤奮的工作態(tài)度“特質”素養(yǎng)的形成性培養(yǎng),從認知、感受、實踐、體驗、內化,最后到素養(yǎng)的形成。傳統(tǒng)CAD課程內容僅重視了知識的傳授、計算機繪圖技能的培養(yǎng),未能實現“由認知到意識”的提升,基本忽視了學生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。

    2 以任務引領型整合課程內容作為學生職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的載體

    構建任務引領型CAD課程內容的價值取向應指向于學生職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。首先要對崗位工作內容進行調研,明確工作流程、內容、要求,根據崗位所需的職業(yè)操守與評價標準,把工作所需的知識、能力等內容整合到學習任務當中,使得設計的學習任務更貼切崗位實際工作,做到重應用,遵循技術技能型人才培養(yǎng)規(guī)律,實現由知識本位向能力本位的轉變。

    把傳統(tǒng)命令引領的CAD課程在內容結構上進行改革,打破了原來以知識規(guī)律排列的順序——從計算機繪圖知識、基本繪圖命令、圖形編輯命令、基本繪圖工具、顯示控制、文字與圖案填充、圖塊的操作與屬性、尺寸標注到圖形的打印及輸出,按照建筑裝飾繪圖員、設計員、設計師助理的主要工作內容進行任務引領型的CAD課程內容構建,以典型工作任務為中心選擇和整合內容,并將建筑裝飾制圖規(guī)范、工作過程知識整合其中,提煉出一個個相對獨立的學習任務,形成從單體到分項再到綜合的,在工作過程的導向指導下的符合學生呈圓柱螺旋式上升的認知心理順序的任務引領型CAD課程內容。(如表1)

    3 在實施過程中注重職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的形成性培養(yǎng)

    3.1 在實踐中培養(yǎng)學生的職業(yè)能力

    作為實踐性很強的CAD課程,主要承擔了培養(yǎng)學生快而準的計算機繪圖能力、知識的綜合應用能力、自主學習能力等職業(yè)能力。

    快而準的計算機繪圖能力,即按照建筑裝飾制圖規(guī)范的要求快速地繪制出建筑裝飾施工圖,這也是獲得崗位工作的敲門石。在CAD課堂教學過程中,該如何培養(yǎng)呢?筆者認為必須重視學生的主體地位,采用行動導向教學法,將制圖規(guī)范知識貫穿到每個任務中,強調各繪圖命令和修改命令的快捷鍵使用的重要性,通過多實踐,關鍵工作內容反復強化訓練的方式,不斷積累經驗、總結方法以達到培養(yǎng)學生快而準的計算機繪圖能力的效果。

    著名的數學家華羅庚曾經說過:“一個人一輩子自學的時間總是比在學校學習的時間長,沒有老師的時候總是比有老師的時候多?!弊灾鲗W習能力的培養(yǎng)對學生未來職業(yè)生涯的發(fā)展至關重要。在教學過程中,應充分發(fā)揮現代教學技術的作用,如“微課資源包”的使用,便能真正實現讓學生做主自己的課堂。學生在接受和理解了學習任務后,可根據自身已掌握的知識點和操作方法決定學習“微課資源包”中的知識鏈接、操作步驟視頻、規(guī)范知識等資源中的哪些內容、學習的先后順序、遇到問題后該如何尋找解決辦法等。在學生的學習過程中形成自主學習的習慣,培養(yǎng)了學生的自主學習能力。

    在職業(yè)能力的培養(yǎng)過程中,筆者基本遵循“認知—實踐—經驗—反思—能力”的形成規(guī)律。例如:學生知識綜合應用能力的培養(yǎng)。在學習繪制裝飾施工圖時,教師可先布置學習任務、傳授相關知識點、規(guī)范要求、繪圖步驟等專業(yè)知識和工作步驟知識,而后讓學生實際操作。學生在完成像整套裝飾施工圖繪制這樣綜合性強的任務的過程中,就必須注意對新知識、技能和前面所學的該學科及其他學科的專業(yè)知識、規(guī)范知識、工作過程知識等的運用,從而達到對知識的理解、內化的效果,形成最初的經驗。在進階任務的完成中,學生可以利用最初的經驗來分析與思考新任務,優(yōu)化繪圖方法,主動地學習未知點所涉及的新知識、技能點等,如繪制地面鋪裝圖的開線點,這個知識點在前面知識的學習中可能較少提及,這時學生就必須通過自學或主動請教他人的方法,去了解開線點的作用、尺寸、規(guī)范要求等,而后思考用什么方法、步驟繪制,最后有計劃地、分步驟地完成進階任務,從而形成更新的發(fā)展性的經驗。由此周而復始,學生的知識綜合應用能力得到培養(yǎng)。

