馬思騰
(北京師范大學(xué) 教育學(xué)部,北京 100875)
美國教育公平研究的前沿進(jìn)展
——以哈佛大學(xué)和斯坦福大學(xué)教育政策研究中心近三年的研究為例
馬思騰
(北京師范大學(xué) 教育學(xué)部,北京 100875)
本文梳理了美國哈佛大學(xué)教育學(xué)院政策研究中心和斯坦福大學(xué)教育學(xué)院教育政策分析中心兩個(gè)網(wǎng)站上近三年的與教育公平有關(guān)的文章,就起點(diǎn)公平、過程公平和結(jié)果公平相對(duì)于的種族平等、教師學(xué)生分配公平、不同背景學(xué)生成就公平三個(gè)主題進(jìn)行了描述分析。
教育管理研究前沿 教育公平 哈佛大學(xué) 斯坦福大學(xué)
教育公平是全世界教育學(xué)者共同關(guān)注的問題。教育公平包括三個(gè)層面的含義:一是機(jī)會(huì)公平;一是過程平等;一是結(jié)果公平①。
美國在教育公平方面的研究有許多值得借鑒之處。哈佛大學(xué)和斯坦福大學(xué)是美國教育政策聯(lián)盟的核心成員。其研究教育政策的核心綜合交叉平臺(tái)分別為哈佛大學(xué)教育學(xué)院政策研究中心和斯坦福大學(xué)教育學(xué)院教育政策分析中心。其研究能及時(shí)反饋美國教育管理的現(xiàn)實(shí)問題。分析上述政策中心近年的研究,將有助于我們了解美國教育公平研究的前沿進(jìn)展。
相較而言,教育公平是斯坦福大學(xué)教育政策分析中心較關(guān)注的話題,而哈佛大學(xué)僅有一篇文章與教育的過程公平有較密切的聯(lián)系。涉及教育公平的研究主要有三個(gè)方面:一是種族隔離、種族平等問題,二是教師和學(xué)生的匹配問題,三是收入差距問題。關(guān)于種族隔離問題,有2篇文章;關(guān)于教師學(xué)生和匹配問題,有2篇文章,而哈佛大學(xué)有1篇文章;關(guān)于收入差距問題,有3篇文章和1本書。
關(guān)于教育公平的主題分為三個(gè)維度,首先是起點(diǎn)公平,美國研究者最關(guān)注的是種族隔離和種族平等問題。第二是過程公平,在這一領(lǐng)域美國學(xué)者從微觀層面進(jìn)行探究,一是考查教師流動(dòng)情況,二是考查學(xué)生分配情況。最后是結(jié)果公平,在這一方面美國研究者主要考慮不同家庭背景學(xué)生其學(xué)業(yè)水平和工作后的收入是否有顯著差異。
(一)起點(diǎn)公平——種族機(jī)會(huì)公平
自從1954年最高法院的布朗教育法案裁定結(jié)果實(shí)施以來,61年間,研究者和政策制定者對(duì)學(xué)校里的種族隔離的發(fā)展趨勢給予了密切的關(guān)注。斯坦福的學(xué)者通過梳理現(xiàn)有研究發(fā)現(xiàn),有關(guān)種族隔離發(fā)展趨勢一般認(rèn)為是在二十世紀(jì)六十年代末七十年代初有較大的衰減。從七十年代末開始,可以認(rèn)為最近幾十年內(nèi)的隔離變化情況并不大。然而近些年,這些新建學(xué)區(qū)內(nèi)的學(xué)校種族隔離現(xiàn)象又開始變得嚴(yán)重。
總體而言,六七十年代種族隔離制度的廢除對(duì)于黑人來講是有利的,但是近幾十年的來隔離對(duì)于社會(huì)的影響現(xiàn)象是混合的和不確定的。有研究者甚至直接表明布朗法案的作用在逐步衰退,法院規(guī)定的學(xué)校廢除隔離走到盡頭,而美國公立學(xué)校再隔離開始重生。
(二)過程公平——教師非自愿流動(dòng)及學(xué)生分配給教師的公平性
學(xué)生與教師的匹配的公平性,涉及學(xué)生在受教育過程中能否平等地享受教育資源,這屬于教育過程公平問題的范疇,這也是兩所大學(xué)的教育政策研究機(jī)構(gòu)共同關(guān)心的話題之一。
教師方面,主要是教師的非自愿流動(dòng)。斯坦福大學(xué)的研究者率先關(guān)注此領(lǐng)域,分析了來自于Miami-Dade鎮(zhèn)公立學(xué)校的管理數(shù)據(jù)來調(diào)查該地區(qū)的教師流動(dòng)政策。結(jié)果發(fā)現(xiàn),在這項(xiàng)政策下,一般會(huì)在表現(xiàn)水平較低的學(xué)校里選取水平較低的作為流動(dòng)教師,不過,根據(jù)規(guī)定流程,這些教師會(huì)調(diào)動(dòng)到一些水平較高的學(xué)校里,從這方面看,相關(guān)政策確實(shí)是有助于提升教育公平性的。
學(xué)生方面主要是學(xué)生被分配的教師和課堂情況。斯坦福采用來自三個(gè)較大的城市學(xué)區(qū)的管理數(shù)據(jù)來描述學(xué)校內(nèi)部的學(xué)生群體分化,結(jié)果發(fā)現(xiàn)具有最大比例的低學(xué)業(yè)水平、少數(shù)民族及貧困的學(xué)生群體很容易被分配給新任教師。哈佛大學(xué)戰(zhàn)策略數(shù)據(jù)項(xiàng)目同樣發(fā)現(xiàn)低水平學(xué)生被不成比例地分配給了新任教師,這種分配可能會(huì)在起點(diǎn)上就造成學(xué)生的兩極分化。
由此可見,由學(xué)業(yè)水平引起的學(xué)生群體分化會(huì)使得少數(shù)民族的和貧困的學(xué)生被分配到有較低水平的教師和缺少資源的教室,在過程公平的微觀問題上,仍然有待改進(jìn)。在過程公平問題上,雖然教師流動(dòng)的合法性仍然受到質(zhì)疑,卻在一定程度上促進(jìn)了教育公平。