    3.2 關注學生職業(yè)素養(yǎng)的形成性培養(yǎng)

    素養(yǎng)的形成絕非一朝一夕的事情,它應該遵循“認知—感受—實踐—體驗—內化—素養(yǎng)”的規(guī)律。作為具有完整職業(yè)能力的職業(yè)人,除了具備必須的職業(yè)能力之外,還應具有符合崗位工作要求的職業(yè)素養(yǎng)。認真、勤奮的工作態(tài)度、思考習慣、保密意識、規(guī)范意識、按時完成工作習慣等職業(yè)素養(yǎng)是計算機繪制建筑裝飾施工圖崗位工作較為“特質”的職業(yè)素養(yǎng)。如何在教學過程中開展這些職業(yè)素養(yǎng)的形成性培養(yǎng)呢?筆者認為,應以學習任務為載體、以工作過程引領實踐,貫穿于整個課程教學,讓學生在學習過程中慢慢感受,逐步地形成良好的職業(yè)素養(yǎng)。

    以“規(guī)范意識”的形成性培養(yǎng)為例來看看如何在課堂實踐中養(yǎng)成?“制圖規(guī)范知識”與“制圖規(guī)范意識”是兩個層面上的內容,前者是認知層面的,后者則是精神、意識層面的內容。前面提到教師要把制圖規(guī)范知識內容融入到學習內容里,告訴學生按規(guī)范作圖的重要性,同時,教師還要有在教學環(huán)節(jié)中設計將其提高到學生意識方面的提升的意識。在學生繪制完成學習任務后,設置“自查”及“組間互查”環(huán)節(jié),讓學生對照制圖規(guī)范的要求查錯,而后修改。學生在繪制建筑平面圖時,常常會把陽臺輪廓線繪制成粗實線(即墻體),教師可將其生成簡單的三維小模型,讓學生看到“用墻封閉的陽臺還有陽臺的意義嗎?”,直觀地讓他們感受到不規(guī)范作圖的嚴重后果。久而久之,學生的“規(guī)范意識”就慢慢地形成了。

    又如“思考習慣”的形成性培養(yǎng)。每次布置任務后,教師先不要講解和演示,而是采用問題引領、討論法等教學方法讓學生先自由討論、參與探索,啟發(fā)學生思考問題的解決辦法、方法運用等,充分發(fā)揮學生的潛能。然后才進行新課的講授和演示。這樣,既開拓了學生的思維,又提高了學生學習的積極主動性,還讓學生感受到了思考的樂趣,逐步養(yǎng)成“思考習慣”。

    在計算機繪制建筑裝飾施工圖實際工作中“按時完成工作習慣”直接關系到設計費的高低、工期的如期進行等重要問題,因此,在教學實踐中教師應更多地關注“按時完成工作習慣”的形成性培養(yǎng)。在布置每個學習任務時,均提出具體的交圖時間或分步交圖時間節(jié)點。如項目三中任務一繪制樣板文件和任務二繪制建筑平面圖(通常安排在同一次課(4課時)中學習),要求學生分步驟提交圖紙——第二節(jié)課前必須提交樣板文件、第四節(jié)課前提交建筑平面圖,嚴格按照時間節(jié)點收圖,遲交扣分。讓學生在學習過程中逐步形成“按時完成工作習慣”。

    4 課程改革的效果

    為客觀檢驗課改的教學效果,除了常規(guī)的課堂、課程等校內考核評價外,還利用頂崗實習的平臺,在廣州市第二裝飾公司、廣州勵創(chuàng)裝飾工程有限公司、廣州普利策裝飾有限公司、廣州雋石裝飾公司、廣州和基建筑咨詢有限公司、廣州市華業(yè)鴻圖裝飾有限公司、建耀裝飾7家公司,開展對課改實施前后的12級的20名學生和13級的23名學生就學生的職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)方面進行量化評價,結果顯示(如表2)。

    從(表3)顯示的結果可以明顯看出13級學生較12級學生在頂崗實習期間就適應工作的速度、繪圖質量、速度、自主學習能力、認真、勤奮的工作態(tài)度、保密意識、按時交圖意識、進步的速度等方面的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)都有一定程度的提升。在走訪企業(yè)與相關人員交流中也感受到課改后的學生明顯更受同事們的歡迎,職業(yè)認同感、社會認同度都有了較大程度的提高。由此證明,課改后的緊密聯系實際工作的教學內容,注重培養(yǎng)學生的職業(yè)能力、關注學生職業(yè)素養(yǎng)的形成性培養(yǎng)的CAD課程,有效地提高了教學效果,是符合目前中職生的基礎現狀的。在今后的CAD課程教學實踐中,筆者還將不斷地探索與實踐,進一步完善CAD課程的教學,與時俱進,以求達到更好的教學效果。

    參考文獻

    [1] 許亞瓊.職業(yè)素養(yǎng):職業(yè)教育亟待關注的課程研究領域[J].職業(yè)技術教育,2009(19):48-51.

    [2] 劉華利.核心競爭力視角下的大學生職業(yè)素養(yǎng)教育培養(yǎng)體系研究[J].繼續(xù)教育研究,2011(4):91-93.