(三)結(jié)果公平——不同收入群體學(xué)生成就表現(xiàn)差異
1966年著名的科爾曼報(bào)告強(qiáng)調(diào)了家庭的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位和學(xué)生學(xué)業(yè)水平的關(guān)系,從此家庭社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位特征一直是預(yù)測學(xué)生學(xué)業(yè)水平的有效預(yù)測指標(biāo)。許多學(xué)者的研究結(jié)論表明,從長期來看,隨著高低收入家庭的收入差距加大,學(xué)生的學(xué)業(yè)水平差距也增大。近年來學(xué)生的學(xué)業(yè)水平比之前20年更加容易受到家庭收入水平的影響。
但學(xué)業(yè)水平只是學(xué)生發(fā)展的一個(gè)階段,學(xué)生未來的收入差距仍然應(yīng)當(dāng)成為教育結(jié)果公平與否所關(guān)心的數(shù)據(jù),甚至比學(xué)業(yè)水平更能夠體現(xiàn)學(xué)生長時(shí)間的發(fā)展結(jié)果。于是斯坦福大學(xué)的學(xué)者分析了來自100個(gè)大型城市的區(qū)域數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)收入不公平性和隔離有一種牢固關(guān)系,從1970年到2000年收入的不公平性和收入帶來的隔離現(xiàn)象在美國有實(shí)質(zhì)性的增加。這種隔離的影響對(duì)于黑人家庭的影響比起白人家庭要更大些。
從上面的分析可看出,相比1990年,現(xiàn)在的學(xué)生因經(jīng)濟(jì)條件而受到地區(qū)和學(xué)校所引起的差距和隔離現(xiàn)象更嚴(yán)重。
(一)研究結(jié)果不容樂觀
本研究嘗試對(duì)哈佛大學(xué)教育政策研究中心和斯坦福大學(xué)教育政策分析中心網(wǎng)站上近三年的與教育公平有關(guān)的出版物進(jìn)行歸納整理,主要對(duì)教育公平的三個(gè)主題進(jìn)行了梳理??傮w來看,美國教育領(lǐng)域的研究者認(rèn)為美國教育公平的發(fā)展趨勢不容樂觀,在起點(diǎn)公平問題上,仍然存在種族隔離現(xiàn)象;在過程公平問題上,低成就表現(xiàn)的學(xué)生仍然傾向被分配給新手教師;而在結(jié)果公平上,近25年來收入對(duì)于學(xué)生學(xué)業(yè)和未來收入的影響都仍然嚴(yán)重。
(二)研究領(lǐng)域?qū)挿?/p>
可以看出,教育公平的研究領(lǐng)域非常寬泛,不僅涉及基本的教育公平理念,而且涉及教育過程的各個(gè)環(huán)節(jié)。研究者們不僅關(guān)注宏觀層面上種族隔離問題、性別平等問題,而且從微觀層面考查教師流動(dòng)、學(xué)生分配的情況。因此,未來的教育管理或教育政策的研究,仍然離不開公平、平等等基本價(jià)值追求的探討,但也必將從更微觀的層面入手。
(三)研究主題與方法細(xì)化而精確
通過前文我們可以看出在量化方面美國學(xué)者的研究水平仍然在不斷提高且更精確,如為了更精準(zhǔn)地測量教師流動(dòng)前后教育產(chǎn)出的變化,增值評(píng)價(jià)模型已經(jīng)被廣泛應(yīng)用等。盡管如此,如何進(jìn)一步提高不同的測量方法的精確度,如何結(jié)合不同測量方法獲得對(duì)于教育過程或者學(xué)生成就更準(zhǔn)確的預(yù)測,仍然在不斷探索中。
注釋:
①黃忠敬.教育公平問題是斯坦福大學(xué)教育政策分析中心較為關(guān)注的問題——教育政策工具的視角教育發(fā)展研究[J].2008,21:1-4.
[1]馮大鳴.英、美、澳教育管理研究熱點(diǎn)和前沿圖景[M].北京:教育科學(xué)出版社,2004.
[2]祝賀.反思布朗案:基于2001至2007年間的文獻(xiàn)[J].比較教育研究,2013,10,74-76.
[3]Frances.C.Fowle.Policy Analysis ForEducation Leaders[M].Merrill Prentice Hall.2004.
[4]60 Years After Brown:Trends and Consequences of School Segregation.Sean F.Reardon,Ann Owens.AnnualReview of Sociology,F(xiàn)orthcoming.
[5]Different teachers,different peers:Themagnitude of student sorting within schools.Demetra Kalogrides,Susanna Loeb.EducationalResearcher,F(xiàn)orthcoming.
[6]Income inequality and income segregation.Sean F. Reardon, Kendra Bischoff.American Journal of Sociology,116(4),2011.
此課題獲北京師范大學(xué)教育學(xué)部教育管理學(xué)院課題基金資助。