    猜你喜歡
    職業(yè)素養(yǎng)職業(yè)能力課程改革
    技工院校校級領導職業(yè)素養(yǎng)的建設及質量評價研究
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 21:38:59
    在新形勢下創(chuàng)新汽車技術專業(yè)“校企合作、工學結合”模式的初探
    “雙創(chuàng)”形勢下高職財務管理課程改革探索
    探討民航機務維修中人為因素
    職業(yè)能力導向下的高職院校體育教學改革研究
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 03:10:41
    項目教學法在微電影制作教學中的應用
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 03:02:20
    高技能人才培養(yǎng)新模式職業(yè)素養(yǎng)+職業(yè)技能
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:08:20
    民辦高校行政管理人員職業(yè)能力提升的思考
    商(2016年27期)2016-10-17 04:25:36
    中學生職業(yè)生涯規(guī)劃能力培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:10:17
    基于CDIO的大學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:59:12
    亚洲精品国产av蜜桃| 久久青草综合色| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久国产乱子免费精品| 国产黄频视频在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 亚洲国产精品专区欧美| 97超视频在线观看视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 9色porny在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 99九九在线精品视频 | 在线观看人妻少妇| 久久久久久久久久久丰满| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲图色成人| 青春草视频在线免费观看| 人妻一区二区av| 亚洲国产精品999| 十八禁网站网址无遮挡 | 丰满迷人的少妇在线观看| 精品一区在线观看国产| 有码 亚洲区| 在线观看国产h片| 校园人妻丝袜中文字幕| 热99国产精品久久久久久7| 内地一区二区视频在线| 黄色一级大片看看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 在线观看www视频免费| 日韩一区二区视频免费看| 欧美三级亚洲精品| av又黄又爽大尺度在线免费看| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲国产成人一精品久久久| av有码第一页| 街头女战士在线观看网站| 国产视频首页在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久久欧美国产精品| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日日撸夜夜添| 99久久精品国产国产毛片| 老熟女久久久| 少妇高潮的动态图| 99热国产这里只有精品6| 久久久久久伊人网av| 99热网站在线观看| 一区二区av电影网| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品女同一区二区软件| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲内射少妇av| 午夜免费鲁丝| 人妻人人澡人人爽人人| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美3d第一页| 高清在线视频一区二区三区| 免费黄网站久久成人精品| 一个人免费看片子| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 黄色一级大片看看| 熟女电影av网| 亚洲一区二区三区欧美精品| 精品国产乱码久久久久久小说| 精品午夜福利在线看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产亚洲最大av| 国精品久久久久久国模美| 精品少妇内射三级| 人妻少妇偷人精品九色| 蜜桃在线观看..| 男的添女的下面高潮视频| 欧美精品国产亚洲| 亚洲人与动物交配视频| 免费看不卡的av| 色94色欧美一区二区| 国产精品一区二区在线观看99| 日韩强制内射视频| 精品午夜福利在线看| 久久97久久精品| 免费观看的影片在线观看| 三级国产精品片| 国产日韩欧美在线精品| 成人综合一区亚洲| 国产午夜精品一二区理论片| 久久av网站| 亚洲性久久影院| 伊人久久精品亚洲午夜| 免费av不卡在线播放| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲精品乱久久久久久| 色视频在线一区二区三区| 人妻一区二区av| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 全区人妻精品视频| 欧美最新免费一区二区三区| 午夜免费鲁丝| 国产高清国产精品国产三级| 成人特级av手机在线观看| 精品国产一区二区久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 免费观看a级毛片全部| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 91久久精品国产一区二区三区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 青春草国产在线视频| 十八禁高潮呻吟视频 | 看非洲黑人一级黄片| 欧美国产精品一级二级三级 | 看十八女毛片水多多多| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲国产精品一区三区| 欧美 日韩 精品 国产| 成年人免费黄色播放视频 | 97精品久久久久久久久久精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 一区在线观看完整版| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 免费在线观看成人毛片| 久久久欧美国产精品| 国产精品无大码| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久精品国产a三级三级三级| 人体艺术视频欧美日本| 午夜久久久在线观看| 免费在线观看成人毛片| 国产成人精品福利久久| 亚洲精品乱久久久久久| 免费看av在线观看网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美成人精品欧美一级黄| 女人久久www免费人成看片| 极品人妻少妇av视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 日韩电影二区| 亚洲天堂av无毛| 91精品伊人久久大香线蕉| 又爽又黄a免费视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 日韩av免费高清视频| 97精品久久久久久久久久精品| 久久久久久久久久成人| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 亚洲在久久综合| 亚洲怡红院男人天堂| 我要看黄色一级片免费的| 久久久国产欧美日韩av| 久久女婷五月综合色啪小说| 美女视频免费永久观看网站| 久久99热6这里只有精品| 毛片一级片免费看久久久久| 丰满少妇做爰视频| 久久99热6这里只有精品| 国产在线一区二区三区精| 国产成人精品婷婷| 一级二级三级毛片免费看| 人妻少妇偷人精品九色| 久久狼人影院| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 美女主播在线视频| 国产精品三级大全| 麻豆成人午夜福利视频| 老女人水多毛片| 免费看光身美女| 成人毛片60女人毛片免费| 久久精品国产自在天天线| 啦啦啦在线观看免费高清www| 精品卡一卡二卡四卡免费| 成人二区视频| 午夜免费观看性视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 最新的欧美精品一区二区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产美女午夜福利| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 精品酒店卫生间| 日本与韩国留学比较| 久久综合国产亚洲精品| 乱人伦中国视频| 高清黄色对白视频在线免费看 | 一个人免费看片子| 欧美精品一区二区大全| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品久久久噜噜| 中文欧美无线码| 久久午夜福利片| 国产淫语在线视频| av免费观看日本| videossex国产| av在线老鸭窝| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产日韩欧美视频二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 精品国产一区二区久久| 99热6这里只有精品| 免费大片黄手机在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美区成人在线视频| 多毛熟女@视频| 99热6这里只有精品| 国产成人freesex在线| 极品人妻少妇av视频| a 毛片基地| av有码第一页| 伦理电影免费视频| 观看免费一级毛片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 99久久中文字幕三级久久日本| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲欧美成人精品一区二区| 少妇丰满av| 国产精品一区www在线观看| 久热这里只有精品99| 日本午夜av视频| 一本久久精品| 色5月婷婷丁香| 日本wwww免费看| 下体分泌物呈黄色| h日本视频在线播放| www.色视频.com| 97精品久久久久久久久久精品| 精品酒店卫生间| 一级片'在线观看视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| www.av在线官网国产| 成人国产av品久久久| 春色校园在线视频观看| 日本黄色日本黄色录像| 激情五月婷婷亚洲| 国产乱人偷精品视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 在线观看免费视频网站a站| 日本wwww免费看| 久久精品久久久久久久性| 三级国产精品欧美在线观看| 91精品国产国语对白视频| 免费看不卡的av| 日韩三级伦理在线观看| av线在线观看网站| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 春色校园在线视频观看| 黑丝袜美女国产一区| 青青草视频在线视频观看| 在线观看一区二区三区激情| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久精品夜色国产| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久99热这里只频精品6学生| 日韩一区二区视频免费看| 久久久久久伊人网av| 免费看日本二区| 男女啪啪激烈高潮av片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 中文字幕人妻丝袜制服| 能在线免费看毛片的网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 精华霜和精华液先用哪个| 国产精品一区www在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产av一区二区精品久久| 七月丁香在线播放| 国产91av在线免费观看| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲四区av| 伦理电影大哥的女人| 啦啦啦在线观看免费高清www| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品久久久久久久电影| 高清av免费在线| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久久久国产网址| 观看美女的网站| h视频一区二区三区| 中文欧美无线码| 卡戴珊不雅视频在线播放| 日韩亚洲欧美综合| 97超碰精品成人国产| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲精品日本国产第一区| 久久国产精品大桥未久av | 中国国产av一级| 久久久久久久国产电影| 亚洲精品日韩av片在线观看| 精品国产国语对白av| 特大巨黑吊av在线直播| 这个男人来自地球电影免费观看 | 欧美一级a爱片免费观看看| 男女啪啪激烈高潮av片| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产成人freesex在线| av免费在线看不卡| 亚洲图色成人| 中文欧美无线码| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲成色77777| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 中国三级夫妇交换| 丝瓜视频免费看黄片| 成人黄色视频免费在线看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲国产日韩一区二区| 成人漫画全彩无遮挡| 精品一品国产午夜福利视频| 26uuu在线亚洲综合色| 国产精品久久久久久精品古装| 色网站视频免费| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 精品一区二区三卡| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 亚洲精品久久午夜乱码| 日韩一区二区视频免费看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| av在线播放精品| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产一区二区在线观看av| 韩国av在线不卡| 日韩欧美 国产精品| 人人澡人人妻人| 丝袜喷水一区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产精品伦人一区二区| 在线观看av片永久免费下载| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 国内揄拍国产精品人妻在线| 狂野欧美激情性bbbbbb| 黄色日韩在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 日韩中字成人| 黄色视频在线播放观看不卡| 男的添女的下面高潮视频| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲国产日韩一区二区| 国产一区亚洲一区在线观看| 内地一区二区视频在线| 91久久精品电影网| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久久99热这里只频精品6学生| 精品久久久噜噜| av免费观看日本| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 美女内射精品一级片tv| 国产成人freesex在线| 日韩三级伦理在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲欧美精品自产自拍| 一本一本综合久久| 黄色配什么色好看| 少妇 在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久免费观看电影| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 色94色欧美一区二区| 午夜久久久在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲熟女精品中文字幕| 水蜜桃什么品种好| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产精品一区二区在线不卡| 国产乱人偷精品视频| 七月丁香在线播放| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久狼人影院| 又大又黄又爽视频免费| 熟女人妻精品中文字幕| 尾随美女入室| xxx大片免费视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日本欧美国产在线视频| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲自偷自拍三级| a级一级毛片免费在线观看| 日本vs欧美在线观看视频 | 少妇丰满av| 亚洲精品日本国产第一区| 男的添女的下面高潮视频| 午夜福利视频精品| 日韩成人伦理影院| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产成人午夜福利电影在线观看| xxx大片免费视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日韩大片免费观看网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 一本色道久久久久久精品综合| 在线观看国产h片| 晚上一个人看的免费电影| av在线观看视频网站免费| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美xxⅹ黑人| 日本黄色片子视频| 美女福利国产在线| 我要看日韩黄色一级片| 久久久国产一区二区| 国产av国产精品国产| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 美女内射精品一级片tv| av不卡在线播放| 亚洲国产最新在线播放| 国国产精品蜜臀av免费| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品三级大全| 青青草视频在线视频观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 一本一本综合久久| 久久韩国三级中文字幕| 成人特级av手机在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 性色avwww在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 久久精品国产亚洲网站| 国产精品国产三级国产专区5o| 综合色丁香网| 免费观看无遮挡的男女| 老司机影院成人| 国产精品久久久久久久久免| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 伊人久久国产一区二区| 妹子高潮喷水视频| 午夜激情福利司机影院| 十八禁高潮呻吟视频 | 丰满饥渴人妻一区二区三| 观看美女的网站| 好男人视频免费观看在线| 丝袜脚勾引网站| 亚洲av在线观看美女高潮| 日本欧美视频一区| 日韩一区二区视频免费看| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 国产成人精品无人区| 国产av精品麻豆| 少妇丰满av| 九色成人免费人妻av| videossex国产| 乱系列少妇在线播放| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 在线播放无遮挡| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 一边亲一边摸免费视频| 全区人妻精品视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一级爰片在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 国产毛片在线视频| av.在线天堂| 99热网站在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产精品久久久久成人av| 内地一区二区视频在线| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日韩亚洲欧美综合| 熟女人妻精品中文字幕| 在线精品无人区一区二区三| 在线天堂最新版资源| 草草在线视频免费看| 精品少妇内射三级| 亚洲av不卡在线观看| 色5月婷婷丁香| 婷婷色麻豆天堂久久| √禁漫天堂资源中文www| 美女cb高潮喷水在线观看| 六月丁香七月| 乱系列少妇在线播放| 男女无遮挡免费网站观看| 免费观看av网站的网址| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲va在线va天堂va国产| 夫妻性生交免费视频一级片| 街头女战士在线观看网站| 久久久久人妻精品一区果冻| 老司机亚洲免费影院| 久久精品国产亚洲av天美| 伊人久久精品亚洲午夜| 三级经典国产精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 麻豆成人av视频| 国产精品久久久久久久电影| 亚州av有码| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 18禁动态无遮挡网站| 99国产精品免费福利视频| 男人舔奶头视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 日本wwww免费看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 一级毛片我不卡| 亚洲国产精品国产精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 99热国产这里只有精品6| 91精品国产国语对白视频| 热re99久久国产66热| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲精品一二三| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 有码 亚洲区| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲av成人精品一区久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产伦精品一区二区三区四那| a级片在线免费高清观看视频| 日韩人妻高清精品专区| 久久影院123| 狂野欧美激情性bbbbbb| 在线观看人妻少妇| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲精品,欧美精品| 天堂8中文在线网| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久这里有精品视频免费| 日韩欧美 国产精品| 久久ye,这里只有精品| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美人与善性xxx| av免费观看日本| 高清不卡的av网站| 国产69精品久久久久777片| 久久久久国产网址| 亚洲av男天堂| 狂野欧美激情性bbbbbb| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲欧美精品专区久久| 日韩强制内射视频| av国产久精品久网站免费入址| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 在线天堂最新版资源| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 免费黄网站久久成人精品| 黄色日韩在线| a级毛片在线看网站| 免费观看性生交大片5| 啦啦啦啦在线视频资源| 99精国产麻豆久久婷婷| av一本久久久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久久久人妻精品一区果冻| 极品教师在线视频| 少妇高潮的动态图| 高清av免费在线| 99热这里只有是精品在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 日本与韩国留学比较| 国产视频首页在线观看| 亚洲av综合色区一区| 97超碰精品成人国产| 亚洲天堂av无毛| 春色校园在线视频观看| 久久婷婷青草| 最新的欧美精品一区二区| 偷拍熟女少妇极品色| 又爽又黄a免费视频| 久久99精品国语久久久| 六月丁香七月| 国产午夜精品一二区理论片| 最新中文字幕久久久久| 久久久久网色| 久久久久国产网址| 高清av免费在线| 自线自在国产av| 两个人的视频大全免费| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 青春草视频在线免费观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| a级毛片免费高清观看在线播放| 中文字幕制服av| 日本免费在线观看一区| 我要看日韩黄色一级片| 新久久久久国产一级毛片| 只有这里有精品99| 一本久久精品| 久久精品国产亚洲av涩爱| 五月玫瑰六月丁香| 中文字幕亚洲精品专区| 大话2 男鬼变身卡| 观看美女的网站| 欧美97在线视频| 日韩中字成人| 男人爽女人下面视频在线观看| 成年人免费黄色播放视频 | 欧美精品人与动牲交sv欧美| 黄色怎么调成土黄色| 精品亚洲成a人片在线观看|